Faster Innovation. Løpe help teams design digital products faster using Design Sprints.In just 4 days we help you understand the challenge, ideate solutions, decide, prototype and test solutions with real users.​ You´ll get answers in 4 days, instead of months.The team behind Løpe have 4 year of experience with facilitating workshops from some the best Design Thinking training companies and institutions in the world.In Norwegian "løpe" means to run.

Enry - en sosial motivasjonsapp for økt fysisk aktivitetsnivå

Bliv andelshaver i Palacete Rossio og gør Portugal til dit andet hjem. Deltag i bevarelsen af et fredet, historisk palacete ved indgangen til en stor, naturbeskyttet nationalpark. Udforsk områdets natur, kultur og madkunst sammen med de lokale. Reserver din plads på vores infomøde, hvor vi byder dig velkommen med en præsentation af projektet, lidt te og kaffe samt netværk med andre Portugal interesserede.  Se bl.a. vores 2 mins. intro video her: https://youtu.be/4t2AVpVRBV8

Last year we built a recruitment platform in order to match the right candidates with the right employers based on 1) skills (yes, it's still there) 2) what you want to do 3) personality and company culture. We have more than 1000 candidates. We are 1) A real recruitment company INDUCE (.dk), with real customers, making real money and growing (3 employees and 2 partners) 2) A Tech company called CTOCPH (.com) partly owns the product and leads the development https://bridge.induce.dk We work remotely or at the Rebel Work space next to Østerport station. We want to help, and we are every day helping companies get great candidates. It's NOT a one way street. It goes two-ways. If we find you what you want, makes you excited, and the job also matches your personality AND is a place where you have a high probability to fit it from day one – would you not want to take that chance? How many times do you know anything about the company you are applying for except the usual rant about "great workspace" and "innovative environment"? Is it real? We want you to get as many honest answers as possible before you take the leap. And hey the other side, the companies. Imagine tons of applications, all different looking CVs. No one reads that. And if they do, you get rejected on the wrong basis. Just because you forgot something you thought was obvious, or even worse – you didn't spend hours in Word making your CV look stellar and have the right amount of SEO keyword optimization in it.  You want this. Companies needs this. It's so simple. Forget the CV. Ok, it has it's place, but let's focus on the ones that want and can, shall we? Ok so we assume you are good from the beginning. Done. Next, we see if what you bring in existing skills and experience is good enough. Ok, reached that. Then – and here is where it gets interesting. We ask you what you want to do in the future. Crazy huh? We actually ask you that. Then, we ask you to draw some slides and kind of map your personality. And your preferred company culture. Are you an office camper or a road runner? Then – boom we ask the company the SAME questions. Who do they want? What is their company culture? Magic happens. You get matched. They invite you for an interview. Hopefully. What's not to like? Yes we are live. Yes you can join. But it's invitation only. So the only way to get in, unless you get invited from a friend is – to send your interest for a job. If we think you may be a good fit, we'll invite you. https://bridge.induce.dk/jobs/ Right now we are focusing on Digital profiles.

We develop next generation AI delivered as an API service (AIaaS) to inject intelligence in your application.Existing AI's don’t really understand the tasks they're solving. Therefor, they have no way of filtering good from bad using common sense and needs piles of qualified data for training.We're building a true Artificial General Intelligence Platform capable of cross domain knowledge transfer and autonomous learning in multiple environments and verticals.This is intelligence by Desupervised.

Lendo hjelper hver måned tusenvis av kunder til å refinansiere kredittkort, forbrukslån og smålån eller sikre lavest mulig rente på et nytt forbrukslån. Det gjør vi ved å sende kundens søknad til 15 banker som konkurrerer om å gi kunden de beste vilkårene. Kunden velger selv det lånet som passer best.

In 2029 Norrøna will be 100 years old. By then, the outdoor industry will have changed completely. Hopefully, the outdoors have not.Norrøna Q is newly established spin-off from Norrøna with a team of skilled and ambitious technologists and designers. We are creating innovative and sustainable change through new customer journeys and business models for the Norrøna Group and the future outdoor industry.  We're a company of passionate, fun-loving, outdoorsy people with an international flavor covering five different nationalities so far. Our team's competencies cover business development, software architecture and development, analytics and big data and industrial design, and we're always open for a coffee to talk to more passionate and skilled people to join our team.

iTrollheimen tilbyr guidede opplevelsespakker skreddersydd ditt behov, enten det er småbarnsfamilier, vennegjenger, utdrikningslag eller firma vil vi legge tilrette for at du får en opplevelse av Norges kanskje siste uoppdagede naturperle. Vi har en 80m2 stavlafthytte med mulighet for overnatting og matservering som et godt utganspunkt for videre utforsking av Trollheimen.

K2 Filmproductions AS er et filmproduksjonsselskap med base på Smøla i Møre og Romsdal. Selskapet ble etablert høsten 2013 og består av regissør Kristoffer Strand, og kinematograf Kevin Tøllefsen. Vi har gjennom flere år skaffet oss bred erfaring innenfor filmfaget. K2 Filmproductions produserer oppdragsfilm, kortfilm, musikkvideo, dronevideo/foto og mye mer fra en variert kundekrets.

eBokNorden er totalleverandør, i tillegg til å distribuere kan vi også produsere ebøker og print-pdf for forlagene vi samarbeider med. Vi har lang erfaring med XML og outsourcing, som er grunnlaget for en mest mulig kostnadseffektiv e-bok produksjon. Vi har i utviklingsperioden hatt tett dialog med mange aktører i og utenfor bokbransjen for å sikre en best mulig egnet tjeneste for våre samarbeidspartnere. Eierne bak eBokNorden AS har lang erfaring i bok- og teknologibransjen og kan tilby et bredt spekter av kompetanse og løsninger til det beste for nordiske forlag.

HawCom was established in March 2015, our main business are products related to Internet of Things (IoT) in hazardous area and harsh environment. We offer hardware, software and integrated solutions from partners worldwide.  HawCom specialize in consulting, designing, integrating and programming systems. Hawcom aims to be your partner to find optimal and safe solutions!

Atheno skal bidra til å fremja ein unik kultur for nyskaping i Sunnhordland, og bidra til auka innovasjon og verdiskaping i nye og eksisterande bedrifter i regionen. Atheno arbeidar for å sikra langsiktig vekst og verdiskaping i regionen gjennom å styrkja innovasjonsevne og konkurransedyktighet. Som regionalt samarbeidsorgan er Atheno opptatt av at både bedrifter og kommunar blir knytt tettare saman i næringsutviklingsarbeidet. Fundamentet i verksemda vår er samfunnsengasjerte medlemsbedrifter. Atheno si oppgåve er å samla industrien på tvers av klynger, bransjar og kommunegrenser. Mellom desse skal det byggjast nettverk som skal bidra til å vidareutvikla eit allsidig industrimiljø gjennom felles utfordringar og moglegheiter.

Stereo Skis is a Norwegian company built ground-up on one thing: a deep passion for skiing. Not only in the winter, but all year round.

Holmestrand Skitunnel AS (HST) er etablert for å bygge om veitunnelen i Holmestrand til helårs skianlegg for langrenn, skiskyting og paraidrett. Det er gjennomført en mulighetsstudie under ledelse av Olafsen Prosjektadministrasjon AS i Sande, Senter for Idrettsanlegg og Teknologi (SIAT) ved NTNU i Trondheim og  Terje Grønmo Arkitekter AS i Oslo, i et nært samarbeid med Vestfold Fylkeskommune som eier tunnelen. Det er inngått i alt syv intensjonavstaler med lokale og nasjonale bedrifter om det videre arbeidet. Målet er å ta anlegget i bruk i 2019.

Living Consulting AS er et norskeid konsulentfirma. Living Consulting AS har blant annet har utviklet Pocket ERP og Cloud Pos, og en av hovedkundene er Optimera i samarbeid med Visma. I tillegg er Living Consulting AS offisiell TIBCO Jaspersoftpartner i Norge.