Kongsberg Aeronautical has developed a practical and easy-to-use method to assess runway conditions and maximum braking capability. Use of real time flight data in an on board process creates then the foundation for a flight operational decision support system to improve efficiency and assure safety. With this system, by way of accurate, frequent, and timely flight critical information, airline dispatcher and pilots will know and know earlier critical flight information and thereby enable them to enhance their decision process.

Alle aspekter i livet handler om kvalitet. Kvaliteten på musikken du hører på. Kvaliteten på tv-serien du bruker hver kveld på å se. Kvaliteten på lyden du hører over alt. Vår filosofi er kvalitet i alle ledd. Norsk lyd har lang erfaring med alt av lydarbeid til TV og film.

Spesialistbedriften AS er en bedrift som driver sosialt entreprenørskap. Visjonen vår er å gi mennesker med Asperger syndrom et reelt tilbud om jobb, ved å utnytte de mange positive egenskaper som gruppen besitter. Vi startet driften av selskapet høsten 2014, og satsings­områdene er IT-relaterte tjenester som programmering, testing, analyse, 3D-modellering og digitalisering. I tillegg til driften har vi et eget ut­dannings­prosjekt; støttet av Arbeids- og velferds­direktoratet. Målet med prosjektet er erfaringsdeling mellom Spesialistbedriften og skoleverket for å bidra til bedre og mer treffsikker utdanning for mennesker med Asperger.

Monitor utvikler en unik valutaintegrasjon for SME markedet som reduserer transaksjonskostnader og automatiserer arbeidet med bedriftens valutastrategi. De fleste bedrifter er ikke klar over hvor mye det er å spare på utlandsbetalinger og har ikke resurser å bruke på en egen valutaavdeling.  Erfaring fra FX markedet i London med stor-kunde salg  Har kontorer i Sverige och Stavanger

No Limitation er først og frems et SYKKELSTUDIO for alle som liker å trene.Vi kjører trening som er forskningsbasert, treningsfysiologisk effektiv, tar i bruk unike motivasjonsmetoder.Pr dags dato finnes det ingen lignende alternative konsept på markedet.Vi har trening for institusjoner i Helse Stavanger. Hard fysisk trening bruker vi også i vår oppfølging av deltakere.No Limitation AS;* finnes ikke begrensninger for hva vi mennesker kan oppnå.* gir deg verktøy du selv kan bruke for å nå målet ditt.* brenner for trening, drivkraft, sykkel og livsglede.* setter riktig treningslære i fokus.Vi ønsker at alle skal få se gleden av å mestre, fullføre mål og ha en aktiv meningsfull hverdag.

20 års erfaring innen vaskeri- og renseribransjen har lært oss mye. Det har gitt oss solid fagkunnskap i hvordan vi håndterer klærne din best mulig, men det har også gitt oss en unik innsikt i hvordan vi kan forenkle og kanskje til og med forbedre hverdagen din med en helt ny vaskeritjeneste. En litt enklere hverdag, uten sokkejakt, sortering av skittentøy og bretting av tøy etter midnatt.Dette er den enkle ideen bak Rent Levert. Du tegner et abonnement hvor du overlater klesvasken din til oss. Vi henter, vasker og bringer klesvasken din to ganger i uken. Og du sparer rundt fire timer i uken. Tid du kan bruke på noe som er viktig for deg og familien.20 års erfaring har også lært oss at vaskeritjenester er en tillitssak. Du betror oss noe som er viktig for deg, økonomisk og følelsesmessig. Når du bruker Rent Levert, skal du trygt kunne sende med den uerstattelige favorittjeansen din.Tekstilrenhold er et fag hvor det stilles store krav til kunnskap og kvalitetskontroll. Vår prosess og maskinene vi benytter er din sikkerhet for et godt resultat og sannsynligvis en langt mer skånsom vask enn du gjør selv hjemme.

Aktivitetsværket utvikler en møteplass i det kulturelle flerbrukshuset Galleri Festiviteten. Målet er å skape allsidige aktivitetstilbud på tvers av generasjoner. Vi utvikler lokale løsninger på en global utfordring og fremmer lokal folkehelse gjennom bedre samhandling. Vi har fått midler til å gjennomføre prosjektet «aktivitet mot ensomhet og passivitet» fra Helsedirektoratet og trenger deg som ønsker å bidra til helsefremmende aktivitet i Eidsvoll!

Based in Norway, Recharge Health is a team of innovators dedicated to unlocking the full potential of the human body. Through collaboration with doctors and researchers worldwide, we've created FlexBeam, a revolutionary recovery device utilizing targeted infrared light therapy. Our mission is to bring the power of infrared light therapy into every home. More on FlexBeam: FlexBeam is the most powerful infrared therapy device of its kind. This non-pharmaceutical, non-invasive solution is already making a significant impact on the lives of many. With over 40,000 satisfied customers worldwide and endorsements from notable, global athletes, this wearable recovery device is changing the game of athletic recovery and health optimization. Developed with NASA-inspired technology, FlexBeam uses infrared light therapy to deliver powerful wavelengths of red (610-650nm) and near-infrared (800-850nm) light at up to 110mW/cm2, and a total optical power output of 5.5W. This powerful and targeted light stimulates your cells to produce more energy – so you can repair muscle, relieve pain, and recover faster. Learn more about our company here: https://www.youtube.com/watch?v=iEv3BimOCS8

Vi skal i gang med å starte opp selskap der vi bistår bedrifter med implementeringen av EUs nye rapporteringskrav. De store konsulentselskapene har p.t. god kontroll på dette markedet som er i ferd med å øke betraktelig som følge av nye EU bærekraftsregulativ som trer i kraft. Vi har noen ess i ermet og sikter oss inn mot SMB-markedet. Vi søker kandidater med økonomibakgrunn, primært finans og revisjon. Digital kompetanse og en gründerånd er heller ikke feil å bringe til bordet. Ta kontakt om du blir nysgjerrig av dette, så starter vi med en digitalprat.

THE URGENT ISSUE IN TODAY'S JOB MARKET IN THE NORDIC COUNTRIES: ✪ Traditional recruitment prioritizes CV algorithms and keywords over human potential, by an astonishing 90%. When ATS/AI control who gets seen, we lose the most important factor: the human behind the CV. This creates not just unemployment, but social exclusion - when people can't find work, they lose connection to society and experience profound isolation. ✪ Todays recruitment methods are narrowly fixated purely on qualifications and historical experience, relying heavily on algorithms to sift through CVs. This approach overlooks the unique talents and motivations of individuals, drivingforces, personality and thus missing out on valuable opportunities for growth and success. ✪ THE RESULT: People are often using ChatGPT or Copilot to write their applications + HR are using AI to read them = nobody is getting hired. ✪ Sweden struggles with high youth unemployment and urban-rural divides. Refugee integration remains uneven, and platform work is eroding traditional protections. Union influence is waning, especially in tech and service sectors. ✪ Denmark’s famed flexicurity model is under pressure. Women are overrepresented in part-time roles, and older workers exit early. Gig work is expanding faster than regulation, challenging collective bargaining norms. ✪ Finland faces persistent long-term unemployment and mental health-related exclusion. Industrial restructuring is shifting jobs to tech hubs, leaving peripheral regions behind. Labor mobility remains low despite retraining efforts. In conclusion; the Nordic countries face mounting labor market exclusion despite strong welfare models. Norway leads with 700,000 adults outside the labor force, driven by regional stagnation, immigrant underemployment, and early retirement. The green and digital transitions are creating jobs—but not where displaced workers live. THE PERFECT STORM FOR US! TURNING THE RECRUITMENT MARKET UPSIDE-DOWN «From employer initiated to 100% talent focused.» Our Solution: Talentity.ai = AI meets empathy! Nordic's first community for job seekers, where talent takes center stage. Meeting the talents, rather than relying on historical data on a piece of paper. Creating an empathic AI, that combines human expertise with technology, supporting decision making and not taking over the entire process.

We’re building next-gen design tools for AR. We are aiming to fix the broken product design process in augmented and mixed reality by building a no-code, collaborative, and powerful design suite that allows people to conceptualize and prototype rich interactions and intelligent and playful experiences.

Vi er Evidi. Microsoft-huset med flere enn 300 spesialister. Vi hjelper deg å jobbe bedre. Å drive virksomheten smartere. Å legge til rette for oppsiktsvekkende nye muligheter. Vi er datadrevet. Det hjelper deg å enklere nå dine mål, og skape synlig avkastning på investeringene i strategi og teknologi.

BOVI dekker høyfrekvente mobilitetsbehov i og rundt by- og stedskjernen med trygge, miljøvennlige og brukerorienterte løsninger tilpasset offentlige og andre strategiske relasjoners behov. Bovi mobilitet tilbyr et konsept som ivaretar dagens opplevde problemer knyttet til mikromobilitet, Hastighetsregulering, Ryddig parkering, Trygghet og sikkerhet, Miljø, og bærekraft Automatisk hastighetsregulering. Behovsprøvet og regulert parkering Trygg og sikker mobilitet

NPV er en norsk forening for helsefagarbeidere, forskere og akademikere som er interessert i psykedelisk vitenskap. Vi jobber med kunnskapsformidling og nettverksbygging, og skaper møteplasser for å utvikle psykedelisk vitenskap som et anerkjent fagfelt i Norge. Norsk Psykedelisk Vitenskap jobber for å fremme vitenskapelig utforskning av psykedelika i Norge

Dimension Four provides software to simplify IoT complexity helping enterprises to accelerate their digital transformation and IoT journey while providing a central source for data collection from sensors and other data sources. Our end-to-end platform is built with developer experience in mind based on a powerful, flexible, and blazing-fast GraphQL API. We are a young company with global ambitions set for fast growth into a very large market. As a team member of Dimension Four, you will also be part of the New Normal Group. A group consisting of 16 best-of-breed software companies with people from more than 20 different nationalities, working from all over the world enjoying a flexible hybrid working model.