Lulu Lab is an impact start-up developing educational games on taboo topics to make it easier to speak about the difficult things. We cover Reproductive Health and Sexual Rights in East and West Africa, through partnerships with some of the biggest NGOs in the world. Our first educational game Lulu's Journey is about Menstrual Hygiene. This interactive, visual and fun game is developed from co-creation workshops with UN Women Ethiopia and several NGOs in urban and rural Kenya. Play Lulu's Journey on our website: www.lululab.org and keep an eye out for our next game-levels!

Slow processes, bad user experiences and hidden costs. That is what most people are offered today when investing their savings. That is why we decided to challenge the giants. We will do better! We want to establish Kron as the preferred wealth management service within 3 years. This will be accomplished by providing our customers with the same level of advice that was previously reserved for the super-rich. Trough an easy, personal and intelligent platform, individualized to savers’ needs. We have no bureaucratic processes and don’t hide behind fancy titles. We focus on growing talents and everyone gets the opportunity to contribute with their special competence. We are better TOGETHER! We make mistakes, learn from them and back each other up. Development is controlled by insight, data and logic. We’re lucky to be backed by a large group. It provides us with freedom and implementation force to be agile and move quickly. At Kron, the heroes are the solution creators – from engineers to marketeers. Our team shall consist of the best and most hungry talents who have genuine wish to create and learn.

HARPER & BROOKS is a team of passionate creatives working out of Oslo, Norway. Our values are simple: We design products that we love ourselves. We always strive for the highest possible quality. We care about the world around us and take pride in using locally sourced materials like vegetable tanned leather from Tärnsjö Garveri in Sweden and organic wool material from Scandinavia.

Our mission is to help service businesses to get more sales and customers with our all-in-one booking, marketing and customer feedback platform Hakema.io. Hakema.io makes it easy to manage and market your business and communicate with customers, all from one place. We are a Finnish company and a graduate from the world’s leading accelerator Startup Sauna. We've been a finalist for the Media Innovation Award by ICMA (International Classified Media Association) and a Future Star by BIA/Kelsey.

We help people find and share great concerts. Don't miss out on great concerts. Keep up to date on live music and read reviews from both the audience and critics of artists visiting your local area. With the Tribute app, you can also let your own inner music critic out and share your concert highs and lows in an instant as soon as the encore ends. Reviewing concerts is no longer for professional critics only. Now, everyone can join in. We think it's time to give the audience the power to support and create awareness around artists and bands that deliver extraordinary live performances.

TradingFoe offers the first B2B marketplace that empowers companies in the Nordics to find the right partner in Asian markets, specifically, South East Asia. Our platform offers some of the most powerful and advanced features that help companies discover, approach and link to the right partners, at the right time, at a minimal cost.

The Yetitablet is most versatile and intuitive giant tablet in the market. We do this through a high-performance hardware, an open Android OS, and software packages for different market segments (healthcare, construction, education, tourism and corporate customers).With the Yetitablet, we enable our users to learn, play, and collaborate more efficiently.

Folq er en transparent og selvbetjent markedsplass som kobler kvalitetssikrede konsulenter med konsulentkjøpere. I dag primært innen IT. Kunder får øyeblikkelig oversikt over kvalifiserte og tilgjengelige konsulenter, og kan kontakte relevante kandidater direkte. Vi ønsker å bygge den prefererte markedsplassen for konsulenter på tvers av nivå, geografi og bransje. Eller bare å lage den diggeste måten å være og å kjøpe konsulenter på. For at våre brukere kan fokusere på det som skaper verdi, automatiserer vi administrative oppgaver og forenkler hele bookingprosessen fra A til Å. Teamet vårt på tolv er balansert med tanke på bakgrunn, alder, personlighet og kjønn. Vi ser på oss selv som ambisiøse og kompetente med åpne sinn. Diskusjoner og meninger oppfordres og er ønskelig, før vi tar en beslutning og gjennomfører dette raskt. Vi legger til rette for å kunne jobbe fokusert med høy hastighet, og med det holde tiden i møter til et minimum. Utover å spise lunsj sammen daglig (i en av Oslos beste kantiner), har vi månedlige middager og andre sosiale happenings. Som en del av Folq arrangerer vi også faglige og sosiale meetups hvor konsulenter på plattformen inviteres inn.

En arbejdsplads er mere end bare opgaver, der skal eksekveres. Og en medarbejder er mere end en ressource. Vi startede SEEKNSPEAK med en vision om at gøre formidling mellem virksomheder og kandidater mere transparent og mere simpelt. Vi ønsker at udfordre en konservativ rekrutteringsbranche og et forældet syn på, hvordan vi tiltrækker og fastholder medarbejdere i dag. Personligheden skal i fokus hos virksomhed og kandidat. Det vil vi være med til at bane vejen for, ved at inspirere til skabelsen af mere lønsomme rekrutterings- og employer branding løsninger. Det gør vi bla. ved at bringe digital kommunikation ind i rekruttering og employer branding. For at fortælle transparente og autentiske historier, benytter vi ofte visuelle virkemidler som video, grafik og billeder, kombineret med kreativ copywriting. På den måde hjælper vi med at tiltrække nye medarbejdere og fastholde de eksisterende, så virksomheder lykkes med deres forretning. Vi skaber employer brands man drømmer om at arbejde for!

Oaseit is a gamified green fundraising platform for people with climate change anxiety. Our goal is to empower people to grow their green impact by helping amazing environmental projects to life. We are committed to make solving climate challenges fun, easy and insightful! We believe the solution will include a mix of personal actions and supporting green technologies and initiatives 🌍

Cand is a talent management bureau. We match students with companies in relevant student jobs. We help companies hire their future employees who get the opportunity to develop competencies within their field of interest during their studies. In addition, we offer the students a chance to be part of our business academy in which we provide relevant workshops. These focus on competencies that companies demand and thus increase the student's employability.

Limber is a bright startup changing the way energy sector suppliers make money. The engineering and innovation potential of this industry is held back by rigidity and complexity. We enable companies to work smarter together and comply with complex markets and requirements. We run data driven project intelligence for clients and supply micro control of project performance, communication and contractual obligations. Limber enables faster collaboration to keep clients competitive on a global market

Safety is our Passion We strive to improve safety for people living and working along waterfronts. Having a vertical wall next to water, leads to a need for the access to safety to be visible and intuitively easy to recognize day and night. Port-Safety was founded in 2017 with the aim of improving safety in ports and along quay walls globally. Today we do business in 37 countries across the globe. Member of Danish Maritime.

The average power outage last for about 6,5 hours of which 3,5 hours is just detecting and locating the fault. Power companies around the world struggle to solve this and to find tools to manage the grid and know network's status. There is no built-in intelligence as in the internet. Our product, Smart Grid Surveillance, performs the digital transformation and makes the grid smart. It provides a complete view of the current network status. Faults are instantly detected, classified & located.

SoCentral utvikler likeverdige partnerskap med kommuner, næringsliv og innbyggere som vil utvikle et mer bærekraftig samfunn. Vi ble startet av tre gründere i 2012, og er et ideelt aksjeselskap hvor alt av overskudd brukes til videreutvikling. I dag er vi en liten bedrift med 8 heltidsansatte og 2 deltidsansatte, men med et stort miljø og nettverk rundt oss. Vi driver en inkubator med over 200 medlemmer på Sentralen i Oslo, og utvikler og leder prosjekter og samarbeid for å nå bærekraftsmålene. Eksempler på hvordan vi jobber finner du f. eks på www.paadriv.no eller www.inkluderingsdagene.no. Hvordan jobber vi? Store samfunnsutfordringer krever at vi jobber på nye måter. Hos SoCentral forventer vi mye av oss selv og hverandre, og er opptatt av å ha tid til alt livet har å tilby. Som vår kollega i SoCentral vil du ha stor frihet til å løse dine ansvarsområder på den måten som passer deg best. Samtidig forventer vi at du tar ansvar og innbyr til tillit. Det er ikke et strengt hierarki eller avdelinger i SoCentral, men vi har alle tydelige ansvarsområder. Du vil derfor måtte forholde deg til mange “ledere”. SoCentral eksperimenterer med løsninger på viktige samfunnsutfordringer. Det er derfor uunngåelig at vi ikke alltid får til det vi ønsker. Det er ok. Det er faktisk helt nødvendig. For vi vet at vi lærer vel så mye av det som vi ikke får til, så lenge vi greier å dele åpent og spørre om hjelp når vi trenger det. Hos oss må du derfor være åpen for og villig til å dele halvferdige tanker og idéer fortløpende. SoCentral er kunnskapsdrevet og vi er avhengig av at ny kunnskap deles både internt og eksternt.