Sælg mere end et produkt. Sælg en vision for en bedre verden.

I Innoflow arbejder vi for at skabe en verden, hvor alle har lige muligheder for at få et meningsfyldt arbejdsliv. En verden hvor dit udseende, din etnicitet, din religion mv. ikke har betydning for, om du får et job eller ej.

Vi er en SaaS virksomhed, der tilbyder en rekrutteringssoftware, hvor ansøgere anonymt besvarer en faglig, relevant case. Vi tror på, at det er én vej til at skabe den bedre verden, vi drømmer om, idet risikoen for bevidste og ubevidste fordomme minimeres, alt imens alle med de rette kompetencer får muligheden for at vise dem frem. Vi er derved på en mission for at ændre rekrutteringslandskabet og har nu brug for hjælp til at få budskabet bragt ud til endnu flere kunder, der i forvejen tæller Bring, Vivino, Atea og mange flere.

For at blive vores nye Account Executive skal du selvsagt igennem en anonymiseret, case-baseret rekrutteringsproces, hvor du vil prøve kræfter med nogle af de opgaver og udfordringer, du vil blive stillet overfor i stillingen.

Hvad skal jeg lave?

Dine kerneopgaver vil være at kontakte nye, potentielle kunder. De potentielle kunder vil hovedsageligt være større, internationale virksomheder med tilstedeværelse i Danmark. Du vil varetage hele salgsprocessen, idet du står for den indledende kontakt, hvor formålet er at få booket et møde, afdække behov, sammensætte det rigtige tilbud med afsæt heri, og ultimativt at lukke orden. Der vil være forventninger til, hvor mange møder og aftaler, du formår at lukke hver måned. Sammen med vores øvrige salgsteam er du dermed ansvarlig for, at vi når vores omsætningsmål. Du skal være klar på at blive ekspert på vores produkt og marked, hvilket skal gøre dig i stand til at forstå og løse vores kunders udfordringer.

Vi forestiller os, at du møder ind på arbejde med et positivt sind, som gør dig i stand til at lytte til og forstå kundernes behov. Du finder det motiverende at træde ind i en ekspert-rolle, hvor du rådgiver og løser udfordringer, samtidig med at du stræber efter at opnå resultater og konstant forbedring.

Det er ikke afgørende, om du har uddannelsesmæssige kvalifikationer, om du har x-antal års erfaring med SaaS salg eller om du foretrækker havremælk i kaffen. Hvis du mener, du har kompetencer til at lykkes i jobbet, vil vi opfordre dig til at søge.

Du får tildelt en buddy ved opstart, som sørger for at tage sig godt af din faglige og sociale introduktion.

Inden du hopper videre og tjekker casen, vil vi dog gerne fortælle en smule mere om os og hvad du kan forvente.

Dine nye kollegaer

Innoflow tæller 20+ kollegaer, fordelt på otte forskellige nationaliteter, hvoraf størstedelen sidder på vores kontor i København, tæt ved Christianshavn St. Du vil have dagligdag på kontoret, hvor du gerne skal kunne møde ind regelmæssigt. Trods det, vil du have fleksibilitet til at arbejde hjemmefra og/eller udenfor normal arbejdstid. Der har vi tillid til dig. På kontoret spiser vi bl.a. frokost sammen hver dag, tager et spil bordtennis i ny og næ, nyder en god kop kaffe eller indleder weekenden med noget forfriskende.

Vi har derudover et etableret tech-team og har et par remote-workers, der ikke sidder i København eller Danmark. Dem inviterer vi op til blandt andet vores julefrokost og andre sociale arrangementer.

Du vil arbejde tæt sammen med vores CCO og øvrige salgsteam, men samtidig opleve, at det kan blive nødvendigt at bidrage andre steder i organisationen, hvis du finder det meningsfyldt.

Selvom vi alle har kerneopgaver og ansvarsområder, mener vi, at det er vigtigt at have en løbende dialog om, hvad hver enkelt har brug for, hvis de skal trives og lykkes. Alle er ansvarlige for hinandens trivsel. Derfor har vi også en Culture C-Suite, hvor alle har valgt, hvad deres særlige bidrag til Innoflow-kulturen skal være. Vi har fx en Chief Celebration Officer, der sørger for festlige indslag og en Chief Sports Officer, der prøver at lokke os med til cross-fit om morgenen (bare rolig, det er ikke obligatorisk).

Det praktiske

• Jobbet er en fuldtidsstilling med mulighed for opstart 1/4 eller 1/7.

• Der er gratis frokost, frugt, snacks, samt te- og kaffe.

• Vores kontor har adresse på Bådsmandsstræde 19B, 1415 KBH K.

• Du kan kontakte vores People & Culture Coordinator Mikkel, hvis du har spørgsmål.

• Du skal forvente at bruge 30-60 minutter på at løse casen.

• Du skal kunne snakke og skrive både dansk og engelsk på professionelt niveau.

Om rekrutteringsprocessen

Som annonceret, skal du løse en faglig, relevant case for at ansøge stillingen. Det gør du ved at gå til account-executive.innoflow.io dernæst klikker du på ’sign-up’, hvorefter du kan tilgå casen.

Alle ansøgere vil modtage feedback på deres ansøgning, som vil blive bedømt af vores salgsteam.

Inviteres du videre i forløbet, vil vi bede dig om at tage en personlighedstest, TT-38. Samt deltage i et interview med vores Chief Commercial Officer. Det vil være muligt at ansøge løbende. Vi håber, du kan starte hurtigst muligt - men vi søger både Account Executives til opstart i foråret og til sommer, hvis det passer dig bedre.