Countries
Industry
Startup stage
Startup size
Funding
Impact startup SDGs
Showing: 2232 filtered startups

Artikon AS

Artikon tilbyr de fleste tjenester innen arkitekt – takst – ingeniør og konsulenttjenester. Helheten av tjenestene hjelper deg å binde prosjektet sammen, samt nå målet om ferdig prosjekt. Artikon verdsetter den viktige balansen mellom kreativ arkitektur og gjennomtenkte tekniske løsninger. I samhandling mellom arkitekt, ingeniør og deg som kunde skapes et godt prosjekt.

CSI Marine Cleaning AS

In the autumn of 2016 was CSI Marine Cleaning AS [CSI] established and included in Validé's incubation program with our idea for a ship hull cleaner and cleaning of other structures submerges in the sea. CSI's idea and goal with this unit are to collect 100% of all bio-marine fouling that comes off of the surface while cleaning. The collected fouling will then be rendered harmless by killing all bio-marine life that is collected before returning it back to the sea. As of date, there is no ship hull cleaner that can document 100% collection of the fouling. Competitive ship hull cleaners vary in the collection of the bio-marine fouling from 25μm and upwards. The need for collection is as low as 2μm according to a study.CSI has secured letters of intent with Yanmar Co. LTD., Østerbø Maskin AS, and Optimarin AS with regard to the development of the collection system and ship hull cleaning unit. CSI has also in the letter of intent with Optimarin AS secured exclusive rights for use of their technology in our line of business. Furthermore, CSI has secured letters of intent with Teekay Shipping Norge AS and Transpetrol Tm AS stating their interest in the finalized product. They may intend to use the cleaning service if the product function as described and the service has competitive pricing.  Information about the development project: The technology for the collection system needs to be developed as a prototype. When it's developed the prototype will be fitted to Yanmar's net cleaner that will be modified for solid surfaces and connected to Optimarin's technology for filter and UV treatment. The cleaning speed is about 1500m2 per hour and is using water pressure in three rotating disks for cleaning the surfaces. iCsys AS will be engaged with implementing sensors and creating unique 3D-mapping software. iCsys will also implement autonomic features for the unit. Regarding research and documentation, we will involve Christian Michelsen Research AS that will document the effectiveness of the finalized unit. Østerbø Maskin will assist with CAD, engineering, and manufacturing of the unit.CSI intends to apply for Innovation Norway's Environmental technology program to start the development of this unit, thus searching for companies or investors willing to finance this project.

Rendra AS

From the very beginning, we have been working very closely with the Norwegian construction industry and their construction sites. We have spent a lot of time in the field and on construction sites, we have interviewed decision-makers and users, received their feedback, ideas, and comments, tested mock-ups, and improved. Then back for more testing and more feedback and more improvements. We have organized workshops and been working shoulder to shoulder with the people on site while developing StreamBIM – with one goal: To create a very user-friendly 3D BIM collaboration platform across platforms! Check out https://streambim.com/en/

Fjeldstad Design

Fjeldstad Design is a small family business that specializes in providing custom-made solutions for houses and gardens. We design products that we hope will suit most people, and design as needed. Our goal is to be able to offer good products that are produced locally and at the right price.

Webexpressen.no AS

Webexpressen.no leverer digitale løsninger og strategier for våre kunder. Noen har en plan vi skal utføre mens andre ønsker en plan. Varierte dager med spennende og utfordrende oppgaver. Utvikling av nettbutikker og nettsider med tilhørende tjenester som søkemotoroptimalisering, annonsering og analyse.Vi sitter sentralt i Oslo sentrum og kan tilby fleksible og gode betingelser for rett person.

Elite Bemanning AS

I have worked in the industry itself since 1999. I have long experience in a staffing agency. I choose now to start for myself. Before I have been offered to acquire a staffing agency in 2008. But Declined the franchise. Now I take a chance and starting by my self my own Company. We are 100% committed to digitalization, become a super seller with us and get in touch for a non-binding chat on Teams. We create the workplace of the future. We think a little outside the box. We are there for you who are looking for a job in an opportunity market. We want to connect the companies we work with and treat them in the same way as our own and our own employees.

salgskullet AS

Salgskullet as er en seriøs Bedrift som jobber mot sluttkunder for store selskaper i Norge. Vi har nå ekspandert oss og fom Januar 2017 vil vi ha en ny avdeling i Lillestrøm. På bakgrunn av det trenger vi flere strukturerte og målrettet medarbeidere. Du vil jobbe med våres største oppdragsgiver som er Mobilselskapet Dipper, Dipper er 100% heleid datterselskap av Telenor som oprerer kun mot bedriftsmarkedet. Dipper har blitt kåret til å ha Norges mest fornøyde kunder 2015 og 2016, samt markedets laveste kundefrafall.

Naturbit

Naturbit er et nytt frokost- og mellommåltidskonsept rettet mot personer som er ute etter et enkelt, rimelig og næringsrikt alternativ til dagens produkter. Ved å ta i bruk naturlige ingredienser, uten bruk av tilsetningsstoffer og tilsatt sukker, har vi utviklet produkter innenfor kategoriene granola, hurtiggrøter, energibarer, nøttemikser og frømikser. Vi har fokusert på å lage oppskrifter av høy kvalitet, med fokus på gode råvarer og forpakning tilpasset forbrukere på farta. Naturbit skal gjøre det enklere for folk å spise næringsrik mat i en travel hverdag.

SKAP Kreativ Folkehøyskole

SKAP kreativ folkehøyskole er en frilynt folkehøyskole under etablering. SKAP er godkjent for 100 elever, og vil ta imot første kull fra høsten 2016. Målet med skolen er å bidra til nyskaping ved å utfordre kreativ tenkning og utfoldelse. SKAP ligger sentralt i Mandal, og eies av næringsliv og det offentlige i felleskap. Skolen er internat-basert og vil ha 10-15 ansatte. Internatet brukes til hotell om sommeren.

Akademiet

Akademiet skal være den beste og mest fremtidsrettede videregående skolen i Norge! Dette er vår visjon. Det betyr blant annet at vi skal tilby elevene et unikt studietilbud gjennom høyt kvalifiserte medarbeidere, moderne undervisningsformer og gode tekniske hjelpemidler. Akademiet videregående skoler er for elever med ungdomsrett, dvs. for de mellom 15 og 19 år. Privatistskolen retter seg primært mot elever som ønsker å forbedre vitnemålet sitt fra videregående skole eller mangler generell studiekompetanse. Privatistskolen tilbyr også elever som til daglig går på en videregående skole leksehjelp og ekstraundervisning i fag de ønsker særlig fordypning i.

Voids

Voids er en delings-app for parkeringsplasser hvor vi knyttet de som har en ledig parkeringsplass med de som leter etter en parkering. På parkeringsanlegg med skiltgjenkjenningssystem er Voids-appen et betalingsalternativ som tillater automatisk trekk slik at bilister ikke trenger å foreta seg noe under et parkeringsforhold. Vi jobber for at alle private parkeringsplasser skal bli tilgjengelige i vår app slik at bilister slipper å lete etter parkering.

Fugleberg Executive Search AS

Fugleberg Executive Search AS er ekspert på ledelse rekruttering. Vi hjelper bedrifter med rekrutteringsprosesser på alle nivå. Med foukus på å finne rett match som bidrar med vekst og lønnsomhet til bedriften. Vi ser at i dagen marked skriker markedet etter arbeidskraft. Dette er en utfordringfor alle bedrifter. Vi bidrar med løsninger som fokuserer på markedsføring og synlighet med Employer Branding. Våre søk etter rett match har fokus både på kultur match og fagkompetanse. Hvor vi bruker aktivt search, annonsering og nettverk for å finne rett person. Vi bygger nå en organisasjon med hovedbase i Norge og Oslo, med ambisjoner om å bli et multinasjonalt selskap. Vi så at det ligger et nesten urørt marked med alle våre tilnærminger på rekruttering og employer branding. Vi ønsker derfor både å hjelpe med våre tjenester, men også utdanne bedrifter i kulturbygging. Slik at de kan tiltrekke seg best mulig kandidat match.

Snipp.net

Subscription distribution system enabling individual websites to join forces under same solution and receive their pro-rata share of revenue – sort of “Spotify for websites”. This democratizes earning potential and give alternative to advertising-based business model. Site also aggregate and classify each article based on location, language, and type of content, enabling personal filters.

Encryptia

Encryptia is developing an education in programming to help young people below 30 year to get an education and a job, with starting to play a game.(our course) Many young people are not in education or employees (NEETS), they are sitting at home and gaming. The lack of IT developers are increasing. We are working with UN Sustainability Goals no 8 and 10, to help more young people back to work, and to cover the gap of IT developers in Norway and the Nordic. Encryptia is togheter with seven young adults below 30, building a solution like a game. Made by gamers for gamers- to be motivated, fun and fast way of learning. The founder of Encryptia has a background from large tech Companies in Norway. Working with recruitment and employer branding, she learned that the lack of IT developers was and will remain a growing problem in the future. At the same time, her son was without a job and education and spent a lot of time in front of the PC screen. Then the idea was born,that also solves some socially critical problems. (more IT developers and more young people >30 year back to work)

Variment

Variment hjelper helse-og-utdanningstjenester å rekruttere fremtidige medarbeidere og redusere praksissjokk gjennom realistiske jobbsimuleringer. Variment (Propl AS) ble opprettet i 2021 for å gjøre rekrutterings-og-opplæringsprosessen mer engasjerende og inkluderende gjennom teknologi og innovasjon. Teamet består av CEO Mai Phan, CTO Khanh Pham og UX Researcher Sriramya Juttiga. Vi har også mentorer og rådgiver med erfaring i organisasjonspsykologi, HR, strategi og kunstig intelligens fra OsloMet Universitetet, Novo Nordisk, Arctic Grouse, Ophiolite og DNB.