Parents' problem. Every 5-th child is born with dyslexia: an inherited neuro-biological condition that makes the process of decoding written symbols challenging. In most European countries, the USA and the UK children with dyslexia are entitled for a free state-funded help. In an ideal educational system a highly professional teacher identifies challenges of a struggling learner, the child is quickly referred to a state-funded assessment, every child with reading disabilities gets immediate free remediation. In the educational systems as they are in the post-pandemic era we see persistent acute shortages of qualified literacy and special education teachers and waiting lists of between 6 and 24 months for dyslexia assessment. Only children who are in the bottom 3 to 10% of their peers for reading ability can rely on free help. Parents and schools are forced to turn to private tutors and programs and are always torn between the desire to help struggling kids and the fear of ruining the financial situation of their families and organizations. Schools' problem. The current debate over inclusion in the society revealed the main educational problem that has not yet been solved: as classrooms become more diverse, the teacher is challenged to differentiate more. The legislation mandates that every child with disability is provided with an individualized learning plan, but the inclusive classroom that provides such advantages is difficult to implement, while the only extra support that a teacher gets is a university student or other inexperienced trainee.

HabiWe er en møbeldesignvirksomhed, der udvikler æstetisk spændende og innovative møbler, udviklet med en forskningsbaseret og undersøgende tilgang. Vores udvikling tager afsæt i bæredygtighed, funktionalitet og akustik hvor målet med møblerne er, at de skal medvirke til at øge trivslen hos brugeren og sikre et bæredygtigt indeklima. HabiWes møbler tapper ind i noget væsentligt i et samfund, hvor støjniveauet øges, både i det offentlige rum, kontorlandskaber, klasselokaler, rehabilitering, og i de private åbne boliger. Et støjniveau der sænker trivslen og øger stressniveauet hos borgeren. Stifteren bag HabiWe, Anne Mygind. Annes fokus og ambition er at drive en solid og bæredygtig virksomhed, som sikrer menneskelig trivsel, ikke kun via de møbler der udvikles, men også blandt de folk, som virksomheden samarbejder med. Målet med virksomheden er ikke kun at være bæredygtig på det økonomiske og menneskelige plan, men at sikre at alle produkter, der udvikles og sælges i HabiWe, så vidt muligt, er bæredygtige gennem hele produktets livscyklus. HabiWe er et design-/handelshus der udvikler designløsninger der produceres i partnerskab med nationale underleverandører der producerer og lagerfører produkterne. Møblerne afsættes i dag via branchespecifikke forhandlere på det nationale og internationale marked. HabiWe blev stiftet i august 2020, hvor det første lancerede produkt i et produktportefølje af 4 møbler, HabiCave, kom på markedet i februar 2021. Et møbel, der var prisvindende ved årets Formland Award samt Hoppekids Sustainable Entrepreneurship Award og desuden blev shortlistet ved Danish Design Award. De øvrige møbler i Habi-serien er alle møbler der ligeledes er bæredygtige, arbejder med akustik og med den sansemotoriske udvikling hos brugeren.

Showell is a highly-rated sales enablement platform to manage, find, present, share, and track your sales content. We help you and your team provide the right content at the right time to your buyers. Share materials easily with your team, business partners, and customers. Get data-driven insights and build a winning buyer experience.

We are building a marketplace and social network for hunters. Our goal is to create transparency and trust in an incredibly analogous and under-served market. We want to make hunting as accessible as golf, while letting our users share their achievements. We founders are all hunters and landowners. We have a deep understanding of the market and customer segment and see it as a big advantage if you have some hunting experience yourself.

Lavpris-selskapet Talkmore AS (etablert 2004) tilbyr enkle og billige mobiltjenester med Telenordekning til privat- og bedriftsmarkedet. I tillegg tilbyr vi markedets ærligste og enkleste strømtilbud fra Talkmore Strøm. Vi lytter kontinuerlig til kundene og markedet for å forbedre oss og ønsker å skape Norges mest fornøyde kunder og ansatte. Vi er om lag 100 medarbeidere, og holder til i nye, lyse lokaler på Hasle i Oslo. Talkmore er Miljøfyrtårn-sertifisert. Den 1. mars 2021 fusjonerte Dipper med Talkmore og ble til Talkmore Bedrift. De to lavpris-selskapene blir til ett for å styrke totaltilbudet og vinne lavprisposisjonen i både privat- og bedriftsmarkedet. Talkmore Bedrift-kundene får fortsatt lave priser med full Telenor-dekning, fri roaming i hele Europa og den beste kundeservicen. I tillegg får de flere nye kundefordeler, blant annrt 1000 kr i rabatt på mobiltelefon, rabatt på mobilabonnement til gjengen hjemme, og lørdagsåpen kundeservice. Les mer om Talkmore på www.talkmore.no.

Vi i Procano leverer IT-tjenester og -support til hundrevis av små og mellomstore bedrifter over hele Norden. Filosofien vår er like enkel som den er klar: Vi skal gjøre kundenes forhold til IT så ukomplisert og lite bekymringsfullt som mulig – på en sikker og kostnadseffektiv måte. Vi mener nemlig at IT ikke bør være noe som tapper bedriften din for tid, penger og energi. Det skal ganske enkelt bare fungere – hver eneste dag.

Vårt overordnede mål? Å etablere en portal for en rask, enkel og treffsikker rekruttering, basert på samsvar mellom bedriftens krav og lærlingens interesser og forutsetninger. Da kan vi hjelpe lærlinger i alle yrkesfag i hele Norge finne en best mulig læreplass. Å rekruttere bedrifter og offentlig virksomhet til lærlingordningen er et viktig bidrag til at målet kan nås. Gjennom større kunnskap om ordningen, hjelp til å bli godkjent som lærebedrift og et godt matching-system i en og samme portal bør tallet kunne økes fra dagens 20 000 aktive lærebedrifter.

Comartek was formed by a group of programmers who believed in each other’s abilities, experience and ethical qualities to deliver freelance projects. After 2 years of operation, development and experience gaining, we have earned certain achievements. Recognizing our capacity and opportunity, we have set a new goal with the motto “Together building up a strong and sustainable company and contribute high value to the community”. Comartek Joint Stock Company was officially licensed to establish by the Hanoi Department of Planning and Investment on June 1, 2017, marking an important turning point in Comartek’s establishment and development. Comartek chose orange as the main color to symbolize youth, enthusiasm and creativity - what Comartek aimed for. Despite being a young enterprise in the field of Information Technology, Comartek has grown strongly with many domestic and international projects with high appreciation from customers. Comartek specializes in providing services and solutions in the fields of Information Technology, Media and Design. In addition, we have been developing technology products to support the business operations and business strategies for customers. With stable and equal capabilities of the workforce, we are committed to providing customers with prestigious quality products and services with an attitude of enthusiastic and dedicated service.

We have 30 bikes coming in mid-April, 6 off we received already. We are trying to create a great Instagram and Facebook as we believe this is where we can most efficiently mark our business. We hope to take onboard a young creative person which can help us speed this up and put their personal touch on the marketing segment and our company in general. We had a lot of positive feedback and I believe this year we will see intense growth. we are 2 subsea engineers and both beliefs in this enough that we quit our jobs, hope you do 2! Hansemann

Tekhuset AS er et av Norges raskest voksende netthandelskonsern. Siden oppstarten i 2018 har selskapet på kort tid etablert seg som en trygg og spennende utfordrer innen netthandel i ulike produktkategorier. Norges største leverandør innenfor telefoni og nettbrett. Selger alt av reservedeler både B2C og B2B og er desidert størst i Norge innenfor dette området. Stort vekstpotensialet når det kommer til videreutvikling.

Vi er en objektivt og uavhengig avtalemegler. Mange bedrifter betaler unødvendig mye på for eksempel forsikring, telefoni, pensjon og posttjenester og andre innkjøp. Det er et bakteppe at det er mange aktører, med mye støyende reklame, liten skrift og skjulte vilkår. Ansatte i Skifta har over 20 års erfaring med forhandlinger, avtaler og markedsføring. Vi tar smerten ut av reforhandling av avtaler og gir bedriftsnorge bedre råd.

We have developed a camera-based sensor for 24h automatic sea lice counting and biomass measurement. Our product solves the main challenges in high contrast underwater imagery of sea lice with deficient maintenance. We are looking for funding to take the effect to the next level, where approval of our solution in the industry and by authorities are key factors as well as the development of the organization.

Nyoppstarta informasjon og IT-sikkerhetsfirma i Tønsberg. Gir rådgivning innen sikker bruk av IKT i små og mellomstore bedrifter. Disse bedriftene kan være sårbare med få ansatte og spesialisert ekspertise innen sine fagområder. GuardIT gir veiledning i bruk av digitale hjelpemidler, vurdering av systemsikkerhet og daglige rutiner. Ta kontakt på post@guardit.no for mer informasjon.

Vår kunde et software selskap i Bergen, som vokser fort sammen med sine store kunder. Hos en av de største kundene i Oslo, trenger man nå en fast person for å innføre løsningene i selskapet. Selskapet har flere kunder i Oslo, og det er en stadig vekst av nye kunder i byen. Vi leter nå etter nr 2. på dette kontoret, sentralt i Oslo. Kompetansekrav: Du er en som lærer raskt, og blir motivert av ny teknologi. Du er sterk teknologisk.Du er nysgjerrig og interessert i mennesker. Du forstår at kvalitet i arbeidet er viktig. Du kjenner til begreper som tjeneste design, prosess modellering. Du kan være tålmodig, men liker å få ting gjort. Du har en utdannelse, som har krevd at du har levert en større skrfitlig oppgave. Du blir en suksess om: Selskapets største kunde er fornøyd med deg, du skal rett inn i et langt prosjekt i Norges mest internasjonale organisasjon. Du klarer å bygge sterke bånd til hovedkontoret i Bergen Du blir med på å bygge en fremtidig avdeling i Oslo Vi tilbyr: Riktig god fastlønn, +++ Veldig givende kunder. Et sted hvor du virkelig er med på å endre verden, og tar samfunns ansvar. Vi ønsker at du begynner så raskt som mulig. Kontakt sr. rådgiver Bjørn Alsterberg, 913 34 865, for mer info.

Hvorfor er det så vanskelig å finne ut hva unikt sportstøy koster? Hvorfor må høy kvalitet og unikt design koste så mye? Hvorfor er det ingen som gjør det enkelt for meg å bestille? Disse spørsmålene var starten på sportsmerket Hero+. Morgendagens sportsmerke, for små og store helter.Når vi satt oss inn i dette markedet så vi at det burde være mulig å bruke teknologi til å gjøre en del ting enklere og dermed kunne levere høykvalitetsprodukter med enestående designmuligheter til konkurransedyktige priser. Vi er, og har alltid vært, aktive i idretten. Dette gjør at vår visjon om å bringe inspirasjon og økt idrettsglede til små og store helter var en naturlig retning fra dag en. Gjennom produkter som er av samme kvalitet som de tradisjonelle heltene bruker, enestående designere og gode bestillingsløsninger kan vi levere dette til det kostnadsnivået som heltene fortjener. Alt vi jobber for og mot orienteres rundt våre kunder, som for oss først og fremst er bedrifter og klubber.Kongstanken er enkel. Vi skal forbedre en kompleks og konservativ verdikjede. Ved hjelp av teknologi og metodisk forbedringsarbeid skal vi fjerne sløsing i alle ledd. Vi skal kunne gi mer for mindre til små og store helter. Tenk Norwegian i flybransjen, Kolonial i dagligvare og Hero+ for sportstøy. Vi kaller det verdikjedeinnovasjon.