Vepak was founded with the mission to automate and remove the bottle neck in the production of firewood in bags, and to ensure that the professional producers of logs could be located not only in low-salary countries with long transport distances, but as close to the end users as possible.

Motimate™ will simplify your workday through effective internal communication, strong cultural development, simplification of everyday tasks and engaging training. Boost your internal communication with motimate™ Pulse or boost training with in your organization with motimate™ Training. Motimate™ is made in Norway and based on 10 years of experience in the retail business.

Vår visjon er å tilgjengeliggjøre aktivitet og legge til rette for god helse for personer med nedsatt funksjonsevne gjennom å utvikle innovativt sportsutstyr med god funksjon og godt design. Vår kjernevirksomhet er utvikling. Vi gjør hele prosessen fra behovskartlegging og bruksanalyser til prototyping og produksjonsforberedelser. I noen tilfeller utfører vi også produksjon av ferdige produkter. Vi har stor fokus på, og legger stor innsats i, å finne de grunnleggende behovene og å innvolvere brukerne i hele utviklingsforløpet. Vi mener dette er grunnleggende for å oppnå produkter med god og riktig funksjon. Firmaet består av Anders Seim og Peder Kjærnli, begge utdannet sivilingeniører i produktutvikling ved NTNU. Begge har idrettserfaring fra satsning i junioralder, og vi har alltid tilbrakt mye tid i verkstedet.

Hauge Aqua was established in 2012 by Cato Lyngøy, Audun A. Dahl and Arthur Lyngøy. In 2014 new partners invested in the company, Arne Sylta, Magne Bjørkhaug and Runar Lyngøy. They are all co-founders of the company. Hauge Aqua objective is to start, own, develop and operate business within aquaculture, develop new technology, offer counselling, nationally and internationally. The business is to be operated economically, socially and environmentally sustainable. Resources Hauge Aqua builds on resources, ideas, and knowledge from the creation. Through this the company wishes to glorify the Creator by showing good stewardship over these gifts. The goal is to use them in a fashion so that we may develop, manufacture and trade, wholesome, safe and competitive products. Innovation Hauge Aqua emphasises innovation as a decisive tool to safeguard our business in the short and long term. Minimum 10 per cent of our value generation shall always be used for research and development. This is to strengthen the business foundation in the company. Work Environment Hauge Aqua emphasises good, safe and dynamic jobs. The company highly supports and builds on the individual right to a job and inclusive employment.  The company practices a respectful, honourable and ethical working culture in which personal improvement and development are stimulated. Through this the aim is that the worker is given belief in own abilities and is enabled to materialise his/hers God-given potential. Hauge Aqua wishes to provide opportunity for employees to impact their own future by personal efforts. Societal and Environmental responsibility Hauge Aqua shall demonstrate open communication with local societies where we do business. This because we perceive support from the local society as crucial for investing and also for long-term value creation. We shall not drain, permanently harm or abate natural resources, or biodiversity in and around locations where we do our business.

After working together since 2012 in game development company Henchman & Goon, we launched Goontech in January 2015. Our background in game development has given us a ton of knowledge and a special mindset that we apply to our projects. We continue to look to the game industry for inspiration, techniques and technology, and bring this with us into other industries. Our vision is “Visualizing Great Ideas”, no matter what industry or format, and our mission is to make smarter and more user-friendly visualization solutions. Goontech is located in Bergen, Norway, in short distance from a growing entrepreneurial environment, and some of the biggest players in the oil and gas industry. We also have a small office in Oslo, Norway.

Fokus is an all-in-one club management platform that helps clubs of all sizes integrate data-driven strategies into their player logistics operations. Since 2022, Fokus is the main internal scouting software for Norwegian Champion Bodø/Glimt. Today, it is the go-to solution for top Nordic clubs, including Rosenborg, Brann, Viking, and Djurgården.

Easy Comply is a Client Lifecycle Management platform that enables regulated businesses to manage every individual and business client profile in a single dashboard - from manual review to setting up rules for ongoing monitoring. Our easy to use, clean and customisable platform slashes the time required to monitor customer behaviour. We are just moving toward commercialization stage where we are onboarding some of our first clients, some big names.

Tromaha ble startet i 2020 og jobber i dag med å utvikle egne konsepter og for kunder. Våres konsepter er Basbaaas og Oslo matfestival. Oslo matfestival samler matopplevelser fra hele verden på 3kt på Aker brygge i juni og Birkelunden siste helgen i august, og gir byens innbyggere og besøkende muligheten til å oppleve en smak av forskjellige kulturer. Smak på somalsk sambosa, nigeriansk barbecue eller indisk finesse, og la deg inspirere av lokale spesialiteter fra både anerkjente restauranter og privatpersoner som har en genuin interesse for matkultur fra sitt eget land. Basbaas er en uunnværlig del av somalisk matkultur. Denne chili-sausen er så populær at hver familie har sin egen unike oppskrift på den. Vår oppskrift er laget av Faduma Hassan Husseen, som tilfeldigvis er moren til vår daglige leder. Faduma har laget basbaas nesten hele livet sitt og lærte å lage den ved å se på sin egen mor. Hun bruker kun de ferskeste ingrediensene og blander alt sammen for å lage sin signatursaus.

MyScore jobber kontinuerlig med å levere foretaksdata og firmaattester av høyeste kvalitet. MyScore leverer en rekke produkter innen kredittinformasjon: Kredittrapporter, Kredittlogo, Varslingstjeneste. Felles for produktene er at de gjør det enklere for deg å etablere nye samarbeid, samt unngå tap på dine fordringer. I større anbud benyttes kredittrating av firmaer hyppig og man stiller bakerst i køen om man ikke kan fremvise sin firmaattest. MyScores løsninger er visuelt pene og intuitive slik at de er lette å forstå. De er designet for å gi korrekt informasjon uten forstyrrende elementer eller fordyrende støy. Vi er her for å støtte og hjelpe bedrifter som har kontroll på sine finansielle tall, og opptrer redelig mot sine forretningsforbindelser. Slike bedrifter blir belønnet med god score/rating. Våre analyser og algoritmer bidrar til å identifisere useriøse aktører i markedet, og gjør det enklere for de seriøse aktørene i næringslivet å unngå tap. MyScore bygger nå nå et salgsteam i samarbeid med YBE; tidligere Yesboss og søker derfor selgere til rollen "Salgskonsulent" med rett visjon til å selge B2B løsninger. Vi er markedsledende og stolte av posisjonen vi besitter og sikter mot. MyScore leverer høy kvalitets produkter innen kredittinformasjon, og har over 20 års erfaring innenfor kreditt. Felles for produktene er at de gjør det enklere for bedrifter å etablere nye samarbeid og unngå tap på fordringer. Produktene på MyScore er visuelt pene og intuitive, som er lett å forstå. Vi hjelper altså bedriftene til økt økonomisk velvære og kredibilitet i et ellers turbulent marked. Om du er vår nye Salgskonsulent vil du få muligheten til å påvirke teamets dynamikk og fremtid, tilegne deg relevant kunnskap til drift av egen business og salg. Flere teamledere skal på plass og muligheten vil tildeles de beste selgerne og menneskene. Det er altså mennesket vi er interessert i. En fin CV er fint og flott. Men hvem gjemmer seg bak? Derfor beskriver ikke annonsen noen spesifikk "type". Vi har hyppige konkurranser, og finner en god balanse av kos og utvikling. Selvom vi jobber hvor og når vi vil: Er det en høy effektivitet og uttelling på kontoret. En innovativ, lysten gjeng! Det er masse mer å fortelle, og det har sikkert du også. Om dette høres spennende ut, send inn søknaden din her på The Hub. Hvis du har spørsmål eller vil vite mer, ta gjerne kontakt med teamleder Kristoffer Braathen på nummeret/e-posten nedenfor.

THE URGENT ISSUE IN TODAY'S JOB MARKET IN THE NORDIC COUNTRIES: ✪ Traditional recruitment prioritizes CV algorithms and keywords over human potential, by an astonishing 75%. When ATS/AI control who gets seen, we lose the most important factor: the human behind the CV. This creates not just unemployment, but social exclusion - when people can't find work, they lose connection to society and experience profound isolation. ✪ Todays recruitment methods are narrowly fixated purely on qualifications and historical experience, relying heavily on algorithms to sift through CVs. This approach overlooks the unique talents and motivations of individuals, drivingforces, personality and thus missing out on valuable opportunities for growth and success. ✪ THE RESULT: People are often using ChatGPT or Copilot to write their applications + HR are using AI to read them = nobody is getting hired. ✪ Sweden struggles with high youth unemployment and urban-rural divides. Refugee integration remains uneven, and platform work is eroding traditional protections. Union influence is waning, especially in tech and service sectors. ✪ Denmark’s famed flexicurity model is under pressure. Women are overrepresented in part-time roles, and older workers exit early. Gig work is expanding faster than regulation, challenging collective bargaining norms. ✪ Finland faces persistent long-term unemployment and mental health-related exclusion. Industrial restructuring is shifting jobs to tech hubs, leaving peripheral regions behind. Labor mobility remains low despite retraining efforts. In conclusion; the Nordic countries face mounting labor market exclusion despite strong welfare models. Norway leads with 700,000 adults outside the labor force, driven by regional stagnation, immigrant underemployment, and early retirement. The green and digital transitions are creating jobs—but not where displaced workers live. THE PERFECT STORM FOR US! TURNING THE RECRUITMENT MARKET UPSIDE-DOWN «From employer initiated to 100% talent focused.» Our Solution: Talentity.ai = AI meets empathy! Nordic's first community for job seekers, where talent takes center stage. Meeting the talents, rather than relying on historical data on a piece of paper. Creating an empathic AI, that combines human expertise with technology, supporting decision making and not taking over the entire process.

At Kit Buildings, we provide a comprehensive range of prefabricated high tensile buildings, both temporary and permanent structures designed for our diverse customer base in various sectors. Projects we have worked on in the past include semi-permanent and permanent aviation hangars, environmental shelters, marine shelters, military shelters, recycling shelters, storage shelters and sports shelters. Kit Buildings Canada is a reputable business specializing in the supply and construction of high-quality kit buildings across Canada. With a focus on providing durable and versatile structures, Kit Buildings Canada caters to a wide range of industries and purposes, including commercial, agricultural, industrial, and residential applications. The business takes pride in offering customizable kit buildings that are tailored to meet the specific needs and preferences of their clients. Whether it's a steel building, agricultural structure, storage facility, or workshop, Kit Buildings Canada ensures that each project is executed with precision and attention to detail.

I Adaptic tror vi på teknologi og data, i kombinasjon med menneskelig kunnskap og kompetanse. Vi er et teknologiselskap i stor vekst med en unik miks av fagkompetanse innen teknologi, programvareutvikling, økonomi, energi og drift av næringsbygg. Vår digitale tilnærming til energibruk og drift av næringsbygg bidrar til å digitalisere eiendomsbransjen! Hos oss handler "alt" om produktet vårt som heter Adaptic Cloud. Dette er en norskprodusert og moderne skyløsning som er godt tilpasset eiere av næringsbygg sine behov for rapportering, analyse og kontroll med kostnadene rundt energiforbruk og effekt i egne bygg. Kundene våre er de ledende eiendomsselskapene i Norge. I Oslo er dette bedrifter som Aspelin Ramm, Møller Eiendom, Mustad Eiendom og Selvaag. Vi kan også nevne Oxer (Asker), Union (Drammen) og Recreate og Bratsberg (Porsgrunn) som store og viktige kunder hos oss. I Bergen er Bara, Frydenbø, Odfjell, Zurhaar og GC Rieber eksempler på store og viktige eiendomskunder. I tillegg er en rekke industrivirksomheter som f.eks. Tide, Lerøy, Mesterbakeren og Wärtsila på vår kundeliste. Adaptic er nå over i en fase som "scaleup-bedrift", noe betyr at vi ikke lengre er en oppstartsbedrift, men er i ferd med å bygge strukturer og tenker digitalisering, kvalitet og skalering i alt vi gjør. Vi vokser kraftig i omsetning og utvikler markedet ved å levere gode produkter og sikre fornøyde kunder. Dette er krevende og spennende på samme tid.

Immerse Optics aims to give people sensational experiences using its patented lens technology. We provide experiences for drone pilots (DroneMask series), movie enthusiasts (MovieMask series), and Augmented Reality fans (MagiMask). Our current focus is on the DroneMask, where our lens gives drone pilots the ultimate first-person view camera drone experience. Our high-quality patented lens powers all our products.

Simula Consulting is a tech consulting company aiming to redefine what is possible through digitalization and bridging the gap between academic discoveries and real-world challenges. This is achieved through offering advisory and development services across four ICT areas: machine learning, scientific computing, software engineering, and mobile networks. Our services are delivered by highly experienced and qualified personnel that form the backbone of Simula; the highest-ranked ICT institution in Norway. With each project and engagement we take on, we thoughtfully assemble a bespoke team of consultants who work closely with our clients to solve complex real-world problems.

Bino is a global platform for online personal training. Our mission is to lower the barriers for people to get fit while creating opportunities for trainers in countries where local demand is low. Working out is hard, but Bino makes it easy. With Bino, anyone can have a personal trainer and work out wherever, whenever - for less than ⅓ of the standard PT price. Train your way. When you want. No equipment is needed. It’s the closest you can get to someone else doing the workout for you. COVID-19 has created a difficult market locally for personal trainers due to lockdowns and closed gyms, but it has also accelerated the adoption of digital services. Bino is about creating opportunities and democratising the personal training industry for everyone.