Parents' problem. Every 5-th child is born with dyslexia: an inherited neuro-biological condition that makes the process of decoding written symbols challenging. In most European countries, the USA and the UK children with dyslexia are entitled for a free state-funded help. In an ideal educational system a highly professional teacher identifies challenges of a struggling learner, the child is quickly referred to a state-funded assessment, every child with reading disabilities gets immediate free remediation. In the educational systems as they are in the post-pandemic era we see persistent acute shortages of qualified literacy and special education teachers and waiting lists of between 6 and 24 months for dyslexia assessment. Only children who are in the bottom 3 to 10% of their peers for reading ability can rely on free help. Parents and schools are forced to turn to private tutors and programs and are always torn between the desire to help struggling kids and the fear of ruining the financial situation of their families and organizations. Schools' problem. The current debate over inclusion in the society revealed the main educational problem that has not yet been solved: as classrooms become more diverse, the teacher is challenged to differentiate more. The legislation mandates that every child with disability is provided with an individualized learning plan, but the inclusive classroom that provides such advantages is difficult to implement, while the only extra support that a teacher gets is a university student or other inexperienced trainee.

HabiWe er en møbeldesignvirksomhed, der udvikler æstetisk spændende og innovative møbler, udviklet med en forskningsbaseret og undersøgende tilgang. Vores udvikling tager afsæt i bæredygtighed, funktionalitet og akustik hvor målet med møblerne er, at de skal medvirke til at øge trivslen hos brugeren og sikre et bæredygtigt indeklima. HabiWes møbler tapper ind i noget væsentligt i et samfund, hvor støjniveauet øges, både i det offentlige rum, kontorlandskaber, klasselokaler, rehabilitering, og i de private åbne boliger. Et støjniveau der sænker trivslen og øger stressniveauet hos borgeren. Stifteren bag HabiWe, Anne Mygind. Annes fokus og ambition er at drive en solid og bæredygtig virksomhed, som sikrer menneskelig trivsel, ikke kun via de møbler der udvikles, men også blandt de folk, som virksomheden samarbejder med. Målet med virksomheden er ikke kun at være bæredygtig på det økonomiske og menneskelige plan, men at sikre at alle produkter, der udvikles og sælges i HabiWe, så vidt muligt, er bæredygtige gennem hele produktets livscyklus. HabiWe er et design-/handelshus der udvikler designløsninger der produceres i partnerskab med nationale underleverandører der producerer og lagerfører produkterne. Møblerne afsættes i dag via branchespecifikke forhandlere på det nationale og internationale marked. HabiWe blev stiftet i august 2020, hvor det første lancerede produkt i et produktportefølje af 4 møbler, HabiCave, kom på markedet i februar 2021. Et møbel, der var prisvindende ved årets Formland Award samt Hoppekids Sustainable Entrepreneurship Award og desuden blev shortlistet ved Danish Design Award. De øvrige møbler i Habi-serien er alle møbler der ligeledes er bæredygtige, arbejder med akustik og med den sansemotoriske udvikling hos brugeren.

Dreamwork er et rekrutterings- og bemanningsbyrå med kommersielle og kommersielle stillinger som spesialfelt. Vi er godkjent av NHO Service og Handel, hvilket betyr at Dreamwork har dokumentert kvalitet og ryddighet i alle våre rekrutterings- og bemanningsrutiner. Dreamwork er et rekrutterings- og bemanningsbyrå, som er godkjent av NHO Service og Handel. Spesialisert innen kommersielle og finansielle stillinger. Det viktigste for oss i Dreamwork er at du som arbeidsgiver finner drømmekandidaten, og at du som arbeidssøker finner drømmejobben. Det er dette som er selve drivkraften i alt vi gjør, og som inspirerer oss til å tenke nytt og kreativt på rekrutterings- og bemanningsprosessen. Vi er et rekrutteringsbyrå som satser stort på ny teknologi og digitale kanaler for å finne de beste kandidatene, og tar i bruk flere ulike rekrutteringsverktøy og prosesser – som blant annet: Dreamwork Assessment, som består av personlighetsanalyser og evnetester for å matche kandidater og arbeidsgivere på best mulig måte. Proaktivt søk og fortløpende kandidatintervjuer, noe som betyr at vi kanskje allerede har kandidaten du ser etter. Digital markedsføring, sosiale medier og Dreamwork Tech, slik at vi finner de beste kandidatene – og tiltrekker oss de som i utgangspunktet ikke var på jobbjakt.

Hvilket problem løser ideen?Havdata er kritisk for å forstå livet i havene våre. Med stor vekst i næringen langs kysten og i havene våre er markedet for innhenting av god og mye data stort. Dataen kan brukes til strategisk plassering av oppdrettsanlegg, havbunnsinstallasjoner og mer, i tillegg brukes det for å kunne regulere og sette krav til næringen som har kysten og havene våre som arbeidsplass for å skape en bærekraftig drift. Problemet i dag er at kysten og havene er en farlig og kostbar arbeidsplass. Bruk av store eller mindre fartøyer kan også være svært forurensende og unødvendig. For noen operasjoner er det naturlig å bruke store forskningsskip, men for svært mange andre operasjoner er det ikke behov for det. Nordic Usv ser på terskelen for å skaffe god havdata som stor og mener dette kan være med på å begrense forskning og innovasjon langs kysten. Det ønsker vi å endre på.Løsning på problemetVår løsning er å levere en ferdig tjeneste for å hente inn havdata ved å bruke ubemannede fartøy. Med dette setter man ikke ansatte i fare ved å jobbe på sjøen i tillegg til at løsningen skal senke kostnader for kunde. Ved å tilby en plattform som kan levere strøm, 4g kommunikasjon og ulike festeanordninger vil kunder kunne montere egne sensorer ombord. Alt fra sensorer som måler i vann eller luften til sensorer som måler f.eks 5g dekning. Vi har også muligheten til å ta med havbunns prøver tilbake til land for å så sende inn til kunde. Dette gjør at institutter og bedrifter slipper å investere og lære seg å bruke ubemannede fartøyer for å samle inn data på lettest mulig hvis. Vi ser for oss at flere sensorer skal være standard og montert på fartøyet til enhver tid. Denne tjenesten ønsker vi at skal være tilgjengelig rundt hele kysten og etterhvert ut i havene også. Ved å kunne operere flere fartøyer samtidig bygger vi en lønnsom forretningsmodell samtidig som vi kan tilby en kvalitets tjeneste til kundene våre. Elektriske fartøy senker også utslipp og kostnader ved slike operasjoner. Batteriet som sitter i fartøyet vårt nå er tatt fra en elbil som gjør at vi er med på å gjenbruke et grunnstoff vi i fremtiden kan få stor mangel på. Bilen skulle kondemneres etter kollisjon, batteripakken var ikke skadet.Fra september 2022 vil vårt fartøy være stasjonert på vannet i Bergen for å raskt ta på seg pilotprosjekter, kjøre demoer for potensielle kunder og drive med mer testing og utvikling av fartøyet. Fartøyet vårt er ikke låst til et område, og kan enkelt transporteres til andre steder i landet eller verden.

Vi er et ledende profileringsselskap i Norge som har mange års erfaring i bransjen. Det skal være hyggelig og enkelt å handle hos oss, og vi ønsker alltid å gi den beste servicen. Med over 10 000 profilprodukter i vår nettbutikk har vi et av markedets største sortimenter. Ledende aktør for firmaprofilering med lang erfaring og rask service!

I SpareBank 1 Utvikling gir vi over én million personer og bedrifter over hele landet trygghet, forutsigbarhet og nærhet til økonomien deres gjennom digitale løsninger som begeistrer. Vi er SpareBank 1-alliansens felles utviklingsselskap som gir bankene fart og styrke innen teknologisk innovasjon og fagmilljøer som bistår bankene på en rekke områder. Hos oss er samarbeid fellesnevneren som legger grunnlaget for alt vi gjør. Vi har stor tro på tverrfaglige team der ulike fagmiljøer jobber tett sammen for å dele kunnskap og gjøre hverandre gode. Vi vil hverandre vel, vi dyrker og deler kompetanse, vi griper nye muligheter og vi tror at vi leverer best når alle føler seg verdifulle. Slik blir vi bedre sammen! Hvis du vil lese om noe av alt det faglige som skjer hos oss, anbefaler vi deg å besøke Medium-siden vår https://medium.com/sparebank1-digital!

Hello! We are yne. The consulting company by developers, for developers! We build the consulting house of the future with cutting-edge expertise in front-end development, to create the technology you want to use. Easily. We started Yne with a burning desire to challenge the established consulting industry's way of thinking. Today, we are a forward-leaning and innovative company - by developers, for developers. Yne is a consultancy firm built by consultants. We want to be a small firm where your colleagues are your friends. We want to build a profitable company where the employees also have fun social events.

Siden 2016 har vi utvidet både sortimentet og antall butikker. Nå selger vi julepysjer, onesies og masse morsomt tilbehør i tillegg til vårt store utvalg av julegensere. Vi sender til hele Europa fra flere lagerhus, og det er ingenting som gleder oss mer enn å se våre fornøyde kunder vise frem julegenserne våre i sosiale medier, samt alle de tusenvis av gode tilbakemeldingene vi har fått på e-post og telefon.

We are starting a new department for software development, and are at first looking for a head developer/coordinator. We will be developing software for existing customers that are in high demand of new solutions and integrations. We first wish to hire a senior full-stack developer with both front- and back-end skills. For the right employee, there will be an opportunity to become a partner. We are also searching for developers with primary competence in front- and backend development with JavaScript and/or PHP.

Norway's 2.800 schools the process of contacting, hiring and managing the school's pool of substitute teachers and substitute employees is cumbersome and time consuming. Vikarsystemet provides an easy-to-use solution for digital communication between the school management and the school's sub-pool. With SMS notifications and automatic time sheets, Vikarsystemet is a helpful and stress free tool in this everlasting process

ET MODERNE MEDIEBYRÅ Ut av Boxen Kommunikasjon er kreativt team av fremoverlente og innovative mennesker som brenner for å oppnå de resultater våre kunder ønsker. Målrettet arbeid i de rette digitale kanaler er alfa omega, men for oss er det også viktig å oppnå samme forståelse og 'mindset' som våre kunder og deres kunder igjen. Det er det som skiller oss fra andre! På den måten lykkes man i et marked selv om menneskers kundeadferd er i stadig endring. Vi vektlegger forskjellig erfaringer og spesialkompetanse på vårt team. Derfor kan et mediebyrå som Ut Av Boxen Kommunikasjon tilbyr en rekke forskjellige tjenester til våre kunder.

Pacertool develops PaCRTool, a highly differentiated and proprietary solution to improve cardiac resynchronization therapy (CRT) in heart failure patients. PaCRTool provides healthcare professionals with quantifiable evidence to determine when CRT is effectively applied to heart failure patients and ensure synergy from biventricular pacing. The technology addresses the two big unmet needs in pacing for heart failure patients: patient selection and verified lead placement. The company focusses on the US market and is implementing a 510(k) strategy in parallell with early safety & feasibility clinical data.

Hva er Crescat?Crescat er systemet som hjelper deg med planlegging og gjennomføring av arrangementer. Samarbeid enkelt med alle, i ett og samme system. Crescat er utviklet i tett samarbeid med kulturbransjen. Våre kunder er arrangører, eventbyrå, scener og kulturhus. Vi jobber for å gjøre kundens hverdag enklere. Hvem er vi?Crescat er gründerbedrift i vekst, med utspring i Bergen. Vi holder til midt i Bergen sentrum i topp moderne lokaler. Crescat-teamet består idag av et knippe inspirerte og hardtarbeidende mennesker. Vi har et ungt og dynamisk miljø, og vi har et sterkt fokus på at alle skal trives og ha det gøy på jobb.

Vil du jobbe i en alltid aktuell etat, der du får ta del i sterke, utviklende fagmiljø og arbeide med samfunnsrelevante oppgaver? Velkommen til Skatteetaten! Hos oss jobber om lag 6500 ansatte med ett felles samfunnsoppdrag: Bidra til å sikre finansieringen av velferdssamfunnet. I tillegg sørger vi for et oppdatert folkeregister. Våre kunder er alle landets innbyggere, bedrifter og foretak.   I Skatteetaten møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn. Vi ansetter blant andre jurister, revisorer, økonomer, informatikere, sivilingeniører, statsvitere og informasjons- og kommunikasjonsutdannede. Vi er stolte av å huse et av landets ledende IT-miljøer, og er en stor leverandør av nettbaserte tjenester.

Unasy AS er en skandinavisk nettbutikk i vekst. Vi har hovedfokus på salg av kvalitetsprodukter innenfor mobiltilbehør og accessories, alltid til lave og konkurransedyktige priser. For å nå målet om å bli markedsledende i Norge og Skandinavia, har vi behov for å utvide vårt team. Unasy er en norsk bedrift som driver med forretningsutvikling.