Countries
Industry
Startup stage
Startup size
Funding
Impact startup SDGs
Showing: 2253 filtered startups

Heroes AS

Hvorfor er det så vanskelig å finne ut hva unikt sportstøy koster? Hvorfor må høy kvalitet og unikt design koste så mye? Hvorfor er det ingen som gjør det enkelt for meg å bestille? Disse spørsmålene var starten på sportsmerket Hero+. Morgendagens sportsmerke, for små og store helter.Når vi satt oss inn i dette markedet så vi at det burde være mulig å bruke teknologi til å gjøre en del ting enklere og dermed kunne levere høykvalitetsprodukter med enestående designmuligheter til konkurransedyktige priser. Vi er, og har alltid vært, aktive i idretten. Dette gjør at vår visjon om å bringe inspirasjon og økt idrettsglede til små og store helter var en naturlig retning fra dag en. Gjennom produkter som er av samme kvalitet som de tradisjonelle heltene bruker, enestående designere og gode bestillingsløsninger kan vi levere dette til det kostnadsnivået som heltene fortjener. Alt vi jobber for og mot orienteres rundt våre kunder, som for oss først og fremst er bedrifter og klubber.Kongstanken er enkel. Vi skal forbedre en kompleks og konservativ verdikjede. Ved hjelp av teknologi og metodisk forbedringsarbeid skal vi fjerne sløsing i alle ledd. Vi skal kunne gi mer for mindre til små og store helter. Tenk Norwegian i flybransjen, Kolonial i dagligvare og Hero+ for sportstøy. Vi kaller det verdikjedeinnovasjon.

Fjellfarer AS

Fjellfarer AS er vertskapet som driver Jakobsbakken Mountain Resort. Vi tilbyr opplevelser og aktivitet i den arktiske fjellheimen. Fra den nedlagte gruvebyen Jakobsbakken i Sulitjelma - 10 mil fra Bodø gjenskaper vi bygninger fra et nedlagt gruvesamfunn fra slutten av 1800-tallet. Vi ønsker å tilby lyden av stillhet, fred og ro til mennesker som ikke har dette til daglig. Vi ønsker velkommen til en annerledes tur i den arktiske fjellheimen. Natursnø fra november til mai og vi tilbyr skiløyper i verdensklasse rett utenfor de flotte leilighetene som kan leies på Jakobsbakken. Vi er stolte av å være vertskap for det norske herrelandslaget på ski. De besøkte oss i mai 2018. Vi skal tilby opplevelser for mennesker som ønsker seg ekte arktisk natur samt bo i leiligheter med høy standard.

HR Support AS

Et økende antall bedrifter outsourcer nå sin HR-funksjon. HR Support har en modell som er bygget rundt forretningsforståelse og kostnadseffektivitet.Gjennom HR Support vil du ha tilgang på en fast person som ivaretar HR funksjonen i din bedrift. Gjennom våre avtaler kan du selv bestemme når du trenger assistanse. Det kan være løsninger på heltid, deltid, timebasert eller en serviceavtale.Outsourcing av HR området er en trend som øker og som flere og flere bedrifter benytter seg av. Du reduserer kostnader i bedriften, men ivaretar HR funksjonen som fremover vil være en sentral brikke for videre forretningsutvikling, ivaretagelse av eget personell og behov for nye ressurser.Vårt fokus er full kontroll med HR juridisk risiko og HR compliance, du fokuserer på forretningen og dens kjernevirksomhet. Sammen vil vi finne gode løsninger - vi kan love deg den beste service.Se mer på www.hrsupport.noKontakt: Irene Rye Skrugstad, telefon: 930 35 420Epost: irs@hrsupport.noKristine Muri, telefon 926 05 486Epost: krm@hrsupport.no

Transmark Subsea

WiSub Acquired by Transmark Subsea The acquisition will strengthen their ability to provide solutions for the growing market for underwater autonomy and wireless drone docking. WiSub is an ocean technology company based in Bergen, Norway. They supply patented, innovative, and flexible wet-mate pinless underwater connection systems to international markets. Transmark Subsea manufactures a broad range of qualified cable systems for the distribution of electrical signals, power, and fiber optics to the offshore subsea industry. Transmark Subsea design, produce, and service all kinds of cables, umbilical- or tether systems, used on ROVs/ROTs, cables used for power and control of "permanently"​ installed subsea components like wellhead systems, pumps, manifolds, and transducer arrays. This includes: * Normal dry mate connectors for use subsea * Wet mates for divers or ROV/ROT operation. * Pressure balanced systems for long time use at depths >4000m salt water. We have an extensive stock of connectors and cables and provide hyperbaric test facilities.

HTTECH

HTTECH's mission is to support heavy industries on the way to sustainable development. HTTECH's vision: Contribute to solving environmental challenges for the established industry in a cost-efficient manner and produce nano-based materials for the future to transform waste into high-value products with high-demand. Build sustainable business in the space of circular economyHTTECH is a company with a solid competence in the field of high-temperature technologiesExpertise: R&D projects in the fields of Hydrogen and Solar Energetics, Energy Savings, Oil&Gas Industry, Computer ModelingMetallurgy & Chemical Engineering, Materials Science and International Business Development Industrial expertise

Myldring

Myldring skaper møteplasser. Vi er arrangører, regissører, tekniske tilretteleggere for møteplasser der ideer og kunnskap er fellesnevneren. Målet vårt er å legge tilrette for flere tankevekkere og interessante koblinger. Noen av møteplassene arrangerer vi selv. Som Stormkast, konferansen om morgendagens industrielle muligheter. Eller Substans - den ettertenksomme møteplassen om teknologi, landbruksteknologi-samlingen Beit. Og innovasjonsmønstringen NuWave.I tillegg påtar vi oss ansvar for andres arrangement. Å være godt vertskap og skape gode rammer er et fag. Det å få teknikken til å fungere kan være avgjørende. Å lage gode video-opptak kan mangedoble verdien av den kunnskapen som formidles fra scenen. Vi jobber kollaborativt. Vi tror på gode partnerskapsmodeller. Derfor jobber vi sammen med flinke underleverandører. Vi prøver å skape sponsormodeller og partnerskap som skaper vinn-vinn. Målet vårt er å skape nettverk. Få koblet sammen ulike fagmiljøer. Løfte blikket. Gjøre verden litt mer interessant.

Rektor As

Rektor AS er en totalleverandør innen vareproduksjon, e-commerce, logistikk, markedsføring og salg.Vi samarbeider tett med start-ups, kunstnere/artister, idéskapere og ulike selskaper for å skape ikoniske brands og engasjerende opplevelser som knytter mennesker til merkevarer og organisasjoner. Våre kunder er blant annet Alan Walker, Karpe, Justin Bieber, SHM, Handelshøgskolen BI og mange fler..Enten du ønsker å samarbeide med oss som totalleverandør eller kun benytte deg av enkelte tjenester, er vi her for å gjøre din hverdag enklere og så sømløs som mulig.

CardiNor AS

CardiNor AS er et norsk bioteknologiselskap etablert for å håndtere kommersialiseringen av secretoneurin, en ny biomarkør test for hjertekar sykdom. Vår innovasjon er en ny og proprietær hjertekar test – secretoneurin. Secretoneurin er vist å ha sterk prognostisk nytteverdi hos pasienter med hjertesvikt, og den har et særskilt stort potensial hos pasienter med hjerterytmeforstyrrelser (arytmi). Hjertekar sykdom er fortsatt den viktigste dødsårsaken i verden i dag. Ingen av de kjent og etablerte biomarkørene for hjertekar sykdom er til særlig hjelp i valg av medisinske, og eller kirurgiske behandlingsmetoder for å forhindre livstruende hjerterytmeforstyrrelser. Selskapet utvikler nå en brukervennlig forskningstest for å måle secretoneurin blod som vil markedsført og solgt gjennom et nettverk av distributører i Europa og USA. Dette etterfulgt av introduksjonen av et CE-merket produkt for klinisk bruk i Europa og regulatorisk godkjenning i USA. CardiNor-ledelsen har inngående kunnskap om og erfaring fra bioteknologi og diagnostisk industri som dekker hele livssyklus fra oppstart til exit. CardiNor samarbeider med verdensledende akademiske institusjoner og opinionsledere og industri i å utvikle og dokumentere biomarkør testen.

Medsensio

Medsensio will develop educational, clinical, and monitoring tools by analyzing medical data using machine learning and statistics. Our first project is developing an auscultation learning tool for students. Students will be able to verify their own interpretations of lung sounds using our machine-learning technology

HEADWIND ØKONOMI AS

"Lifeboats have killed more people than they have saved!" The statement is as far as I know unsupported, but widely known within the market of lifesaving equipment. Regulatory development, or rather a lack of such, has created a worldwide situation where lifesaving equipment on ships, ferries, cruise liners, you name it, have been torn between manufacturers, owners, service providers, and class and flag authorities, where all parties are biased by their commercial interest and their hopefully unconscious gamble that such equipment never has to be used. Not on their vessel. Not on my watch. The gamble is made with human lives at stake, and unfortunately, the odds are already written in blood. My system is based on my almost 20 years in this busyness. I have been a sailor who has trusted my own life on such equipment. I have been fortunate enough to use such equipment to save others. I have been responsible for the maintenance of such, I have worked with the leading manufacturers of such equipment as well as with companies providing service and inspections. I have also been part of the international organization responsible for the development of the rules for lifesaving equipment, and I have monitored this work closely for the last 10 years. I have seen all sides of the above-mentioned struggle. I know at the end of the day safety is at stake. I also have the solution. My system will benefit all parties and make equipment integrity and safety profitable for all. I am looking for a co-founder, CTO, and system developer to make my dream come true. I need someone with a passion to make a difference. Someone who values the thought of doing something nobody has done before, and who is willing to be in it for the long haul. I am sincerely looking forward to meeting you!

Nanook AS

Nanook is a global movement of more than 2400 local travel experts committed to sharing amazing experiences and insider knowledge. Being a partner of Nanook not only require high quality, but we also have non-negotiable rules of local ownership and responsibility towards nature and local communities.

Dynamisk Helse AS

The founder of Dynamisk Helse, Ann-Kristin Johansen, worked for several years as a nurse in hospitals and elderly care organizations. She experienced first-hand the lack of proper training which sometimes led to negative incidences for the patients as well as the staff. Sometimes the result had devastating outcomes, with a person's life at risk. Ann-Kristin felt sad and angry and felt the need to personally take action. This resulted in the foundation of Dynamisk Helse AS in 2011. We believe in small drops of theoretical and practical case-specific training, tailored naturally into our daily work. As there was no software platform available we felt was appropriate, we made it ourselves. Starting with making the “Drops first aid” app, which received fantastic feedback around the globe. (still available in Appstore) After this first test of response, we continued developing our own philosophy into a software platform that exceeds normal standards today. With limitless scalability and access on all digital surfaces. The number of elderly and inhabitants with chronic diseases, is going to double within ten years, resulting in dramatic demand for qualified healthcare workers. The leaders in healthcare struggle with high turnover and a shortage of both time and recourses to train the temps. Drops smartphone solution gives access to short and precise information about what to do when they need it, by scanning a QR code. Our Drops Skill aid system enables healthcare leaders to support staff in day-to-day tasks. We save costs for our customers, and provide a better service for patients, while we support care workers in building their skills and confidence.

LIGL AS

Vi tør å tenke nytt i en bransje som er preget av umoderne arbeidsformer, og kombinerer tung juridisk kompetanse med markedsledende teknologi. LIGL ble startet for å utfordre den konservative advokatbransjen, og bygger på tre grunnleggende prinsipper, kompetanse, kultur og teknologi – vårt DNA. Gjennom innovativ bruk av teknologi, en moderne forretningsmodell og et unikt arbeidsmiljø, vil vi skape et reelt, effektivt og eksklusivt alternativ til de største advokatfirmaene i Norge. Vi vet at dette vil og må ta tid, men vi vet også at det er denne veien bransjen vil utvikle seg – og vi ønsker å være i forkant. LIGL består av topp kvalifiserte forretningsadvokater med lang fartstid, solid faglig ekspertise og entusiasme for den jobben de gjør. Flere av firmaets advokater kommer fra ledende partnerstillinger i landets største advokatfirmaer. Kundene våre er norske og internasjonale virksomheter. Vi bistår alt fra gründervirksomheter i oppstart, til store selskaper med en lang historie å se tilbake på. Vi tar også oppdrag for privatpersoner innenfor utvalgte rettsområder. Firmaet leverer advokattjenester innen følgende fagområder: - Corporate, strategisk selskapsrettslig rådgivning - Rekonstruksjon & insolvens - Immaterialrett & teknologi - Fast eiendom - Skatt - Tvisteløsning Firmaets advokater er dyktige tverrfaglige forretningsadvokater, og firmaet tar derfor også oppdrag innenfor andre fagområder som naturlig leveres av et kompetent forretningsadvokatfirma, som arbeidsrett, kontraktsrett, entreprise etc.

Xientia AS

We believe in People! The understanding that culture is important has in recent years become a major focus area for many companies. Research says that managers want better information on how to better utilize the strengths of employees. The tools they have seen today are not adapted to the everyday lives of managers. Quick and easy overview of what matters for how to manage the organization tomorrow. Based on this, we started Xientia to give leaders better tools to describe how the organization really is. The analyzes should be easy to interpret and implement for all employees.

Aktiv oppvekst AS

Eli Kaspersen, Jan Ove Kappelslåen og Bjørn Petter Bjørgo har alle bakgrunn og erfaring fra barnehage, innenfor drift, nyetablering, utforming av bygg, pedagogikk og økonomi. Aktiv Oppvekst AS ble startet i 2016, med ønske om å bidra til innovasjon og utvikling av produkter som kan fylle flere funksjoner i barns fysiske lekemiljø i barnehager, SFO og skoler. Vi tilbyr også konsulenttjenester innenfor utforming av barnehager og uteområder. Møbler og inventar Vi ønsker å tilby barna et fleksibelt, spennende og utfordrende lekemiljø, med møbler som gjør at man raskt og enkelt kan endre rommets funksjon. Våre produkter er designet ut fra erfaringer fra en praktisk barnehagehverdag med stadig vekslende behov. De kan brukes aktivt i alle typer lek for samtlige aldersgrupper, i tillegg til at de er fleksible og enkelt kan settes til side på et lite areal for å frigjøre gulvplass. Møblene har en fri form som gir muligheter for kreativ bruk, samtidig som de er solide og lette. Vi har høy miljøbevissthet og bruker kun tresorter fra bærekraftig skogbruk. Alle våre lim- og lakkprodukter er lavemiterende, og er sertifisert i henhold til ISO-norm. Blokkie er giftfrie solide produkter som er CE-sertifisert i henhold til EU's Toy Safety Directive. Rådgivning bygg Rådgivning innenfor utforming av barnehager og uteområder. Dette gjelder både prosjektering av nye bygg, og rehabilitering av eksisterende bygg eller enkeltrom i bygget. Vårt mål er at et bygg skal hjelpe deg i hverdagen, med funksjonene der man trenger dem. Et bygg skal bidra til å skape en god ramme for den pedagogiske virksomheten og være et godt sted for barna og en god arbeidsplass for de ansatte. Vi planlegger derfor ut i fra en praktisk hverdag, hvor alt fra rutiner, alle former for lek og aktiviteter inne og ute, møtevirksomhet, kommunikasjon og HMS blir ivaretatt. Vi fokuserer på fleksible bygg, hvor man ikke må låse seg for mye til en bestemt måte å jobbe på, hvor man kan ha åpne løsninger, og samtidig ha mulighet for å skjerme mindre grupper. Hver enkelt tomt og hvert enkelt bygg er unikt, og det handler om å finne den beste løsningen for den enkelte barnehage.