Vil du stå i spidsen for at videreudvikle et digitalt bureau specialiseret indenfor sundhed? Tænder du på ledelse, salg og vækst? Vil du være med til at transformere sundhedsområdet til at være mere patientrettet ved brug af digitale teknologier?

Damans nuværende CEO skal bruge mere af sin tid på at udvikle produktforretningen HealthBuddy, og derfor søges nu en professionel profil til at stå i spidsen for bureaudelen – det kunne være dig!

Fra det nuværende ståsted med i alt 12 medarbejdere i Daman, hvoraf nogle vil overgå til produktforretningen, skal du være med til at vækste Daman til at være et førende, internationalt digitalt bureau med fokus på healthcare segmentet. Kunderne findes nu og i fremtiden både nationalt og globalt typisk indenfor pharma-industrien. Kunderne er blandt andet nogle af verdens allerstørste medicinalvirksomheder.

Udvikling af team og kunder – organisk vækst

Som bureauchef får du ansvar for medarbejdersiden i bureauet. Du skal vækste organisationen og være KAM på de største kunder, når de kan overdrages til dig fra CEO. Samtidig skal du være hands-on i projektledelsen og dermed balancere mellem det mere overordnede og reel udførelse som account manager og projektleder.

Dine primære arbejdsopgaver og ansvarsområder bliver:

• Daglig ledelse af Damans medarbejdere

• Den kommercielle ledelse af Daman

• Udvikling af medarbejderne både på deres faglige ekspertiseområde og som kommercielt orienterede

• Daglig administration af Daman, herunder opfølgning på projekter, nøgletal osv.

• Hands-on involvering på egne projekter som projektleder

• Medvirke til at Daman opnår en mærkbar vækst som beskrevet tidligere

• Samarbejde med CEO omkring håndtering af eksisterende kunder samt tiltrækning af nye

• Deltagelse i bestyrelsesmøder sammen med CEO

Du har stærk erfaring som tæller følgende:

• Solid erfaring fra digitalt bureau

• Gerne erfaring med pharma uden det er et krav

• Digital erfaring min. 8 år

• Bureauerfaring min. 3 år

• Projektledelseserfaring min. 5 år

• Account/salgserfaring min. 3 år

• Ledelseserfaring på et passende niveau og med stort potentiale

Ideelt har du erfaring fra en lignende vækstcase, hvor du fx har taget et bureau/en division fra 5 til 20 mand.

Udadvendt og resultatorienteret relationsbygger

Vi forestiller os, at dine kompetencer og personlighed er karakteriseret ved følgende:

• Passioneret og resultatorienteret

• Hands-on tilgang i det daglige

• Udadvendt og en stærk relationsbygger

• Proaktiv og selvstændig

• Stor forretningsmæssig forståelse

• Evne til at bevæge dig ubesværet mellem alle niveauer både internt i organisationen og eksternt hos kunder og leverandører

• Strategisk tænkende

• Du behersker dansk og engelsk perfekt i både skrift og tale

• Gode empatiske evner, men samtidig robust i hverdagen

• Evne til at bevare hovedet koldt i stressede situationer

• Lyttende

• Systematisk og struktureret

• Ukompliceret facon

Daman tilbyder

En spændende stilling med en bred kontaktflade i hjertet af forretningen. Du får direkte indflydelse på din del af forretningen og kan se effekten af dine tiltag og den ledelse, du udfører. Samtidig er der en stor mulighed for, at du kan udvikle dine kompetencer og din profil i rollen.

Lønpakke på niveau med stillingens udfordringer.

Kontakt

Damans CEO Andreas Dam er kontaktperson for denne rolle.

Enhver kontakt behandles naturligvis fortroligt. Undervejs i processen vil vi anvende personlighedstest såvel som face-to-face interviews og referencetagning. Samtaler afholdes løbende, og vi fortsætter processen til vi har fundet den rette kandidat.