You are more likely to get divorced than change your bank. The banks use this knowledge to charge loyal customers more - a penalty for loyalty. We fight that by syndicating loan customers and negotiating on their behalf with their bank. If they dont get a fair deal where they are, we help all get a fair deal elsewhere.

Fugleberg Executive Search AS er ekspert på ledelse rekruttering. Vi hjelper bedrifter med rekrutteringsprosesser på alle nivå. Med foukus på å finne rett match som bidrar med vekst og lønnsomhet til bedriften. Vi ser at i dagen marked skriker markedet etter arbeidskraft. Dette er en utfordringfor alle bedrifter. Vi bidrar med løsninger som fokuserer på markedsføring og synlighet med Employer Branding. Våre søk etter rett match har fokus både på kultur match og fagkompetanse. Hvor vi bruker aktivt search, annonsering og nettverk for å finne rett person. Vi bygger nå en organisasjon med hovedbase i Norge og Oslo, med ambisjoner om å bli et multinasjonalt selskap. Vi så at det ligger et nesten urørt marked med alle våre tilnærminger på rekruttering og employer branding. Vi ønsker derfor både å hjelpe med våre tjenester, men også utdanne bedrifter i kulturbygging. Slik at de kan tiltrekke seg best mulig kandidat match.

SKILLUP focus on the larger private international training organisations that conduct training courses for first responders, paramedics and trauma teams. Skillup believes that VR technology is the key to democratize learning. By removing the dependency on everything physical, training providers are empowered with greater freedom, flexibility and control in the development, delivery and management of medical training for saving lives. SKILLUP is committed to UN Sustainability Goal No3 and No4 to help strengthen global health emergency preparedness and sustainable life-long learning for everyone.

StudMatch strive to make employment of students accessible and easy for all companies, such that many more choose to make use of this often underrated resource. We help businesses define good projects that create value for both themselves and the students, make their recruitment process slick and easy by providing them with a shortlist of candidates; and give them the framework for ensuring good and effective HR for the students during their employment. In turn allows the businesses to provide meaningful relevant experiences to students through internships and part-time jobs during their studies. We deliver this value by systemizing domain knowledge into our data driven platform, allowing us to deliver our service in a scalable way. The goal is to make student employment the obvious decision for any business that seek to connect with solid talent.

Young Lab, er en ny eksperimentel måde at arbejde sammen - om børns sunde liv og udvikling. Metoden er udviklet af Social IQ, og er blevet til gennem en samskabende design proces mellem børn, lærings- eksperter, pædagoger og daginstitutioner. YoungLab - er en form for hybrid mellem analog og digital eksperimenterende læring og evaluering for dagtilbud og indskoling. YoungLab hjælper daginstitutioner og skoler med at nå de nye læreplans mål; med øget evalueringspraksis og dokumentation, på en sjov og innovativ måde.

Helping entrepreneurs access the network of expertise they need to succeed. The new normal of business advisory is digital, efficient and tailor-made for your goals. We want to make business advisory more goal-oriented, convenient, time- & cost-efficient with fast access to sophisticated advice, connect over borders, so that every entrepreneur has the toolset handy to develop his or her full potential.

Boligmarkedet – både i Norge og de fleste internasjonale storbyer – er moden for disrupsjon. I flere tiår har boligprisene utviklet seg i et langt raskere tempo enn lønnsveksten, og som et resultat av dette ender stadig flere opp utenfor markedet. Dette er en uønsket utvikling ettersom en høy andel boligeierskap har flere samfunnsmessige gevinster. En av årsakene til denne utviklingen er at det de siste 100 årene ikke har vært vesentlige endringer i måten vi bygger og bor på. I Co-Own har vi en ambisjon om å gjøre boligmarkedet tilgjengelig for alle, og samtidig hjelpe unge mennesker å bygge meningsfulle fellesskap. Dette gjør vi ved å hjelpe mennesker med å finne andre som de kan kjøpe seg inn i kollektiver sammen med. Vi bistår i hele prosessen med å etablere nødvendige avtaler, skaffe finansiering, tilrettelegge for et godt bo-forhold, og til slutt gjøre det enkelt å finne kjøper til egen andel når man er klar for å reise videre. På denne måten kan mennesker nyte de sosiale fordelene av å bo i et kollektiv - og samtidig ta del av de økonomiske fordelene av å være del av boligmarkedet.

Visste du at firmahytter er et av de mest populære velferdsgodene i norske bedrifter? Og at det nå er mulig å kjøpe tilgang til firmahytter som en tjeneste, uten alt arbeidet som hører med? Vi i Prodess jobber for at ansatte i norske bedrifter skal ha mest mulig velferd og arbeidsgivere minst mulig administrativt merarbeid når de ønsker å tilby gode velferdsordninger. Gjennom Prodess får norske bedrifter og deres ansatte tilgang til tusenvis av firmahytter og -leiligheter i Norge og utlandet. Dine ansatte får tilgang til et innovativt og spennende velferdsgode, som fungerer tilnærmet likt som en hvilken som helst annen online booking portal - det vil si stort utvalg og rask tilbakemelding på reservasjonsforespørsler. Arbeidsgiver bestemmer budsjett og har hele tiden full kostnadskontroll, betaler bare for varme senger, binder ikke kapital og overlater all administrasjon til Prodess. Vi i Prodess håndterer alt det praktiske, inkl. svare på henvendelser fra ansatte, oppfølgning av utleiere, drift og utvikling av tjenesten. Prodess passer også for bedrifter som ønsker å beholde egne firmahytter. Ønsker dere en presentasjon? Kontakt oss på post@prodess.no.

Orixe solves the problem of counterfeit parts (pirate products) and supply chain uncertainty across multiple industries. This problem with counterfeit parts and false certificates is especially prevalent in the aerospace, automotive and electronics industry, but can be said to be a cross-industry problem. Counterfeit parts create problems for producers such as faulty products (as seen in the cases Fake medical masks, Samsung Galaxy Note 7, or the Takata airbags), but also that goods do not adhere to regulations such as REACH and RoHS or comply with quality requirements. Companies risk severe financial damage such as: - loss in sales, - not meeting quality standards, - lawsuits and - lost reputation. The Orixe Platform has been developed in close cooperation with out pilot customer within the defense- and aerospace industry to solve the cross-industry problem of counterfeit parts. Orixe ensures integrity and transparency by tracing components country of origin and their adherance to regulations, i.e REACH and RoHS. The solution is a new way of combining database and blockchain that effectively and securely tracks transactions between companies. This creates a secure image of the supply chain which raises effectivity in quality- and supplier assurance. To make it easier for our customers to be sure of their suppliers quality standards and reduce time and effort spent on quality assurance, Orixe is also providing a solution that automates the process of auditing suppliers. Orixe is a company that is devoted to creating a more sustainable future. Many of the global challenges that we face today such as pollution, corruption and modern slavery are hidden i dark supply chains. By providing a solution that makes supply chains transparent we reduce the risk of unethical behavior within the supply chain, and help companies to fulfill the UN Sustainable Development Goals.

Utdannet.no er en norsk edtech-startup som utvikler nettkurs i digitale programvarer, kreative fagfelt og grunnleggende forretningsferdigheter. Med støtte fra Innovasjon Norge og Forskningsrådet utvikler vi nestegenerasjons kursplattform, med mål om å gjøre kompetanseutvikling moro, spennende og tilgjengelig for alle. 👋😊 Med over 1 million videovisninger, 20.000 registrerte medlemmer og en gjennomsnittlig årlig vekst på 45 % er vi godt i gang med å befeste vår posisjon i det norske markedet. Vi har kunder fra bedrifter som: Adresseavisen, Coca-Cola, Helsedirektoratet, IKEA, Joblearn, NAV, Nordea, NorgesGruppen, NRK, Oslo kommune, Securitas, Telenor og Utdanningsforbundet.

We use a new technology for sealing ventilation duct from the inside. The technology was developed in the US in 1994, but didn't reach the European market until 2015. In 2016 ImL Aeroseal started up in Finland, and as of September 1st 2020 we are breaking into the Norwegian market. Our product solves the issues with the traditional sealing of ventilation ducts; using tape and acryllic sealant to try and plug the leaks. Instead we build up a pressure inside the system and inject a small particle gas that finds all the small leakages and seals them. Not only is it faster, but also alot more effective than the previous method, which in turn makes it much more financially beneficent. With a ventilation system that has little to no leakage you extend the life of the engines and maximize the output of the fans. In addition you get cleaner air in the serviced areas. I became a part of this startup because with my 15 years of experience in the ventilation industry I can truly see the advantages of this method to improve the effectiveness of the ventilation systems and enhance the indoor air quality.

WA.works is a startup company with all the excitement and frustration this entails. Our team is small, but growing, and we are passionate about creating something that uses technology to challenge perceptions and processes in an otherwise traditional industry. We are ALWAYS looking for hungry talents!

Hos MatchOffice får du en rask oversikt over både store og små næringslokaler til leie i hele Norge, helt kostnadsfritt. Tjenestene våre er ukompliserte, helt uavhengige og gir deg et praktisk overblikk over ledige lokaler i ditt ønskede område. Bare med noen klikk så kan du få tilsendt kontaktinformasjon til utleier av dine nye næringslokaler.

Noon Invest is an investment platform helping savers and investors make smart decisions while reducing time, effort and uncertainty. While bank interest Is near zero, people are struggling to get a decent return on their savings. When trying to invest, you face a world of 122.000 mutual funds and 7.000 index funds. How should you navigate? Who should you trust? By building a Robo Advisory service, we help people help themselves to a smart and professional investment portfolio. By answering a few simple questions, our algorithm will match each client with a suitable investment portfolio. Our experienced investment team will look after and manage the portfolio as time goes by. Professional investment services have increasingly been reserved for the wealthy few. The remaining population have been left with standardized expensive products and/or questionable “advisors” (salespeople). Technology is now making it possible to offer sophisticated and professional investment management to ordinary investors.

Why should the sick patient travel and wait, to see the healthy doctor? We use new technology to reintroduce the doctor house call, offering a platform to connect patients with doctors in the same area. Patients can see a qualified doctor in the comfort of their home, when it suits them. Doctors can manage their own time, and have the admin support they need to focus their time on the patients. Hjemmelegene opened for patient visits in the summer of 2017, and has experienced strong traction from customers already, and major media attention from leading newspapers in Norway such as VG, Dagbladet and Finansavisen. The team consists of of seven entrepreneurs with broad medical, design, IT and business experience, and a proven record with stellar companies such as kolonial.no and Nabobil.