Vi elsker festivaler og vi elsker god energi. At arbejde hos Volt er som at styre et stort skib sammen. Alle har et område de er ansvarlige for; dækket, kabyssen eller roret, men ingen kan sejle skibet alene. Der er højt til loftet og frihed under ansvar. Vi tager chancer, lægger kræfter i og fejrer vores succeser med bobler og gul konfetti. Kom og join vores Volt-Fællesskab og bliv del af den gode energi.

At Crateit, we take pride in creating Danish quality wooden toys designed to ignite a child's imaginative soul and curiosity. Imagine a unicorn with wings soaring through the clouds, landing on a volcano in Dinosaur Land that's about to erupt! Each piece of wooden toy from Crateit is designed to open up a world of imaginative play for your child. When designing our wooden toys, we always think about how they will spark the child's creative spirit of adventure. Crateit's wooden toys encourage play with friends, independent immersion, and family closeness. Our products are unique because they challenge the way children play. At Crateit, there are no rules. Is the grass blue and the cow red? It's all up to the child's imagination. The wooden toys are made for children to color and build as they wish. It's here that the most imaginative adventures and stories come to life. At Crateit, we proudly say that our products create joy, usefulness, and benefit, as all our products are produced and assembled by adults with various challenges, in workshops in Funen. We have respect for the individual and therefore focus on creating meaningful and responsible work for the affected citizens.

We assist our clients in achieving online success through a strategic and technically-driven data-centric approach. We dare to execute! We provide mission-critical consultancy, enabling our clients to grow their digital business. This is achieved through the development of tailored websites and online stores, digital strategies, and digital marketing.

Villa No. 8 is a revolutionary property company that specializes in fractional ownership of real estate. We find 2-8 families that own and share a property, primarily in the Southern Europe. We buy, renovate and furnish the property from end to end. Once the homes are up and running, Villa No. 8 takes care of everything related to the operation and maintenance of the homes.

GodtSind er et nyt psykologhus i hjertet af Køge; startet med ønsket om at skabe de bedste rammer for at være psykolog og klient. Hos GodtSind har administrationen styr på den daglige drift, sikrer varm kaffe på kanden og sørger for rolige og trygge rammer. Vores ønske er at bringe ventetiden på psykologhjælp ned på landsplan, og vores praksis i Køge er den første af (forhåbentlig) flere.

NetworkSherpa er en revolutionerende service designet til at accelerere karriereudviklingen for ambitiøse individer, der søger C-level roller. I en branche, hvor stillinger ofte besættes gennem netværk og personlige forbindelser, tilbyder NetworkSherpa en unik platform, der hjælper talentfulde ledere med at navigere i den komplekse verden af headhunting og rekruttering. Konceptet bygger på et omfattende kendskab til det danske erhvervslivs nøglepersoner, med en database, der indeholder over 1000 profiler af top headhuntere og beslutningstagere. Denne eksklusive viden sættes i spil for at placere brugere forrest i køen, når nye, spændende muligheder opstår. For at sikre en målrettet tilgang, starter processen med en grundig analyse af brugernes faglige baggrund, styrker og karriereaspirationer. Denne indsigt muliggør en skræddersyet matchning med de mest relevante headhuntere i branchen. Med avancerede algoritmer og en dedikeret 'connection engine', faciliteteres introduktioner, der sikrer vedvarende opbygning af betydningsfulde relationer. Det skræddersyede CRM-system, der følger med, hjælper brugerne med at administrere og optimere deres netværk, hvilket er afgørende for en effektiv og struktureret jobsøgningsproces. Dette giver brugerne en afgørende fordel og kan reducere den tidskrævende proces, det traditionelt er at søge job på højt niveau, fra måneder til potentielt uger. Gennem NetworkSherpa's services er brugere i stand til ikke blot at finde et job, men at opdage karrieremuligheder, der perfekt matcher deres kompetencer og ambitioner. Dette sikrer, at hvert karriereskridt er strategisk og fremadrettet, hvilket fører til mere tilfredsstillende og langsigtede professionelle engagementer.

Vi vil gøre Danmark grønnere! Bliv Grøn Nu er en nystartet virksomhed (under Borch-Andersen ApS) som hjælper firmaer med at blive CO2-neutrale. Vi beregner CO2 fodaftryk udfra de aktiviteter der er i firmaer, giver dem en rapport efter Green House Gas Corporate Protocol og Value Chain Protocol og hjælper dem derefter med at lave de rigtige grønne investeringer, der reelt opfanger lige så meget CO2 som er i deres fodaftryk - ikke bare god samvittighed, men reel ændring. Vi leder efter nye kollegaer på vores rejse imod at gøre Danmark grønnere.

carle_mil is an experimental jewelry brand based in Copenhagen. Each and every jewelry piece is unique and casted using precious metals such as gold and silver. No two pieces are alike, and every one of them is seen as a miniature sculpture with a focal point on texture, proportions and quality. All pieces have been shaped only by hand.

Stockflow is a start-up that offers a new full-circle concept in archive sales, focusing on surplus products as we believe 'all products deserve to be used.' Our goal is to professionalize the traditional stock sale. Through dedicated focus we want to extend the stock sale so it represents a sales channel that lives up to the standard of a given brand, while creating value from excessive goods. In our execution, we focus on: CONVENIENCE We take care of it. You can leave planning, coordination and execution with us and focus on your business. PERFORMANCE We deliver. We only do stock sales hence, we are good at it. SCALABILITY We scale it. We operate across Denmark & Sweden. Germany will be added spring 2024. Do you have excess stock? Provide the goods; we take care of everything else.

På hoteller er koordineringen af den daglige drift ofte karakteriseret ved en forkærlighed for post-it notes og lange e-mail-tråde. What’s not to like? *Ironi kan forekomme. 😉 Som det ligger mellem linjerne, er kommunikationsflowet på hoteller ofte præget af håndholdte processer, hvor informationen er lagret i statiske skabeloner, primært opbygget i Word eller Excel. Det resulterer i ineffektive arbejdsgange og vigtig information, der går tabt, hvilket direkte påvirker bundlinjen i form af spildte mandetimer og unødvendigt højt kundetab. Syncdesk er sat i verdenen, for at løse det problem og gøre arbejdsdagen lettere for medarbejderen i driften, receptionisten, tjeneren, rengøringspersonalet osv. Vi strømliner koordinering af den daglige drift på hoteller, ved at tilbyde en brugervenlig kommunikationsplatform, som gør det nemt, at dele information på tværs af huset. Det sikrer, at informationen er let tilgængeligt til den rigtige medarbejder på det helt rigtige tidspunkt. 🤝 I hotelbranchen har man en løbende drift 24/7, 365 dage om året. Det skaber et flow af konstant information, som skal behandles eller løses, både mellem vagthold internt i teams eller på tværs af afdelinger. I den forbindelse er der et stort pres på det interne kommunikationsflow for at sikre en smidig koordinering af den daglige drift – det kan være alt fra information relateret til gruppebookinger til håndtering af manglende betalinger eller særlige gæsteforespørgsler. Grundet de eksisterende løsningers manglende struktur og overblik spildes der meget tid på at sikre, at kommunikationen bliver modtaget på det korrekte tidspunkt af den rigtige medarbejder. Til trods for det store arbejde tabes meget vigtig information stadig mellem to stole. 😓 Med Syncdesk simplificerer vi kommunikationsflowet på tværs af hele hotellet og skaber et simpelt overblik over relevant information til den enkelte medarbejder.   Tre måneder efter implementering af Syncdesk føler 91% af de adspurgte receptionister, at de er bedre forberedt, når de starter arbejdsdagen. Det resulterer i, at 82% føler, at de kan levere en forbedret service til hotellets gæster. 🥳 På nuværende tidspunkt er vi tre co-founders på teamet: Christian (26), Alfred (22) og Frederik (22). Vi driver Syncdesk efter bootstrap princippet og vi vægter højt at fastholde friheden til at have os selv med på rejsen og at vi har vores brugere i højsædet.   Vi tror på, at det handler om at finde de rigtige mennesker, inden man kan fastsætte den rigtige retning.   Til daglig sidder vi på Frederiksberg og er en del af CSE (Copenhagen School of Entrepreneurship). CSE er et kontorfællesskab, primært for unge iværksættere, som giver en fremragende mulighed for at sparre og begå sig med andre ambitiøse founders. Kontoret ligger lige ned til Frederiksberg Have, hvilket giver en oplagt mulighed for en gåtur efter frokost, eller hvis man bare skal luftes igennem - og så kan man drikke så meget kaffe, som man har lyst til, selvom det dog ikke helt er baristakaffe. ☕️

Vi er Danmarks førende vintage- og secondhand-koncept til mænd. Forskellen mellem firsthand og secondhand har aldrig været mindre. Vi fører kendte brands til overkommelige priser. Alle vores produkter er nøje udvalgt og kvalitetssikret, så kundeoplevelsen er i top. Det betyder også, at vi altid tilbyder hurtig levering og bytte- og returservice. Dét er Grade A Copenhagen.

Vores drivkraft er at få mennesker til at vokse. Vi har skabt Phoenix Academy, da vores mission er forandring via fornyelse. Vores tilgang til læring er, at det skal tage udgangspunkt i dine styrker, det der motiverer dig og så tager vi ansvar for at fremkalde dit fulde potentiale. ✅ Next Level Masterclass forløb for den karriereorienterede EA, PA, Chefsekretær m.fl. ✅ Pro Level Masterclass forløb for nøglepersoner med specialistviden. ✅ Personligt Lederskab workshop som handler om at lære sig selv bedre at kende både privat og professionelt. ✅ Play Your Talent er et innovativt ledelses-og udviklingsværktøj, som afdækker dine talenter og potentiale på kun 12 minutter. ✅ Gør din virksomhed robust workshop som handler om hvordan man træffer gode beslutninger - både i medvind og modvind. ✅ Retreats er der hvor vi går i dybden med dit personlige lederskab og forbinder krop, sind og sjæl.

Polarlys er en mindre virksomhed som leverer serviceydelser i Danmark. Vi har været på det danske arbejdsmarked i 10 år. Mange af vores kunder har været med os i al den tid. Det næste projekt vi planlægger at starte på er, at åbne adgang til undervisning og undervise virksomheder/private i at yde service. Polarlys har mange års erfaring med erhvervs- og klinik rengøring, derfor udvider vi nye veje ind for det område.

We are a startup bringing narratives as a completely new data source for the private investor. You'll join a super dedicated small team of 4 members, who are former Special Operation Forces and now Data scientist, Full stack developer and MBA. We work with our startup https://tradervoice.io/ making cutting edge technology by collecting data and making that into narratives represented through line charts that private investors can trade on. We are good guys that all know and trust each other and are looking forward to seeing you becoming a trusted and valued core member of our team for good.

Sellintu ApS is a Danish startup from Copenhagen in Denmark, established in 2023. The idea behind Sellintu, is to help physical product brands and companies to sell intelligently into marketplaces. By marketplaces, we mean programs require "approval" to get into, that a retail store run for third party suppliers, that allow to list their products on their store, to dropship to their customers. This is in contrast to "open to all" marketplaces like Amazon and Ebay, where there is little to no approval process to go through. We focus on three areas in this journey: 1: Matching brand to partner channel, by using inhouse data anytics to guide the process. 2: Onboarding with partner channel, by doing it on our clients behalf, or develop tools to increase the onboarding time. 3. Sell more and earn more with partners, by automating processes relating to daily operations, such as fulfilment of orders. Why do we do this? Because we went through the steps above, and encountered numeruous processes that we thought could be optimized with the right tools, to 10x the experience selling through these channels. With the main tools in hand, we want to offer them to other companies who already suffer, or are about to suffer what we went though.