The company’s purpose is through environmentally friendly technology to operate circular, financially profitable, sustainable activities in material recycling processes of plastic and other organic materials. The company produces and sells end products from chemical processes that convert plastic and organic material into liquid carbon compounds. https://polyfuels.group/polyfuels-group-ab/

KOMENT utvikler og produserer opplevelsesbasert kommunikasjon. I KOMENT arbeider 25 kompetente medarbeidere med lang erfaring innen bl.a nettverksbygging, arrangement, media, markedsføring, sosiale medier, web og digitale utviklingsprosjekter, animasjon & design, sponsoring og events. Et komplett reise- og kommunikasjonsbyrå.

LangO is changing the way companies deliver English language training to their employees online. We do this through a blended learning solution; a combination of live virtual lessons (Group Live Lessons and One-to-One) complemented by our on-demand micro-learning activities. Our responsive web app brings in the best-qualified teachers from around the world, custom-made LangO lesson content based on client's needs, and a scalable tech stack enabling employees to learn effectively on any device, at any time.

ExploCrowd wants to build and secure competence within Oil & Gas Exploration through the market turmoil, by building a database of Ready-to-Drill Prospects to be available to Oil Companies. This will be achieved by creating an optimal workspace for explorations, enabling creativity, innovation, competence- and knowledge building. ExploCrowd will use CrowdSourcing and the Principles of Sharing Economies to enable explorations to unlock their potential and create value for themselves, their customers, and society. Our mission is to maintain and build exploration competence in the community and create possibilities for oil companies to rebuild their exploration portfolios, for them to save time and resources, thereby accelerating the creation of jobs in the Oil Industry Chain in Norway when the market turns.

We believe in People! The understanding that culture is important has in recent years become a major focus area for many companies. Research says that managers want better information on how to better utilize the strengths of employees. The tools they have seen today are not adapted to the everyday lives of managers. Quick and easy overview of what matters for how to manage the organization tomorrow. Based on this, we started Xientia to give leaders better tools to describe how the organization really is. The analyzes should be easy to interpret and implement for all employees.

Zirius Kompetanse is a two-year-old company that delivers all training for the users of Zirius ERP.  We specialize in e-learning, but also hold courses at different locations in Norway on the system Zirius, accounting, VAT rules, and changes. As Zirius expands, so do we, so now we also will cover payroll-system, and HR and will make a training program for new hires, etc. We use Moodle as our LMS (Learning Management System), and use a local provider in Lillehammer, who is the only Norwegian Moodle partner.   We also make promo-videoes for Zirius, our customers, and other companies. Zirius Kompetanse started with Sissel Rogne as Manager, and a board consisting of the owners, which is Zirius and a few of the sales offices. I have hired one person for Project Management and video production. I have a vision of doing social entrepreneurship and have a good dialog with NAV. The person I hired came through a training program in NAV and ended up getting a work contract. We have built a good course portfolio, and are ready to start a more active sales process, which we need more marketing funds to do, and we need to upgrade our LMS, make integrations with other sites, and hire one more person to work with course development.

Eli Kaspersen, Jan Ove Kappelslåen og Bjørn Petter Bjørgo har alle bakgrunn og erfaring fra barnehage, innenfor drift, nyetablering, utforming av bygg, pedagogikk og økonomi. Aktiv Oppvekst AS ble startet i 2016, med ønske om å bidra til innovasjon og utvikling av produkter som kan fylle flere funksjoner i barns fysiske lekemiljø i barnehager, SFO og skoler. Vi tilbyr også konsulenttjenester innenfor utforming av barnehager og uteområder. Møbler og inventar Vi ønsker å tilby barna et fleksibelt, spennende og utfordrende lekemiljø, med møbler som gjør at man raskt og enkelt kan endre rommets funksjon. Våre produkter er designet ut fra erfaringer fra en praktisk barnehagehverdag med stadig vekslende behov. De kan brukes aktivt i alle typer lek for samtlige aldersgrupper, i tillegg til at de er fleksible og enkelt kan settes til side på et lite areal for å frigjøre gulvplass. Møblene har en fri form som gir muligheter for kreativ bruk, samtidig som de er solide og lette. Vi har høy miljøbevissthet og bruker kun tresorter fra bærekraftig skogbruk. Alle våre lim- og lakkprodukter er lavemiterende, og er sertifisert i henhold til ISO-norm. Blokkie er giftfrie solide produkter som er CE-sertifisert i henhold til EU's Toy Safety Directive. Rådgivning bygg Rådgivning innenfor utforming av barnehager og uteområder. Dette gjelder både prosjektering av nye bygg, og rehabilitering av eksisterende bygg eller enkeltrom i bygget. Vårt mål er at et bygg skal hjelpe deg i hverdagen, med funksjonene der man trenger dem. Et bygg skal bidra til å skape en god ramme for den pedagogiske virksomheten og være et godt sted for barna og en god arbeidsplass for de ansatte. Vi planlegger derfor ut i fra en praktisk hverdag, hvor alt fra rutiner, alle former for lek og aktiviteter inne og ute, møtevirksomhet, kommunikasjon og HMS blir ivaretatt. Vi fokuserer på fleksible bygg, hvor man ikke må låse seg for mye til en bestemt måte å jobbe på, hvor man kan ha åpne løsninger, og samtidig ha mulighet for å skjerme mindre grupper. Hver enkelt tomt og hvert enkelt bygg er unikt, og det handler om å finne den beste løsningen for den enkelte barnehage.

Da jeg brenner for startups - strekker jeg meg langt hvis det er noe jeg kan hjelpe med - forutsetter at: 1. Jeg liker ideen. 2. Jeg liker menneskene.Fått noen spørsmål om jeg vil være co-founder. Men så lenge jeg har min egen startup ide så prioriterer jeg jobbe med egne ting. Men som sagt -  jeg kan hjelpe med noe så er det bare å spørre.

Five seasoned experts with over 175 years of experience in the oil & gas industry have developed a new patent pending disruptive revolutionary technology.   Water is separated in a horizontal well bore close to the reservoir and thereafter re-injected via a lateral well as pressure support to increase oil recovery. The Fluidsep DPP combines production and injection in one well with no spill to the surface, all excess water and sand is re-injected and never sees the surfaceThe technology enables  35% extra oil production and at the same time results in significantly reduced CO2/barrel of Oil. More than a 30% reduction compared with conventional production. An example of simulations shows extra income of > 1 Billion NOK per well. Fluidsep DPP has achieved TRL 2 - and requires 2 years of qualifications and pilot testing to be ready for the market, TRL 7. Strong interest in the market about our technology. Currently inviting investors and Seed capital funds to participate in the joint development of building a new international downhole service provider based in the Bergen region.

An online marketplace for event services where organizers can browse, book, and manage their events, and suppliers can market, communicate and receive bookings of their services. We welcome restaurants, premises, catering, patisserie, speakers, musicians, photographers, magicians, stand-ups, people who offer activities, flowers, balloons, sound, lights, and everything else that belongs to events to us! Create your profile and add your services easily at https://www.myhatt.com/ and be ready to take orders when people start organizing events again. la suppliers is a Norwegian event marketplace and our main objective is connecting event organizers and suppliers. We are driven by our passion for facilitating event planning and thus creating great experiences to be shared.

Willy Roger Jacobsen startet Norwegian Food Partner AS i 2012. Han har arbeidet med salg og markedsføring i næringsmiddelindustrien siden 1974. Han har hatt stillinger i Rieber og Søn, Toro, Denja og Minde Sjokolade. Fra 2000 til 2012 har han bygget opp og ledet Brynhildsen AS til en betydelig aktør i norsk dagligvare med mange ledende merkevarer. I 2012 overtok han eierskapet i Vossakjøt AS og har ledet en snuoperasjon som har gitt bedriften en solid omsetningsøkning. Han blant annet har lagt vekt på markedsføring og riktig distribusjon for å få dette til. Norwegian Food Partner AS har også andre interessante samarbeidspartnere. Catrine Nordvik er økonomi og administrasjonssjef i Norwegian Food Partner.

Terapivakten setter hele familien i fokus, og våre terapeuter tilbyr terapi til ungdom så vel som eldreterapi. Gjennom foreldreveiledning styrkes hele familien, selv i de tøffeste livskriser.Det er både raskt og enkelt å be om hjelp hos Terapivakten. Du kan lett kontakte oss via våre nettsider eller på telefon. Våre terapeuter kommer hjem til deg og din familie med psykisk førstehjelp. Terapeutiske hjemmetjenester er en løsning for deg som av ulike grunner ikke ønsker å ta kontakt med det offentlige eller andre relevante tjenestetilbud. Terapivakten er de første i Norge til å gi deg terapeutiske hjemmetjenester. Psykisk førstehjelp består av samtaleterapi, ulike terapeutiske teknikker og øvelser og oppgaver som vil hjelpe deg mot en bedre psykisk helse i din hverdag.

Fjeldstad Design is a small family business that specializes in providing custom-made solutions for houses and gardens. We design products that we hope will suit most people, and design as needed. Our goal is to be able to offer good products that are produced locally and at the right price.

Diinef is a small company started in 2013 by three engineers. The business concept is sales of electronically controlled valve systems for large hydraulic motors. The valves control the connection between each individual motor cylinder and high- and low-pressure, thereby making the motors controllable and increasing power and efficiency significantly. The product is unique and belongs to the growing technology area of digital hydraulics. We have partners in the areas of motor manufacturing and maritime- and offshore equipment. Throughout 2017 we are developing and testing valves, electronics, and software to finalize the first product, and in parallel, we work with equipment manufacturers to develop application examples and methods. Diinef's founders are employees of the company. We are one Norwegian and two Danes working out of three different locations in Norway and Denmark with a business address in Kristiansand. Our ages are between 30 and 53. Electronic communication, cloud-based documentation, and some travel activity is part of our daily life. So are flexibility and self-motivation. We are looking for a profile to strengthen our team in the area of electronics and software.

I 2015 begynte Cutters sin reise med mål om å kunne tilby alle hårklipper av høy kvalitet til en fornuftig pris. I dag er Cutters Norges mest innovative og nytenkende frisørkonsept og har for dette blant annet mottat støtte fra Innovasjon Norge to ganger. Frisørsalongene våre er av de mest besøkte i hele landet og vi får mye oppmerksomhet fra media, kunder og konkurrenter. Hos Cutters gjør vi ikke ting slik det alltid er blitt gjort. Det farligste uttrykket vi vet om er «vi har alltid gjort det på denne måten». Vi ser etter mennesker som tør å tenke annerledes og som våger å bryte regler og normer. Les mer på: Nettside: www.cutters.no Facebook: www.facebook.com/cuttersglobal Instagram: @cuttersglobal LinkedIn: www.linkedin.com/company/cuttersglobal