We are currently building a video conferencing system specifically for meetings between professionals and clients. We believe you should never have to go to an office to get something checked or fixed. Instead, every professional should be able to offer his/her services using a video service that is designed for this purpose.

VIBRO er en plattform for samfunnsengasjert ungdom og unge voksne som ønsker å ha en personlig utvikling og gjøre en meningsfull forskjell. Vi legger særlig vekt på mangfold, sosial entreprenørskap og kreativt lederskap, og jobber for at alle unge mennesker skal utnytte sitt eget potensiale gjennom ulike former for kompetanseheving og prosjektarbeid. Hos oss har den unge generasjonen en reell mulighet til å påvirke sine omgivelser og samfunnet de lever i på en progressiv måte. Alle våre prosjekter planlegges og gjennomføres av ungdom, for ungdom.Vi er et rekrutteringsfirma for internshipordninger i anerkjente bedrifter i Norge. Vi legger her stor vekt på global kompetanse som en kreativ ressurs blant studenter og bedrifter, der vi kvalitetssikrer studenter gjennom ulike screeningprosesser. Formålet er å dra frem konkurransedyktige kandidater med flerkulturell bakgrunn eller som har god kulturforståelse, og øke bevissthet rundt nytten og verdien dette gir til arbeidsplassen. På den måten jobber vi parallelt med behovene til studentene, og markedsverdien til bedriftene.I tillegg har vi et nettbasert magasin som legger vekt på å fremme meningene og erfaringene til unge personer på tvers av kulturelle og geografiske grenser, og setter dermed søkelys på de stemmene som sjeldent blir hørt i medie-Norge. VIBRO er støttet av blant annet Kronprinsparets Fond, IMDI og Reach for Change.TIDLIGERE PROSJEKTERVIBROs første prosjekt var tv-konseptet "Nye forbilder". Serien ble lansert våren 2014, og portretterer mennesker gjennom flere episoder som fungerer som forbilder og rollemodeller for ungdom i Norge.

In 2013 we formed the building blocks of Disruptive Technologies with a group of industry experts with decades of experience in low-power, high-end semiconductors. Industry leaders in cloud computing, production and sales have since joined our team to create a true powerhouse of industry knowledge. Together we have created a complete sensing solution that is unmatched in size, capability and price. It is easy to use and fully scalable, making it a great fit for operations of any size. With Disruptive Technologies, the world can truly realize the potential of the Internet of Things.

EquaFish is a company developing the only complete decision-making tool for fish farm operation. The AquaCulture industry is facing mass mortality and decreased yields as a result of knowledge and data being fragmented througout the farm. One facility usually have 10-15 different systems, Excell sheets and notes where only 10-15% of the functionality is actually used. EquaFish streamlines, process and visualize the data so that every employee, no matter role, understand the plan, status and future of the production. This $140B problem is faced by salmon farmers, telapia, halibut, shellfish and char farmers all alike. The tech is the same, even though the species is not. EquaFish has a SaaS solution bringing all growth, water quality, mortality and feed data into one, exploiting mathematical and statistical data processing to find causes and effects, which the fish farmer can act upon. The result is higher yield with reduced risks in the production, increased effiency, knowledge sharing and learning with the employees. Finally fish produced in more stable environments with less risk of death and non-friendly conditions. EquaFish was startet on the belief that one of the biggest industries deserve the newest and best tools. The time of post-it notes, Excell and systems from the 90s died 15years ago and the AquaCulture industry didnt get the memo. So if you want to create real change for a sustainable, profitable and animal friendly industry, EquaFish is the place that gets that done.

The Problem Most workplaces struggle with high sick leave — and the root causes are rarely acute injuries or illness. They are lifestyle-driven issues: • fatigue and low energy • stress and mental strain • poor sleep • musculoskeletal pain • unhealthy habits • lack of support These problems build up over time, and employees try to handle them alone. But people don’t change their health on their own — and employers don’t have the tools or competency to help them. The result? High sick leave costs, reduced productivity, and employees who are stuck in patterns they can’t break. Why it matters Sick leave is one of the biggest hidden costs in business. A single employee on sick leave costs on average 65 200 kr per year — and 20% of employees account for 80% of the total. Most of these cases are preventable with the right support. At the same time, people want help: 85% prefer guidance from a qualified professional rather than trying to solve health challenges alone. ABEL’s Role ABEL solves this gap. We connect employees with qualified health coaches who follow them closely over time — mentally, physically, and socially. Through structured guidance and our digital platform, we help people make sustainable lifestyle changes that reduce sick leave and increase wellbeing. The impact: Employees get better health. Companies save money. Society reduces the burden of preventable illness.

Solan’s er et av Norges ledende Webflow-byråer som leverer nettside, branding og markedsføring. De lager skreddersydde nettsider for bedrifter med et mål, å konvertere flere klikk til kunder. Gjennom godt design og fokusert innholdsproduksjon sørger Solan's for å leve merkbare resultater for deres kunder, igjen og igjen. I et marked der mange Webflow-byråer konkurrerer på prosjektpris og enkle leveringer, skiller vi oss ut ved å fokusere på kontinuerlig forbedring. Vi leverer ikke bare en ferdig nettside, vi blir en langsiktig samarbeidspartner. Våre designere og utviklere kombinerer kreativ historiefortelling, universell utforming og dyp kunnskap om SEO/AEO for å skape nettsider som faktisk selger. Vi tror at en nettside må tilpasses brukerne fortløpende for å beholde sin verdi, og derfor legger vi stor vekt på analyser, innsikt og løpende optimalisering. Som nettside-byrå har vi erfaring med et bredt spekter av kunder, fra små vekstselskaper til etablerte bedrifter. Mange kommer til oss fordi de har investert i en nettside som ikke leverer på forventningene. Kanskje du ikke får de henvendelsene, søknadene eller salgene du trenger? Da kan vi hjelpe. Vi tar ofte over eksisterende Webflow-prosjekter og forbedrer dem både visuelt, innholdsmessig og strategisk. Resultatet er en nettside som dukker høyere opp i søk, konverterer flere kunder og bygger tillit hos målgruppen din. Vår styrke som Webflow-byrå ligger i kombinasjonen av design og strategi. Vi designer ikke bare pene flater, men bygger historiefortelling inn i strukturen på siden. En besøkende skal ledes gjennom budskapet ditt på en måte som føles naturlig og engasjerende. Dette gjør vi blant annet med scroll-styrte elementer, mikroanimasjoner og innhold som er tilpasset kjøpsreisen. Hvert klikk skal bringe kunden nærmere en handling, enten det er et salg, en nedlastning eller en kontaktforespørsel. Hos Solan’s hjelper vi våre kunder til å samle den analysen de trenger, helt uten cookies. Det betyr at du får innsikt i hvordan besøkende bruker nettsiden din, uten å kompromisse på GDPR eller personvern. For mange av våre B2B-kunder er dette et avgjørende konkurransefortrinn da de slipper å benytte seg av plagsomme cookie bannere. Når du velger Solan’s som ditt Webflow-byrå, får du mer enn bare en nettside. Du får en partner som er dedikert til å gjøre nettstedet ditt til en vellfungerende salgskanal. Vårt løfte er enkelt: fra klikk til kunde.

Disputefy is building the internet’s dispute arena, a platform where people can quickly and interactively vote, react, and comment on trending topics, from sports and entertainment to politics, tech, and lifestyle. With Disputefy, anyone, from influencers to everyday users can: - Host a topic with two clear sides (A vs B) - Invite their audience to vote, react, and share their take - See results instantly with live percentages and trending reactions - Discover trending disputes to join and engage with We’re making debate fun, social, and measurable, creating a new type of interactive content that encourages participation and drives engagement, while giving a clear pulse of public opinion in real time.

Dibbel er en norsk startup som utvikler en moderne SaaS-løsning for bygg- og anleggsbransjen som skal effektivisere dokumentasjon og kalkulasjonsarbeid . Vi har vært i utvikling i 2 år og er skapt av gründerne selv, som både bygger produktet og driver selskapet. Vår visjon er å gjøre hverdagen enklere for byggebransjen gjennom intelligent programvare som effektiviserer prosesser både i felt og på kontoret. Dibbel vokser raskt, og vi ser et enormt potensial i bransjen -- derfor trenger vi dyktige folk som vil være med på reisen videre! Vi har et unikt team som kombinerer praktisk erfaring fra byggebransjen hos ledende underentreprenører, teknisk innsikt fra høyt presterende teknologiselskaper og strategisk salgserfaring fra suksessrike startups. Denne sammensetningen gir oss en verdifull fordel når vi utvikler og leverer Dibbel -- markedets beste driftssystem for underentreprenører.

1. The pitch Luminik is building an AI co-pilot for event marketers to help B2B marketing teams turn expensive conferences into predictable pipeline - by fixing targeting, meetings, and follow-up with one revenue-first system. 2. The what B2B companies spend 20–30% of their marketing budget on events - but most can’t prove the ROI. Attendee lists come in late. Sales teams scramble to book meetings. Post-event follow-up is messy and untracked. As a result, 40–70% of event-generated leads disappear. This affects CMOs, event marketers, and sales teams who are under pressure to justify spend and show pipeline impact. The pain is felt across industries, and the budgets at stake are massive. 3. The how Luminik is an AI-powered event marketing co-pilot. It identifies ICP accounts and decision-makers weeks in advance, helps lock meetings before the event, alerts sales when high-value prospects show up at the booth, and auto-syncs all activity back to the CRM. No more manual scraping, badge scans, or spreadsheet reporting. We turn events into a pipeline channel your CFO will actually trust - with math, not guesswork. 4. The why We saw the same pattern over and over while working with fast-growing SaaS teams: events were expensive, chaotic, and disconnected from revenue. I have helped teams wrangle messy data for years - and realized we could bring clarity, structure, and impact to one of the most broken (yet high-stakes) parts of B2B marketing. We’re here to fix event marketing with a revenue-first lens - because if you can’t tie events to pipeline, your budget is always at risk.

We help brands navigate spoken media. Every day we capture and analyze thousands of podcasts, TikTok videos, YouTube videos, and news feeds to find the conversations that really matter for your business. We find insights that are impossible to find with traditional media monitoring and insights tools.

Traditional headhunting sucks, so we reinvented it — for startups this time! Elevate your hiring game with a dedicated Scout equipped with access to The Hub’s extensive talent network of 650,000 startup-ready professionals. We’ll have qualified & interested candidates booked on your calendar in no time. Only pay if you hire.

NordicHQ is a professional network for international SME's and entrepreneurs setting up a business in the Netherlands, Scandinavia and the rest of Northern Europe. We help you start up or expand your business internationally with the assistance of excellent, entrepreneurial and responsive professionals across legal, tax, business, finance, IT, and numerous other fields.

The Arctic Innovation Ecosystem is the operational entity of the HNDG development portfolio, dedicated to driving growth in the Arctic region through real-estate development, services, and programs. With a focus on increasing talent density and fostering innovation, the Arctic Innovation Ecosystem has three main operations: 1. Developing the leading Arctic Innovation & Student campus, including universities, coworking, and innovation spaces 2. Creating innovation programs within the ArcTech industries (Built Environment, Energy, Food Tech, Health Tech, Maritime & Logistics, and Tourism & Hospitality) 3. Facilitating the leading Arctic Innovation network

Tripletex er et norsk selskap med 55 000 kunder og 200 000 brukere. Vi startet opp i 2002, og vi har siden den gang tilbudt et komplett, skybasert økonomisystem. Tripletex er heleid av Visma og sitter i Vismas lokaler på Skøyen i Oslo.I dag huser vi 190 ansatte, som består av skarpe utviklere, dyktige selgere, faglig sterke og serviceinnstilte supportmedarbeidere, en kreativ markedsavdeling og en god administrasjon. Vi jobber alle mot et felles mål om å utvikle et fremtidsrettet økonomisystem som forenkler hverdagen til alle våre kunder. Nå søker vi enda flere flinke folk som kan være med på laget.

Storebrand er en ledende aktør i det nordiske markedet for langsiktig sparing og forsikring. Vi ønsker oss de beste med på laget når vi skaper fremtidens Storebrand, og gir vårt bidrag til en bærekraftig utvikling – vil du bli med?Vårt formål og visjonVårt formål er å jobbe for en fremtid å glede seg til, gjennom å levere bedre pensjon, enkelt og bærekraftig. Vi har vært tilstede i folks liv i over 250 år. I dag er vi Norges største private kapitalforvalter, med over 750 milliarder kroner investert i selskaper verden rundt. Når over 1,8 millioner nordmenn og svensker plasserer sine sparepenger hos oss, forplikter det. Vi skal forvalte pengene på en lønnsom måte, slik at drømmen om en god pensjonstilværelse blir oppfylt. Men pengene skal også forvaltes på en bærekraftig måte, slik at fremtidens generasjoner har noe å glede seg til. Innenfor bærekraftige investeringer skal vi være en modig veiviser og et forbilde for andre investorer. Vår visjon er enkel, og gir et tydelig signal om at kundenes tilfredshet er aller viktigst: Våre kunder anbefaler oss. Vi tilbyr produkter innen pensjon, sparing, forsikring og bank til privatpersoner, bedrifter og offentlige virksomheter. Vår drivkraft og ambisjonStorebrands ambisjon for de neste årene er å bygge et sparekonsern i verdensklasse, støttet av forsikring. Vår drivkraft om å skape en fremtid å glede seg til handler også om å jobbe for å nå FNs bærekraftsmål. I kjernen av vår sparestrategi ligger bærekraftige og samfunnsansvarlige investeringer. Bærekraft handler ikke bare om samfunnsansvar, det er også god butikk. Penger plassert hos oss, enten i spare- og pensjonsprodukter, forsikring eller bank, skal jobbe for kunden våre, og de skal jobbe for klode og samfunn. Det skal være «Gode penger».