Deltid (15–25 timer/uge) – mulighed for fuldtid

AYA-S er et hurtigt voksende skandinavisk fashion brand. Vi er i gang med at professionalisere vores supply chain og søger nu en indkøbsmanager, der kan tage ejerskab over indkøb, leverandørdialog og eksekvering – og skabe reel økonomisk og operationel optimering i forretningen.

Dette er ikke en administrativ rolle. Det er en rolle for dig, der kan presse priser, skubbe leverancer frem i tid og lukke loops hurtigt.

Rollen – dit ansvar:

Som indkøbsmanager hos AYA-S bliver du ansvarlig for at eksekvere og optimere vores indkøb på tværs af leverandører og fragtpartnere.

Du vil bl.a. arbejde med:

• Placering og opfølgning på purchase orders (PO’er)

• Forhandling af:

  • Priser

  • Fragt

  • Lead times

  • Betalingsbetingelser

• Daglig dialog med leverandører og freight forwarders

• Sikre at ordrer bliver bekræftet hurtigt og leveret til tiden

• Opfølgning på forsinkelser, afvigelser og problemer – før de bliver dyre

• Tæt samarbejde med design, sourcing og ledelse

• Bidrage til kortere cash conversion cycle (CCC) og færre stockouts

Du skal ikke designe produkter eller beslutte sortiment – men du skal sikre, at de rigtige beslutninger bliver eksekveret hurtigt og billigt.

Hvem vi leder efter:

Du behøver ikke at komme fra fashion – men det er et plus.

Det vigtigste er, at du:

• Har erfaring med indkøb, sourcing eller supply chain

• Er komfortabel med forhandling og opfølgning

• Trives med at presse på og få svar

• Er struktureret, men handlekraftig

• Kan arbejde selvstændigt og tage ejerskab

• Forstår, at tempo og timing betyder penge

Du er ikke:

• Bange for at rykke leverandører

• Afhængig af lange processer

• En “afventer”-type

Praktisk:

• Omfang: 15–25 timer/uge (deltid)

• Mulighed for optrapning til fuldtid

• Arbejdsform: Remote (EU-tidszone) - med mulighed for workshops på vores kontor i Italien

• Løn: Efter erfaring og omfang

• Opstart: Hurtigst muligt

Hvorfor AYA-S?

• Du får reel indflydelse på bundlinjen

• Du arbejder tæt med founders og beslutningstagere

• Du er med til at bygge systemer – ikke bare drifte dem

• Du kommer ind i en virksomhed i vækst, hvor gode beslutninger kan mærkes med det samme

Ansøgning:

Send en kort ansøgning eller introduktion + CV til os. Vi vægter erfaring, mindset og eksekvering højere end flotte titler.