Every Athlete needs a BOOST Vår misjon er å utvikle, produsere og selge sports- og treningsklær med fokus på kvalitet, funksjonalitet og moderne design. Boost Sportswear skal levere produkter som gir kundene mer verdi for pengene gjennom slitesterke materialer og stilrene løsninger. For oss er Every Athlete Needs a BOOST mer enn bare et slagord, det er en forpliktelse til å skape treningsklær som ikke bare yter i krevende miljøer, men som også inspirerer til innsats og fremgang. Vi lever opp til dette ved å kombinere innovasjon, komfort og prisbevissthet i alt vi gjør.

Digilege er Norges første digitale helsesenter og ble startet av en gruppe leger høsten 2016. Vi ønsket å bruke eksisterende teknologi for å løse konkrete og reelle helseproblemer. Vi gjør helsetjenester enklere, bedre og mer tilgjengelig ved å kombinere den nyeste teknologien med kunnskapsrike og motiverte leger. Vårt mål er å gi Norges befolkning et lykkeligere liv med bedre helse. www.digilege.no www.evaksine.no

Vilima er en digitalt plattform som utvikler og tilbyr spesialpedagogisk verktøy som skal gjøre det spesialpedagogiske arbeidet enklere for ansatte i barnehager og skoler ved å sikre at pålagte arbeidsoppgaver blir utført av høy kvalitet. De pålagte arbeidsoppgaver er i dag en tidstyv, og fratar mye tid som kunne blitt brukt direkte med barna. Arbeidet er personavhengig og det er store variasjoner i kvaliteten. Vilima løser dette ved å kombinere tekniske løsninger (AI) og beste pedagogiske metoder som gjør det enklere å oversette teoretiske konsepter til praktiske handlinger. Den største effekten vi gjør er å bygge teknologi som gjør det mulig for ansatte å bruke mindre tid på planlegging og mer tid på å hjelpe enkelt barn til å utvikle seg til sitt fulle potensial.

MyScore jobber kontinuerlig med å levere foretaksdata og firmaattester av høyeste kvalitet. MyScore leverer en rekke produkter innen kredittinformasjon: Kredittrapporter, Kredittlogo, Varslingstjeneste. Felles for produktene er at de gjør det enklere for deg å etablere nye samarbeid, samt unngå tap på dine fordringer. I større anbud benyttes kredittrating av firmaer hyppig og man stiller bakerst i køen om man ikke kan fremvise sin firmaattest. MyScores løsninger er visuelt pene og intuitive slik at de er lette å forstå. De er designet for å gi korrekt informasjon uten forstyrrende elementer eller fordyrende støy. Vi er her for å støtte og hjelpe bedrifter som har kontroll på sine finansielle tall, og opptrer redelig mot sine forretningsforbindelser. Slike bedrifter blir belønnet med god score/rating. Våre analyser og algoritmer bidrar til å identifisere useriøse aktører i markedet, og gjør det enklere for de seriøse aktørene i næringslivet å unngå tap. MyScore bygger nå nå et salgsteam i samarbeid med YBE; tidligere Yesboss og søker derfor selgere til rollen "Salgskonsulent" med rett visjon til å selge B2B løsninger. Vi er markedsledende og stolte av posisjonen vi besitter og sikter mot. MyScore leverer høy kvalitets produkter innen kredittinformasjon, og har over 20 års erfaring innenfor kreditt. Felles for produktene er at de gjør det enklere for bedrifter å etablere nye samarbeid og unngå tap på fordringer. Produktene på MyScore er visuelt pene og intuitive, som er lett å forstå. Vi hjelper altså bedriftene til økt økonomisk velvære og kredibilitet i et ellers turbulent marked. Om du er vår nye Salgskonsulent vil du få muligheten til å påvirke teamets dynamikk og fremtid, tilegne deg relevant kunnskap til drift av egen business og salg. Flere teamledere skal på plass og muligheten vil tildeles de beste selgerne og menneskene. Det er altså mennesket vi er interessert i. En fin CV er fint og flott. Men hvem gjemmer seg bak? Derfor beskriver ikke annonsen noen spesifikk "type". Vi har hyppige konkurranser, og finner en god balanse av kos og utvikling. Selvom vi jobber hvor og når vi vil: Er det en høy effektivitet og uttelling på kontoret. En innovativ, lysten gjeng! Det er masse mer å fortelle, og det har sikkert du også. Om dette høres spennende ut, send inn søknaden din her på The Hub. Hvis du har spørsmål eller vil vite mer, ta gjerne kontakt med teamleder Kristoffer Braathen på nummeret/e-posten nedenfor.

There are too few products repaired, and e.g. clothes therefore have a short lifespan and end up as waste before their time. Brands have a producer responsibility for the entire life cycle of the products they put on the market, and must contribute to the product's increased lifespan to avoid waste production. However, they do not have global scalable solutions for this, but have inefficient expensive and manual processes (difficult to communicate around) which make most employees avoid repairs, and would rather give a new product, or the money back. Whether they offer repair is challenging. There are no global solutions that collect repair data for learning and improving design. Consumers have, always!, 1 or more garments awaiting repair, but the service is not available in the correct format. Repairers have challenges in scaling, employing and growing their company into a modernized service offer and a more predictable and appealing "call to action". The problem is common because we have developed habits influenced by "Planned obsolescence". The problem we solve are solved firstly for brands and retailers. Consumers are asking for products with a longer lifespan, and the European Commission is doing the same. Branded goods will in the future HAVE to repair complaints if it is not cheaper to give a new one. In practice, consumers will expect repairs from responsible parties. The brands are global and do not have a system for complaints and repair management, which is easy to communicate internally and externally. Secondly, consumers have broken products, but poor access to certified repairers outside the city centres, and too little information and management of expectations. Local services that brands back, and transport solutions increase accessibility and use and extend the customer relationship with brand. For the repairers, digitization offers opportunities for scaling, interaction with more people in a more efficient way, learning, as well as the capacity to use digital customized products and better purchasing conditions. We develop an API, a plug and play solution for the landing pages of manufacturers, brands and retailers. It is a "white labelled" fully integrated saas API, similar to how brands have integrations for payment and logistics. Then all stakeholders have a common point, for inquiries about damaged products, and the API supports the producer responsibility scheme/compliance. All product-level data will be collected here for feedback and improvements in design as well as sustainability reporting. Complaints are handled automatically through a decision tree linked to regulations. It makes customer service more efficient. Different transport solutions/delivery addresses with different costs will be offered. Local repairers will be certified and, with a simple interface, will receive more assignments from more customers. They will have a structure behind them that can help professionalize the operation as well as respond to the EU's requirements for documentation. Consumers will get fixed prices, predictability in the service and the possibility of personalisation.

This is Businesstalk with Henriette, the show where we talk with the most up-and-coming female entrepreneurs to find out how they've build the life of their dreams. My mission is to show that this journey is possible for anyone. Businesstalk with Henriette and Businesshenriette was started in January 2022 with a mission to empower more women out there to take ownership in the world. I wanted to share our role models stories though this podcast. Today, the podcast has over 20.000 downloads and has reached the 2nd most listened entrepreneuship podcast in Norway. Our mission is to continue inspiring women to start their own companies, gain knowledge, and the power to achieve their goals. Businesshenriette does this though the podcast, coaching, and public speaking. Are you ready to join forces with me?

Skoog uses technology to democratize access to carbon markets, enabling every farmer to receive financial incentives to maximize the sustainability in their farms. We are solving the problems of deforestation, land degradation and unsustainable agriculture practices: the combined potential to capture GHG and avoid emissions from agriculture, forestry and other land use is 14.5 GtCO2eq/y, which is higher than the potential in the energy transition.

Hayon is a Fintech company bringing transparency in the mortgage market both for the customers and the banks. Hayon launched Renteradar in 2020 - a platform for mortgage customers with more than 70 000 registered users in Norway. On Renteradar you can compare your mortgage rate with the best offers in the market. You can negotiate your terms with two clicks and get notified when better offers occur in the market. For the banks, Renteradar is an efficient channel for growth and anti-churn. Hayon has built a unique proprietary technology for the retrieval of user mortgage data. Our unique data set is the basis for Hayon Analytics - an interactive analytical tool providing banks with unique insight into their most important market. Hayon is currently only operating in Norway but has Nordic ambitions. Hayon - nobody has a deeper knowledge of the mortgage market

Umble er et kreativt studio som smelter sammen designmetoder og entreprenørskap for prototype og validere nye konsepter. Vi smelter sammen designmetoder og entreprenørskap for å generere, prototype og validere nye konsepter. Jobber som designer i Umble der vi smelter sammen designmetoder og entreprenørskap for å generere, prototype og validere nye konsepter 🤝

RePlan fokuserer på 3 hovedtjenester:- Annonsering på SoMe og søkemotoroer- SEO - NettsidebyggingSelskapet består av 4 sistesemesters studenter i markedsføring, med planer om å skape jobber med selskapet. Vi måler vår suksess på kundenes resultater, og vi skal bli Norges største digitalbyrå for små og mellomstore bedrifter. I RePlan mener vi det når vi sier at digital synlighet skal være tilgjengelig for alle, ikke bare de største. Å outsource markedsføringen trenger ikke koste skjorta, og resultatene snakker som regel for seg selv.

Our business name is what we stand for. We are a psychological consulting company and we are your strong partner for employee engagement, development and talent acquisition. With a focus on the mental health of your employees. We analyze and prepare each project individually. Our passion, motivation and drive is to develop the best possible strategies for our clients and to implement them rationally and pragmatically. It is important to clearly recognize conflicts and problems and to work out solutions by consensus. Here, the mental health and satisfaction of everyone involved is most important for us. Especially nowadays it is important to show your team that you care. Engage your employees! Get the best out of your team! Become the desired leader you want to be and boost productivity! Establish a healthy company culture and encourage good mental health practices at your organization. Having the right people has never been more important! We strive to help our clients find their best talents. It is also important for us to make the world of recruitment more personal, sustainable and transparent. The right people are those who match with your company culture, are experts within their respective fields, show a high degree of motivation and are ready to take responsibility both internally and externally. It is our passion to find these individuals for your business. Whether it is IT, domain -, sales experts or leaders– we are searching for the best fit for your needs. We are a proud partner of the Great People Inside Platform (GR8PI). The Key to Unlock Potential, Drive Performance & Increase Productivity.

Snowball Digital helps ambitious start-ups, growth companies, and enterprises with Product Design, Product Development, and Product Growth. We design and build addictive products loved by the customers of our clients, by working as a team of experts across design, engineering, and marketing. We simply love designing, building, launching, and growing products.

Anteroz is the story of friends who found a flavour and a secret known by few but worth sharing with the whole world: Mamajuana, a botanical rum-based drink aged on a 500-year-old Dominican tradition hailed as a source of vitality, the cure to whatever tortures and an aphrodisiac. The stories behind Mamajuana and the joy and passion with which the Dominicans serve and enjoy this exotic drink personify the way they take life itself: as if it is not lived to its fullest unless you do what turns you on. To share this message with the world, we set out to create a global brand and spread this message in a bottle. As a company, we believe in bringing something unique to the world in a sustainable way, never forgetting our roots: just the way we learned in the land of the Midnight Sun and the Northern Lights. It is also fundamental to Anteroz to never forget our products’ roots. Crafted in the Dominican Republic, Anteroz is named after Anteros, the Greek God of love and son of Aphrodite, following the legendary Mamajuana property of manifesting amorous desires. We are determined to honour the Mamajuana tradition with an evolutionary drinking experience and are on a mission to live up to the reputation and be a real turn-on for both those who sip and those who pour our unique blend of fiery herbs and luscious honey-infused spirits.

Disputas is a small tech startup based in Oslo. We come from language technology, robotics, and philosophy. On a grant from the Norwegian research council (NFR), we are currently in the process of developing a digital platform for textual analysis in the educational sector. This summer we started developing the core functionality of the platform, and the first module is aimed at argument analysis. Our plan for 2021 is to expand the platform with modules for syntactic analysis of words and sentences, semantic concept analysis, and a module for law studies and juridical case processing. The premise of the project is to design the platform and the various modules in such a way that use generates data of a kind that is applicable for training novel machine learning services in the field of natural language processing (NLP).

Apotek 1 er Norges største apotekkjede og vi er i stadig vekst. Hos oss jobber ca. 3500 dedikerte medarbeidere, og vi er også landets største farmasøytiske arbeidsgiver. Vi har en stolt kultur med klare ambisjoner om alltid å leve opp til vårt slagord 'Vår kunnskap - din trygghet' i våre kundemøter. Kompetanse og kvalitet er kjernen for vår virksomhet, og derfor er faglig og personlig videreutvikling av våre medarbeidere helt sentralt i kjeden. I Apotek 1 er vi opptatt av å etterleve våre verdier som er: pålitelig, frisk, engasjert og nær. Vi bestreber at dette skal prege alle ansatte, alle beslutninger, alle handlinger og alle mål i selskapet. Apotek 1 Gruppen AS er eiet av den tyske Phoenix-gruppen. Servicekontor og distribusjonsenhet ligger på Lørenskog i Akershus. Vi er landets største leverandør av legemidler pakket i multidose, samt legemidler og tjenester til kommunehelsetjenesten, blant annet legemiddelgjennomganger.