Bliv E-mail Marketing Specialist i et af Nordens fedeste Facebook & Instagram bureauer

I PL & Partners sidder vi 40 mennesker i København. Vi lever og ånder for at have tætte samarbejder med vores kunder, som skaber synlige resultater på deres forretning. Med et stigende antal kunder og en stor efterspørgsel ved vi, at vi vil vokse til dobbelt størrelse over de næste par år.

Derfor leder vi nu efter en E-mail Marketing Specialist til at starte ved os hurtigst muligt.

Du vil blive vores første fuldtidsmedarbejder på e-mail, og derved får du mulighed for at bruge din specialistviden både internt og eksternt. Vi håber, du vil bidrage til teamet med din praksis, for en stor del af vores hverdag sker gennem sparring og dét at lære nyt. Du har muligheden for at sætte retningen inden for e-mail og løfte PL & Partners leverancer. Du elsker at give dine kunder en ekstraordinær kundeservice gennem sikker rådgivning og eksekvering. 

Det du kan forvente fra os er:

• Det bedste fra bureauverdenen med høj energi, frihed under ansvar og læring. Vi vægter en kultur med samarbejde, indflydelse, tillid samt plads til familie og fritid. Vi mener dette går hånd i hånd med high performance.

• Du vil være en del af en ambitiøs vækstrejse, hvorfor vi kun har fokus på de største og mest interessante brands.

• Reference til vores CPO og Partner, Nikolai

• En fuldtidsstilling i et lækkert kontormiljø i København S

• Betalt frokost, fede firma-arrangementer og sjove kollegaer

Så, lad os introducere dig en smule mere til dine opgaver.

Din hverdag som E-mail Marketing Specialist

Når du træder ind ad døren, skal du forvente, at du skal varetage følgende opgaver og ansvarsområder:

• Sammenkoble e-mail marketing strategien med den overordnede strategi

• Opsætning og optimering af automated e-mail flows

• Segmentering af e-mail lister

• Optimering af performance og rapportering af resultater

• Rådgive i brugen af e-mail marketing

Vi har derfor også nogle forventninger til dine personlige kompetencer:

• Du skal være hurtigt ude af starthullerne og er parat til at løse problemer

• Du skal nyde at indfri forventninger og målsætninger

• Du forstår at skabe relationer gennem optimistisk og kommunikativt sprogbrug

Rekrutteringsprocessen

Rekrutteringsprocessen er noget anderledes, end hvad du måske er vant til. Vi vil bede dig løse en faglig opgave, hvor du får lov til at vise din faglige indsigt og evne i relevante opgaver. Casen er tilgængelig, så snart du tilmelder dig. Der er frist for at uploade din løsning mandag d. 15/3. kl.11 

Opgaven vil blive anonymiseret inden evaluering, så vi sikrer, at alle kandidater får lige muligheder uanset alder, køn eller baggrund. Casen vil blive bedømt af vores Head of Social, CPO og Partner.

Efterfølgende vil de 5 bedste blive bedt om at udfylde en TT38 talent test og dem, som har en talentprofil, der matcher vores behov, vil blive kaldt til samtale.

Hvis du føler, dette er stedet for dig, så send en e-mail og få linket til Innoflow case-platformen, registrer dig og tag case-udfordringen op. Casen ligger allerede klar til at blive løst!

Mvh.

Partnerkredsen