Sophie helps small property owners stay in control of building maintenance without any strain. Our solution requires no need of industry knowledge and detailed expertise related to the laws and regulations of commercial property management. Incidents related to building portfolios are seldom caused by bad intentions of the landlord, but occurs due to lack of proper systems in place to ensure compliance and care. The market for smaller landlords cross border is vast due to a big market gap and due to existing vendor's failure to serve this group properly. The laws and regulations related to real estate is extensive. Current systems on the market are expensive, difficult to use and timely to implement. Sophie is a self-served autonomous solution which simplifies tasks and removes the need for backoffice functions through AI and low-code, making it cost efficient and easily accessible for smaller property managers. The team behind Sophie has long industry experience from commercial property management, SaaS, proptech and scaling companies.

I Telescope ser vi en fremtid der besittere, forvaltere og långivere i eiendom kan bruke risikohåndtering til sin fordel. For oss handler bærekraft ikke bare om kostnader, men om nye muligheter – fra å få bedre tilgang til grønne lån til å ligge i forkant av konkurrentene. Vi jobber for å gjøre bærekraft håndterbart i praksis for alle i eiendomsbransjen, slik at det å redusere risiko knyttet til bærekraft går fra en byrde til en lønnsom lek. Fremhevede tall Grunnlagt i: 2021 Hovedkontor: Oslo Antall ansatte: 9 Noen goder vi tilbyr 🌱En sentral rolle tidlig i selskapsreisen, med store utviklingsmuligheter. 🌇 Fine lokaler sentralt på Majorstuen med takterrasse, god kantine med mer. ☀️ Et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer og fokus på sosiale aktiviteter.

Fidenz Technologies is a leading software product development company specializing in SaaS solutions. With over 14 years of experience, our development center in Colombo, Sri Lanka, has successfully partnered with clients across the Nordics, North America, Australia, and Singapore to build high-impact SaaS solutions.

Next Utdanning AS is an innovative edtech startup focused on modernizing and adapting the education system to meet today’s needs. We develop flexible, digital learning solutions that bridge the gap between theory and practice, making education more relevant to the workforce. The problem we are solving: Traditional education often lags behind the fast-paced changes in the job market. Many educational programs have fixed curricula that do not quickly adapt to the evolving demands of technology-driven industries. As a result, students may graduate without the up-to-date skills required in their fields, creating a disconnect between what they learn and what is actually needed in the workplace. Why we do this: We believe that education should be flexible, current, and directly aligned with the needs of today’s and tomorrow’s job markets. Through Next Utdanning AS, we aim to enhance the learning experience by offering modular courses, personalized learning pathways, and technology-driven teaching methods that integrate practical experience.

Vilima er en digitalt plattform som utvikler og tilbyr spesialpedagogisk verktøy som skal gjøre det spesialpedagogiske arbeidet enklere for ansatte i barnehager og skoler ved å sikre at pålagte arbeidsoppgaver blir utført av høy kvalitet. De pålagte arbeidsoppgaver er i dag en tidstyv, og fratar mye tid som kunne blitt brukt direkte med barna. Arbeidet er personavhengig og det er store variasjoner i kvaliteten. Vilima løser dette ved å kombinere tekniske løsninger (AI) og beste pedagogiske metoder som gjør det enklere å oversette teoretiske konsepter til praktiske handlinger. Den største effekten vi gjør er å bygge teknologi som gjør det mulig for ansatte å bruke mindre tid på planlegging og mer tid på å hjelpe enkelt barn til å utvikle seg til sitt fulle potensial.

There are too few products repaired, and e.g. clothes therefore have a short lifespan and end up as waste before their time. Brands have a producer responsibility for the entire life cycle of the products they put on the market, and must contribute to the product's increased lifespan to avoid waste production. However, they do not have global scalable solutions for this, but have inefficient expensive and manual processes (difficult to communicate around) which make most employees avoid repairs, and would rather give a new product, or the money back. Whether they offer repair is challenging. There are no global solutions that collect repair data for learning and improving design. Consumers have, always!, 1 or more garments awaiting repair, but the service is not available in the correct format. Repairers have challenges in scaling, employing and growing their company into a modernized service offer and a more predictable and appealing "call to action". The problem is common because we have developed habits influenced by "Planned obsolescence". The problem we solve are solved firstly for brands and retailers. Consumers are asking for products with a longer lifespan, and the European Commission is doing the same. Branded goods will in the future HAVE to repair complaints if it is not cheaper to give a new one. In practice, consumers will expect repairs from responsible parties. The brands are global and do not have a system for complaints and repair management, which is easy to communicate internally and externally. Secondly, consumers have broken products, but poor access to certified repairers outside the city centres, and too little information and management of expectations. Local services that brands back, and transport solutions increase accessibility and use and extend the customer relationship with brand. For the repairers, digitization offers opportunities for scaling, interaction with more people in a more efficient way, learning, as well as the capacity to use digital customized products and better purchasing conditions. We develop an API, a plug and play solution for the landing pages of manufacturers, brands and retailers. It is a "white labelled" fully integrated saas API, similar to how brands have integrations for payment and logistics. Then all stakeholders have a common point, for inquiries about damaged products, and the API supports the producer responsibility scheme/compliance. All product-level data will be collected here for feedback and improvements in design as well as sustainability reporting. Complaints are handled automatically through a decision tree linked to regulations. It makes customer service more efficient. Different transport solutions/delivery addresses with different costs will be offered. Local repairers will be certified and, with a simple interface, will receive more assignments from more customers. They will have a structure behind them that can help professionalize the operation as well as respond to the EU's requirements for documentation. Consumers will get fixed prices, predictability in the service and the possibility of personalisation.

Vår visjon er å hjelpe folk på veien til en bedre økonomi. Det gjør vi ved å hjelpe folk søke boliglån til refinansiering av dyre kreditter og inkassogjeld, dermed reduserer kunden sine månedlige kostnader, blir kvitt betalingsanmerkning og unngår tvangssalg.

Wittario er et selskap som leverer en spillbasert læringsplattform som kombinerer bevegelse, konkurranse og oppgaveløsing for å skape morsomme og effektive læringsopplevelser. Inspirert av Kahoot og Pokemon GO er Wittario et Ed Tech selskap med ambisjon om å bli verdensledende innen utendørs, spillbasert læring. Skoler og bedrifter øker læringsutbyttet gjennom å benytte vår digitale spillplattform som har fokus på å gjøre læring morsomt gjennom utendørs, fysisk aktivitet og inspirerende teknologi. Vi har etablert et team bestående av 8 personer i Norge og 9 innleide utviklere i Polen, deriblant gründere som tidligere har lyktes med læringsteknologi og som blant annet står bak velkjente Skooler, et læringsteknologi selskap med kunder i over 100 land. Selskapet er finansiert av solide eiere. Løsningen vår ble lansert i mars 2021 og er tilgjengelig både for bedrifter og skoler. Bare 7 måneder etter lanseringen bruker 900+ organisasjoner Wittario. Hjemmemarkedet vårt her i Norge har naturligvis første prioritet, men vi planlegger internasjonal lansering i løpet av 2022.Wittario video

GI EN HÅND er en frivillig organisasjon med hovedmålet å bygge broer mellom det fremmede og ukjente, integrere minoritetsgrupper og skape en sterkere generasjon som vil styrke Norge som nasjon og land. GI EN HÅND handler om å hjelpe medmennesker ved å vise at du er der for dem som et medmenneske, en støttekontakt og som deres personlige norsklærer, veileder for samfunnets normer og regler, jobbsøker støtter. Ved å gi en hånd kan du være med på å skape en kjedereaksjon av positive handlinger og utfall: du vil kunne påvirke og endre et menneskes liv som igjen vil påvirke og endre flere menneskers liv som igjen vil påvirke og endre samfunnet vi lever i. Vær med på å gjøre en forskjell. Alle kan hjelpe. Alle kan gi en hånd. Alle kan gi et smil. Veldig mange vet ikke hvordan de skal hjelpe på en annen måte enn å gi klær og penger. Ønsker du virkelig å hjelpe flyktingene og alle immigrantene som kommer til landet?, bli en støttekontakt, lær en flyktning eller immigrant norsk på 30 dager og hjelp dem ut i arbeidslivet. Dette er vår utfordring til Norge!

Okam tilbyr en enkel og rimelig mobilbasert e-handelsløsning for handelsbedrifter som ønsker å tilby sine kunder muligheten til å bestille varer og plukke de opp i butikk, få de hjemkjørt av butikken selv eller spise inne. Okam kan også brukes som selvbetjent kasseløsning. Løsningen settes opp av butikkeier i løpet av noen få minutter og er umiddelbart tilgjengelig for kundene.På grunn av sin enkelhet og kostnadsfrie etablering egner Okam seg spesielt godt for uavhengige handelsbedrifter, franchisetakere, minimarkeder og outlets som ikke ønsker eller har ressurser til å etablere seg med egen handelsplattform.

I SpareBank 1 Utvikling gir vi over én million personer og bedrifter over hele landet trygghet, forutsigbarhet og nærhet til økonomien deres gjennom digitale løsninger som begeistrer. Vi er SpareBank 1-alliansens felles utviklingsselskap som gir bankene fart og styrke innen teknologisk innovasjon og fagmilljøer som bistår bankene på en rekke områder. Hos oss er samarbeid fellesnevneren som legger grunnlaget for alt vi gjør. Vi har stor tro på tverrfaglige team der ulike fagmiljøer jobber tett sammen for å dele kunnskap og gjøre hverandre gode. Vi vil hverandre vel, vi dyrker og deler kompetanse, vi griper nye muligheter og vi tror at vi leverer best når alle føler seg verdifulle. Slik blir vi bedre sammen! Hvis du vil lese om noe av alt det faglige som skjer hos oss, anbefaler vi deg å besøke Medium-siden vår https://medium.com/sparebank1-digital!

Our business name is what we stand for. We are a psychological consulting company and we are your strong partner for employee engagement, development and talent acquisition. With a focus on the mental health of your employees. We analyze and prepare each project individually. Our passion, motivation and drive is to develop the best possible strategies for our clients and to implement them rationally and pragmatically. It is important to clearly recognize conflicts and problems and to work out solutions by consensus. Here, the mental health and satisfaction of everyone involved is most important for us. Especially nowadays it is important to show your team that you care. Engage your employees! Get the best out of your team! Become the desired leader you want to be and boost productivity! Establish a healthy company culture and encourage good mental health practices at your organization. Having the right people has never been more important! We strive to help our clients find their best talents. It is also important for us to make the world of recruitment more personal, sustainable and transparent. The right people are those who match with your company culture, are experts within their respective fields, show a high degree of motivation and are ready to take responsibility both internally and externally. It is our passion to find these individuals for your business. Whether it is IT, domain -, sales experts or leaders– we are searching for the best fit for your needs. We are a proud partner of the Great People Inside Platform (GR8PI). The Key to Unlock Potential, Drive Performance & Increase Productivity.

Unasy AS er en skandinavisk nettbutikk i vekst. Vi har hovedfokus på salg av kvalitetsprodukter innenfor mobiltilbehør og accessories, alltid til lave og konkurransedyktige priser. For å nå målet om å bli markedsledende i Norge og Skandinavia, har vi behov for å utvide vårt team. Unasy er en norsk bedrift som driver med forretningsutvikling.

Septer leverer kloke juristhoder og egenutviklede løsninger for å ivareta virksomheters juridiske liv.  Sammen med vårt morselskap skaper vi nye samarbeidsarenaer og nye måter å følge opp våre kunder, slik at juridisk kompetanse blir mer tilgjengelig, kostnadseffektivt og nyttig enn før.   Vi rigger oss for morgendagens juridiske tjenestemarked og leverer i dag vår kompetanse til spennende virksomhetskunder i privat og offentlig sektor. Vi tenker mye på personvern, teknologi og kontrakter og har kunder innen telecom, høyere utdanning og justisområdet.

BabySensor is developing a new unique monitor that measures the most important factors for a baby's health and well-being. It is the only product of its type monitoring heartbeat, temperature, lying position and baby’s cry. It is based on ground-breaking research and provides valuable information to parents through a mobile app. Safety is a high priority for families, and the trend shows a growing market within baby monitoring systems. We have a reliable, competent and experienced team who will succeed in turning the prototype into an attractive product.