NordicFuture is developing a platform that uses AI to match university students with study-relevant student jobs. Experience in a study-relevant job is one of the most important factors when applying for a full-time job after completing one’s studies. A study shows that 91.8% of students with study-relevant jobs during their studies are employed two years after graduating, whereas only 57.2% of those without such jobs have found employment. Another study shows that only 44% of university students are employed in a study-relevant student job. The problem is that many students find it difficult to start the job search, and once they begin, they struggle to find relevant student jobs. From the employers' perspective, we have found that many companies experience challenges in finding the right candidates, while others are unaware of the value a student worker can contribute to their firm. At NordicFuture, we aim to make the job search easier by creating a platform that turns the job search process on its head. Students only need to register on the platform by uploading their CV, after which they can wait to be contacted as soon as a study-relevant job matching their skills becomes available. To further elaborate on their profiles, the students will be asked to take a personality test to ensure that we can facilitate the most suitable matches. The AI will leverage insights into competencies acquired through diverse university studies, using this information to evaluate candidates' skill profiles based on the educational background outlined in their CVs. It will also have knowledge of competencies acquired through previous jobs. Overall, the AI will consider three factors when assessing the competencies and personality of a student: Completed education, professional experience, and the results of the personality test. The profile formed by these three factors will then be compared against the requirements of vacant positions in terms of competencies and personalities to create a match. At the same time, we make it easier for employing companies to find and filter relevant candidates without incurring high costs. We achieve this by attracting a large pool of job-seeking students to our platform. As with the process for the students, our AI then analyzes each candidate's competencies and the employers' requirements to make optimal matches. The AI will be asked to find 3-5 suitable candidates (or however many the employing company thinks is appropriate) which will be sent to a job interview. Thanks to the efficiency of our platform, we can dedicate resources to communicating the value of student workers to companies that may be unaware. By doing this, we will expand the pool of available student jobs, ultimately resulting in a higher percentage of students securing study-relevant jobs. We, the two founders of NordicFuture, are university students ourselves, who have experienced firsthand the challenges of searching for study-relevant jobs. Being part of the student community, we are attuned to the sentiments and experiences of our peers regarding study-relevant employment. An education is not just an education; it is the start of one's career. However, for many students, taking the next step and launching that career is currently a time-consuming and often discouraging process. This is why we believe a new approach to searching for student jobs is needed.

Victor Brøgger er en førende konsulentvirksomhed, specialiseret i at støtte virksomheder gennem Digital Transformation og Softwareudvikling. Med en dybtgående ekspertise i teknologi og innovation tilbyder vi skræddersyede løsninger, der hjælper virksomheder med at optimere deres operationer og udnytte den nyeste digitale teknologi til at fremme deres vækst. Vores tjenester spænder bredt, fra udvikling af avancerede API'er og plugins til komplette softwareløsninger og effektivisering af processer. Vores team af erfarne konsulenter arbejder tæt sammen med hver klient for at forstå deres unikke behov og udfordringer, hvilket sikrer at de løsninger vi udvikler ikke kun er innovative, men også direkte anvendelige og værdiskabende. Hos Victor Brøgger sætter vi en ære i at levere løsninger af høj kvalitet, der er både sikre og skalerbare, og som understøtter virksomheders langsigtede mål. Vores tilgang er baseret på et solidt fundament af branchekendskab og teknisk ekspertise, kombineret med en vedvarende stræben efter at forblive i forkant med de nyeste teknologiske fremskridt. Vi er altid på udkig efter talentfulde og passionerede professionelle, der ønsker at gøre en forskel i teknologiens verden. Hvis du er drevet af innovation og har lyst til at arbejde i et dynamisk og støttende miljø, er Victor Brøgger det perfekte sted for dig. Bliv en del af vores team og vær med til at forme fremtidens digitale landskab! Besøge hjemmesiden her: https://vbroegger.dk

BusySunday is a dynamic and rapidly growing Software as a Service (SAAS) company revolutionizing the life of real estate agents. Our innovative solutions empower users to find new listings, automate their work, boost productivity, and grow their sales volume. We do the hard work, so real estate agents can do what they do best: connect homes, sellers and buyers.

Ivory Relations is a white-collar recruiting and HR agency looking for top talent. Specialized in growth companies and white collar candidates, Ivory Relations solves recruitment & HR issues with some of the highest standards in the industry. Whether it being speed or quality, we have worked with some of the most demanding customers in the Nordics - and we love meeting steep demands!

Combat Climate Change, set up with a large vision of creating an impact along with a tangible contribution to UN's 2030 agenda for sustainable development, is currently focused on a deep tech innovation idea of making recycled products in the container shipping industry from fully recycled plastic. Our oceans need to be protected! The idea in a nutshell -> When shipping containers fall in our oceans, they hit the bottom damaging marine life. We want to make refurbished containers from recycled plastic injected with microbubbles, giving them the buoyancy and ability to float. The idea is based on archemedies principle and the principles of circular economy, directly supporting UN SDGs 14.1, 9.4, 12.5 and 12.c. It will be one way of helping shipping companies with their decarbonisation agenda and move towards their green transition. Our long-term aspirations upon growth are i) to channel part of our earnings and energy to fund climate educational programmes in schools, something we passionately believe needs to be done for our future generations and ii) building an ESG platform providing a holistic view of a firm's ESG ambitions in line with the 2030 agenda, with a clear view of how close or far is one to their net-zero ambition (design prototype already created).

We make videos and photos for big Danish companies:) Our competitors focus on vague artistic "we're special" messages -- and they're *always* difficult to work with. We focus on making everything EASY for the customer:) Everyone is good. Not everyone is EASY:) Blah blah blah blah blah -- it says we have to write a minimum of 300 characters -- a good illustration of the standard crap we stand against:)

Do Marketing er et kreativt socialt mediebureau, der hjælper virksomheder med at navigere i det komplekse digitale landskab ved at tilbyde skræddersyede løsninger, der fremhæver deres unikke karakter og værdier. Gennem SoMe management, Content creation og Webdesign hjælper vi virksomheder med at opnå synlighed, engagement og vækst på digitale platforme. Vores innovative tilgang og dybe forståelse af vores kunders behov gør os til den foretrukne samarbejdspartner for virksomheder, der ønsker at forme fremtiden for digital markedsføring. Hos Do Marketing kombinerer vi kreativitet, strategisk tænkning og passion for digital forandring for at skabe resultater, der styrker vores kunder's online tilstedeværelse. Kom og vær med til at forme fremtiden for digital markedsføring med os.

I de sidste mange år har virksomheder talt om at starte deres bæredygtige transformation. Lidt er dog omsat til handling, og processen går for langsomt. Det laver vi om på! Hos Groundley udvikler vi en SaaS-platform, der gør det enkelt for virksomheder at bevæge sig i en bæredygtig retning. Vi giver dem værktøjerne til at måle, forankre og kommunikere deres indsats med bæredygtighed, og vi lærer dem, hvordan bæredygtighed bliver en værdi og ikke en udgift.

The vision of Duusty is to be the no. 1 choise among danish consumers when it comes to vacuums for cars. A unique danish design, combines with strong engine for a compact vacuum that can be stored in the glove box in any car. The price is affordable for any car owner and the vacuum charges directly in the car.

Astma Allergi Shoppen ApS er en virksomhed dedikeret til at forbedre livet for mennesker med allergi og astma. Grundlagt for fire år siden af Kristina Andersen, drevet af hendes personlige erfaringer med sønnen Elliots alvorlige allergiske reaktioner, har virksomheden vokset sig fra et hjemmebaseret initiativ til et omfattende lager i Roskilde. Kristinas motivation til at starte Astma Allergi Shoppen stammer fra de udfordringer og mangler, hun stødte på i sin søgen efter allergivenlige produkter. Hun indså, at mange produkter, der markedsføres som "allergivenlige", faktisk ikke lever op til dette løfte. Dette førte til, at hun personligt undersøgte og testede hvert produkt, hun tilbyder, sikrende at de virkelig kan gøre en forskel for mennesker med allergi eller astma. Hun trækker viden fra anerkendte kilder og organisationer som Asthma Allergy Nordic, ECARF, NOMITE, DTU, Videncenter for Allergi, COPSAC og Lungeforeningen. Virksomheden startede med en investering på 40.000 kroner og gode leverandøraftaler. Fra at købe kun et par stykker af hvert produkt, er Astma Allergi Shoppen nu vokset til at bestille store mængder, hvilket afspejler den stigende efterspørgsel og kundetilfredshed. Oprindeligt hjemmebaseret, flyttede virksomheden først til et lille lager i Hillerød og derefter til det nuværende store lager i Roskilde. Ud over at levere produkter, engagerer virksomheden sig også i projekter for at forbedre arbejdsmiljøet i hjemmeplejen og hos virksomheder. Virksomheden arbejder på at udvikle sine egne produkter, såsom kemifrie madrasser, for at imødekomme et marked med begrænsede muligheder. Astma Allergi Shoppen har opnået en betydelig omsætning, og Kristina sigter efter endnu højere mål i de kommende år, inklusive en potentiel Gazelle-pris. Hendes virksomhed er ikke blot et handelsforetagende, men en passioneret indsats for at skabe en bedre hverdag for allergikere og astmatikere.

More Music Technologies is built on a fundamental love for music and a desire to secure that more people get access to unfold their musical potential. For this, we have built a platform that supports our online marketplaces for private education that makes qualified music education more accessible to the general population while securing more teaching jobs for many musicians with a decent pay. Practically, this works by giving the teachers easy access to market themselves to potential students along with a range of digital tools that simplify the administrative aspects of their work. Simultaneously, students find it easier to find the teacher that match their musical dreams and ambitions, along with flexible booking and payment solutions. Since 2014, more than 50,000 students have found instruction through one of our sites in Denmark (Musikundervisning.dk), Norway (Musikk-undervisning.no), the Netherlands (muziekonderwijs.nl), and the United Kingdom (MusicTeachers.co.uk), and it's actually going quite well, if we may say so ourselves. That's why we need an extra sharp mind on the developer team.

I created Next Frontier to have a separate and independent media from my other supply chain businesses (Responsibly and Ofload), with the purpose of creating a safe and independent learning environment for spreading the best practices and insights to power our transition to sustainable supply chains. ​ Why supply chains? Because they represent 93% of the avg. company's footprint, and are absolutely key to ensure a sustainable future. They're also hard, fragmented and intransparent, and will require work for the decades to come.​ ​ To accelerate this transition, we need to stand on the shoulders of giants. Learn from each others mistakes and replicate the successes. There's an unfortunate consequence of the greenwashing and reputational risks that spans sustainability, which results in people 'holding their cards close' or being abstract in their shares. It also an incredibly heavy topic making it frankly quite boring at times. With Next Frontier.🌍 we'll try to change that. Make it more digestible, while learning from the best.

NetworkSherpa er en revolutionerende service designet til at accelerere karriereudviklingen for ambitiøse individer, der søger C-level roller. I en branche, hvor stillinger ofte besættes gennem netværk og personlige forbindelser, tilbyder NetworkSherpa en unik platform, der hjælper talentfulde ledere med at navigere i den komplekse verden af headhunting og rekruttering. Konceptet bygger på et omfattende kendskab til det danske erhvervslivs nøglepersoner, med en database, der indeholder over 1000 profiler af top headhuntere og beslutningstagere. Denne eksklusive viden sættes i spil for at placere brugere forrest i køen, når nye, spændende muligheder opstår. For at sikre en målrettet tilgang, starter processen med en grundig analyse af brugernes faglige baggrund, styrker og karriereaspirationer. Denne indsigt muliggør en skræddersyet matchning med de mest relevante headhuntere i branchen. Med avancerede algoritmer og en dedikeret 'connection engine', faciliteteres introduktioner, der sikrer vedvarende opbygning af betydningsfulde relationer. Det skræddersyede CRM-system, der følger med, hjælper brugerne med at administrere og optimere deres netværk, hvilket er afgørende for en effektiv og struktureret jobsøgningsproces. Dette giver brugerne en afgørende fordel og kan reducere den tidskrævende proces, det traditionelt er at søge job på højt niveau, fra måneder til potentielt uger. Gennem NetworkSherpa's services er brugere i stand til ikke blot at finde et job, men at opdage karrieremuligheder, der perfekt matcher deres kompetencer og ambitioner. Dette sikrer, at hvert karriereskridt er strategisk og fremadrettet, hvilket fører til mere tilfredsstillende og langsigtede professionelle engagementer.

Hos Makerz specialiserer vi os i at vækste mode, bolig og livsstilsbrands online ved hjælp af vores ekspertise inden for sociale medier, Google og e-mail-marketing. Vi er eksperter i e-commerce og kan hjælpe jer med at omdanne jeres online kanaler til direkte salgskanaler. Vores succes er tæt knyttet til vores kunders succes, og derfor prioriterer vi at skabe tætte samarbejdsrelationer med vores kunder. Vi arbejder målrettet på at forstå deres specifikke behov og ønsker, så vi kan tilpasse vores tjenester og løsninger til deres unikke situation. Vi er stolte af vores evne til at tænke innovativt og levere kvalitetsresultater til konkurrencedygtige priser uden at gå på kompromis med vores standarder. Udover vores tekniske ekspertise og kreativitet er vi kendt for vores personlige tilgang og evne til at lytte til vores kunders behov. Vi tror på, at god kommunikation er nøglen til et succesfuldt samarbejde, og vi arbejder derfor hårdt på at opretholde en åben og gennemsigtig dialog med vores kunder. Hvis du søger en samarbejdspartner, der er villig til at gøre en ekstra indsats for at sikre din succes, så er du kommet til det rette sted. Vi ser frem til at lære dig og din virksomhed bedre at kende og samarbejde om at realisere jeres mål og visioner samt hjælpe jer med at omdanne jeres sociale medier, e-mail-marketing og Google Ads til direkte salgskanaler. 3 grunde til at vælge Makerz som digital samarbejdspartner: Tætte samarbejdsrelationer Vi skaber tætte samarbejdsrelationer med vores kunder, fordi vi tror på, at vores succes er tæt knyttet til vores kunders succes. Vi lytter til vores kunders specifikke behov og ønsker og tilpasser vores tjenester og løsninger efter deres unikke situation. Innovativ & datadrevet tilgang Vi tænker innovativt og leverer kvalitetsresultater til konkurrencedygtige priser uden at gå på kompromis med vores standarder. Vores tekniske ekspertise og kreativitet skaber resultater, der overstiger vores kunders forventninger. God kommunikation & proaktivitet Vi tror på, at god kommunikation er nøglen til et succesfuldt samarbejde, og vi arbejder derfor hårdt på at opretholde en åben og gennemsigtig dialog med vores kunder. Vores personlige tilgang og evne til at lytte til vores kunders behov skaber tillid og tryghed i samarbejdet.

Community arts center, artist residency, guest house, rural arts/recreation/conservation organization. HQ in 50-person forest village in North Skåne. Also based in Christianshavn, Copenhagen. Merging urban and rural sensibilities through art, design, and nature-based recreation. Current focus: launching an artist residency, developing artist school and studios expanding a guesthouse and community sauna business, developing a media strategy, fundraising for community art projects. Associated Organizations: Sliperiet Gylsboda, Gylsboda Residence, Swedish Quarry House