We are a fully specialized marketing agency for SaaS companies who want to use marketing automation to compete globally. Do you want a martech stack set up? Talk to us. Do you need growth hacking for your app, but with business class strategy? We will help. Do you want to know how some online services apparently just spread virally, but their competitors don't? We'll let you know their secret. We call it The Coupler Model.

For første gang så er det designet ett porselensskrin med ett lufttett indre skrin for oppbevaring av sølv. Det store skrinet har ett indre skrin med 3 seksjoner som er tilpasset alle søljer til en bunad.Det indre skrinet fungerer også som et eget reiseskrin,eller kan legges i en safe. Skrinet forhindrer at sølvet blir sort over tid og forsinker korrosjons prosessen.Vi har tilpasset det lille skrinet for deg som har fått din første sølje, barnebunad eller mannsbunad.Begge skrinene har vakre mønstre designet av oss, inspirert av Norske bunader og tradisjoner. Vår tanke er at du kan oppbevare dine bunadsmykker med stolthet, slik verdifulle smykker fortjener.Vi i TeleRosa AS spesialiserer oss på det Norske og norskamerikanske markedet. Til sammen så har vi 90 års erfaring fra porselensindustrien. Vår unike kompetanse sikrer høy kvalitet og vi kjenner alle prosesser, utfordringer og muligheter innen porselens produksjonen.Vår design har fått Norsk designråds pris "Merket for design"Alle våre produkter holder høyeste miljøkrav og inneholder ingen giftstoffer. Vår målsetting er å designe og produsere produkter som varer i generasjoner.

Vi skal i gang med å starte opp selskap der vi bistår bedrifter med implementeringen av EUs nye rapporteringskrav. De store konsulentselskapene har p.t. god kontroll på dette markedet som er i ferd med å øke betraktelig som følge av nye EU bærekraftsregulativ som trer i kraft. Vi har noen ess i ermet og sikter oss inn mot SMB-markedet. Vi søker kandidater med økonomibakgrunn, primært finans og revisjon. Digital kompetanse og en gründerånd er heller ikke feil å bringe til bordet. Ta kontakt om du blir nysgjerrig av dette, så starter vi med en digitalprat.

Dyrk is like an Airbnb, but for gardens. We let garden owners rent out their garden to people who needs some space to grow their own vegetables. The growers will pay a monthly subscription to be able to grow their own vegetables in a garden. The garden owners can put their garden out on our platform and wait for growers to apply so they can earn money. There does not exist a way to rent a garden space or to rent out your garden. The alternative today if you do not own a garden yourself is to sign up for allotment garden through the municipality. In Oslo the allotment from the municipality has a waiting time of atleast 20 years. The waiting time is far too long on today’s alternatives for growing. After corona the interest for growing vegetables has been booming. We tackle this problem by letting people who own a garden rent it out to these people that want to grow, but do not have the space themselves.

We are a fast-moving startup working on creating a fully deployable system for collecting recycling bottles and cans. Our mission is to help companies, cities, and countries reach their recycling targets, just like we have here in Norway. Contact us if you want to move with us! https://unibottle.no/

THE URGENT ISSUE IN TODAY'S JOB MARKET IN THE NORDIC COUNTRIES: ✪ Traditional recruitment prioritizes CV algorithms and keywords over human potential, by an astonishing 90%. When ATS/AI control who gets seen, we lose the most important factor: the human behind the CV. This creates not just unemployment, but social exclusion - when people can't find work, they lose connection to society and experience profound isolation. ✪ Todays recruitment methods are narrowly fixated purely on qualifications and historical experience, relying heavily on algorithms to sift through CVs. This approach overlooks the unique talents and motivations of individuals, drivingforces, personality and thus missing out on valuable opportunities for growth and success. ✪ THE RESULT: People are often using ChatGPT or Copilot to write their applications + HR are using AI to read them = nobody is getting hired. ✪ Sweden struggles with high youth unemployment and urban-rural divides. Refugee integration remains uneven, and platform work is eroding traditional protections. Union influence is waning, especially in tech and service sectors. ✪ Denmark’s famed flexicurity model is under pressure. Women are overrepresented in part-time roles, and older workers exit early. Gig work is expanding faster than regulation, challenging collective bargaining norms. ✪ Finland faces persistent long-term unemployment and mental health-related exclusion. Industrial restructuring is shifting jobs to tech hubs, leaving peripheral regions behind. Labor mobility remains low despite retraining efforts. In conclusion; the Nordic countries face mounting labor market exclusion despite strong welfare models. Norway leads with 700,000 adults outside the labor force, driven by regional stagnation, immigrant underemployment, and early retirement. The green and digital transitions are creating jobs—but not where displaced workers live. THE PERFECT STORM FOR US! TURNING THE RECRUITMENT MARKET UPSIDE-DOWN «From employer initiated to 100% talent focused.» Our Solution: Talentity.ai = AI meets empathy! Nordic's first community for job seekers, where talent takes center stage. Meeting the talents, rather than relying on historical data on a piece of paper. Creating an empathic AI, that combines human expertise with technology, supporting decision making and not taking over the entire process.

Vår visjon er å hjelpe folk på veien til en bedre økonomi. Det gjør vi ved å hjelpe folk søke boliglån til refinansiering av dyre kreditter og inkassogjeld, dermed reduserer kunden sine månedlige kostnader, blir kvitt betalingsanmerkning og unngår tvangssalg.

Simula Consulting is a tech consulting company aiming to redefine what is possible through digitalization and bridging the gap between academic discoveries and real-world challenges. This is achieved through offering advisory and development services across four ICT areas: machine learning, scientific computing, software engineering, and mobile networks. Our services are delivered by highly experienced and qualified personnel that form the backbone of Simula; the highest-ranked ICT institution in Norway. With each project and engagement we take on, we thoughtfully assemble a bespoke team of consultants who work closely with our clients to solve complex real-world problems.

metamanager is a SaaS platform for SEO founded by Erik in August 2021 and was born from many lost opportunities. Being a techie who over-invested in SEO for years and had web development as a hobby, he decided to build a platform to solve one of the biggest Achilles heels search engine optimization has today: execution. You don’t have the resources to do SEO? No worries, we have built a no-code platform where you can edit critical on-page elements super fast and publish directly to your website. Thus reducing developer dependency for minor implementations. Our team consists of R2D2, two developers, and a digital marketing aficionado from Norway and France. And our vision is to improve SEO workflows, make optimization more available for non-nerds and become one of the best one-stop-shop SEO platforms out there. SEO should be a walk in the park - but bureaucracy, low manpower, and/or waiting for developers to get on with your SEO tasks (who always add them last in their gigantic backlog) make it take weeks to months. Book a 15-30 min. demo from our website to know more about our product.

GI EN HÅND er en frivillig organisasjon med hovedmålet å bygge broer mellom det fremmede og ukjente, integrere minoritetsgrupper og skape en sterkere generasjon som vil styrke Norge som nasjon og land. GI EN HÅND handler om å hjelpe medmennesker ved å vise at du er der for dem som et medmenneske, en støttekontakt og som deres personlige norsklærer, veileder for samfunnets normer og regler, jobbsøker støtter. Ved å gi en hånd kan du være med på å skape en kjedereaksjon av positive handlinger og utfall: du vil kunne påvirke og endre et menneskes liv som igjen vil påvirke og endre flere menneskers liv som igjen vil påvirke og endre samfunnet vi lever i. Vær med på å gjøre en forskjell. Alle kan hjelpe. Alle kan gi en hånd. Alle kan gi et smil. Veldig mange vet ikke hvordan de skal hjelpe på en annen måte enn å gi klær og penger. Ønsker du virkelig å hjelpe flyktingene og alle immigrantene som kommer til landet?, bli en støttekontakt, lær en flyktning eller immigrant norsk på 30 dager og hjelp dem ut i arbeidslivet. Dette er vår utfordring til Norge!

Vi er et ledende profileringsselskap i Norge som har mange års erfaring i bransjen. Det skal være hyggelig og enkelt å handle hos oss, og vi ønsker alltid å gi den beste servicen. Med over 10 000 profilprodukter i vår nettbutikk har vi et av markedets største sortimenter. Ledende aktør for firmaprofilering med lang erfaring og rask service!

Norge er et land med både familiære- og matrielle verdier som vi verdsetter høyt. En av fem husstander i Norge har en overvåket boligalarm installert hjemme, og vi blir bare flere! Alarmmarkedet i Norge består i hovedsak av kun to tilbydere, Verisure og Sector Alarm, som seg i mellom deler en markedsandel på ca 80%. Trygt Hjem AS er en ny aktør i dette markedet, med sikte å utfordre disse aktørene. Dette skal vi klare ved å tilby kundene fleksibilitet, innovative løsninger, og ikke minst lavere pris uten at det går ut over sikkerheten til kundene.Vi søker investorer for å ekspandere fra det lokale markedet og ut i det nasjonale. Alt ligger også til rette for senere å kunne utvide til andre europeiske markeder, som for eksempel Sverige.

Our business name is what we stand for. We are a psychological consulting company and we are your strong partner for employee engagement, development and talent acquisition. With a focus on the mental health of your employees. We analyze and prepare each project individually. Our passion, motivation and drive is to develop the best possible strategies for our clients and to implement them rationally and pragmatically. It is important to clearly recognize conflicts and problems and to work out solutions by consensus. Here, the mental health and satisfaction of everyone involved is most important for us. Especially nowadays it is important to show your team that you care. Engage your employees! Get the best out of your team! Become the desired leader you want to be and boost productivity! Establish a healthy company culture and encourage good mental health practices at your organization. Having the right people has never been more important! We strive to help our clients find their best talents. It is also important for us to make the world of recruitment more personal, sustainable and transparent. The right people are those who match with your company culture, are experts within their respective fields, show a high degree of motivation and are ready to take responsibility both internally and externally. It is our passion to find these individuals for your business. Whether it is IT, domain -, sales experts or leaders– we are searching for the best fit for your needs. We are a proud partner of the Great People Inside Platform (GR8PI). The Key to Unlock Potential, Drive Performance & Increase Productivity.

Vårt overordnede mål? Å etablere en portal for en rask, enkel og treffsikker rekruttering, basert på samsvar mellom bedriftens krav og lærlingens interesser og forutsetninger. Da kan vi hjelpe lærlinger i alle yrkesfag i hele Norge finne en best mulig læreplass. Å rekruttere bedrifter og offentlig virksomhet til lærlingordningen er et viktig bidrag til at målet kan nås. Gjennom større kunnskap om ordningen, hjelp til å bli godkjent som lærebedrift og et godt matching-system i en og samme portal bør tallet kunne økes fra dagens 20 000 aktive lærebedrifter.

Valgdirektoratet skal bidra til å opprettholde høy tillit til valg og demokrati i Norge gjennom å sikre frie, direkte og hemmelige valg. Valgdirektoratet har ansvar for valggjennomføringen på landsbasis. Dette innebærer å støtte kommunene og fylkeskommunene i den praktiske gjennomføringen av valg, informasjon til velgere, opplæring av kommuner og fylkeskommuner, evalueringer, drift og forvaltning av valgadministrasjonssystemet EVA, samt valgfaglig utredning og analyse.