TAG Sensors utvikler og produserer kombinerte NFC-/RFID-tags for kontinuerlig overvåkning av kjølekjede for varer fra produsent til sluttbruker. Gjennom vår løsning får kundene kontroll på at temperaturfølsomme varer som fisk, frossen mat og farmasiprodukter har vært innenfor temperaturgrensene fra produksjon til forbruk.

Foodback is digitalizing the restaurant business with innovative solutions for customer feedback, selfservice payment using Vipps and business intelligence empowering big data and AI for enhanced planning and continuous improvement.

Budalstolen er en norsk møbelprodusent, grunnlagt I 2015, med ambisjoner om å videreforedle og forvalte det lokale stol ikonet nasjonalt og internasjonalt. Med inspirasjon fra den engelske Windsor-stolen er den folkekjære Budalstolen laget I et utall varianter av gårdbrukere fra Budal og omeng siden 1807. Vi har igjennom en modernisert omskrivning av denne utbredte folkestolen økt kvaliteten og komforten betraktelig ved å forkusere på godt håndverk, høy finnish og et estetisk uttrykk med lang varighet.    Windsor stolen, som har eksistert siden 1700-tallet, ble allerede den gang fremstilt på en måte som dannet forløperen til det vi I dag kjenner som moderne møbelproduksjon. Ulike spesialiserte virksomheter leveret komponenter til stolen, som deride ben, massive seter, spiler og buer til ryggene. Sammenstillingen foregikk hos andre virksomheter – og på samme måte som produsenter I dag jobbet de I et nettverk av spesialiserte leverandører for å oppnå best mulig sluttresultat. Vi I Budalstolen har videreført denne opprinnelige tilnærmingen der blandingen av spesialisert industri og godt håndverk danner grunnlaget for den høyeste kvalitet og beste finnish på stoler som skal fungere I generasjoner.    Designer Ole Petter Wullum har - I samarbeid med flere av Europas beste leverandører innen treforedling – skånsomt modernisert og forbedret Budalstolen til et komfortabelt møbel med høy estetisk og teknisk kvalitet.

ShareLab incubator is about to be established at Oslo Science Park in Oslo. This role as ShareLab Incubator Manager is a unique and highly rewarding opportunity to join a newly established laboratory based life science incubator, where the goal is to build a new generation of biotech startups in Norway. You will be joining a small team responsible for growing the ShareLab incubator into one of the leading life science incubation communities in the country.

Kinevo er et teknologiselskap med spisskompetanse på systemutvikling og digitalisering.Vi tilbyr skreddersøm av digitale løsninger til din virksomhet, og hjelp til å sette i gang og drifte mere effektive måter å jobbe på i din organisasjon. Trenger du råd og hjelp rundt digitalisering og mer lønnsom drift? En uforpliktende prat med oss kan være starten på noe riktig bra for din bedrift.Vi får alt dette på plass med flinke og ærekjære mennesker, i tett samspill med den nyeste teknologien.

RollerSafe develops and distributes world's first roller ski with electronic brakes. The award-winning technology innovation is set to change the way people are doing roller sports. Enabling more people to roll - faster, steeper, but safer...The patented RS Smart Brake solution consists of a custom built hydraulic disc brake system, wireless remote and mobile app to adjust brake force according to user profile (weight, etc). RS Smart Brake can be applied on wide range of sports and mobility equipment. Learn more at www.givemeabrake.com, or www.myrollersafe.com

Vi skaper bruker­opplevelser som engasjerer, konverterer og begeistrer.Vi er her for å hjelpe deg med å finne ut hva du skal bruke dine digitale kanaler til. Vi er blant de beste i landet på å jobbe ut verdiskapende kommunikasjonskonsepter.

VIBRO er en plattform for samfunnsengasjert ungdom og unge voksne som ønsker å ha en personlig utvikling og gjøre en meningsfull forskjell. Vi legger særlig vekt på mangfold, sosial entreprenørskap og kreativt lederskap, og jobber for at alle unge mennesker skal utnytte sitt eget potensiale gjennom ulike former for kompetanseheving og prosjektarbeid. Hos oss har den unge generasjonen en reell mulighet til å påvirke sine omgivelser og samfunnet de lever i på en progressiv måte. Alle våre prosjekter planlegges og gjennomføres av ungdom, for ungdom.Vi er et rekrutteringsfirma for internshipordninger i anerkjente bedrifter i Norge. Vi legger her stor vekt på global kompetanse som en kreativ ressurs blant studenter og bedrifter, der vi kvalitetssikrer studenter gjennom ulike screeningprosesser. Formålet er å dra frem konkurransedyktige kandidater med flerkulturell bakgrunn eller som har god kulturforståelse, og øke bevissthet rundt nytten og verdien dette gir til arbeidsplassen. På den måten jobber vi parallelt med behovene til studentene, og markedsverdien til bedriftene.I tillegg har vi et nettbasert magasin som legger vekt på å fremme meningene og erfaringene til unge personer på tvers av kulturelle og geografiske grenser, og setter dermed søkelys på de stemmene som sjeldent blir hørt i medie-Norge. VIBRO er støttet av blant annet Kronprinsparets Fond, IMDI og Reach for Change.TIDLIGERE PROSJEKTERVIBROs første prosjekt var tv-konseptet "Nye forbilder". Serien ble lansert våren 2014, og portretterer mennesker gjennom flere episoder som fungerer som forbilder og rollemodeller for ungdom i Norge.

Dyrket is spearheading a transformative movement to overhaul traditional food systems, driven by the conviction that the stories behind each producer are as invaluable as the food they provide. Emphasizing the importance of fair compensation, Dyrket champions the belief that every producer deserves a higher reward for their offerings. Since its inception in 2016, Dyrket has been dedicated to addressing the complexities of market and distribution challenges through its innovative software. This commitment has streamlined every step of the supply chain, ensuring a smooth and efficient experience for both producers and customers alike. With a team of 12 devoted colleagues, Dyrket continuously explores more effective solutions to enhance food distribution. Operating out of a 1600 sqm warehouse, the company is in a prime position to regularly implement cutting-edge technology, furthering its mission to revolutionize the way we think about food, from farm to table.

GoDigitalChina is based in Oslo with teams in China. Our purpose is to help Nordic companies expand their business by becoming visible, accessible and available in the booming Chinese online marketplace. We offer a one-stop solution to Chinese digital marketing setups and operation. With our unique knowledge of culture and abundant international business experiences, we can successfully introduce Nordic products and services to the hundreds of millions of connected consumers in China.

We are a provider of expertise, capital and network for entrepreneurs and startups. We also assist our portfolio companies to recruit talent.Since 1994 we have been active in the creation of new businesses. We evaluate over 500 entrepreneurs yearly. Many of these go through our courses, counseling or a stay in our incubator. We have actively invested seed capital in over 70 startups, and we are currently a shareholder in 30 of them.

1. Short description (the pitch) Gebashop.no is an online store making authentic Korean skincare easier to buy in Norway through trusted products, fair prices, and fast local delivery. 2. The What Many people in Norway want to buy Korean skincare but face high prices, long shipping times, import fees, or concerns about authenticity. I want to make these products easier and safer to access. 3. The How Gebashop.no offers carefully selected Korean beauty brands from trusted suppliers, with clear product information, competitive prices, and reliable delivery. As the business grows, I plan to expand the product range and improve the customer experience with personalized recommendations. 4. The Why The idea came from my own experience. I found it difficult to buy authentic Korean skincare in Norway without paying extra fees or waiting weeks for delivery. I realized many others had the same problem, so I decided to create a local store that people can trust.

Tenol is developing a structured recruitment platform to help young candidates and local businesses solve the gap between first-job seekers and relevant entry-level job opportunities through practical matching, candidate screening and a clearer recruitment process. Many young people struggle to get their first job, not necessarily because they lack motivation, but because the path into work is unclear. They often do not know where to start, how to present themselves, or how to become visible to employers. At the same time, many businesses need motivated people for full- or part-time roles, extra help, weekend shifts and practical tasks, but do not always have the time or structure to find and assess young candidates properly. This creates a gap between young people who want to work and businesses that need help. Tenol is focused on making that connection easier, safer and more structured. Tenol helps candidates register their interest, availability and profile in a structured way. Businesses can describe their needs, such as role, working hours, requirements and preferred candidate profile. Tenol then works to match candidates with relevant opportunities based on practical fit, including availability, motivation, role requirements and communication. Instead of only forwarding names, Tenol aims to provide businesses with clearer candidate shortlists and structured candidate presentations. The goal is to reduce friction for businesses while giving young candidates a more professional and understandable path into working life. The motivation behind Tenol comes from seeing how difficult the first step into working life can be for many young people. A lot of candidates are motivated, but they are not always given a clear or fair way to show it. At the same time, businesses often need reliable help, but the process of finding young candidates can be time-consuming and unstructured. Tenol was started because this connection can be better. First jobs matter. They build confidence, experience, responsibility and future opportunities. Tenol exists to make that first connection between candidate and employer more practical, structured and human.

Asenti uses AI to review construction project documents and detect errors, inconsistencies, and missing information before they cause problems on site. By improving quality control early in the process, we help construction teams reduce costly mistakes, avoid rework, and improve coordination across disciplines.

Testflow is a Norwegian SaaS platform that makes it fast and easy for companies to test products and services with real users through access to over 120,000 test participants. Our customers include some of Norway's largest companies such as Skatteetaten, DNB, Vipps, VY, and Norsk Helsenett. We have facilitated over 12,000 user tests through our platform, making it faster and easier for companies to gather valuable user insights.