Veis tilbyr fleksible digitale tjenester, der kundene betaler kun for faktisk bruk, og selv kan skalere opp og ned bruken slik det passer dem. Vi bygger et komplett standardisert økosystem, for små og mellomstore bedrifter, slik at de lykkes digitalt. For hvis kundene våre lykkes, så lykkes vi. Alle priser Eks. Mva. Driftet av Synega Operations AS

Lunsjkollektivet er en fleksibel og digital kantineløsning, som skal revolusjonere jobblunsjen. Vi har store planer for vekst de neste årene og skal etablere oss internasjonalt. Lunsjkollektivet ble gründet høsten 2017, og leverer i dag jobblunsj til bedrifter i Oslo og Bergen.Det å ta grønne valg i drift ligger i ryggmargen vår og dette skinner igjen i alle valg vi gjør. I alt fra hvordan vi velger å utvikle i plattformen vår, boksene maten vår serveres i til innholdet i hver lunsjrett.

We have collected the most popular players on the market within loans, credit cards, mobile subscriptions, and investments. This way you can easily compare the best prices and save money! Femelle-Europe has helped many people save money, as we can compare the best prices in the market. We help so that you can make the right choice for you and your wallet!

Peur is a timeless brand made for the formidable man. It holds the key to impressive, intense and manner-like attire tailored for gentlemen across the world. The story of Peur starts from a world renowned waterwall in Norway named Steindalsfossen. It’s level of versatility in various seasons makes this waterfall unique in the resemblance of Peurs’ concept; It roars when the time is right and has a level of complexity and perfection very few waterfalls do. This harmony is what Peur seeks to visualize in the form of high-end fashion suits and labelling. The story of Peur has been merged through a marriage between Nordic minimalism and exclusive Italian fabrics. The constellation of famous, dark and mystic Nordic granite mixed with the freshness of wool from across the Italian meadows makes the brand a reputable player in the men’s fashion industry. Peur is not the everyday brand you might think of when you imagine a standard bespoke brand. Peur is unique. It’s a family. A family he is a part of. He who surrounds himself with the dapper individuals. The one who makes visions into reality yet keeps his values real. He is a man with huge self-esteem – yet keeps himself private with the mindset of creating his own world. A world not bound by the laws of any given society, rather by the intellectual properties of likeminded individuals who share the same vision and a non-existing level of atrocities.

Fleks er et oppstartsselskap med mål om å gjøre det enklere og mer fleksibelt å ha bil. Vi leverer et bilabonnement, som betyr at du abonnerer på bilen på månedsbasis uten bindingstid. Alt er inkludert utenom drivstoff og bompenger, og du avslutter abonnementet eller bytter bil etter behov. Utover dette tilbyr vi en rekke tilleggstjenester som du kan inkludere i ditt månedsabonnement.

Vi er Nolo Nordic og vi gjør alkoholfritt mer spennende, sofistikert, gøy og smakfullt ved å produsere førsteklasses drikkevarer under merkenavnene ALT. og Ambijus. Akkurat nå brygger vi nye nettsider, men besøk gjerne linkene over for å lære mer om våre prisvinnende og kompromissløse alkoholfrie drikker.

Norwegian Block Exchange AS (NBX) was established in 2018 and is working with distributed ledger technologies. NBX’s offices are located at Fornebu in Bærum, Norway. NBX is building the next-generation cryptocurrency exchange to set a new standard for security, transparency, and reliability within cryptocurrency trading. We start from scratch and only use the best-in-class solutions and technology. The company will also work on the adaption of DLT to find better and smarter ways for businesses across industries to operate. NBX has global ambitions and to reach the goals we build the company by working with the best people and partners.

Our business name is what we stand for. We are a psychological consulting company and we are your strong partner for employee engagement, development and talent acquisition. With a focus on the mental health of your employees. We analyze and prepare each project individually. Our passion, motivation and drive is to develop the best possible strategies for our clients and to implement them rationally and pragmatically. It is important to clearly recognize conflicts and problems and to work out solutions by consensus. Here, the mental health and satisfaction of everyone involved is most important for us. Especially nowadays it is important to show your team that you care. Engage your employees! Get the best out of your team! Become the desired leader you want to be and boost productivity! Establish a healthy company culture and encourage good mental health practices at your organization. Having the right people has never been more important! We strive to help our clients find their best talents. It is also important for us to make the world of recruitment more personal, sustainable and transparent. The right people are those who match with your company culture, are experts within their respective fields, show a high degree of motivation and are ready to take responsibility both internally and externally. It is our passion to find these individuals for your business. Whether it is IT, domain -, sales experts or leaders– we are searching for the best fit for your needs. We are a proud partner of the Great People Inside Platform (GR8PI). The Key to Unlock Potential, Drive Performance & Increase Productivity.

The whole world is working remotely from home now. Desktop has moved the old desktop workspace from your PC into a browser that can be shared across people, teams, and companies. And Desktop.com provides a single sign-on (SSO) and a password manager so that each team members only have to remember one login password to desktop.com. In addition, Desktop.com has full chat and video conferencing so that all team members can work and communicate within the platform. On Desktop.com you can find and set up all your favorite applications. And as more and more application providers integrate with Desktop.com the community will grow and the service improve. Desktop.com is based on monthly subscriptions (SaaS).

Applied Autonomy AS er et innovativt selskap som utvikler kontrollsystemer og tjenester for sikker innføring og drift av fremtidens autonome transportsystemer. Vi leverer kunnskap, løsninger og tjenester for autonom transport og gjennomfører demonstrasjoner, piloter og utprøving av autonome kjøretøy. Vi er et ungt firma med høy kompetanse og gode nasjonale og internasjonale nettverk. Vi er en troverdig partner for både offentlige og private aktører når det gjelder framtidens transportløsninger. Vi holder til i teknologibyen Kongsberg, hvor vi sammen med våre partnere tester ulike teknologier og use-caser. Vi er fremoverlente og er ikke redde for å prøve ut nye løsninger.

Cautus Geo AS overvåker naturfarer, stabilitet i fjell, løse masser, konstruksjoner og miljø på land og til vanns. Vi utvikler og drifter ulike målesystemer. Vi har egen webløsning for innsamling, bearbeiding, analyse og varsling av data fra ulike kilder. Løsningen heter Cautus Web. Cautus Geo ble etablert i 2009. I dag er vi en bred faglig gruppe. Hos oss har de fleste en master eller siv.ing. grad med kompetanse innen ulike måle- og sensorteknologier, kart og oppmåling, geologi, geoteknikk, geografisk it og programvareutvikling.Hovedkontoret ligger i Lier. I tillegg er vi etablert i Oslo og Voss. Arbeidsområdene til selskapet er i all hovedsak kartlegging, instrumentering, drift og dataforvaltning av varslingssystemer for stabilitet av fjell, løse masser, konstruksjoner og overvåkning av vann- og landområder. Cautus Geo bruker store ressurser på å utvikle nøyaktige, robuste og driftssikre løsninger med ulik teknologi for å dekke alle forhold i et overvåkingsprosjekt. Vi samarbeider med ledende aktører innen ulike teknologier verden rundt. Vi tilbyr gode løsninger for både små og omfattende prosjekter.

Vårt overordnede mål? Å etablere en portal for en rask, enkel og treffsikker rekruttering, basert på samsvar mellom bedriftens krav og lærlingens interesser og forutsetninger. Da kan vi hjelpe lærlinger i alle yrkesfag i hele Norge finne en best mulig læreplass. Å rekruttere bedrifter og offentlig virksomhet til lærlingordningen er et viktig bidrag til at målet kan nås. Gjennom større kunnskap om ordningen, hjelp til å bli godkjent som lærebedrift og et godt matching-system i en og samme portal bør tallet kunne økes fra dagens 20 000 aktive lærebedrifter.

Apotek 1 er Norges største apotekkjede og vi er i stadig vekst. Hos oss jobber ca. 3500 dedikerte medarbeidere, og vi er også landets største farmasøytiske arbeidsgiver. Vi har en stolt kultur med klare ambisjoner om alltid å leve opp til vårt slagord 'Vår kunnskap - din trygghet' i våre kundemøter. Kompetanse og kvalitet er kjernen for vår virksomhet, og derfor er faglig og personlig videreutvikling av våre medarbeidere helt sentralt i kjeden. I Apotek 1 er vi opptatt av å etterleve våre verdier som er: pålitelig, frisk, engasjert og nær. Vi bestreber at dette skal prege alle ansatte, alle beslutninger, alle handlinger og alle mål i selskapet. Apotek 1 Gruppen AS er eiet av den tyske Phoenix-gruppen. Servicekontor og distribusjonsenhet ligger på Lørenskog i Akershus. Vi er landets største leverandør av legemidler pakket i multidose, samt legemidler og tjenester til kommunehelsetjenesten, blant annet legemiddelgjennomganger.

Vil du jobbe i en alltid aktuell etat, der du får ta del i sterke, utviklende fagmiljø og arbeide med samfunnsrelevante oppgaver? Velkommen til Skatteetaten! Hos oss jobber om lag 6500 ansatte med ett felles samfunnsoppdrag: Bidra til å sikre finansieringen av velferdssamfunnet. I tillegg sørger vi for et oppdatert folkeregister. Våre kunder er alle landets innbyggere, bedrifter og foretak.   I Skatteetaten møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn. Vi ansetter blant andre jurister, revisorer, økonomer, informatikere, sivilingeniører, statsvitere og informasjons- og kommunikasjonsutdannede. Vi er stolte av å huse et av landets ledende IT-miljøer, og er en stor leverandør av nettbaserte tjenester.

We have 30 bikes coming in mid-April, 6 off we received already. We are trying to create a great Instagram and Facebook as we believe this is where we can most efficiently mark our business. We hope to take onboard a young creative person which can help us speed this up and put their personal touch on the marketing segment and our company in general. We had a lot of positive feedback and I believe this year we will see intense growth. we are 2 subsea engineers and both beliefs in this enough that we quit our jobs, hope you do 2! Hansemann