Om JamLab

JamLab bygger en online platform med digitale undervisningsmidler: læringsspil, interaktive simuleringer og AI-værktøjer (bl.a. en agent, der kan generere undervisningsøvelser). Produkterne kan bruges som supplement til undervisningen og aktivt i klassen – både til motivation, variation og differentiering.

Traction: Vi er allerede på det amerikanske marked, hvor vores spil bliver spillet af 500.000 elever pr. kvartal. Nu er vi i gang med at etablere os på det danske marked, og vi leder efter den rette person til at drive salget og udbredelsen i Danmark.

Hjemmeside: https://www.jamlab.dk/

Rollen: Vi søger en “owner” – ikke en klassisk sælgerstilling

Vi leder efter en sælger med den rette mentalitet til en startup: selvkørende, ansvarstagende og vedholdende. Der er ingen fast løn i starten, så du skal kunne trives i en rolle, hvor du selv skaber momentum og resultater – og hvor belønningen kommer i form af medejerskab og eventuelt en provisionsaftale.

Du bliver den, der driver go-to-market og får JamLab ud på skolerne.

Dine opgaver

• Eje salgsprocessen fra A til Z: prospecting → møder/demoer → closing → opfølgning

• Opsøgende salg til fx skoler, skoleledere, kommuner og relevante beslutningstagere

• Opbygge pipeline, struktur og CRM (lightweight – men konsekvent)

• Finde de rigtige kanaler: partnerskaber, events, netværk, cold outreach, LinkedIn mv.

• Give feedback til produktet: indsigter fra markedet og hvad der skal prioriteres

Hvem vi leder efter (mentalitet først)

Du passer godt, hvis du kan sige ja til det meste her:

• Du er selvkørende og kan skabe fremdrift uden daglig ledelse

• Du tager ansvar for tal: aktivitet, pipeline, møder og konvertering

• Du er komfortabel med at bygge noget fra bunden og lære undervejs

• Du er stærk i opfølgning og kan holde en proces kørende over tid

• Du kan kommunikere professionelt på både dansk og engelsk

  
  

Bonus (ikke krav):

• Erfaring med B2B-salg, SaaS eller EdTech

• Netværk i skoleverdenen / offentlig sektor

• Startup- eller iværksættererfaring

Hvad du får

• Medejerskab (equity) og en nøgleposition i virksomheden

• Mulighed for provision som en del af den samlede kompensationspakke

• Stor indflydelse på pitch, salgsstrategi, prissætning og partnerskaber

• En mission med tydelig værdi: bedre og mere engagerende undervisning

• Fleksible rammer (remote/hybrid) og stor frihed under ansvar

Praktisk

• Start: hurtigst muligt

• Omfang: fleksibelt (aftales), men du skal kunne skabe kontinuitet

• Kompensation: ingen fast løn i starten – equity + provision efter aftale

Ansøgning

Send en kort mail på engelsk eller dansk med:

1. Hvorfor du vil ind i en equity/provisions-case uden fast løn

2. Hvad du har solgt før (eller hvordan du vil angribe salget uden direkte erfaring)

3. Hvor mange timer/uge du realistisk kan lægge de næste 3 måneder

4. Et eksempel på en outbound-besked du ville sende til en skoleleder (kort)

Hjemmeside: https://www.jamlab.dk/