Digital Marketing Intern (Danish)

Salary Unpaid

Vi søger en dansktalende digital marketing praktikant.

Er du interesseret i at udvikle dine kompetencer inden for Digital Marketing med speciale i kampagner på SoMe og eMail marketing? Er du en passioneret marketingmedarbejder, der kan lide at lave test, optimere og finde det rigtige budskab til en specifik målgruppe?

Vi leder efter en dedikeret person, der kan hjælpe med vores display marketing kanaler ved at bruge fordelene fra vores indgående indhold. Vi forventer, at du er en ivrig tekstforfatter og indholdsskaber med en ekspertise med ekspertise på Sociale Medier og skriver flydende både på dansk og engelsk.

Introdus er et levende og sjovt sted at arbejde, og vi er i konstant vækst. Vi hjælper virksomheder onboarde nye medarbejdere på den bedste måde for både nyansatte og virksomheder. Vi har et unikt system på markedet: virksomheder kan analysere deres velkomstproces gennem vores komplette Onboarding Review og tjekke deres specifikke behov. Vi giver dem også den nemmeste Pre & Onboarding SaaS-platform, fokuseret på at levere det rigtige indhold til deres nye medarbejdere. Human Resources er vores målgruppe, opdelt i forskellige segmenter og med fokus på det danske marked. 🇩🇰


Lidt om os og stillingen:

Du vil kunne indgå i vores marketingteam, implementere kampagner og dele dine ideer til at generere MQL'er på tværs af danske virksomheder. Vores hovedfokus vil være at sætte gang i kampagner på LinkedIn med specifikke segmenter og e-mail-automatiserings workflow for at pleje dem for at drive vores potentielle kunder på tværs af tragten, indtil de booker et møde med Sales.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores marketingchef og salgsafdeling, hvor du kommer til at udvikle A/B-tests med det rigtige budskab ift. segmentets målgruppes behov. Sammen vil vi fokusere på at optimere kampagnerne og få al den læring, der er mulig for at forbedre vores konverteringsrater endnu mere. Det er meget vigtigt for os, at budskaberne og indholdet til vores kampagner er bygget efter vores data og resultater, sat sammen i tidligere test og tal.

Som du kan se, kan dette projekt være meget passioneret og interessant for dig, hvis du tænker på at få erfaring med Digital Marketing, mens du bliver guidet og undervist af vores marketing- og salgschefer.


Din hovedopgave bliver...

  • Assistere med implementering og optimering af vores e-mail kampagner

  • Assistere med at implementere og optimere vores e-mail-arbejdsgange på vores Marketing Automation for at pleje vores potentielle kunder

  • Hjælper med at definere og vedligeholde vores Introdus hjemmeside til det danske marked

  • Assistere med at administrere sociale medieplatforme: LinkedIn, Instagram, Facebook og Twitter.

  • Hjælpe med at levere engagerende og kvalitetsindhold.

  • Fællesskabsstyring - interagere med brugere og besvare alle brugerindlæg for at engagere og dyrke relationer med vores publikumholde centrale interne interessenter informeret om tendenser og emner af interesse.

  • At have det sjovt, arbejde hårdt og vokse som person såvel som professionel

  • Ad hoc opgaver


Hvad vi leder efter...

  • En passioneret marketingmedarbejder, der ønsker at blive en digital marketing med speciale i betalt inbound marketing

  • En ivrig tekstforfatter og professionel i at tale og skrive på dansk og engelsk

  • En person, der er i stand til at forstå behov for hvert segmentmål og forenkle løsninger

  • En fagperson, der nemt kan passe ind i etablerede arbejdsprocesser

  • Nysgerrig og hurtigtlærende

  • Proaktiv og problemløsende kapacitet

  • En person, der gerne vil investere i sig selv og udvikle sit netværk

  • Det er kreativt at forklare indsigt på den forståelige, strukturerede og bedste måde gennem vores indhold til vores segmenter

  • Og en person, der lytter først, tager noter (mentalt eller på papiret) og er velkommen til at komme med friske og sjove ideer!


Hvad kan du forvente af os...

  • At have en guide ved siden af dig for at understøtte din læring og ekspertise

  • En vigtig rolle i teamet, da du er i stand til at komme med ideer, der kan implementeres

  • Sparring og konstruktiv feedback

  • At have mulighed for at arbejde i et professionelt miljø efter specifikke arbejdsprocesser

  • At have adgang til Husbpot og andre professionelle marketingværktøjer for at lære så meget som muligt om dem

  • At have mulighed for at øge dit netværk, specielt indenfor HR fra mellemstore og store virksomheder

  • Gratis frokost med et hyggeligt og sjovt hold!

  • Fleksibel tidsplan med mulighed for at arbejde hjemmefra nogle dage. Det er vigtigt, at du arbejder det meste af dagene på kontoret, især i starten med at sætte processer op og etablere en ordentlig dynamik.


Kunne du tænke dig at blive en del af et passioneret og selvsikkert team med kolleger fra mange nationaliteter? Dette er en fantastisk trænings- og udviklingsmulighed, hvor ikke to dage vil være ens i vores hurtige matrixmiljø!


Startdatoen er hurtigst muligt.

For more information or questions please contact us at tca@introdusapp.com

Perks and benefits

This job comes with several perks and benefits

Free lunch
Free lunch

Enjoy a free catered lunch with your colleagues, every day.

Flexible working hours
Flexible working hours

Time is precious. Make it count. Morning person or night owl, this job is for you.

Free coffee / tea
Free coffee / tea

Get your caffeine fix to get you started and keep you going.

Near public transit
Near public transit

Easy access and treehugger friendly workplace.

Social gatherings
Social gatherings

Social gatherings and games; hang out with your colleagues.

Free office snacks
Free office snacks

Peckish after lunch? We got your back with soft drinks, treats and fruit.

See all 15 benefits

Working at
Introdus

In Denmark alone, 800,000 people changed jobs in 2019. Of these, 1 out of 4 quit their new job within the first year. A failed hire comes with an average total cost of DKK 200,000 to 1.500,000.  Wouldn’t it be amazing if there was a tool, that made employees perform better and faster, reaching their hiring objectives early and staying longer with the organization?   We present to you: Introdus the Pre & Onboarding platform – the tool to make this happen, easy and cost effectively. It's Easy!  At Introdus, we believe that there is a better way to do Pre & Onboarding. A more simple, intuitive and successful way - for HR, the company and the new employee. Through various years, where we experienced unsuccessful Pre & Onboarding (if any), we concluded that the industry needed a tool which could improve the employee's Pre & Onboarding experience while being easy to implement and create. The result? A platform so simple, elegant and intuitive that new employees feel prepared, informed and as an integrated part of the organisation from the day they sign their contract. We are obsessively passionate about introdus, and our mission is to put the people, the employees, at the centre of pre- and onboarding by reaching them anytime, anywhere. Thereby, we create a simple, user-friendly and highly intuitive employee journey. Our platform has already won the trust of both national and international companies which, through successful Pre & Onboarding, have increased e.g. higher profitability and productivity. We have 4 important company values: - Personal (Our team members will be given the space to be the best they can be.) - Perfection (100% attention and ownership from idea to execution) - Present (Simplicity always beats overengineering)   - Precision (We consider it an honor to be early) We like to challenge the status quo & having a F****** party will we do it :)

Read more about Introdus

company gallery image