Stereo Skis is a Norwegian company built ground-up on one thing: a deep passion for skiing. Not only in the winter, but all year round.

Easygrow en er norsk leverandør av vognposer med tilhørende produkter for barn, med en miljøvennlig profil. Våre produkter lages til alle de små vi elsker! Derfor satser vi i Easygrow på kvalitetsprodukter som er trygt for barnet og godt for miljøet. Vi velger økologiske materialer der det er mulig. Easygrow har ingen farlige flammehemmere i sine vognposer og har tekstiler sertifisert etter Öko Tex 100. I tillegg er alle våre vognpopser fra høsten 2017 behandlet med Bionic Finish ECO - miljøvennlig vann impregnering.  Kvalitet står i fokus og vi er opptatt av at produktene skal vare lenge!

For første gang så er det designet ett porselensskrin med ett lufttett indre skrin for oppbevaring av sølv. Det store skrinet har ett indre skrin med 3 seksjoner som er tilpasset alle søljer til en bunad.Det indre skrinet fungerer også som et eget reiseskrin,eller kan legges i en safe. Skrinet forhindrer at sølvet blir sort over tid og forsinker korrosjons prosessen.Vi har tilpasset det lille skrinet for deg som har fått din første sølje, barnebunad eller mannsbunad.Begge skrinene har vakre mønstre designet av oss, inspirert av Norske bunader og tradisjoner. Vår tanke er at du kan oppbevare dine bunadsmykker med stolthet, slik verdifulle smykker fortjener.Vi i TeleRosa AS spesialiserer oss på det Norske og norskamerikanske markedet. Til sammen så har vi 90 års erfaring fra porselensindustrien. Vår unike kompetanse sikrer høy kvalitet og vi kjenner alle prosesser, utfordringer og muligheter innen porselens produksjonen.Vår design har fått Norsk designråds pris "Merket for design"Alle våre produkter holder høyeste miljøkrav og inneholder ingen giftstoffer. Vår målsetting er å designe og produsere produkter som varer i generasjoner.

Disputefy is building the internet’s dispute arena, a platform where people can quickly and interactively vote, react, and comment on trending topics, from sports and entertainment to politics, tech, and lifestyle. With Disputefy, anyone, from influencers to everyday users can: - Host a topic with two clear sides (A vs B) - Invite their audience to vote, react, and share their take - See results instantly with live percentages and trending reactions - Discover trending disputes to join and engage with We’re making debate fun, social, and measurable, creating a new type of interactive content that encourages participation and drives engagement, while giving a clear pulse of public opinion in real time.

SEEEK is developing a two-sided platform for rental of outdoor gear between private persons. We aim to be the futures largest marketplace for rental of outdoor gear! Norway is world leading on consumption of outdoor gear. Every year we use approximately 15 - 20 billion kroner on buying new products, at the same time more than 55% of Norwegians owns outdoor gear that they rarely or never use. SEEEK want to incease the use of each product and be a contributor to a lower consumption of outdoor gear. SEEEKs target customers is people with interest in outdoor activities and in the age group 20-40, but is not limited to this group. SEEEK belive in the idea and see an international potential and will aim for going international in 2027, after been operating in Norway and maybe the nordic since the middle of 2025. This mean that our service is in development and we want to launch our website this year!

THE URGENT ISSUE IN TODAY'S JOB MARKET IN THE NORDIC COUNTRIES: ✪ Traditional recruitment prioritizes CV algorithms and keywords over human potential, by an astonishing 90%. When ATS/AI control who gets seen, we lose the most important factor: the human behind the CV. This creates not just unemployment, but social exclusion - when people can't find work, they lose connection to society and experience profound isolation. ✪ Todays recruitment methods are narrowly fixated purely on qualifications and historical experience, relying heavily on algorithms to sift through CVs. This approach overlooks the unique talents and motivations of individuals, drivingforces, personality and thus missing out on valuable opportunities for growth and success. ✪ THE RESULT: People are often using ChatGPT or Copilot to write their applications + HR are using AI to read them = nobody is getting hired. ✪ Sweden struggles with high youth unemployment and urban-rural divides. Refugee integration remains uneven, and platform work is eroding traditional protections. Union influence is waning, especially in tech and service sectors. ✪ Denmark’s famed flexicurity model is under pressure. Women are overrepresented in part-time roles, and older workers exit early. Gig work is expanding faster than regulation, challenging collective bargaining norms. ✪ Finland faces persistent long-term unemployment and mental health-related exclusion. Industrial restructuring is shifting jobs to tech hubs, leaving peripheral regions behind. Labor mobility remains low despite retraining efforts. In conclusion; the Nordic countries face mounting labor market exclusion despite strong welfare models. Norway leads with 700,000 adults outside the labor force, driven by regional stagnation, immigrant underemployment, and early retirement. The green and digital transitions are creating jobs—but not where displaced workers live. THE PERFECT STORM FOR US! TURNING THE RECRUITMENT MARKET UPSIDE-DOWN «From employer initiated to 100% talent focused.» Our Solution: Talentity.ai = AI meets empathy! Nordic's first community for job seekers, where talent takes center stage. Meeting the talents, rather than relying on historical data on a piece of paper. Creating an empathic AI, that combines human expertise with technology, supporting decision making and not taking over the entire process.

To realize our vision of "better customer journeys", we bring our customers the smoothest content platform on the planet. Our mission is to empower content-savvy organizations to optimize the use of content through flexible tools for content management and distribution. We provide an API-first hub that enables our users to reuse it as digital assets. Our open, agile, and secure platform helps our users get the most value out of their content and streamline content workflows. We make daily operations easier for everyone involved—whether it is developers looking for fast and open technology, editors looking for full flexibility and powerful content management, or business people looking for a scalable and predictable platform.

Yesboss er en markedsplass for B2B salg og bygger hybride salgsteam bestående av salgshus og frilansselgere. For våre store kunder er Yesboss et verktøy for sin eksisterende salgsavdeling, og for mindre kunder i vekstfase er Yesboss en plattform for å finne rett kandidat til et spesifikt salgsprospekt, uten å måtte ansette. Med en salgsplattform har vi klart å effektivisere salgsprosessen til å bli både enklere og mer innbringende. Vårt konsept er nytt i salgs bransjen og Yesboss blir beregnet som en nyskapende og fremoverlent bedrift som virkelig liker å løse utfordringer.

Hvilket problem løser ideen?Havdata er kritisk for å forstå livet i havene våre. Med stor vekst i næringen langs kysten og i havene våre er markedet for innhenting av god og mye data stort. Dataen kan brukes til strategisk plassering av oppdrettsanlegg, havbunnsinstallasjoner og mer, i tillegg brukes det for å kunne regulere og sette krav til næringen som har kysten og havene våre som arbeidsplass for å skape en bærekraftig drift. Problemet i dag er at kysten og havene er en farlig og kostbar arbeidsplass. Bruk av store eller mindre fartøyer kan også være svært forurensende og unødvendig. For noen operasjoner er det naturlig å bruke store forskningsskip, men for svært mange andre operasjoner er det ikke behov for det. Nordic Usv ser på terskelen for å skaffe god havdata som stor og mener dette kan være med på å begrense forskning og innovasjon langs kysten. Det ønsker vi å endre på.Løsning på problemetVår løsning er å levere en ferdig tjeneste for å hente inn havdata ved å bruke ubemannede fartøy. Med dette setter man ikke ansatte i fare ved å jobbe på sjøen i tillegg til at løsningen skal senke kostnader for kunde. Ved å tilby en plattform som kan levere strøm, 4g kommunikasjon og ulike festeanordninger vil kunder kunne montere egne sensorer ombord. Alt fra sensorer som måler i vann eller luften til sensorer som måler f.eks 5g dekning. Vi har også muligheten til å ta med havbunns prøver tilbake til land for å så sende inn til kunde. Dette gjør at institutter og bedrifter slipper å investere og lære seg å bruke ubemannede fartøyer for å samle inn data på lettest mulig hvis. Vi ser for oss at flere sensorer skal være standard og montert på fartøyet til enhver tid. Denne tjenesten ønsker vi at skal være tilgjengelig rundt hele kysten og etterhvert ut i havene også. Ved å kunne operere flere fartøyer samtidig bygger vi en lønnsom forretningsmodell samtidig som vi kan tilby en kvalitets tjeneste til kundene våre. Elektriske fartøy senker også utslipp og kostnader ved slike operasjoner. Batteriet som sitter i fartøyet vårt nå er tatt fra en elbil som gjør at vi er med på å gjenbruke et grunnstoff vi i fremtiden kan få stor mangel på. Bilen skulle kondemneres etter kollisjon, batteripakken var ikke skadet.Fra september 2022 vil vårt fartøy være stasjonert på vannet i Bergen for å raskt ta på seg pilotprosjekter, kjøre demoer for potensielle kunder og drive med mer testing og utvikling av fartøyet. Fartøyet vårt er ikke låst til et område, og kan enkelt transporteres til andre steder i landet eller verden.

metamanager is a SaaS platform for SEO founded by Erik in August 2021 and was born from many lost opportunities. Being a techie who over-invested in SEO for years and had web development as a hobby, he decided to build a platform to solve one of the biggest Achilles heels search engine optimization has today: execution. You don’t have the resources to do SEO? No worries, we have built a no-code platform where you can edit critical on-page elements super fast and publish directly to your website. Thus reducing developer dependency for minor implementations. Our team consists of R2D2, two developers, and a digital marketing aficionado from Norway and France. And our vision is to improve SEO workflows, make optimization more available for non-nerds and become one of the best one-stop-shop SEO platforms out there. SEO should be a walk in the park - but bureaucracy, low manpower, and/or waiting for developers to get on with your SEO tasks (who always add them last in their gigantic backlog) make it take weeks to months. Book a 15-30 min. demo from our website to know more about our product.

Helly Hansen is a leader in technical sailing and performance ski apparel, as well as premium workwear. Founded in Norway in 1877, Helly Hansen strives to develop professional-grade gear that helps people stay and feel alive. Trusted by over 60,000 professionals worldwide, the company has developed a long list of first-to-market innovations, including the first supple waterproof fabrics over 140 years ago. Other breakthroughs include the first fleece fabrics, the first technical base layers made with Lifa® Technology, and the award-winning and patented H2Flow™ temperature regulating system and Lifaloft™ insulation by Primaloft®.

Norselab is Norway’s leading growth fund for meaningful technology companies; industrial technology startups and scaleups with an ambition to create a net positive impact for people and the planet. The team behind Norselab are seasoned entrepreneurs with a high level of expertise in scaling and growing technology ventures. Through a high degree of involvement with portfolio companies, Norselab aims to propel more Norwegian technology companies toward international success and help ignite change in traditional industries. Read more at norselab.com

Our business name is what we stand for. We are a psychological consulting company and we are your strong partner for employee engagement, development and talent acquisition. With a focus on the mental health of your employees. We analyze and prepare each project individually. Our passion, motivation and drive is to develop the best possible strategies for our clients and to implement them rationally and pragmatically. It is important to clearly recognize conflicts and problems and to work out solutions by consensus. Here, the mental health and satisfaction of everyone involved is most important for us. Especially nowadays it is important to show your team that you care. Engage your employees! Get the best out of your team! Become the desired leader you want to be and boost productivity! Establish a healthy company culture and encourage good mental health practices at your organization. Having the right people has never been more important! We strive to help our clients find their best talents. It is also important for us to make the world of recruitment more personal, sustainable and transparent. The right people are those who match with your company culture, are experts within their respective fields, show a high degree of motivation and are ready to take responsibility both internally and externally. It is our passion to find these individuals for your business. Whether it is IT, domain -, sales experts or leaders– we are searching for the best fit for your needs. We are a proud partner of the Great People Inside Platform (GR8PI). The Key to Unlock Potential, Drive Performance & Increase Productivity.

NXT Catch AS er et norsk selskap som skal bidra til utvikling av innovative løsninger som kan gi fiskeren store fordeler gjennom økt fokus på bærekraft, økonomi og sikkerhet. Vi har under utvikling et «Smart bøyesystem» som er utstyrt med rimelig høyteknologi som vil kunne forenkle arbeidsdagen til fiskeren. Hovedformålet til bøyene er å forhindre tap av fiskeredskaper, men vi har lagt til en rekke tilleggsfunksjoner i form av sensorer som vil gi fiskeren verdifull informasjon hver gang bøyene brukes.

Valgdirektoratet skal bidra til å opprettholde høy tillit til valg og demokrati i Norge gjennom å sikre frie, direkte og hemmelige valg. Valgdirektoratet har ansvar for valggjennomføringen på landsbasis. Dette innebærer å støtte kommunene og fylkeskommunene i den praktiske gjennomføringen av valg, informasjon til velgere, opplæring av kommuner og fylkeskommuner, evalueringer, drift og forvaltning av valgadministrasjonssystemet EVA, samt valgfaglig utredning og analyse.