Elekt er et teknologiselskap, startet av en liten gjeng lidenskapelige fagfolk som brenner for gode energiløsninger til ærlig og riktig pris.Vi har skapt en tjeneste som skal vise vårt engasjement og det ansvaret vi har tatt på oss for at strømkunder i Norge skal få den beste kjøperopplevelsen, den beste prisen og den reneste strømmen på markedet.

The Oslo Hub is made up of exceptionally talented and diverse young Norwegians committed to shaping our community and laying the groundwork for a better society - locally and globally. Our Hub consists of Shapers from all walks of life, professions, backgrounds, genders, ethnicities, and fields, including entrepreneurs, creative industry people, artists and dancers, corporate professionals, refugees, and athletes. While we have a unified mission for our Hub, we benefit from the diversity in our backgrounds to solve common problems to create a better society and world. Our motto is; "Think big. Start young. Shape the world!"

The Beginning: Of and for culture. Our ambition was to create an economically sustainable enterprise while simultaneously revolutionizing the status quo of live-streaming of music and cultural events. You produce the content, we provide the platform. We aim to become the world’s prime social streaming platform for cultural events — be that concerts, theater, dance performances or gallery visits. Cultural arts carry value — be that off- or online. We’re made of and for the cultural industry, and our digital enterprise has been built on the principles of a sustainable digital economy. 85% of all ticket proceeds go to you, the event organizer.

Discover People AS ble etablert i 2020 og har kontor i Karl Johan, Oslo. Vi oppdager og leverer fremoverlente kandidater til ulike stillinger på markedet. Discover People leverer ansatte både regionalt og nasjonalt, med oppdragsgivere i Oslo, Bergen, Stavanger og Trondheim. Vi hjelper deg som søker nye utfordringer i et krevende jobbmarked.

Helly Hansen is a leader in technical sailing and performance ski apparel, as well as premium workwear. Founded in Norway in 1877, Helly Hansen strives to develop professional-grade gear that helps people stay and feel alive. Trusted by over 60,000 professionals worldwide, the company has developed a long list of first-to-market innovations, including the first supple waterproof fabrics over 140 years ago. Other breakthroughs include the first fleece fabrics, the first technical base layers made with Lifa® Technology, and the award-winning and patented H2Flow™ temperature regulating system and Lifaloft™ insulation by Primaloft®.

Dyrkbart tilbyr komposterings- og dyrkingstenester til næringslivet og nabolaget. Dyrkbart si historie starta med prosjektet Kompostringen i 2020. Kompostringen blei til hos Lystgården på Landås etter initiativ frå Bybonden i Bergen. Dyrkbart AS blei stifta året etter for å drifte Kompostringen vidare. I dag står Stiftelsen Lystgården og Anleggsgartnermester Wikholm som eigarar, og Dyrkbart har kontor hos VIS Innovasjon på Marineholmen.

Our business name is what we stand for. We are a psychological consulting company and we are your strong partner for employee engagement, development and talent acquisition. With a focus on the mental health of your employees. We analyze and prepare each project individually. Our passion, motivation and drive is to develop the best possible strategies for our clients and to implement them rationally and pragmatically. It is important to clearly recognize conflicts and problems and to work out solutions by consensus. Here, the mental health and satisfaction of everyone involved is most important for us. Especially nowadays it is important to show your team that you care. Engage your employees! Get the best out of your team! Become the desired leader you want to be and boost productivity! Establish a healthy company culture and encourage good mental health practices at your organization. Having the right people has never been more important! We strive to help our clients find their best talents. It is also important for us to make the world of recruitment more personal, sustainable and transparent. The right people are those who match with your company culture, are experts within their respective fields, show a high degree of motivation and are ready to take responsibility both internally and externally. It is our passion to find these individuals for your business. Whether it is IT, domain -, sales experts or leaders– we are searching for the best fit for your needs. We are a proud partner of the Great People Inside Platform (GR8PI). The Key to Unlock Potential, Drive Performance & Increase Productivity.

ELA’s mission is to provide our clients with the needed support, resources, expertise, and guidance which enables them to make the most of their own data. This contributes directly to their growth and that marks our success. We are providing the tools and latest technology that keeps our clients informed and connected.

Apprend.ly is a platform for creating educational 3D games. It is intentionally made user-friendly and requires no technical background to use. Games made with Apprend.ly can be streamed directly from any device, making them accessible to anyone with an internet connection. We believe that interactive e-learning is the next step in the evolution of education, succeeding one-way communication methods such as videos and presentations.

ET MODERNE MEDIEBYRÅ Ut av Boxen Kommunikasjon er kreativt team av fremoverlente og innovative mennesker som brenner for å oppnå de resultater våre kunder ønsker. Målrettet arbeid i de rette digitale kanaler er alfa omega, men for oss er det også viktig å oppnå samme forståelse og 'mindset' som våre kunder og deres kunder igjen. Det er det som skiller oss fra andre! På den måten lykkes man i et marked selv om menneskers kundeadferd er i stadig endring. Vi vektlegger forskjellig erfaringer og spesialkompetanse på vårt team. Derfor kan et mediebyrå som Ut Av Boxen Kommunikasjon tilbyr en rekke forskjellige tjenester til våre kunder.

Vi søker etter en aktiv partner med kompetanse og kapital til å ta nettbutikken vår til neste nivå. «Vi» er mor og sønn fra Ålesund som de siste årene har gjort det veldig bra innen design av strikk til hele familien. Vi har gitt ut 4 bestselgende strikkebøker med et samlet opplag på 100.000, og skal straks i gang med bok nummer 5. I tillegg selger vi garnet vi bruker til våre design i nettbutikken. Firmaet vårt heter Knitting Inna As og brandet vårt heter Bystrikk.   Nettbutikken er lokalisert i Oslo, og vi har en veletablert plattform og kundemasse, og gjør det bra i sosiale medier med 50k følgere på Insta og 26k følgere på Facebook. Vi søker en investor som kan bidra til å øke veksten i vår nettbutikk betraktelig. Nordmenn handler garn for nesten 1,5 milliard kroner i året. Vi startet forsiktig for 3 år siden og har bygget opp selskapet stein for stein, uten kapital eller lån. Vi omsatte for knappe 3,5 millioner i 2019. Nå er vi klare for å utvide virksomheten og ta en langt større del av kaken (1,5 mrd). Med de rette kreftene på laget burde man lett kunne 10-doble omsetningen innen 1-2 år. Vi søker noen som kan stille med både kapital til å utvide virksomhet / varelager, samt strategisk rådgivning innen netthandel og markedsføring. Der bør også komme til noen flere hoder og hender, slik at vi kan få «arbeidsro» til å jobbe videre med utvikling, ekspansjon og salg / markedsføring. Vi har et stort navn og et innarbeidet brand i bransjen og burde ha alle forutsetninger for å lykkes, men pr i dag er vi kun 1,5 årsverk som driver alt og vi har pr i dag ikke nok timer i døgnet, eller kapital, til å ta nettbutikken videre til neste nivå.   Vil du være med på strikkeeventyret vårt?

OM RUBYNOR AS Kontakt Ole Morten Amundsen på oma@rubynor.com Vi bygger startups! Vi er en dyktig gjeng med utviklere som har troen på seg selv og våre skills med lean startup. Det eneste som mangler er om vi også er hyggelige og har det gøy. team in office Humor er viktig, for startups are hard! Med oss på laget har du startupproffer med god track-record. Med oss som dine kollegaer har du et åpent og ærlig miljø som omfavner utfordringer og usikkerhet, med pågangsmot og trygghet om "dette klarer vi".

UNISOT is a young Norwegian start-up company and is the first global Blockchain solution based on tight integration with Enterprise Resource Planning (ERP) systems, such as SAP and other major ERP and SCM systems. Its permissionless manner will allow unprecedented abilities for secure information exchange and secure information storage to companies and/or organizations all over the world. For the first time and with the help of the open, public blockchain, UNISOT can now offer access to a reliable and secure “Universal Source of Truth” that all parties can use to handle the challenges in today’s supply chain environment, such as increased globalization, faster pace of change, global traceability, information shortage, and settlement costs, to name a few. UNISOT is leveraging the very well-established ERP Business Processes with the trust, security, immutability, and tokenization that the Open Public Permissionless Blockchain technology provides.

BOOST System er ett nettbasert alt-i-ett system for drift av treningssentre. Innholdet er bla. medlemssystem, faktura/avtalegiro, kommunikasjon (SMS/e-post), booking og ulike mobile løsninger bla. medlemsapp med elektronisk nøkkel for opplåsing av senterdør og booking og betaling av timer. SkySoft AS utvikler og tilbyr bedriftsløsninger i nettskyen for utvalgte bransjer! BOOST System BOOST System er bransjeløsningen for treningssentreer. Med BOOST System får du markedets beste og mest moderne medlemssystem, skreddersydd for kjeder og treningssentre.

Det er stor konkurranse om de beste hodene i Norge, og det strekker desverre ikke til for alle de fantastiske idèene og bedriftene vi har.Outsourcing er sjeldent en god løsning da det bringer høy kompleksitet, lav utviklingshastighet og store sjanser for kommunikasjonsproblemer. Behovet for A-lags-spillere er høyt.Homesourcing finner fantastiske personer i Europa og integrerer de i norske utviklingsteam. Vi mener det finnes mer enn nok av utviklere i verden, men for få utviklere som også har lederevner. Vi coacher og bygger utviklere til ledere for å sørge for de blir like effektive som oss nordmenn og kan ta et større ansvar. Ikke minst kunne tenke selv og ta gode avgjørelser for teamene de er i.