SoCentral utvikler likeverdige partnerskap med kommuner, næringsliv og innbyggere som vil utvikle et mer bærekraftig samfunn. Vi ble startet av tre gründere i 2012, og er et ideelt aksjeselskap hvor alt av overskudd brukes til videreutvikling. I dag er vi en liten bedrift med 8 heltidsansatte og 2 deltidsansatte, men med et stort miljø og nettverk rundt oss. Vi driver en inkubator med over 200 medlemmer på Sentralen i Oslo, og utvikler og leder prosjekter og samarbeid for å nå bærekraftsmålene. Eksempler på hvordan vi jobber finner du f. eks på www.paadriv.no eller www.inkluderingsdagene.no. Hvordan jobber vi? Store samfunnsutfordringer krever at vi jobber på nye måter. Hos SoCentral forventer vi mye av oss selv og hverandre, og er opptatt av å ha tid til alt livet har å tilby. Som vår kollega i SoCentral vil du ha stor frihet til å løse dine ansvarsområder på den måten som passer deg best. Samtidig forventer vi at du tar ansvar og innbyr til tillit. Det er ikke et strengt hierarki eller avdelinger i SoCentral, men vi har alle tydelige ansvarsområder. Du vil derfor måtte forholde deg til mange “ledere”. SoCentral eksperimenterer med løsninger på viktige samfunnsutfordringer. Det er derfor uunngåelig at vi ikke alltid får til det vi ønsker. Det er ok. Det er faktisk helt nødvendig. For vi vet at vi lærer vel så mye av det som vi ikke får til, så lenge vi greier å dele åpent og spørre om hjelp når vi trenger det. Hos oss må du derfor være åpen for og villig til å dele halvferdige tanker og idéer fortløpende. SoCentral er kunnskapsdrevet og vi er avhengig av at ny kunnskap deles både internt og eksternt.

Solcellespesialisten drives av selskapet Sivilingeniør Carl Christian Strømberg AS. Dette selskapet eies foruten av grunnleggeren Carl Christian Strømberg av personer med lang erfaring innen solcelleteknologi, distribusjon og elektromontasje. Virksomheten ble startet i 2005, og har frem til 2013 hovedsaklig arbeidet med å inngå avtaler med internasjonale partnere, gått på kurs og testet ulike løsninger og produkter i Norge. I denne perioden så omsatte virksomheten for ca 2 MNOK pr år. I januar 2014 så vi at vi fikk så mange forespørsler at vi fikk våre første 2 fulltidsansatte og vi begynte for alvor å satse på solcellesalg i Norge. Vi er i dag blitt Norges ledende solcelleleverandør, med flest nettilkoblede solcelleinstallasjoner i Norge, Vi har pr oktober 2016 levert anlegg fra 100Wp til 684.000Wp. 95% av alt salg vi har er indirekte via partnere som strøm og nettselskaper, elektriker, entreprenører mv. Våre salgskanaler bestemmer selv om vi skal kun levere materiell eller nøkkelferdige løsninger. Vi skal være det ledende selskapet innen distribusjon og montasje av solceller i Norge. Dette vil vi få til ved å sørge for at vi har produkter som er raske og montere for å få lave monteringskostnader og vi har som mål at vi skal få samme eller lavere  kostnadsnivå på solceller og invertere som det er ellers i europa i dag. Det siste skal vi få til ved å kjøpe inn stort og hele tiden satse på vekst. Vi sørger også for at produktene vi selger har den beste kvaliteten som finnes i markedet og har heletiden løpende fokus på kvalitetssikring.

We are an award winning Norwegian company who harvest and sells seaweed from the Atlantic Ocean. We offer handpicked naturally grown sea vegetables. Our sea vegetables are carefully selected and harvested from the cleanest waters off the coasts of Norway and Iceland.We have developed an attractive brand for Nordic sea vegetables and have supplied gourmet sea vegetables to the high-end restaurant market since 2010Curious? Take a better look at us @norterncompany.

At Zyberia we empower people, helping them master the tricky part of health: keeping track of the health story. We empower people thru a personal, intelligent digital platform called HealthB. It is a dual-sided platform with a private/personal UI connected to a UI for healthcare professionals. HealthB private is your health passport, a health tracker and self-support system.Did you know that if you can't present your health story you are at higher risk of not getting the right treatment! Our team consists, so far, of 4 dedicated members, each with individual competencies, covering the areas of problem understanding, UX-design processes, business development, and sales&marketing. We all have a strong belief that digital solutions with the use of tools like AI, machine learning and gamification has the power to support and empower human beings. We have an international profile in the team and aim to have diversity. We want diversity, not because it looks great on paper but because it is a basic need for innovation. It is in the grey zone between opinions that most innovations takes place. We work together in an environment where discussion, new perspectives, and reflection is the fuel for innovation and handling the obstacles ahead.

Hva Bygges er samlingspunktet for byggeprosjekter. Utbyggerne har ubrukt potensial i å henvende seg til publikum. Folk er nysgjerrige, de produserer data, og lar seg påvirke av markedsføring. Går man i dag forbi et byggeprosjekt er det ikke alltid lett å få informasjon om det. Vi ønsker å lage en portal som gjør at man alltid vet hvor man skal finne mer informasjon. Gjennom portalen kan publikum få informasjon om type bygg, hvem som er prosjekteier og entreprenør, hvordan prosjektet påvirker trafikk og støy i nærområdet, samt en oversikt over fremdrift. Utbyggerne kan vise til god byggeskikk gjennom BREEAM compliance og annet miljøavtrykk. Man kan kommunisere med nærområdet og andre interessenter om pågående arbeider. Prosjekteiere kan også markedsføre bygget sitt - før det er ferdig. Vi har peil på digital markedsføring, og ser stort potensial for byggebransjen her. Hva Bygges tilrettelegger for å hente publikumsdata som sier noe om hva markedet etterspør. For eksempel: Om mange søker på 2-romsleilighet i Asker kan det si noe om potensiell fortjeneste for et nytt byggeprosjekt i dette området. Dette er verdifull informasjon for utbyggerne. Businessmodellen er altså at utbyggere og prosjekteiere betaler for markedsføring, kommunikasjonskanal og data. Vi er 3 stk som har jobbet med dette peu à peu på fritiden over et års tid, men er nå klar for å gi gass! Hva Bygges fører innbyggere og utbyggere nærmere hverandre. På den måten kan vi bygge et bedre samfunn, sammen.

Kildeboksen gjør det enkelt å sortere riktig. Kildeboksen integrerer poserullen, og fungerer som et dispensersystem og avfallsbeholder på samme tid! Du sparer både plass og tid, samtidig som du bidra til at avfallet kan gjenvinnes!

Elektroutvikling AS utfører konsulentoppdrag innenfor distribusjonsnett, regionalnett og driver med produktutvikling. Elektroutviklings formål med å etablere selskap er å hjelpe personer med innovative ideer med å få deres produkt og metoder ut i Everk Norge. Dette gjøres ved at Elektroutvikling skaper et bredt kontaktnettverk både på produksjon, og kundesiden. I tillegg skal vi tilby konsulenttjenester innen for distribusjonsnett.

Vi er et selskap stiftet i 2012, som har utviklet en ny metode å oppbevare mat på. Det har blitt større fokus på kasting av mat verden over. Hver familie i Norge kaster i gjennomsnitt 50 kg mat i året. Dette koster både miljøet, samfunnet og den enkelte familie store penger hvert år. Det var ut i fra dette ideen oppsto. Produktet er utviklet i samarbeid med Minoko Design AS. Produktet vårt er patentert og designbeskyttet hos norsk patentstyre.

Myhatt jobber for at event management skal være gøy og enkelt. Vi jobber tett med leverandører av eventtjenester og arrangører av events for å tilpasse plattformen til de som skal bruke den. Gjennom gode samtaler og innsikt utvikler vi nå en digital markedsplass for å streamline hele event-booking-prosessen, fra forespørsel og bestilling av leverandører, til organisering av hele arrangementet.  Vi ser frem til å spre gleden ved å arrangere events når vi lanserer plattformen vår!

KRY gjør det mulig for at pasienter kan treffe legen via videosamtaler og få hjelp med problemer som ikke krever fysiske undersøkelser. I tillegg til rådgivning kan våre leger bistå med fornyelser av resepter, henvisninger til annet helsepersonell eller prøvetaking. KRY startet med en visjon om å bidra til en helsetjeneste som er mer tilgjengelig og lik for alle. I dag tilbyr vi pasienter fra hele landet helsetjenester på like vilkår til de fleste av døgnets timer. Vi har kun noen minutters ventetid. Ved å kombinere ny teknologi med ledende medisinsk kompetanse har vi bygget en plattform som kan møte helsetjenesten.

Cloud lager godt innhold. Vi har to separate avdelinger som jobber henholdsvis inn mot redaksjonelle og kommersielle publikasjoner. Kan vi hjelpe deg?

JobAssigner er et hurtigvoksende svensk-norsk oppstartsselskap med kontorer i Stockholm, Malmø og Oslo. JobAssigner er en "Marketing on-demand Partner". Vi hjelper norske selskaper med produksjon av alt innenfor markedsføring: Prosjektledelse, Grafisk design, Web-design, video, tekst & oversettelser etc - det meste som produseres i en markedsavdeling.

OUR MISSIONTo improve foreign language education in schools by providing students with motivating, real-life scenarios in which they practice their language skills and form relationships with native speakers their own age.OUR WORKWe partner modern foreign language classes (high school / secondary level); offer flexible, multi-week, technology-based projects; and provide support and resources for teachers around Europe.

Numascale develops unique hardware and software for the most challenging computing workloads. Numascale delivered the enabling technology for the world’s largest computer running under one instance of the operating system, with more than 5000 cores and 21 Terabytes of RAM.

Bedriftsdans leverer ulike bevegelsformer til bedrifter. Her er det alt fra kampsport, solo og pardans til mindfulness og yoga. Bedriftsdans har som mål å skape et bedre og sunnere miljø på norske arbeidsplasser og bidra til friskere eldre ved å lære bort bevegelser fra erfarne og dyktige instruktører i dans, yoga, kampsport og mindfulness. I tillegg til reduksjon i sykefravær håper bedriftsdans på mer motiverte og engasjerte medarbeidere.