We are TRIBE. A political party and software solution promoting active democracy in Norway and the world. TRIBE is a combination between a political party and a software solution enabling more direct democracy and transparency for political parties. We are a startup based in Oslo and are currently planning our crowdfunding campaign. The founder team have a long experience from the startup ecosystem and companies such as P&G, Accenture, Microsoft etc.

BySpire redefinerer norsk jordbruk - Vi skal redusere importen av grønnsaker og urter, samt forbedre utvalget og kvaliteten på det norske markedet.Dette vil vi gjøre gjennom å dyrke grønnsaker og urter året rundt, ved å bruke det siste innenfor høyteknologisk vertikal dyrking.BySpire vil selge høykvalitative produkter hovedsakelig gjennom dagligvarehandelen, men vi vil også samarbeide med noen utvalgte restauranter.Følg oss på vår reise, hvor vi skal utfordre dagens marked innenfor grønnsaker og urter!

Magiske Kvelder AS tilbyr noen av norges fremste magikere, tryllekunstnere og illusjonister. Vi har spesialisert oss på tryllekunstnere som evner å underholde i små selskaper så vel som store eventer og festivaler. Vi jobber for å skape Magiske kvelder og hjelpe artistene og arrangør med tilrettelegging og tilpassing av hvert enkelt show.www.magiskekvelder.no

Lett Synlig er et digitalt markedsførings byrå, som hjelper bedrifter å skille seg ut på digitale medier og nå frem til nye kunder. Vi hjelper selskapet ditt å utmerke seg ved å legge en klar strategi for vekst og digital synlighet. Vårt fokus på ny teknologi skal gi deg konkurransefortrinn samt gjøre deg klar til å møte utfordringene på nett. Vi ønsker å skape suksesshistorier og å være en del av prosessen. Vi lykkes når vi kan levere løsninger som kundene våre kan være stolte av. Våre ansatte har lang erfaring i bransjen og brenner for å lage gode, digitale løsninger. Vi elsker å lage tilpassede løsninger, skreddersydd etter dine – og selvfølgelig brukernes – ønsker og behov. Det er nemlig i dette skjæringspunktet man finner de smarteste, og mest vellykkede løsningene. Vi tar fatt på alle prosjekter med samme mål: Å levere et resultat som engasjerer og som møter de målene vi har satt oss. Vi Jobber forøvrig uten noe form for bindingstid.

Green Ideas AS (GIAS) is a Norwegian company specialised in developing, selling and marketing technical solutions for the environment regarding waste-management and Wastend ™ services from sorting the waste at source to new ecofriendly energy through pyrolysis technology.

Norwegian brand with the pursuit to make the world's best freeride snowboards. The company base in Sogndal, Norway, provides proximity to lift accessed riding and splitboarding all 12 months a year. This makes it possible for us to work actively on product development year-round, whereas most brands only have access to development opportunities during winter and occasional trips to the southern hemisphere. Furberg Snowboards was founded because of the lack of innovation in the snowboard industry, and Sogndal is the ideal place for us to further the development of freeride snowboards.

Easygrow en er norsk leverandør av vognposer med tilhørende produkter for barn, med en miljøvennlig profil. Våre produkter lages til alle de små vi elsker! Derfor satser vi i Easygrow på kvalitetsprodukter som er trygt for barnet og godt for miljøet. Vi velger økologiske materialer der det er mulig. Easygrow har ingen farlige flammehemmere i sine vognposer og har tekstiler sertifisert etter Öko Tex 100. I tillegg er alle våre vognpopser fra høsten 2017 behandlet med Bionic Finish ECO - miljøvennlig vann impregnering.  Kvalitet står i fokus og vi er opptatt av at produktene skal vare lenge!

Vår visjon er å tilgjengeliggjøre aktivitet og legge til rette for god helse for personer med nedsatt funksjonsevne gjennom å utvikle innovativt sportsutstyr med god funksjon og godt design. Vår kjernevirksomhet er utvikling. Vi gjør hele prosessen fra behovskartlegging og bruksanalyser til prototyping og produksjonsforberedelser. I noen tilfeller utfører vi også produksjon av ferdige produkter. Vi har stor fokus på, og legger stor innsats i, å finne de grunnleggende behovene og å innvolvere brukerne i hele utviklingsforløpet. Vi mener dette er grunnleggende for å oppnå produkter med god og riktig funksjon. Firmaet består av Anders Seim og Peder Kjærnli, begge utdannet sivilingeniører i produktutvikling ved NTNU. Begge har idrettserfaring fra satsning i junioralder, og vi har alltid tilbrakt mye tid i verkstedet.

Monitor utvikler en unik valutaintegrasjon for SME markedet som reduserer transaksjonskostnader og automatiserer arbeidet med bedriftens valutastrategi. De fleste bedrifter er ikke klar over hvor mye det er å spare på utlandsbetalinger og har ikke resurser å bruke på en egen valutaavdeling.  Erfaring fra FX markedet i London med stor-kunde salg  Har kontorer i Sverige och Stavanger

I 2012 ble vi involvert i et prosjekt i samarbeid med Bergen kommune. Formålet med prosjektet var å motivere eldre og personer med demens til å bli mer fysisk aktive. Resultatene fra prosjektet var så gode at vi ønsket å starte et selskap for å kunne tilby konseptet i hele Norden. Motitech AS ble derfor etablert i oktober 2013.  I dag hjelper vi institusjoner og dagsentre i Norden til å gi et økt tilbud om trening for eldre. Dette gjør vi gjennom MOTiview. Vi leverer også et bredt utvalg av treningsapparater, inkludert Thera Trainer Tigo og MOTOmed VIVA. Vi brenner for at eldre og personer med demens skal få økt livskvalitet og bedre fysisk helse. Videre ønsker vi å bidra til økt kompetanse i Helse-Norge rundt fysisk trening blant eldre og personer med demens.  Motitech AS er et Innovasjon Norge-støttet selskap som holder til i Meland kommune, nord for Bergen.

We are building a platform, a real-time semantic graph, that will monitor how ideas spread and grow throughout society, collecting everything being published in a country and using Artificial Intelligence to discover hidden connections. This dataset allows you to measure key indicators within society in real-time, and see how one event or news story changes people’s perception on an issue.

We are currently building a video conferencing system specifically for meetings between professionals and clients. We believe you should never have to go to an office to get something checked or fixed. Instead, every professional should be able to offer his/her services using a video service that is designed for this purpose.

Founded in Silicon Valley, being developed in San Francisco and Oslo! Etleap provides a SaaS ETL tool that makes it easy to create and operate a Redshift data warehouse at a small fraction of the typical time and cost. It combines the ability to do deep transformations on large data sets with self-service usability, and no coding is required.

Tenol is developing a structured recruitment platform to help young candidates and local businesses solve the gap between first-job seekers and relevant entry-level job opportunities through practical matching, candidate screening and a clearer recruitment process. Many young people struggle to get their first job, not necessarily because they lack motivation, but because the path into work is unclear. They often do not know where to start, how to present themselves, or how to become visible to employers. At the same time, many businesses need motivated people for full- or part-time roles, extra help, weekend shifts and practical tasks, but do not always have the time or structure to find and assess young candidates properly. This creates a gap between young people who want to work and businesses that need help. Tenol is focused on making that connection easier, safer and more structured. Tenol helps candidates register their interest, availability and profile in a structured way. Businesses can describe their needs, such as role, working hours, requirements and preferred candidate profile. Tenol then works to match candidates with relevant opportunities based on practical fit, including availability, motivation, role requirements and communication. Instead of only forwarding names, Tenol aims to provide businesses with clearer candidate shortlists and structured candidate presentations. The goal is to reduce friction for businesses while giving young candidates a more professional and understandable path into working life. The motivation behind Tenol comes from seeing how difficult the first step into working life can be for many young people. A lot of candidates are motivated, but they are not always given a clear or fair way to show it. At the same time, businesses often need reliable help, but the process of finding young candidates can be time-consuming and unstructured. Tenol was started because this connection can be better. First jobs matter. They build confidence, experience, responsibility and future opportunities. Tenol exists to make that first connection between candidate and employer more practical, structured and human.

Matezy is a co-living platform that solves three problems every person in shared housing faces — but that no single product currently addresses together. Finding a compatible roommate today means scrolling through Facebook groups, TikTok and Finn.no ads with no personality filtering and no verification. The result is conflict and instability. Once you move in, managing shared finances is equally broken. Rent splits and shared bills are tracked across WhatsApp messages and Excel sheets. Money disappears and people argue. On top of that, rental contracts and deposits are handled without proper tools. Matezy solves all three in one app. Users find compatible roommates through a personality-based matching system — think Tinder for co-living. Once matched, they manage shared expenses and communication through a built-in household dashboard. Rent payments, digital contracts, and deposit handling are managed directly in the app. There are approximately 600,000 people living in shared housing in Norway alone, and hundreds of millions worldwide. No product currently owns this space.