MyScore jobber kontinuerlig med å levere foretaksdata og firmaattester av høyeste kvalitet. MyScore leverer en rekke produkter innen kredittinformasjon: Kredittrapporter, Kredittlogo, Varslingstjeneste. Felles for produktene er at de gjør det enklere for deg å etablere nye samarbeid, samt unngå tap på dine fordringer. I større anbud benyttes kredittrating av firmaer hyppig og man stiller bakerst i køen om man ikke kan fremvise sin firmaattest. MyScores løsninger er visuelt pene og intuitive slik at de er lette å forstå. De er designet for å gi korrekt informasjon uten forstyrrende elementer eller fordyrende støy. Vi er her for å støtte og hjelpe bedrifter som har kontroll på sine finansielle tall, og opptrer redelig mot sine forretningsforbindelser. Slike bedrifter blir belønnet med god score/rating. Våre analyser og algoritmer bidrar til å identifisere useriøse aktører i markedet, og gjør det enklere for de seriøse aktørene i næringslivet å unngå tap. MyScore bygger nå nå et salgsteam i samarbeid med YBE; tidligere Yesboss og søker derfor selgere til rollen "Salgskonsulent" med rett visjon til å selge B2B løsninger. Vi er markedsledende og stolte av posisjonen vi besitter og sikter mot. MyScore leverer høy kvalitets produkter innen kredittinformasjon, og har over 20 års erfaring innenfor kreditt. Felles for produktene er at de gjør det enklere for bedrifter å etablere nye samarbeid og unngå tap på fordringer. Produktene på MyScore er visuelt pene og intuitive, som er lett å forstå. Vi hjelper altså bedriftene til økt økonomisk velvære og kredibilitet i et ellers turbulent marked. Om du er vår nye Salgskonsulent vil du få muligheten til å påvirke teamets dynamikk og fremtid, tilegne deg relevant kunnskap til drift av egen business og salg. Flere teamledere skal på plass og muligheten vil tildeles de beste selgerne og menneskene. Det er altså mennesket vi er interessert i. En fin CV er fint og flott. Men hvem gjemmer seg bak? Derfor beskriver ikke annonsen noen spesifikk "type". Vi har hyppige konkurranser, og finner en god balanse av kos og utvikling. Selvom vi jobber hvor og når vi vil: Er det en høy effektivitet og uttelling på kontoret. En innovativ, lysten gjeng! Det er masse mer å fortelle, og det har sikkert du også. Om dette høres spennende ut, send inn søknaden din her på The Hub. Hvis du har spørsmål eller vil vite mer, ta gjerne kontakt med teamleder Kristoffer Braathen på nummeret/e-posten nedenfor.

Fonnesbek Hair er en luksuriøs frisørsalon beliggende på Frederiksberg. Når du besøger salonen, kan du forvente at blive mødt af et professionelt og dygtigt frisørteam, der sætter en ære i at levere en enestående oplevelse. Her kan du slappe af med en god kop kaffe eller et glas bobler, mens dit hår bliver plejet. Salonen tilbyder en bred vifte af ydelser, herunder dameklip, herreklip, babylights, hårfarvning, balayage og håropsætning. Uanset om du ønsker en simpel klipning eller en total forvandling, er Fonnesbek Hair klar til at imødekomme dine behov. De erfarne frisører er også til rådighed for at give kompetente råd om, hvilke frisurer der vil fremhæve dine naturlige træk bedst. Salonen ligger centralt på Falkoner Allé på Frederiksberg, hvilket gør den let tilgængelig for både lokale og besøgende. Fonnesbek Hair er mere end blot en frisørsalon; det er et sted, hvor kreativitet, faglighed og forkælelse går hånd i hånd. Deres dedikerede team stræber efter at tilbyde en unik oplevelse, hvor kundens skønhed og komfort er i centrum. Derudover lægger Fonnesbek Hair stor vægt på kvalitet, service og velvære. De anvender udelukkende frisørsakse af japansk stål for at sikre den bedste klipning. Inden klipningen tilbydes kunderne en grundig hovedbundsanalyse og en dejlig hårvask, så de valgte produkter og hårkure bliver nøje tilpasset kundens hår. For dem, der er interesserede i hårfarvning, tilbyder salonen en række forskellige teknikker, herunder balayage, ombre og babylights. Frisørerne kan rådgive om, hvilken teknik der vil give det bedste resultat baseret på kundens hårtype og ønsker. Kunderne taler også varmt om Fonnesbek Hair, med mange positive anmeldelser, der roser salonens dygtige frisører, den gode service og den behagelige atmosfære. Hvis du ønsker at booke en tid eller lære mere om salonen, kan du besøge deres hjemmeside https://fonnesbekhair.dk/frisoer-frederiksberg/

GoLoan A/S driver goloan.dk og er et 100% dansk startup, der hjælper danske statsborgere med at finde de bedste og biligste forbrugslån (op til 300.000 kr.) og samlelån (op til 500.000 kr.) på nettet. Vi er et lille team på én fuldtidsansat, én deltidsansat, samt nogle få eksternt tilknyttede personer der bla. varertager IT-opgaver, men vi er p.t. oppe på at have behandlet over 450.000 låneansøgninger. Vores fremtidsplaner er også at udvikle moduler til billån og erhvervslån, samt at skalere til udlandet, hvilket dog afhænger af succen i Danmark.

Vandre is a young Norwegian tech company with the ambition to impact the environmental situation by making textile brands succeed in reducing their footprint by making clothes and garments live longer. The world’s garbage piles are growing. In 2021, 40.000 tons of used fashion clothes ended up in the Atacama desert in Chile as their final destination. This is just one example of how the textile industry is not even close to being sustainable. The sports and textile industries face strict requirements and a major upheaval, when the EU is planning to introduce sustainability reporting and requirements to offer consumers repair of products in 2025. Our platform connects brands in the industry with certified repair centres and facilitates a seamless user journey with logistics and payment options. The platform is also a sought-after tool at repair centres, as it helps to make their daily operations more efficient. We have currently launched in Norway, and plan to expand to the rest of the Nordics and beyond in the future. Our HQ is in a co-working space office in downtown Oslo – a two-minute walk from Nationaltheatret, where we share office with a small PE fund, and have lunch break together with. We also have employees in other cities working remotely. As a small team, some of us are quite often on the go and strive to stick to our digital workplace practices as much as possible. This enables the whole team to work quite flexibly when needed, together with some well-appreciated face time at the office as often as possible. Today the team is communicating openly using Slack and ClickUp to organise daily work and product development. There you will feel the motivating and active vibe from the other team members, our CEO Henriette, and our always-on-the-go working Chairman and brand relationship manager Simen. We are still a small team, but team spirit we have and everyone is highly motivated to make a difference in the world and help grow Vandre to reach it's full potential. Our culture is built on trust, freedom and humour. As most team members work from home most of the time, we always strive to be available during the working hours, and prioritise weekly meetings to stimulate the team spirit being a partly remote team. In addition we believe in a high level of freedom for each colleague to find their own optimal w/l balance. Prioritising a run before lunch or picking up kids in the afternoon is all up to the individual colleague. You know best what works for you. Finally our culture is also characterised by a high level of humour, with lots of laughs and a good vibe between team members. Our team today consists of passionate and skilled people representing deep industry knowledge and experience. We are constantly open-minded scouting for entrepreneurs with a varied skill sets with the proper drive to take us forward, together with a few dedicated roles (as below). We are looking for employees who always strive to develop themselves and our organisation. We expect you to be committed and eager and to have the ability to work in teams. The team is characterised by an entrepreneurial and innovative mindset. Working at Vandre you join our effort to create a better and more sustainable textile industry, you will be part a highly dedicated and ambitious team with great and talented colleagues who love their job, and last but not least you will have fun at work.

Vaarnii is a pioneering furniture and lighting company committed to sustainable and non-toxic living, now looking to further develop into climate tech. Launched in 2021, our uniquely Finnish approach combined with brutal & sophisticated aesthetic have quickly begun to create a cult following. Company is founded by tech (Apple) & design industry (Tom Dixon) professionals and backed by top-tier investors.

MP Industri ApS er din pålidelige partner inden for smedeindustrien. Vores historie går langt tilbage, og vi brænder for at levere høj kvalitet. Vores grundlægger, Marinus Højen Pedersen, har smedeerfaring fra sin familie og er en dedikeret smed i anden generation. Vi har en bred vifte af maskinværksteder, der omfatter alt fra fjernvarmesvejsning til laserskæring og rørsvejsning. Vi er også eksperter i at forme cortenstål til imponerende udendørs projekter. Kvalitet og innovation er vores hjørnesten, og vi stræber altid efter at overgå vores kunders forventninger. Vores team består af 4 erfarne smede og 3 veludstyrede servicebiler, samt en administrativ medarbejder. Vi har også en imponerende maskinpark, der gør os i stand til at håndtere en bred vifte af pladebearbejdningsopgaver, herunder klipning, bøjning, stansning og skæring. Hos MP Industri ApS er samarbejde og gode relationer i centrum af vores arbejde. Vi stræber efter at opbygge langvarige forbindelser med vores kunder og omsætte deres ideer til succesfulde resultater, uanset projektets omfang. Kontakt os i dag for at lære mere om, hvordan vi kan hjælpe dig. Hos MP Industri ApS kombinerer vi tradition med moderne teknologi for at opfylde dine behov.

BCBsec produce and deliver private blockchains in Finland to customers worldwide. Our company offers and produces private blockchains and applications for companies, industry and authorities. Private blockchains are designed for businesses that want to control more data and have more privacy. The blockchain is intended for high-intensity transactions, production chains, industry, logistics, Private blockchain is managed by the network administrator and participants need consent to join the blockchain.

THE URGENT ISSUE IN TODAY'S JOB MARKET IN THE NORDIC COUNTRIES: ✪ Traditional recruitment prioritizes CV algorithms and keywords over human potential, by an astonishing 90%. When ATS/AI control who gets seen, we lose the most important factor: the human behind the CV. This creates not just unemployment, but social exclusion - when people can't find work, they lose connection to society and experience profound isolation. ✪ Todays recruitment methods are narrowly fixated purely on qualifications and historical experience, relying heavily on algorithms to sift through CVs. This approach overlooks the unique talents and motivations of individuals, drivingforces, personality and thus missing out on valuable opportunities for growth and success. ✪ THE RESULT: People are often using ChatGPT or Copilot to write their applications + HR are using AI to read them = nobody is getting hired. ✪ Sweden struggles with high youth unemployment and urban-rural divides. Refugee integration remains uneven, and platform work is eroding traditional protections. Union influence is waning, especially in tech and service sectors. ✪ Denmark’s famed flexicurity model is under pressure. Women are overrepresented in part-time roles, and older workers exit early. Gig work is expanding faster than regulation, challenging collective bargaining norms. ✪ Finland faces persistent long-term unemployment and mental health-related exclusion. Industrial restructuring is shifting jobs to tech hubs, leaving peripheral regions behind. Labor mobility remains low despite retraining efforts. In conclusion; the Nordic countries face mounting labor market exclusion despite strong welfare models. Norway leads with 700,000 adults outside the labor force, driven by regional stagnation, immigrant underemployment, and early retirement. The green and digital transitions are creating jobs—but not where displaced workers live. THE PERFECT STORM FOR US! TURNING THE RECRUITMENT MARKET UPSIDE-DOWN «From employer initiated to 100% talent focused.» Our Solution: Talentity.ai = AI meets empathy! Nordic's first community for job seekers, where talent takes center stage. Meeting the talents, rather than relying on historical data on a piece of paper. Creating an empathic AI, that combines human expertise with technology, supporting decision making and not taking over the entire process.

Varje Recynity mobilskal har ett unikt vackert mönster som kommer från bambufiber, och när man luktar på skalet känns den friska doften av bambu. Mobilskalens trendiga färger gör det enkelt att matcha skal efter humör och kläder, samtidigt som skalet erbjuder det perfekta skyddet för den älskade mobilen. När man väljer ett Recynity skal kan man stolt säga att man tagit ett stilsäkert och medvetet steg mot en hållbarare livsstil.

Healtgenie fokuserer på emner inden for sundhed og ernæring. Formålet med bloggen er at give læserne en forståelig indføring i vigtige aspekter af deres helbred og kost. Ved at udforske en bred vifte af emner ønsker vi at ruste vores læsere med den nødvendige viden til at træffe velinformerede beslutninger om deres livsstil og kostvaner. Vores mål er at præsentere komplekse begreber på en letforståelig måde. Vi bryder ned de videnskabelige aspekter af sundhed og ernæring og leverer dem til vores læsere i en klar og sammenhængende form. Dette hjælper vores læsere med at føle sig mere selvsikre, når de navigerer i verden af sundhed og kost. I vores indlæg fokuserer vi på at bruge enkle og klare vendinger, undgå kompliceret jargon og skabe en forbindelse mellem videnskabelige koncepter og hverdagens situationer. Ved at gøre dette håber vi at give vores læsere redskaberne til at forstå, hvordan de kan optimere deres helbred gennem gode kostvaner og sund livsstil. Vi stræber efter at være en pålidelig kilde til information og vejledning inden for sundhed og ernæring. Vores blog er designet til at være en ressource, hvor læsere kan udforske artikler om forskellige emner, lære af videnskabelige studier og få praktiske tips til at forbedre deres velvære. Vi ønsker at inspirere vores læsere til at tage kontrol over deres helbred ved at give dem de nødvendige oplysninger til at træffe informerede beslutninger.

Dineout ehf. is a software development house focusing on making solutions for restaurants, cafes and bars. The company consists of an interdisciplinary team of programmers, engineers, and professionals with extensive experience and knowledge of the daily operation of restaurants. All software solutions have developed in close collaboration with operators with their needs and wishes in mind. Dineout's software solutions are all interconnected, but companies can also choose individual solutions, i.e., depending on a given business and its requirements. There are many advantages that Dineout’s solutions are all interconnected, e.g., it makes it much easier for operations and management to use one system. Dineout’s software solutions are simple to install and extremely user-friendly. In addition, a variety of statistics and reports can be extracted.

🌍 What We Do: We're all about giving fashion brands real data on resale. 🌱 Why It Matters: Clothing is the 4th most polluting industry worldwide. Resale is the best way to act sustainably - every time a piece of clothing is resold, its lifetime extends, reducing carbon footprints. The problem is fashion brands have no idea how much of their apparel is resold, who buys and sells, at what price, etc. 💁🏼‍♀️ Our Value Prop: SecondSale provide brands unparalleled insights into (re)used clothing. We're helping brands not only reduce their environmental impact but also communicate about their sustainability initiatives without greenwashing. 📊 Our Offerings: A comprehensive dashboard that makes sense of a brand's resale sustainability impact. From detailed CO2-saving overviews to customized reports that can be directly inserted into CSR statements, our platform offers actionable insights, all backed by real-time data from fashion resale platforms. 💬 What beta-customers are saying: "SecondSale can help us encourage our community to shop more responsibly, and give us a way to talk about concrete sustainability outcomes backed by real data, and that's really exciting for us." /Head of CSR at a prominent Danish fashion brand. 🚀 Where we are at: We've validated the idea with clients, have a business plan and design in place. Next step for us is an MVP, partnerships and eventually fundraising. We're on a mission to increase second-hand, redefine how brands approach sustainability in fashion. 💡 What's the potential (thanks for reading this far): Here's the thing. The fashion industry is hopelessly outdated when it comes to data. At the same time, there is a slew of new sustainability legislation coming from EU right now. And customers are increasingly turning to second-hand platforms. Beyond a dashboard, fashion brands need a solution to connect them to buyers and sellers on second-hand platforms. To add a customer touchpoint on resale sites that have a serious amount of traffic. Eventually, that's where we come in. If you want to be part of this, reach out!

Camp 86 is a music company working globally with songwriters and producers creating songs for some of the worlds biggest artists. At Camp 86, we've spent the past year developing an innovative platform in the email space that can save up to 80% of the time on selected communication tasks. This platform is now ready to break away from the Camp 86 brand and become its own company. As we move towards launching the platform, which is currently being tested by select companies worldwide, we're preparing for a full-scale rollout. This includes engaging with investors, consulting advisors, refining the brand, and meticulously planning our go-to-market strategy and marketing initiatives. In short, we’re laying the foundation to transform a tech startup from a concept into a successful business.

Gør en forskel for SMV'er. Er du klar til at hjælpe virksomheder med at blive mere attraktive for investorer og øge deres værdi ved et eventuelt salg? SMVværktøjet, udviklet af IDDAS, er nøglen til SMV'ers succes. Dette unikke due diligence-værktøj giver et detaljeret overblik over en virksomheds drift, salg, organisation og økonomi. SMVværktøjet præsenterer en modenhedsscore, der identificerer de områder, hvor en virksomhed kan styrkes for at øge dens værdi. Dette værktøj er den første offentligt tilgængelige metode, der er anerkendt som en ISO baseret standard for SMV’er til at vurdere deres virksomhed inden for de områder, som investorer, samarbejdspartnere og banker typisk fokuserer på. Udviklet i samarbejde med SMV’er og for SMV’er, er standarden bag SMVværktøjet godkendt af DANAK og støttet af Dansk Industri, Dansk Erhverv, DanBan, Asnet Board og andre erhvervsorganisationer. Som sælger af SMVværktøjet kan du hjælpe SMV’er, der står over for at skulle skifte ejerskab eller tiltrække ny kapital i de kommende år. Med SMVværktøjet kan ejerledere og virksomhedsejere forstå, hvordan deres virksomhed vurderes af investorer, købere og banker. SMVværktøjet hjælper med at evaluere og dokumentere, om en virksomheds salg, drift, organisation og økonomi har det nødvendige strategiske og ledelsesmæssige fokus. Det hjælper også med at afgøre, om der er processer og systemer på plads, der understøtter arbejdsgangene. SMVværktøjet giver både virksomheden selv og potentielle investorer eller banker et overblik over alle aspekter af virksomheden. Det fokuserer på de områder, som nye ejere og banker vil se på, når de vurderer en virksomhed. Ved at optimere disse områder kan virksomheden sikre den højeste mulige værdi. Som sælger af SMVværktøjet vil du være central for IDDAS, der består af en mindre organisation og 14 aut. rådgivere. Du vil få en attraktiv belønning for salget, der er provisionsbaseret uden loft, men med et godt salgstalent vil du kunne skabe en god månedsløn. Du behøver ikke at arbejde fuld tid, men blot indenfor aftalte rammer. Aldersmæssig modenhed er en fordel da kunderne primært er ejerledere og bestyrelser. Ring til Klaus Jacobsen, IDDAS, 20713215 eller skriv til klauskjacobsen@iddas.org.

All-In-One TikTok marketing agency, where creativity meets engineering. We combine data-driven strategies with creativity and innovation to build comprehensive campaigns that deliver results. Our agency is at the forefront of the latest technological advancements, including AI & AR, to create personalized and immersive marketing experiences.