Hejsa! đ
Siden du har fundet vej hertil, antager vi, at du gerne vil vide mere om vores stilling som Customer Success Manager? Super godt, vi mangler dig! Men fÞrst burde vi mÄske fortÊlle dig mere om, hvad vi laver og endnu vigtigere, hvorfor.
Resights startede med en vision om at konsolidere ejendomsdata pĂ„ en enkelt platform - for at spare tid og forbedre beslutningstagningen. Slut med rodede regneark eller mavefornemmelser đ”âđ« Siden da har vi gennem et usĂŠdvanligt tĂŠt forhold til kunderne, udviklet platformen enormt. I dag dĂŠkker platformen mange forskellige use cases og er meget mere end en database, fra at finde nye investeringsejendomme til at analysere byer eller automatisere breve til ejendomsejere. Den rĂžde trĂ„d er ejendomsdata og hvordan vi kan gĂžre det muligt for vores kunder at drive mere forretning.
SĂ„ kort sagt, det er Resights. Men i virkeligheden er det, der virkelig definerer os, de 45 mennesker bag vores software. En samling af nĂžrdede holdspillere, som pĂ„ fire Ă„r har bygget en af de hurtigst voksende startups i Danmark, med over 1200 kunder. Endda med en positiv bundlinje og uden nogen VC-check. Vigtigst, har vi haft det hamrende sjovt undervejs, fordi det er en del af vores DNA (lĂŠs vores kulturmemo her) đ§Ź
Om dig
Vi tror ikke sÊrligt meget pÄ en lang liste af krav. Vi har set nyuddannede, som er dygtigere end mennesker, der har et helt arbejdsliv bag sig - og omvendt! Vi tÊnker dog som minimum at du har erfaring med B2B segmentet i en kundevendt rolle og mÄske endda ejendomsbranchen.
Din mission
Der er to parametre som mÄler vores succes i teamet.
FĂ„r vores kunder det fulde udbytte af Resights og forbliver abonnenter?
Investerer vores kunder yderligere i Resights, ved at tilkĂžbe brugere?
Sammen udgÞr de to parametre vores Net Retention Rate, som i dag er pÄ 110%. Det vil sige, at selv hvis vi ikke onboardede flere kunder, sÄ ville forretningen stadig vÊkste 10% hvert Är. Det synes vi er ret fint (pÄ jysk) og fortÊller, at vi har loyale kunder og et fantastisk produkt!
SÄ hvordan gÞr vi det? Lad os sÊtte lidt ord pÄ dine opgaver som CS Manager.
Du fÄr tildelt din egen portefÞlje med cirka 300 kunder, som du skal sikre er top-glade for at bruge Resights i deres daglige arbejde med fast ejendom. Intet mindre. Nogle skal blot lige have en onboarding og sÄ er de selvkÞrende, mens andre skal have mere kÊrlighed for at komme igang. NÞgleordet er derfor proaktivitet! Vi er ikke et kundeservice team, men en sparringspartner pÄ vores kunders forretning.
For at kunne aktivere vores kunder, sÄ skal du have en dyb nysgerrighed for at forstÄ deres hverdag og problemer. Ud og ind. Vi arbejder med alle der har overflade med fast ejendom, fra en stor investor til enkeltmandsvirksomheden i Hobro, som skal finde boliger hvor de kan installere varmepumper. Du skal vÊre specialist i produktet, nÞrde med detaljerne og have en tÊt dialog med udviklerne, sÄ I kan videreudvikle platformen alt efter kundernes feedback og ideer.
Men altsÄ vi er trods alt en startup, sÄ hverdagen varierer og du skal vÊre klar pÄ at gÞre hvad end der skal til for at vÊkste vores kunders forretning - om sÄ du skal sparke dÞren ind med lune croissanter og kaffe en torsdag morgen, for at vise dem en genial funktion pÄ platformen, de ikke fÄr udnyttet. Og yes, det har vi gjort fÞr!
Om Frontdesk teamet
I Frontdesk er fÊllesnÊvneren at vi har kundens behov i fokus. Alt handler om dem. Vi har to funktioner, men opererer som ét team. Nysalg tager kunden hele vejen fra fÞrste kontakt til en underskrevet kontrakt og skal derfor kunne jonglerer alle discipliner i salgsprocessen. Customer Success sikrer onboarding og den daglige rÄdgivning af kunder, sÄ de fÄr stÞrst udbytte af deres investering i Resights platform. Vi er unge sÄvel som rutinerede, men alle enormt stolte af vores hÄndvÊrk - og ekstra meget, nÄr der dagligt bliver danset til den analoge salgstavle for at skrive tal med den rÞde (opsalg) eller blÄ (nysalg) tusch.
Hvis du har spÞrgsmÄl sÄ ring endelig til Rasmus (Head of Operations) pÄ 42269820.
This job comes with several perks and benefits