SustainX er et rådgivningshus med en mission om at skabe værdi for virksomheder, mennesker og planeten. Vi hjælper virksomheder med at eksekvere på bæredygtighed, så ambitioner omsættes til reel effekt i hele forretningen. Hos SustainX gør vi arbejdet med bæredygtighed konkret og håndgribeligt. Vi sætter klare rammer, så indsatsen bliver overskuelig og kan måles på tværs af organisationen. På den måde bliver bæredygtighed ikke et sideprojekt, men en naturlig del af jeres drift og beslutninger. Med vores erfaring inden for bæredygtighed, ESG og praktisk implementering hjælper vi jer med at skabe reelle fremskridt. Ikke bare gode intentioner.

Klaret is a fast-growing building maintenance company focused on preventive property care and safety. We work with housing associations, commercial buildings, and private homeowners to reduce risk by maintaining critical exterior areas such as gutters, drainage systems, and roofs. Our mission is simple: prevent damage before it happens. Instead of reacting to costly water damage or safety hazards, we operate through structured service plans and efficient on-site operations that keep properties safe year-round. We are building a strong, ambitious team that values responsibility, quality workmanship, and getting things done properly. At Klaret, you’ll be part of a company that is modernizing a traditional industry — with clear processes, high standards, and room to grow.

Mini Motto er en virksomhed dedikeret til at designe, producere og udvikle tillidsskabende, sjove og dekorative elementer til børn og forældre. Mini Motto er skabt med et kærligt ønske: at styrke børns selvværd, trivsel og indre ro gennem positiv selvforståelse og selvkærlighed. Mini Mottos produkter er skabt til at styrke børns selvværd og hjælpe både børn og voksne med at finde et fælles sprog for følelser, styrker og indre ro. Vores affirmationer er opstået ud af et konkret behov: Jeg manglede selv et værktøj til at støtte min datter i at opbygge en sund og kærlig opfattelse af sig selv. Med Mini Motto ønsker jeg at gøre det lettere for forældre, pædagoger og andre voksne at støtte børn i deres følelsesmæssige udvikling – og at skabe små øjeblikke af nærvær og selvkærlighed i hverdagen.

Spoilme er en digital platform, der forbinder behandlere og kunder inden for beauty- og behandlingsbranchen. Vi gør det nemt for kunder at finde, booke og opdage behandlinger – særligt last-minute tider og eksklusive tilbud – mens behandlere får mulighed for at øge deres synlighed, optimere deres kalender og skabe mere omsætning. Vi er en ambitiøs startup / scale-up med fokus på teknologi, AI og automatisering, og vores mål er at blive den førende platform for beauty- og behandlingsbranchen

We are on a mission to provide sustainable clothing that lasts, all made by women, for women. Our journey began with the challenge of finding feminine shirts that catered to the diverse shapes and sizes of the female body, without compromising on comfort or design. It was this pursuit of the perfect shirt, coupled with our desire to make a positive impact on the planet, that gave birth to the concept of REIGN OF GAIA. At REIGN OF GAIA, we believe in the power of community and change. We are dedicated to empowering a community of like-minded individuals who share our passion for sustainability and gender equality. Together, we strive to create a sustainable value chain that not only co-develops gender equality but also contributes to building a planet that is fit for the future. We are committed to producing clothing that embodies our values of sustainability, durability, and style. Each garment is carefully crafted using eco-friendly materials and ethical manufacturing processes. By choosing REIGN OF GAIA, you can feel confident that you are making a positive choice for the environment and supporting women-led businesses.

Nærwear develops physical, kinesthetic products that change how we relate to time. Time is visible everywhere — on our phones, computers, cars and watches — yet most of us experience it as pressure, distraction or background noise. Digital tools optimize productivity, but they rarely create awareness. We are solving the problem of disconnection from time. Instead of adding another screen, we remove it. Instead of constant information, we design intentional physical interaction. Our products make time tangible through touch and minimal interfaces, helping people become aware of how they spend their time rather than just tracking it. Our first product, STUND, is a screen-free, tactile timepiece. It does not compete with smartwatches; it offers an alternative. More physical products are in development, all built around the same principle: time should be felt, not just measured. We believe the future of meaningful hardware is not more digital noise, but better physical experiences.

FusionFlow hjælper virksomheder med at få styr på deres data – og gøre dem klar til AI i praksis. Vi samler og integrerer data fra jeres systemer (fx ERP, CRM, produktion og filer), skaber et fælles “sandhedslag” med kontekst, struktur og governance, og gør det let at bruge i dashboards, automatisering og AI-assistenter/agents. Kort sagt: Agenten er UI’et. Datafundamentet er motoren. FusionFlow er laget der får det hele til at spille sammen.

At North Pine, we help deeptech startups get the funding they need to bring bold ideas to life. There’s amazing technology coming out of Denmark and Europe, but navigating all the grants, programs, and rules can be overwhelming. That’s where we step in. We work with founders in clean-, med‑, agri‑ and biotech to figure out which funding opportunities fit their goals, shape strong projects, and get them ready to win support from EU and Danish programs. In short, we help good ideas grow faster by connecting innovation with the right resources, so researchers and entrepreneurs can keep their focus on developing their tech.

We are a boutique talent management and influencer marketing agency that specializes in bridging the Influencer type of storytelling with data-driven performance. Originally founded as the innovation project "Vimacy," we rebranded to symbolize a close-knit of high quality influencers mixing the words "Enclave" and "Universe". Starting with a traditional agency business model, we are moving towards AI first approach BUT maintaining a human in the loop, As we notice the importance of Personal relationships with brands. The "AI-First" Evolution This model aligns with the vision of Andreessen Horowitz (a16z), who have stated their intention to back "AI-first" business models. Following a16z’s thesis that the next era of industry leaders will have AI at their core rather than as an add-on, we are building Enclaverse toward an automated, data-native infrastructure. By treating the creator economy as a technology stack.

Tid is a watch startup challenging the assumption that products should be designed for a single, default body and identity. Most watches are built around narrow aesthetic and ergonomic norms, leaving many people adapting themselves to the object rather than the other way around. We design unconventional, modular timepieces that prioritize fit, expression, and personal meaning over tradition. The problem we solve is not accuracy of timekeeping, but relevance: creating objects that reflect diverse bodies, lives, and ways of being in the world.

Mind Care Collective er en mental sundhedsplatform, der har til formål at gøre det nemt og motiverende for andre at styrke deres mentale sundhed. Som stifter af Mind Care Collective er min mission at være med til at skabe et mere bæredygtigt arbejdsliv for danskere. Målet er at hjælpe privatpersoner, medarbejdere og ledere med at trives bedst muligt i det moderne, hastige liv, og at hjælpe dem med at leve og arbejde på en måde, så præstationer og ambitioner ikke bliver på bekostning af trivsel. Gennem Mind Care Collective er startet af mig, Lea Hellmann Midtgaard, og gennem min platform, min podcast, mit onlineforløb og mine foredrag deler jeg viden og redskaber relateret til mental trivsel og bæredygtig performance.

Venli is the world’s first Agent Management System (AMS) for hospitality. An AMS is the layer that lets you manage all AI operations from a single platform. Venli connects directly to the most widely used hospitality systems, scrapes your website to build a live knowledge base, and creates a unified access layer where AI agents can perform real actions, not just respond to requests. Hotels use Venli to deploy guest-facing agents across SMS, voice, WhatsApp, and web that handle bookings, service requests, and operational tasks, while background agents automate reporting, planning, and internal workflows using live PMS, CRM, and revenue data. Everything runs in one system, with agents, integrations, and instructions working together in harmony. The result is AI that removes operational friction, reduces manual work for staff, and functions like a digital operations layer rather than a collection of disconnected tools.

Nature Climbing sprouted from a simple idea in 2014: to create climbing gear that bridges the gap between indoor and outdoor climbing. This led us to create our first real rock holds, but has since expanded to much more – all of it intended to get climbers in closer contact with the natural origins of our sport and help them accomplish their goals. In our small workshop in Denmark, we infuse our love for climbing and the planet into everything we make.

We are helping heads of strategy & strategy consultants at large, international enterprises to close the gap between strategy & execution by giving them the tool they need to operationalize the company strategy into the weekly work, across business units and regions. We are the easiest-to-use software that teams want to use. Our competitors have bloated software that tries to do too many things, and by that overcomplicating the simple UI companies really need when implementing their strategy.

Vikarbooking (VB) er en digital rekrutterings- og vikarplatform, udviklet til at gøre ansættelser mere enkle, gennemsigtige og markant billigere end de løsninger, som i dag dominerer markedet. Platformen er 100 % online og bygger på strukturerede data, dokumenterbare matches og målbare resultater frem for manuelle processer, mavefornemmelser og dyre, bindende aftaler. Det problem, VB adresserer, er grundlæggende strukturelt. Rekruttering og vikararbejde er i mange år blevet varetaget af aktører, der opererer med høje provisioner og begrænset gennemsigtighed. Gængse vikarbureauer tager typisk 25–35 % i avance, hvilket gør midlertidig arbejdskraft dyr og fastansættelser endnu dyrere. Hertil kommer bindinger, lange opsigelsesvarsler og frikøb, som i praksis låser både virksomheder og medarbejdere fast i uhensigtsmæssige forløb. Samtidig er traditionel rekruttering ofte præget af tunge processer: jobopslag, store mængder ansøgninger, sortering, samtaler og tests – uden sikkerhed for, at ansættelsen bliver den rigtige. For mange virksomheder er det reelle behov ikke flere ansøgninger, men muligheden for hurtigt og risikofrit at se en kandidat fungere i praksis, før der træffes beslutning om fastansættelse. VB er udviklet som et digitalt alternativ til netop denne virkelighed. Platformen samler virksomheder og kandidater online og gør rekruttering til en løbende, datadrevet proces. Kernen i løsningen er Try & Hire, som er Danmarks korteste og billigste vej til fastansættelse. Med Try & Hire kan en virksomhed indgå aftale med en kandidat som vikar og efter blot 20 dage vælge at ansætte vedkommende direkte – uden provision, uden ekstra betaling / binding. I prøveperioden betaler virksomheden alene et lavt, fast dagligt beløb, hvilket giver fuld omkostningskontrol og eliminerer risikoen for uforudsete rekrutteringsudgifter. VB arbejder ikke med traditionelle ansøgninger som udgangspunkt. Kandidater oprettes med strukturerede profiler, hvor kompetencer, erfaring, certifikater og praktiske kvalifikationer er i fokus. Virksomheder kan selv søge, udvælge og tage initiativ, hvilket forkorter vejen fra behov til handling markant. Hele processen foregår digitalt og kan tilpasses virksomhedens aktuelle situation. Et centralt element i VB er målbarhed. Platformen giver virksomheder et samlet online overblik over hele forløbet: antal relevante kandidater, matches baseret på kompetencer, aktive bookinger, gennemførte Try & Hire-forløb og efterfølgende ansættelser. Rekruttering bliver dermed ikke en sort boks, men en proces, der kan dokumenteres, evalueres og optimeres over tid på baggrund af konkrete data. Samlet set reducerer VB både tid, risiko og omkostninger ved ansættelser. Virksomheder får en fleksibel og gennemsigtig løsning, der kan anvendes løbende, mens kandidater får mulighed for at vise deres værdi i praksis frem for på papir. Vikarbooking er skabt ud fra en klar ambition: at erstatte dyre mellemled og ineffektive arbejdsgange med en digital, målbar og fair model, hvor ansættelser bygger på virkeligt arbejde og dokumenterede resultater.