En virksomhed der elsker dyr! Monisskildpadder er en virksomhed med rod i det gamle fjends kommune. Virksomheden er startet af paret Monica og Tommy Nielsen der følte der manglede noget på det danske marked. Her handles der med melorm,græshopper, fårekyllinger og meget mere. Et kæmpe udvalg til kamæleoner finder du også her. Råd og vejledning er en vigtig ting for paret der stadig ejer firmaet og hver eneste kunde har en speciel plads i hverdagen således at hver pakke pakkes med kærlighed. Historien bag Monis Vi hedder Tommy og Monica og vores rejse med monisskildpadder.dk har været lang og sej. Til tider har vi været tæt på at give op og vi har lært lektien ved at hoppe på ting som bare ikke var sagen. Vores mission er klar. Vi ønsker at folk skal opleve så god en service så muligt når de handler hos os. Før vi kom til var det en basar mange steder hvor vare der var garantier på ikke blev byttet. Sådan er det ikke mere, de etablerede har fået kamp til stregen og vi udbygger hver eneste dag forspringet.   En drøm om skandinavien. Vi drømmer om at rykke til resten af skandinavien og sælge vores lækre produkter. Desværre er fragt inden for denne branche til tider lidt en svær størrelse. Har du fået lyst til at se mere om os så klik ind på vores side her

Mindwyre fremmer menneskets potentiale for den digitale økonomi. Vi bruger kunstig intelligens til at identificere personer, uanset baggrund, der har det medfødte potentiale og kognitive evne til at være gode softwareudviklere. Vores analyseplatform har ansat, udviklet og implementeret højtydende teams til at levere til Fortune 500-virksomheder. Vores ansættelsesmodel og intensiv onboard-proces skaber hurtigt hold, der har eksponentielt højere niveauer af produktion og kvalitet end nogen anden.

Optimér dit regnskab! Vi hjælper med bogføring, regnskabsoptimering og overordnet økonomi.Vi er et mindre administration selskab, hvor vi hjælper alt fra små start-ups til mellemstore virksomheder med alt fra bogføring, løn, årsrapporter skat til tømning af post. Totalt administrerer vi over 100 millioner i omsætning fordelt på over 30 virksomheder.

Angel Challenge is a workshop-based program to train Angel Investors and to accelerate startups.  Our mission is to build a stronger startup ecosystem by professionalizing the startup investing industry, activating more angel investors, making the investments more visible, and more startups investable.

Bardus Design jobber med grafisk _kommunikasjon!

Last year we built a recruitment platform in order to match the right candidates with the right employers based on 1) skills (yes, it's still there) 2) what you want to do 3) personality and company culture. We have more than 1000 candidates. We are 1) A real recruitment company INDUCE (.dk), with real customers, making real money and growing (3 employees and 2 partners) 2) A Tech company called CTOCPH (.com) partly owns the product and leads the development https://bridge.induce.dk We work remotely or at the Rebel Work space next to Østerport station. We want to help, and we are every day helping companies get great candidates. It's NOT a one way street. It goes two-ways. If we find you what you want, makes you excited, and the job also matches your personality AND is a place where you have a high probability to fit it from day one – would you not want to take that chance? How many times do you know anything about the company you are applying for except the usual rant about "great workspace" and "innovative environment"? Is it real? We want you to get as many honest answers as possible before you take the leap. And hey the other side, the companies. Imagine tons of applications, all different looking CVs. No one reads that. And if they do, you get rejected on the wrong basis. Just because you forgot something you thought was obvious, or even worse – you didn't spend hours in Word making your CV look stellar and have the right amount of SEO keyword optimization in it.  You want this. Companies needs this. It's so simple. Forget the CV. Ok, it has it's place, but let's focus on the ones that want and can, shall we? Ok so we assume you are good from the beginning. Done. Next, we see if what you bring in existing skills and experience is good enough. Ok, reached that. Then – and here is where it gets interesting. We ask you what you want to do in the future. Crazy huh? We actually ask you that. Then, we ask you to draw some slides and kind of map your personality. And your preferred company culture. Are you an office camper or a road runner? Then – boom we ask the company the SAME questions. Who do they want? What is their company culture? Magic happens. You get matched. They invite you for an interview. Hopefully. What's not to like? Yes we are live. Yes you can join. But it's invitation only. So the only way to get in, unless you get invited from a friend is – to send your interest for a job. If we think you may be a good fit, we'll invite you. https://bridge.induce.dk/jobs/ Right now we are focusing on Digital profiles.

We are a Norwegian multicultural research and development company in the fields of wastewater treatment and biogas production. Our focus is firstly, on technology development for effective nutrient management schemes with innovative separation and aggregation processes for biofertiliser products. On the other hand, consultancy services and operation-training packages in the aforementioned industries, are part of our activities for effective waste management procedures for compliance with env. regulations.  Emilio Alvarenga: Originally from Honduras and living in Norway since 2011. I am a very enthusiastic person with a solid background (PhD) in water treatment and renewable energies. I am the CEO of the company and I like to work as part of a team.Dorina Jamniczky: She is from Hungary and lives in Budapest! She is very efficient and she is currently taking a Bachelor degree in Bioengineering. She is kind and has great ideas for the company. She is our CTO and she is pure talent!Lene Elisabeth Storengen: Norway is her home country and she is our Marketing and PR officer. She is very creative and has social skills that she's using in our company. She is also an entrepreneur and she aims to invest in cultural-values, environmental and humanitarian companies.

Gaveideer.dk is a online gift shops that helps customers finding gifts for the friends and loved ones. With a huge selection and smart technology our ambition is to make it as easy as possible and fun to finding a gift. No matter if you are searching for a gift for you brother, mother in law, colleague or someone else you will for sure find something that fits the occassion and personality on our webshop.

Aega ASA is a solar utility company that acquires and operates solar power plants. The company currently owns a portfolio of seven individual solar parks in the Umbria, Lazio, Abruzzo, Emilia-Romagna and Lombardia regions in Italy with a combined production capacity of 7MWp, and an initial annual electricity production of approximately 10GWh depending on the annual solar irradiation.  The company focuses on acquisitions of smaller existing solar parks (below 5MWp capacity), following strict investment criteria.  The company targets to reach a total production capacity of 20MW within 2017 by taking advantage of the current attractive market for secondary solar parks meeting the strict investment criteria.

Winns AS jobber med forskning, utvikling, prosjektering og produksjon av kuldetekniske systemer og løsninger for on- og offshoremarkedet.Selskapet har utvikling, prosjektering og produksjon for det norske og internasjonale markedet i Trondheim (Norge). Høye tekniske og miljømessige krav sikrer produkter med lang levetid og gode driftsøkonomiske fordeler for våre kunder. Alle produktene produseres iht. gjeldende standarder som NS-EN378 (kuldenormen), PED-direktiv og Norsok. Det er et stadig økende behov for alternative systemer med klimanøytrale kuldemedier og varmegjenvinning. Derfor er Winns i dag landsledende innen utvikling av systemer med naturlige kuldemedier som CO2, propan og butan. Winns er Achilles kvalifisert med id nr. 60587. Achilles er oljeindustriens kvalifikasjonsordning for leverandører.

Holmestrand Skitunnel AS (HST) er etablert for å bygge om veitunnelen i Holmestrand til helårs skianlegg for langrenn, skiskyting og paraidrett. Det er gjennomført en mulighetsstudie under ledelse av Olafsen Prosjektadministrasjon AS i Sande, Senter for Idrettsanlegg og Teknologi (SIAT) ved NTNU i Trondheim og  Terje Grønmo Arkitekter AS i Oslo, i et nært samarbeid med Vestfold Fylkeskommune som eier tunnelen. Det er inngått i alt syv intensjonavstaler med lokale og nasjonale bedrifter om det videre arbeidet. Målet er å ta anlegget i bruk i 2019.

Salgsfabrikken er for dig der vil dedikere én ugentlig dag til at arbejde aktivt med dit eget salg.   Salgskurs, trening og coaching. Teori som omsettes i praksis.

Detbetyr.no hjelper bedrifter å etablere og aktivere samarbeid med ideelle organisasjoner. Vi utvikler og produserer kommunikasjon for å synliggjøre bedrifters samfunnsengasjement for menneskene i og rundt selskapet.

Historien vår startet med Aventi Technology som ble dannet i 1986. Aventi Group ble opprettet i 2014 sammen med Aventi Installation, for å kunne tilby en enda bredere portefølje innen teknologi og installasjon. Vi ser på oss selv som en innovativ kunnskapsbedrift med mange års erfaring på store, komplekse prosjekter. Eierne er ansatt i selskapet og Aventi Group er produkt- og leverandøruavhengig med kjernekompetanse innen fagfeltet industriell automasjon.

Green Ideas AS (GIAS) is a Norwegian company specialised in developing, selling and marketing technical solutions for the environment regarding waste-management and Wastend ™ services from sorting the waste at source to new ecofriendly energy through pyrolysis technology.