We are inspired by streetwear and traditional handicraft, and that is what make Fogg Gildeskål’s beanies and scarves for men unique.Thanks to the clean design the accessories fit to any occasion and they quickly become long-lasting favourite items in your wardrobe.Our philosophy is seen through our choice of natural textiles, particularly wool, local production and high quality at all levels.Bring a beanie, a scarf and join us on the road less travelled!You can visit our web shop at fogg.no or our physical shop located in Gildeskål, along the costal route in Northern Norway, between Saltstraumen and Svartisen.Fogg Gildeskål shopMevikveien 48145 NorwayCoordinates: 66.948014, 13.723522Open Tuesday - Sunday 12 - 16Monday closed Contact us to make an appointment outside normal opening hours.Warm welcome!

Aktivitetsværket utvikler en møteplass i det kulturelle flerbrukshuset Galleri Festiviteten. Målet er å skape allsidige aktivitetstilbud på tvers av generasjoner. Vi utvikler lokale løsninger på en global utfordring og fremmer lokal folkehelse gjennom bedre samhandling. Vi har fått midler til å gjennomføre prosjektet «aktivitet mot ensomhet og passivitet» fra Helsedirektoratet og trenger deg som ønsker å bidra til helsefremmende aktivitet i Eidsvoll!

Vi er to gründere som utvikler et nytt produkt rettet mot "båtliv" og fritidsbruk.  Produktet er rettet mot sikkerhet og livredning. Under halvparten av dagens båtbrukere bruker flytevest, til tross for at det ble påbudt i 2015. Dette er et problem vi ønsker å ta tak i. Vi mener dagens løsninger for "flytevester" er for tungvinte og vårt produkt har dermed i hensikt i å senke terskelen for å ta i bruk livreddende utstyr på sjøen. Vi har fått støtte av Innovasjon Norge til fase 1 og  2. Vi er to brødre som begge er 24 år gamle, begge studerer ved Handelshøyskolen BI, og begge har operativ erfaring fra Forsvaret. Sammen begynte vi med dette prosjektet i 2015. Spør oss gjerne om hva som helst på Facebook!https://www.facebook.com/PhoticFlotation

We are a provider of expertise, capital and network for entrepreneurs and startups. We also assist our portfolio companies to recruit talent.Since 1994 we have been active in the creation of new businesses. We evaluate over 500 entrepreneurs yearly. Many of these go through our courses, counseling or a stay in our incubator. We have actively invested seed capital in over 70 startups, and we are currently a shareholder in 30 of them.

Samle Gjeld er en norsk tjeneste under Zen Finans AS som hjelper privatpersoner med å få kontroll på egen økonomi. Mange nordmenn har flere dyre forbrukslån og kredittkort spredt hos ulike banker, med høye renter og uoversiktlige månedskostnader. Samle Gjeld gjør det enklere ved å samle all denne gjelden i ett lån, gjerne med lavere samlet rente og én forutsigbar regning i måneden. I stedet for at kunden må kontakte hver enkelt bank selv, henter tjenesten inn tilbud fra flere banker samtidig. Dermed blir det raskt å sammenligne rente, løpetid og totalkostnad, og velge det beste alternativet. Målet er å gi folk en tydeligere vei ut av dyr gjeld, med bedre oversikt og lavere kostnader over tid. Tjenesten er gratis og helt uforpliktende for brukeren.

Next Utdanning AS is an innovative edtech startup focused on modernizing and adapting the education system to meet today’s needs. We develop flexible, digital learning solutions that bridge the gap between theory and practice, making education more relevant to the workforce. The problem we are solving: Traditional education often lags behind the fast-paced changes in the job market. Many educational programs have fixed curricula that do not quickly adapt to the evolving demands of technology-driven industries. As a result, students may graduate without the up-to-date skills required in their fields, creating a disconnect between what they learn and what is actually needed in the workplace. Why we do this: We believe that education should be flexible, current, and directly aligned with the needs of today’s and tomorrow’s job markets. Through Next Utdanning AS, we aim to enhance the learning experience by offering modular courses, personalized learning pathways, and technology-driven teaching methods that integrate practical experience.

The Hive Initiative is creating tools to help companies integrate adaptation and mitigation efforts within their organisation through design-thinking workshops and implementation frameworks. As our planet warms and ecosystems continue to change, businesses will be increasingly required to make meaningful- and reportable- changes. As most people do not have a background in environmental science, it can be challenging to understand the full picture and how roles can be adapted. And while sustainability courses and seminars convey knowledge, it remains challenging to keep the energy high, the culture empowered, and the knowledge put into practice. The Hive Initiative’s Mini Climate Summit makes it easy to address these challenges. It brings employees together in real time to learn science-based facts and then gives them a forum to collaborate on solutions. With ideas captured and implemented, KPIs are met, ESG requirements are fulfilled and culture is strengthened. The result: more minds that help make company sustainability more active, enabled and empowered, which in turn makes society more educated and resilient. We are a group of people with high levels of climate anxiety- but also high levels of optimism. We want to use our skills in design and communication to make it easier for everyone to stay educated, hopeful and empowered, which will make it much easier for all of us to adapt to our changing world. As the founder, I wanted to work on solutions every day, and did so while having a day job. After 4 years, myself and my collaborators have built up a good product prototype, solid relationships with other climate orgs, and solid vision of what we hope to achieve. So it was the right time to focus on this fully. I really do believe that all of us want a world that is fair for everyone and is in harmony nature. We just have to figure out how to get there.

Vi skal i gang med å starte opp selskap der vi bistår bedrifter med implementeringen av EUs nye rapporteringskrav. De store konsulentselskapene har p.t. god kontroll på dette markedet som er i ferd med å øke betraktelig som følge av nye EU bærekraftsregulativ som trer i kraft. Vi har noen ess i ermet og sikter oss inn mot SMB-markedet. Vi søker kandidater med økonomibakgrunn, primært finans og revisjon. Digital kompetanse og en gründerånd er heller ikke feil å bringe til bordet. Ta kontakt om du blir nysgjerrig av dette, så starter vi med en digitalprat.

I NAV har vi et mål om å lage verdens beste velferdstjenester. For å klare det har vi satset stort på å bygge opp et internt utviklermiljø, slik at vi selv tar eierskapet til løsningene vi lager og den tekniske retningen vi går i.Hvis du er en utvikler som vil være med på denne reisen, enten du er nyutdannet eller har mange års erfaring, så har du muligheten nå. På den andre siden så kan det jo hende at du er en utvikler med en leder i magen som vil være med å utvikle andre utviklere, da ser vi etter deg også. Hvis du vil være med å bygge noe som virkelig betyr noe for andre, så sjekk ut stillingene på www.detsombetyrnoe.no

MARLOU Stylingbar & Café er Norge's første konsept av sitt slag! Vi er SPESIALISTER på makeup, hårstyling og bryn, og våre stylister står bak arbeid på en rekke kjente ansikter, -filmer, prisutdelinger, musikkvideoer, TV-serier ++. Konseptet er utviklet av Anette Klophus. Etter flere år som freelance makeupartist og frisør i både TV, film, scene og Opera, samt med private og verdenskjent klientell, fulgte hun drømmen sin enda litt lenger og åpnet MARLOU i 2019. Len deg tilbake, og la profesjonelle artister med et fantastisk renommé gjøre deg klar for din anledning! Dette er stedet for deg som ønsker å oppleve en HELT NY VIP-KULTUR. VELKOMMEN!

The best suppliers fight to give you the best offer. Perfect, right? Keep you up to date on Poffr.com. Soon your search for club clothing and sportswear for teams, companies and groups will be much easier. Football- and cycling jersey or running clothes? At Poffr you get the best offer in all sports in the same place, quickly and directly from the best and most well-known suppliers.

Cappelen Damm Akademisk har utgivelser rettet mot de fleste store studieretningene innen høyere utdanning; lærerutdanningene, samfunnsvitenskapelige og humanistiske fag, sykepleie og helse- og sosialfag, juridiske fag og økonomi, markedsføring og organisasjonsfag. Vi utvikler også litteratur og digitale produkter og tjenester for profesjoner. På alle områdene samarbeider vi med forfattere og fagpersoner fra ledende fagmiljøer.

Nybrotech AS is founded in 2019, currently running as consultancy company. Field in IT business, providing services such as project management, product development and business advisory. In the longer prospect, the company is seeking for co-founder or collaborations for innovative product development. Nybrotech is constantly evaluate new ideas. You are so welcome to send a message of some background of yourself

Our business name is what we stand for. We are a psychological consulting company and we are your strong partner for employee engagement, development and talent acquisition. With a focus on the mental health of your employees. We analyze and prepare each project individually. Our passion, motivation and drive is to develop the best possible strategies for our clients and to implement them rationally and pragmatically. It is important to clearly recognize conflicts and problems and to work out solutions by consensus. Here, the mental health and satisfaction of everyone involved is most important for us. Especially nowadays it is important to show your team that you care. Engage your employees! Get the best out of your team! Become the desired leader you want to be and boost productivity! Establish a healthy company culture and encourage good mental health practices at your organization. Having the right people has never been more important! We strive to help our clients find their best talents. It is also important for us to make the world of recruitment more personal, sustainable and transparent. The right people are those who match with your company culture, are experts within their respective fields, show a high degree of motivation and are ready to take responsibility both internally and externally. It is our passion to find these individuals for your business. Whether it is IT, domain -, sales experts or leaders– we are searching for the best fit for your needs. We are a proud partner of the Great People Inside Platform (GR8PI). The Key to Unlock Potential, Drive Performance & Increase Productivity.

Vårt overordnede mål? Å etablere en portal for en rask, enkel og treffsikker rekruttering, basert på samsvar mellom bedriftens krav og lærlingens interesser og forutsetninger. Da kan vi hjelpe lærlinger i alle yrkesfag i hele Norge finne en best mulig læreplass. Å rekruttere bedrifter og offentlig virksomhet til lærlingordningen er et viktig bidrag til at målet kan nås. Gjennom større kunnskap om ordningen, hjelp til å bli godkjent som lærebedrift og et godt matching-system i en og samme portal bør tallet kunne økes fra dagens 20 000 aktive lærebedrifter.