Vil du prøve Marketing/SoMe i et Startup? (Praktikant)

Salary Unpaid

Hvem er Successteam?

Successteam hjælper virksomheder med at sikre trivsel og fastholde medarbejdere ved at sætte mennesker først. Vi tror på, at løbende og ærlig medarbejderfeedback er nøglen til en sund, motiverende arbejdsplads med stærke ledere.

Med Successteam bliver alle stemmer hørt og vægtet lige. Vi gør ledere datadrevne, så de kan handle proaktivt, reducere stress, styrke deres lederskab og skabe mere empati og arbejdsglæde.


Hvem er du?

🔹 Du er nysgerrig, initiativrig og tør tage chancer

🔹 Du kan arbejde selvstændigt og løbe med dine egne idéer

🔹 Du elsker at prøve nye ting og lære undervejs

🔹 Du drømmer måske om at bygge dit eget startup en dag

🔹 Du trives i forandring og tilpasser dig hurtigt

🔹 Du har en naturlig interesse for SoMe og ved, hvordan man bruger det effektivt

🔹 Du sætter pris på ærlighed og en "no bullshit"-tilgang

🔹 Du behersker både dansk og engelsk, da flere i teamet er engelsktalende.


Din rolle

Som vores SoMe-marketingpraktikant bliver du en nøglespiller i vores team. Du vil arbejde tæt sammen med vores CEO, Nadia Nielsson, fra vores kontor i Carlsbergbyen, København (eller 100% remote, hvis du ønsker det).


Du får fuld frihed til at eksperimentere med SoMe-marketing – vi tror på "learning by doing"! Vi forventer ikke, at du ved alt fra dag ét, men vi forventer, at du er modig nok til at prøve.

Vi leder efter den rette attitude, ikke en perfekt CV-liste. Hvis du er nysgerrig på startup-verdenen, elsker at arbejde kreativt og vil have en direkte indflydelse, så er dette en oplagt mulighed for dig!


Dine opgaver kan bl.a. være:

✅ SoMe-marketing (primært LinkedIn)

✅ Redigering og skrivning af blogposts (vi hjælper dig i gang)

✅ Nyhedsbreve

✅ Kommunikation på både dansk og engelsk


Hvad tilbyder vi?

🚀 Praktik med mulighed for fastansættelse (Vores sidste praktikant blev fuldtidsansat og arbejdede hos os i 4 år!)

Fleksible arbejdstider – stillingen kan være 100% remote

🤝 ingen "hent lige kaffe" opgaver – du er en rigtig del af teamet, og dine idéer betyder noget

📈 Direkte feedback og mentorordning fra erfarne folk i erhvervslivet

🌍 Et hybridmiljø, hvor vi mødes fysisk nogle dage om ugen, men også arbejder hjemmefra


Lyder det som noget for dig og kan du se dig selv i missionen? Så send os en ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig!

For more information or questions please contact us at nadia@successteam.com

Perks and benefits

This job comes with several perks and benefits

Flexible working hours
Flexible working hours

Near public transit
Near public transit

Social gatherings
Social gatherings

Skill development
Skill development

Remote work allowed
Remote work allowed

Work life balance
Work life balance

See all 10 benefits

Working at
Successteam

People first. It's good business. There are countless obstacles in any leadership situation when driving a happy, motivated team that also has to perform their best not to mention to improve every day. Many leaders today got their role through seniority because they worked their way up, which is excellent. Still, great leadership skills don't appear with many years of experience in a certain position. Leadership skills have to be learned and always developed, as a leader has the most significant responsibility of all, the people. That is not an easy task and as organizations develop into more remote work and diverse teams the challenge has never been bigger. We have commissioned each other to settle for mediocre leadership because leaders are too busy with other assignments than checking in on the people. But this needs to change, and all change is difficult. Changing leaders' mindset to put people first, will create happier team members who are less likely to quit, which will leave everyone more motivated to do their tasks. Motivated team members deliver better results, and that is good business. It's not a cliche it's a fact. We have built an easy-to-use tool that supports leaders in creating and upholding a feedback culture, where leaders improve and develop through honest feedback from their team members. We help leaders identify and take action on team challenges ensuring happy and motivated teams with the best conditions to perform. If people are given the right conditions to succeed, they will.

Read more about Successteam

company gallery image