Transformere merkevarer Siden 2017 har Success Marketing hjulpet bedrifter med å legge strategier og implementere sine kreative visjoner. Vårt voksende byrå er drevet av lidenskapelige tenkere som jobber tett med hvert merke for å lage strategier som gir resultater uten sidestykke. Det raskt voksende selskapet Success Marketing er et promotering og marknadsføringsbyrå og vi holder til i barcode Oslo sentrum. Gjennom et team med bred kompetanse og flere års erfaring både akademisk og praktiskt, sørger selskaper for en god og kvalitetsrik bindeledd mellom produsent og forbruker. En god strategi, og en grundig kartlegging av markedet, er nøkkelen til en høy suksess-oppnåelse, der dette står i selskapets navn samtidigt som det er et av de viktigaste målene for selskapets arbeid. Vårt ønske er å alltid kunne levere den beste kvaliteten og tjenesten ovanfor våre samarbeidspartnere og våre kunder.

Pengit drives av entusiastiske personer med en stor bredde av erfaring fra forskjellige bransjer. Vår fellesnevner er at vi elsker å forhandle og er eksperter på å redusere kostnader. Vårt team har lang erfaring som konsulenter fra både inn og utland med alt fra oppstart av selskap til restruktureringer og salg av selskaper. Vi ser gull der andre ser gråstein. Pengit.no er et konsept utviklet og driftet av: Kronen Partners AS

Frævleik is a coworking arena for food concepts. Frævleik will offer fully equipped industrial kitchens in large venues. We will have agreements with suppliers, and distributors and will offer an exciting and creative environment where entrepreneurs can harvest inspiration, knowledge, and help from each other. In addition, our members will have access to skilled and experienced business consultants who know what it takes to succeed. The vision is to reduce the risk for food entrepreneurs and make it easier for consumers to eat healthily. http://www.fraevleik.no

SKAP kreativ folkehøyskole er en frilynt folkehøyskole under etablering. SKAP er godkjent for 100 elever, og vil ta imot første kull fra høsten 2016. Målet med skolen er å bidra til nyskaping ved å utfordre kreativ tenkning og utfoldelse. SKAP ligger sentralt i Mandal, og eies av næringsliv og det offentlige i felleskap. Skolen er internat-basert og vil ha 10-15 ansatte. Internatet brukes til hotell om sommeren.

Adams Matkasse gjør god mat enkel, og samler familien rundt middagsbordet. Landslagskokk og matkreatør i Adams Matkasse, Adam Bjerck, er stadig på reise rundt om i Norge og Europa for å finne frem til de beste råvarene. Sammen med sitt menyteam, bestående av kokker og ernæringsfysiolog, komponerer Adam ukentlige menyer, som sammen med ferske råvarer blir levert rett hjem på døren til over 10 000 familier rundt om i hele Norge. Matkassene består av norsk fisk og kjøtt, sesongens grønnsaker og inspirasjon fra hele verden. Å inspirere familier til å spise god og sunn mat, og spare tid der det trengs mest – det er tanken bak Adams Matkasse.

Resoptima is a young technology company, experiencing rapid growth. We develop innovative software solutions, helping upstream oil and gas companies improve efficiency, understand risk and make better investment decisions. We operate in an international environment and have customers in all major regions. We have successful software solutions, clearly differentiated from alternative solutions. We have a proven track record of innovation, and several promising ideas in the pipeline. We have great offices, centrally located in Oslo.

Voids er en delings-app for parkeringsplasser hvor vi knyttet de som har en ledig parkeringsplass med de som leter etter en parkering. På parkeringsanlegg med skiltgjenkjenningssystem er Voids-appen et betalingsalternativ som tillater automatisk trekk slik at bilister ikke trenger å foreta seg noe under et parkeringsforhold. Vi jobber for at alle private parkeringsplasser skal bli tilgjengelige i vår app slik at bilister slipper å lete etter parkering.

You are more likely to get divorced than change your bank. The banks use this knowledge to charge loyal customers more - a penalty for loyalty. We fight that by syndicating loan customers and negotiating on their behalf with their bank. If they dont get a fair deal where they are, we help all get a fair deal elsewhere.

StudMatch strive to make employment of students accessible and easy for all companies, such that many more choose to make use of this often underrated resource. We help businesses define good projects that create value for both themselves and the students, make their recruitment process slick and easy by providing them with a shortlist of candidates; and give them the framework for ensuring good and effective HR for the students during their employment. In turn allows the businesses to provide meaningful relevant experiences to students through internships and part-time jobs during their studies. We deliver this value by systemizing domain knowledge into our data driven platform, allowing us to deliver our service in a scalable way. The goal is to make student employment the obvious decision for any business that seek to connect with solid talent.

Workability is a web-based enterprise application empowering leaders to take responsibility for employees workplace welfare and employee follow-up, and allowing employees to be at work as much as their health allows. Sick-leave and workplace welfare is a problem escalating globally. As mental illness and complex health problems rise, new workplace challenges are created. Employers need new tools and practices to help deal with this adequately. Norway has the highest sick leave in the OECD, costing the state and employers over 50 billion kroner each year. 70% of sick leave is avoidable (NAV) and could be prevented through better employee follow-up and workplace facilitation. By solving structural barriers that exist today we help employers co-ordinate efforts with doctors, NAV and other stakeholders to keep people at work and prevent unnecessary sick-leave. Our tools help leaders follow-up their teams, create an open dialogue and an inclusive approach to workplace welfare and how they organise work, key factors in preventing sickness and workplace absence.

The Company Arcticode is developing an easy to use mobile order and payment service to help food and beverage venues capture feedback while at the same time creating better loyalty from guests by incentivizing feedback through loyalty points. The issue We solve an issue common in the bar, venue and club scene. Customer insight and feedback. There is often less dialogue between guests and staff, and guests these days demand more and more from every visit. This occurs especially in the younger generation starting with millennials and younger. They constantly seek the best experience and will move on from a venue quite fast if expectations are not meet. Most venues in both the food and beverage sector could benefit from having a simple solution to better capture feedback while at the same time providing a simple mobile order and payment solution. The Solution Our solution combines ordering and feedback into one service. The service lets you order and pay while out for food and drinks with your phone as this is becoming the preferred way today while also capturing feedback in-app which provides cash points. These can then be used for discounted meals, snacks, goods, drinks etc. (not alcoholic beverages – Norway edition). We create a win-win situation of having guests leave feedback while also being enrolled in a loyalty program which creates higher interest and recurring visits. Why we do what we do Having worked in the food and beverage service sector you may encounter a lot of less friendly feedback at times, but this is often individuals who do not represent the majority of guests. But when you just don’t know this can make a workday long and tiresome, and rarely inspire anyone to provide a better service. But regardless, you start to understand your guests even better, you can facilitate for an even better service and experience, and this will in turn create a better day for both staff and guest. As a guest, you simply want what you came for, a good experience and a good service. Regardless of what the situation for the staff is. Having a simple way to both order and leave feedback while gaining something from it will create a mutually beneficial situation. And that’s what we have in common. We all want to have a good experience. This is why we do what we do. To create the best possible outcome for both.

LessAdmin is an HR system for small businesses and startups. It offers an easy way to administer and get an overview of employees, leave and vacation planning and approval, onboarding and offboarding, notifications, upcoming birthdays and international bank holidays, benefits and more. It's developed in Norway with GDPR and privacy in mind.

Wavefoil er en maritim startup med mål om å redusere drivstofforbruk og CO2-utslipp fra internasjonal skipsfart. Vårt patenterte løsning er allerede installert på tre fartøy med svært gode tilbakemeldinger. Reisen har vært et eventyr så langt, men det stopper ikke her. Er du interessert i å være med på reisen? Ta kontakt! Wavefoil leverer inntrekkbare baugfoiler for redusert drivstofforbruk og økt komfort i bølger. Selskapet baserer seg på forskning fra NTNU, og har i perioden 2016-2020 tatt konseptet inntrekkbare baugfoiler fra en idé til et kommersielt produkt. I september 2019 ble det første skipet med løsningen sjøsatt. Etter mer enn ett år i drift og til sammen tre leveranser, har selskapet nå fått demonstrert drivstoffbesparelse, bevegelsesdemping og driftssikkerhet i fullskala. Selskapet skal de neste årene vokse fra å være en start-up til å bli en industriell leverandør. Til det trengs det dyktige folk. Til tross for suksessen hittil, har selskapet kun en håndfull ansatte i dag. Nye ansatte vil derfor få føle på både friheten og ansvarsfølelsen med å jobbe i en liten bedrift. Wavefoil har et verdisyn som kommer den ansatte til gode. Vi mener at en bærekraftig bedrift bygges gjennom å ta vare på menneskene. Vi tilbyr spennende jobber til en konkurransedyktig lønn og med konkurransedyktige betingelser.

Variment hjelper helse-og-utdanningstjenester å rekruttere fremtidige medarbeidere og redusere praksissjokk gjennom realistiske jobbsimuleringer. Variment (Propl AS) ble opprettet i 2021 for å gjøre rekrutterings-og-opplæringsprosessen mer engasjerende og inkluderende gjennom teknologi og innovasjon. Teamet består av CEO Mai Phan, CTO Khanh Pham og UX Researcher Sriramya Juttiga. Vi har også mentorer og rådgiver med erfaring i organisasjonspsykologi, HR, strategi og kunstig intelligens fra OsloMet Universitetet, Novo Nordisk, Arctic Grouse, Ophiolite og DNB.

Turnss was founded to inspire the ocean industry to identify, understand and implement sustainable value creation and help companies demonstrate their positive impact to the market, proving that sustainability is good for business. Our mission: Deliver the necessary tools for companies to build sustainable value creation.