Countries
Industry
Startup stage
Startup size
Funding
Impact startup SDGs
Showing: 2262 filtered startups

Joule AS

Verden trenger helt nye mobilitetsløsninger for å nå de ambisiøse bærekraftsmålene – og Joule er med på å skape den fremtiden. Joule er en norsk startup som baner vei for neste generasjon mobilitet. Vi tilbyr abonnement for elsykkel – et populært og miljøvennlig produkt med gode vekstutsikter. Våre verdier er:BærekraftLikeverdIntegritetNysgjerrighetJoule har en industriell eier i ryggen og såkornsfinansiering er på plass.

salgskullet AS

Salgskullet as er en seriøs Bedrift som jobber mot sluttkunder for store selskaper i Norge. Vi har nå ekspandert oss og fom Januar 2017 vil vi ha en ny avdeling i Lillestrøm. På bakgrunn av det trenger vi flere strukturerte og målrettet medarbeidere. Du vil jobbe med våres største oppdragsgiver som er Mobilselskapet Dipper, Dipper er 100% heleid datterselskap av Telenor som oprerer kun mot bedriftsmarkedet. Dipper har blitt kåret til å ha Norges mest fornøyde kunder 2015 og 2016, samt markedets laveste kundefrafall.

WRK4ME

WRK4ME is a service designed to assist you in finding jobs and services near you. Giving you the possibility to find jobs where YOU are. With WRK4ME and its' aim to be THE platform for connecting available workforce to related wanted work, we're offering you a combination of the newest technology with todays' demand. Work wherever, whenever.In this day and age, we believe people are not only interested in, but also simply require, the freedom to choose when to work.Come WRK4ME - wherever, whenever.

Guilty AS

Vi hjelper våre kunder med å bygge opp en sterk merkevare, laget med god design og valg av riktig teknologi. Vi ønsker nemlig at våre kunder skal bruke tiden på det de er god på, så kan vi ta oss av det vi er eksperter på. Dette gir våre kunder det nødvendige fortrinnet til sine konkurrenter.  Vi er skyldig i morgensdagens løsninger!

AYR AS

AYR AS er bygget opp av to avdelinger, henholdsvis Kommunikasjon og Infrastruktur.Kommunikasjon leverer ytelsesbaserte kommunikasjonstjenester og markedsføring. Vi har derfor et stort fokus på det digitale. I Infrastrukturavdelingen leverer vi de tradisjonelle IT-tjenestene men den grunnleggende idéen er at vi skal bruke den nye teknologien, herunder skyteknologi. Vi ønsker å gjøre IT enkelt og kombinert med at tjenestene vi leverer er tett knyttet til hverandre – gir det kundene ett kontaktpunkt. Teknologi kan både påvirke samfunnet og miljøet. Alle som jobber i AYR ønsker at teknologisk utvikling skal dytte samfunnet i riktig retning, hvor teknologi gjør at alle kan bidra og bli hørt. Vi bidrar derfor gjennom at 5% av konsernets overskudd fordeles mellom barne- og ungdomsarbeid innenfor teknologi og støttearbeid innen teknologi i utviklingsland.

SeaSmart AS

Founded on the idea that drone technology can dramatically reduce maintenance costs and improve the efficiency of salmon production by monitoring environmental conditions. Slik virker undervannsdrone fra SeaSmart - Slik virker dronen i merden Dronen er trådløs og har ingen kabler, tau eller propeller som gjør den svært enkel å installere - bare legg den i merden. Den beveger seg i merden ved å endre oppdrift - drar inn litt vann for å synke og skyver det ut igjen for å flyte (patentert). Slik kan den måle hele merden i opp til 6 måneder på ett batteri. Den kan da heller ikke skade not eller annet i merden. -Vedlikeholdsfri over hele verden Data sendes via satellitt som gjør at den har dekning over hele verden. Den er vedlikeholdsfri og trenger ikke vask. Løsningen er kosteffektiv fordi den ikke er avhengig av strøm eller skap på merdkanten og kan leveres per post. -Måler i hele merden Dronen måler med 9 ulike sensorer i hele vannsøylen. Det inkluderer salinitet (haloklin), lys, fisketetthet (ekkolodd), oksygen (Aanderaa), temperatur, turbiditet, støy, bølgehøyde og strøm; samt sammensatte målinger av appetitt, stress og risiko. -Datatilgang og rapporteur Datavisning på nett og på mail. Løsningen støtter ASC-rapportering. Data er også tilgjengelig for BI-systemer eller 3. part i API. I det hele tatt, svært mye i en liten pakke.

Intravision Group AS

Intravision Group is the only LED-tech company in Norway, we are a small office with 3-4 employees in Norway, 2 in Canada, and one in China. Our main market is currently greenhouses in Canada where we have several ongoing research and development projects, we have a PCB production and LED-diodes supplier in China. We finished the first batch of lamps in the Autumn of 2015 and are looking for a technical drawer to assist us in a potentially large project, we are looking for a person with technical understanding who understands technical issues within automated systems and have cad-drawing experience.

Frævleik

Frævleik is a coworking arena for food concepts. Frævleik will offer fully equipped industrial kitchens in large venues. We will have agreements with suppliers, and distributors and will offer an exciting and creative environment where entrepreneurs can harvest inspiration, knowledge, and help from each other. In addition, our members will have access to skilled and experienced business consultants who know what it takes to succeed. The vision is to reduce the risk for food entrepreneurs and make it easier for consumers to eat healthily. http://www.fraevleik.no

Enklere Bolig

Enklere Bolig er et norsk selskap stiftet i 2013. Vår visjon er å skape enklere boliger ved å tilby garasjeinnredning og bodinnredning som gjør det enkelt å få orden i sakene. Vi håper at du vil se nærmere på våre bod og garasjeinnredninger. Vi er eksperter på smarte oppbevaringsløsninger som sørger for at du får en ryddigere hverdag. Enten du trenger å få bedre orden i garasjen, boden eller andre oppbevaringsrom – har vi løsningen for deg. Alt du behøver å gjøre er å legge igjen informasjonen din, så tar vi kontakt med deg.

Akademiet

Akademiet skal være den beste og mest fremtidsrettede videregående skolen i Norge! Dette er vår visjon. Det betyr blant annet at vi skal tilby elevene et unikt studietilbud gjennom høyt kvalifiserte medarbeidere, moderne undervisningsformer og gode tekniske hjelpemidler. Akademiet videregående skoler er for elever med ungdomsrett, dvs. for de mellom 15 og 19 år. Privatistskolen retter seg primært mot elever som ønsker å forbedre vitnemålet sitt fra videregående skole eller mangler generell studiekompetanse. Privatistskolen tilbyr også elever som til daglig går på en videregående skole leksehjelp og ekstraundervisning i fag de ønsker særlig fordypning i.

Diggecard

Diggecard is a global provider of gift card expertise and technology. We work with businesses of all kinds within retail, leisure and hospitality who want to fully or partially outsource their gift card programme, working either directly or with a technology partner. We also provide gift card services for businesses and agencies to deliver reward, incentive, promotion, benefit and discount programmes.

VAMØ Møbler & Interiør

VAMØ is a new approach to purchasing furniture in a era where online shopping is advancing at an enormous rate. The online market for funiture is only now getting started in Norway, and we are a part of it. Our main focus are four brands who focus on sustainability and recycled materials. And we are able to provide these to clients who live in such remote areas that they do not have access to these.

Linbakst

We produce new unique generation of bread without any use of grains. We have developed a unique technology to process flaxseeds (new superfood) in a way that we can produce a healthy bread out of them without the use of any allergens. This bread is naturally GLUTEN FREE, HIGH IN FIBER, LOWCARB, HIGH IN OMEGA-3 FATTY ACIDS AND A GOOD SOURCE OF HIGH-QUALITY PROTEIN. Our bread is suitable for everyone with FOOD ALLERGIES: specifically also gluten, milk, soy, nuts and eggs. Furthermore our bread is suitable for people with such medical conditions or predispositions as: Diabetes, Cancer, Cardiovascular and Digestive diseases. Our bread is also very energy-dense and does not affect blood sugar levels - this means that by eating our bread, one will stay satited and energized much longer as opposed to standard bread. This is mainly due to low starch, and high fiber and omega-3 fat, content. This advantage alone can help to increase work-productivity. Food allergy is an increasing disease. It is generally accepted that food allergy affects approximately 2.5% of the global population - this represents roughly 160 Million people! (World Allergy Organization)

Pinovo AS

Pinovo AS is a Norwegian scale up that has developed, patented, proven and commercialised surface maintenance technology that stops Ocean Paint Microplastic emissions. Ocean Paint Microplastic emissions are a large but little known problem that we estimate could be generating between 1.5m and 2.25m tonnes of ocean pollution each year (https://www.weforum.org/agenda/2020/09/how-to-reduce-microplastics-from-paint/). Pinovo has developed a clean, circular dustless grit blasting solution, which stops these emissions and which is also up to 60% more cost efficient than the traditional methods of surface maintenance for spot blasting.

Workability

Workability is a web-based enterprise application empowering leaders to take responsibility for employees workplace welfare and employee follow-up, and allowing employees to be at work as much as their health allows. Sick-leave and workplace welfare is a problem escalating globally. As mental illness and complex health problems rise, new workplace challenges are created. Employers need new tools and practices to help deal with this adequately. Norway has the highest sick leave in the OECD, costing the state and employers over 50 billion kroner each year. 70% of sick leave is avoidable (NAV) and could be prevented through better employee follow-up and workplace facilitation. By solving structural barriers that exist today we help employers co-ordinate efforts with doctors, NAV and other stakeholders to keep people at work and prevent unnecessary sick-leave. Our tools help leaders follow-up their teams, create an open dialogue and an inclusive approach to workplace welfare and how they organise work, key factors in preventing sickness and workplace absence.