Co-founder – BD, Strategy & Operations

Salary Competitive

Omkring 40% af Danmarks energiforbrug stammer fra opvarmning af bygninger og hundredetusindevis af danske hjem har dårlig energieffektivitet og bruger stadigvæk fossile opvarmningskilder såsom olie- og naturgasfyr.

Det potentielle marked for udskiftning af opvarmningskilder og forbedring af energieffektiviteten i private hjem – i Danmark alene – er mere end 150 mia. kr. – og mange millioner tons i CO2 reduktion.

 

Vores formål er klart; Bodil vil bidrage til en mærkbar acceleration af energirenovering i private hjem i Norden. Bodil Energi tager en innovativ og teknologiunderstøttet tilgang til energirenovering, vi ønsker grundlæggende at gøre det nemmest muligt for husejere at gøre deres hus mere klima- og energivenligt, og selvfølgelig at sænke energiudgifterne for vores kunder. Det vil vi gøre gennem digitale værktøjer, adgang til ny og attraktiv klimafinansiering, partnerskaber med landets dygtigste installatører, effektiv og nem kundesupport/service samt tryghedsskabende ansvar for processen end-to-end. Vi fokuserer der, hvor klimaeffekterne og effektiviseringerne er størst.

 

Vi måler vores succes i C02 reduktion. Den sporer Bodil i ’real-time’ tilbage til de husstande, medarbejdere og samarbejdspartnere som hjælper os i vores mission.

 

Hvis afcarbonificeringen af danske hjem er noget for dig, og du ønsker at bruge dine energi-, forretnings- eller kommunikationsfærdigheder på den mission, så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

 

Jobbet

Bodil Energi søger en Co-founder til at styrke ’core-team’ i vores hurtigt voksende startup. Vil du bygge en helt unik virksomhed, der bidrager til at løse vores klimaudfordringer? Vil du arbejde med at reducere CO2 og energiudgifter for husejere? Så er det måske dig vi leder efter.

 

Bodil er ni måneder gammel, har været ’live’ i markedet i fire måneder, og har allerede rådgivet kunder til energibesparelser svarende til mere end 1.000 tons C02 om året. Vores nuværende kerneydelse er markedsvalideret, og der er kunder i butikken. Vi har etableret en række strategiske samarbejder med blandt andre Nordea. Vi har opnået en solid runway og søger nu at konsolidere vores produkt, organisation, processer og marketing. Parallelt skal vi søsætte en række nye initiativer inden for digitalisering, IoT-monitorering, finansiering og samarbejder med større institutionelle aktører i Norden.

 

Du vil blive en del af et dedikeret team i Bodil Energi - men fysisk sidde (foreløbigt) hos KRING, et venture building studio som har været med til at stifte virksomheden. Som Co-founder i Bodil Energi vil du skulle bygge en virksomhed, der på effektiv og innovativ vis rådgiver kunder om teknologiske løsninger inden for varme og energieffektivisering. Du vil gøre dette sammen med de andre Co-founders og resten af energiteamet. Du vil i særlig grad have ansvar for at sikre effektive processer og samarbejdsrelationer til vores partnere og leverandører, skabelse af gode og unikke kundeoplevelser, samt at udvikle og teste nye værditilbud til kunderne.

 

Arbejdsopgaver

  • Fortsætte opbygningen af et team af dygtige energirådgivere

  • Indgå aftaler med partnere og leverandører, samt sikre en gnidningsfri dialog med vores installatører

  • Teste og udvikle nye metoder og digitalisere processer til at hjælpe kunderne bedst muligt

  • Sikre at vi kan rådgive husejere i potentielle varmeløsninger og energibesparelser, samt udregne energipotentiale og styrke vores modeller for digital energiberegning

  • Opbygge kompetencer og kapacitet til digitalt, virtuelt og telefonisk salg af nye løsninger til husejere

  • Understøtte vores kommercielle udvikling med analyser og forretningsplaner

  • Bistå vores nationale konsolidering og forestående nordiske ekspansion

  • Drive arbejdet med tværorganisatoriske partnerskaber og fondsansøgninger

Den ideelle profil

Den ideelle Co-founder profil har en baggrund fra enten konsulentbranchen, energibranchen eller erfaring med iværksætteri/startups – og ønsker at anvende deres værktøjskasse i arbejdet med at accelerere den grønne omstilling. Den præcise profil/rolle vil blive endeligt afklaret i løbet af januar måned, i dialog med kandidaterne. Vi opfordrer derfor alle med interesse for missionen og relevante evner til at søge.

I Bodil er vi ikke drevet af oppustede startup-titler og arbejder med en flad organisationsstruktur. Vi ønsker at tiltrække missions-drevet kandidater, og har derfor ikke kaldt opslaget for en ’Chief of Staff’ eller COO. Men vi forestiller os, at du bestræber dig på at udfylde en rolle som kunne inkludere buzzwords som ’Strategy and operations’, Business Development, mm. Resten definerer vi i fællesskab.

Du er ikke bange for at rulle ærmerne op og arbejde for at løse en af samfundets største udfordringer, og så drømmer du om at arbejde i et digital startup-miljø som er i konstant udvikling.

Vi forventer, at du

  • Er blandt de dygtigste i dit fag, og hele tiden søger at blive bedre

  • Kan og vil bygge noget som vokser sig langt ud over vores nuværende koncept

  • Har en holdning og kan udfordre os på vores

  • Arbejder målrettet og selvstændigt, og selv kan forme arbejdsopgaver, processer og leverancer i en travl og ikke altid struktureret hverdag

  • Har solidt kendskab til Excel og PowerPoint og hurtigt kan sætte dig ind i nye digitale værktøjer såsom CRM-systemer, og data-analytics programmer og rapporteringstools

  • Kan drive både organisatorisk, produkt og forretningsudvikling (med støtte fra kollegaerne)

  • Vil være med på en lang og sej rejse

 Det er en bonus, hvis du også

  • Har erfaring med at drive små og mellemstore teams og løse svære problemer uden roadmap

  • Har arbejdet med klima/energi/byggeri - og gerne har en teknisk eller praktisk forståelse for energieffektiviseringer

  • Tænker i digitale systemer, og har erfaring med at modellere

  • Har erfaring med integration af offentlige data til at bygge centrale styringsværktøjer såsom energiberegnere

  • Har erfaring med sensorer og måleudstyr og kan bygge bro mellem teknik og databaser

 Interview og ansættelse

Vi modtager ansøgninger frem til 10/01/2021. Vi vil løbende læse ansøgninger og afholde samtaler i ugerne efter. Vi er allerede i dialog med en række dygtige kandidater, og regner med endelig afgørelse 1/02/2021.

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Bodils nuværende Co-founder og Direktør Niklas Frijs-Madsen på 31106972 eller Managing Partner i KRING:  Jacob Madsen på +45 51 21 80 85.

 

Vi glæder os til at høre fra dig!

For more information or questions please contact us at niklas@bodilenergi.dk or phone number 31106972

Perks and benefits

This job comes with several perks and benefits

Free lunch
Free lunch

Enjoy a free catered lunch with your colleagues, every day.

Flexible working hours
Flexible working hours

Time is precious. Make it count. Morning person or night owl, this job is for you.

Free coffee / tea
Free coffee / tea

Get your caffeine fix to get you started and keep you going.

Near public transit
Near public transit

Easy access and treehugger friendly workplace.

Social gatherings
Social gatherings

Social gatherings and games; hang out with your colleagues.

Free office snacks
Free office snacks

Peckish after lunch? We got your back with soft drinks, treats and fruit.

See all 13 benefits

Working at
Bodil Energi

Bodil er en mission-drevet virksomhed; 40 % af Danmarks energiforbrug (og ca. 25% af danske C02 udledninger) stammer fra opvarming af bygninger og boliger, mange af disse er i dårlig energimæssig stand, og mange bruger stadig fossile brændsler til opvarmning. Det er dyrt både for husejerne og for miljøet. Vores formål er klart; Bodil vil bidrage til en mærkbar acceleration af energirenovering i private hjem i Norden. Bodil Energi tager en innovativ tilgang til energirenovering, vi ønsker grundlæggende at gøre det nemmest muligt for husejere at gøre deres hus mere klima- og energivenligt, og selvfølgelig at sænke energiudgifterne. Det vil vi gøre gennem adgang til ny og attraktiv klimafinansiering, partnerskaber med landets dygtigste installatører, effektiv og nem kundesupport/service samt tryghedsskabende ansvar for processen end-to-end. Vi fokuserer der, hvor klimaeffekterne er størst. Vi måler vores succes, i C02 reduktion. Den sporer Bodil i ’real-time’ tilbage til de husstande, medarbejdere og de samarbejdspartnere som hjælper os i vores mission. Hvis afcarbonificeringen af danske hjem er noget for dig, og du ønsker at bruge dine energi-, forretnings- eller kommunikationsfærdigheder på den mission, så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Read more about Bodil Energi

Similar jobs

Business Developer (junior)
SupWiz Copenhagen Full-time
Business Development Manager
Hubb Copenhagen Full-time
Business Development Manager Intern
MakeImpact Copenhagen Full-timeInternship
Business Development Representative
bmetric Copenhagen Full-time
Chief Business Officer and Co-Founder
INNELS Copenhagen Cofounder