ReBloom is the leading infrastructure for private market secondaries in pre-IPO companies. ReBloom connects institutional buyers, sellers, and companies in one intelligent platform. ReBloom is bringing the data, communication, and trading tools of public markets to the private secondaries market to unlock private market liquidity at scale.

Nimara er en dansk e-handelsvirksomhed, der designer og sælger egne møbler og boligprodukter direkte til kunder i Europa. Vi driver i dag webshops i ti europæiske markeder, hvor Danmark, Sverige og Tyskland er vores største, og vi er fortsat i vækst. Vi sælger udelukkende gennem vores egne kanaler og har dermed selv ansvaret for hele kunderejsen, fra første besøg på webshoppen til levering og kundeservice. Det giver os mulighed for løbende at forbedre både produkter, brugeroplevelse og forretning. Vores fokus er at skalere effektivt. Vi arbejder kontinuerligt med at optimere konvertering, automatisere processer og sikre, at vores systemer fungerer stabilt på tværs af markeder. Målet er at bygge en forretning, der kan vokse, uden at kompleksiteten vokser med.

My startup is in the planning stage and aims to deploy scalable solar-hybrid mini-grids—using technology of Nordic origin—to provide reliable, affordable clean energy to general hospitals across Sub-Saharan Africa. Hospitals widely suffer from unreliable electricity (only ~50% have consistent access per WHO data), leading to frequent blackouts, costly diesel dependence, and life-threatening interruptions to surgeries, emergencies, diagnostics, labs, and refrigeration.The venture targets massive untapped demand in a high-priority healthcare sector, with stable anchor revenue from hospitals, diesel cost savings, falling component costs, supportive policies, and non-binding government agreements in select countries to facilitate rollout—creating very profitable scaling alongside major social/environmental impact for uninterrupted lifesaving operations.Actively exploring feasibility, partnerships, and pilots. Happy to discuss further under NDA for deeper details.

TaxHelper’s mission is simple. Help people get the tax deductions they are entitled to, without needing to decode a system that was never built for them. We combine software with a no cure no pay model to make tax help accessible and tied to real outcomes. We are building the easiest way to uncover and claim relevant, commonly overlooked deductions, using plain language and clear guidance from start to finish. In Denmark, 83% of our customers had missed deductions on their tax assessments before using TaxHelper. Nationally, around 1 million Danes are estimated to miss deductions each year, equal to roughly 11 billion DKK. TaxHelper exists to close the gap and put money back where it belongs, in people’s accounts. We keep building and improving, expanding the product and service based on real customer needs.

Levu is a booking and payment platform for the beauty and personal care industry, built around a fundamentally different revenue model. Today, salons and clinics are burdened by fragmented booking systems, no-shows, heavy administration, and high fixed platform fees that erode already thin margins. Meanwhile, customers expect fast, frictionless booking and seamless payments. Levu solves this by shifting platform costs away from salons and onto the end user. Instead of charging businesses recurring subscription fees, Levu generates revenue through a small service fee per completed transaction paid by customers — aligning incentives across the entire ecosystem. Customers book and pay for treatments in advance, while salons benefit from reduced no-shows, improved cash flow, and simplified operations, without increasing their fixed costs. Levu is designed for local, city-by-city rollout, enabling controlled expansion, strong unit economics, and early paths to profitability. The product is developed and prepared for initial market entry, with a go-to-market strategy focused on high-frequency services such as hair, beauty, and wellness. We are currently raising capital to fund initial market entry, operations, and targeted local marketing in our first Danish cities, with the objective of proving traction and scaling sustainably.

Who is Sociuu? At Sociuu, we’re all about making work more meaningful. We’re a growing company on a mission to help employees become the true heartbeat of their organisations through our innovative Employee Advocacy platform. Based in the vibrant heart of Copenhagen, our office buzzes with energy, reflecting the passion and creativity of our team. We work with incredible clients to build engaged, motivated teams that make an impact—where creativity meets purpose and every voice is celebrated. Our Culture Our culture is the heartbeat of Sociuu. We believe our strength lies in our people and are dedicated to creating an environment that is both dynamic and supportive. Creativity and collaboration go hand in hand here—every idea is welcomed, and every contribution makes us stronger. With an informal yet professional atmosphere, spontaneous coffee catch-ups, and open communication, we ensure that fun and innovation are woven into our everyday work.

Vikarbooking (VB) er en digital rekrutterings- og vikarplatform, udviklet til at gøre ansættelser mere enkle, gennemsigtige og markant billigere end de løsninger, som i dag dominerer markedet. Platformen er 100 % online og bygger på strukturerede data, dokumenterbare matches og målbare resultater frem for manuelle processer, mavefornemmelser og dyre, bindende aftaler. Det problem, VB adresserer, er grundlæggende strukturelt. Rekruttering og vikararbejde er i mange år blevet varetaget af aktører, der opererer med høje provisioner og begrænset gennemsigtighed. Gængse vikarbureauer tager typisk 25–35 % i avance, hvilket gør midlertidig arbejdskraft dyr og fastansættelser endnu dyrere. Hertil kommer bindinger, lange opsigelsesvarsler og frikøb, som i praksis låser både virksomheder og medarbejdere fast i uhensigtsmæssige forløb. Samtidig er traditionel rekruttering ofte præget af tunge processer: jobopslag, store mængder ansøgninger, sortering, samtaler og tests – uden sikkerhed for, at ansættelsen bliver den rigtige. For mange virksomheder er det reelle behov ikke flere ansøgninger, men muligheden for hurtigt og risikofrit at se en kandidat fungere i praksis, før der træffes beslutning om fastansættelse. VB er udviklet som et digitalt alternativ til netop denne virkelighed. Platformen samler virksomheder og kandidater online og gør rekruttering til en løbende, datadrevet proces. Kernen i løsningen er Try & Hire, som er Danmarks korteste og billigste vej til fastansættelse. Med Try & Hire kan en virksomhed indgå aftale med en kandidat som vikar og efter blot 20 dage vælge at ansætte vedkommende direkte – uden provision, uden ekstra betaling / binding. I prøveperioden betaler virksomheden alene et lavt, fast dagligt beløb, hvilket giver fuld omkostningskontrol og eliminerer risikoen for uforudsete rekrutteringsudgifter. VB arbejder ikke med traditionelle ansøgninger som udgangspunkt. Kandidater oprettes med strukturerede profiler, hvor kompetencer, erfaring, certifikater og praktiske kvalifikationer er i fokus. Virksomheder kan selv søge, udvælge og tage initiativ, hvilket forkorter vejen fra behov til handling markant. Hele processen foregår digitalt og kan tilpasses virksomhedens aktuelle situation. Et centralt element i VB er målbarhed. Platformen giver virksomheder et samlet online overblik over hele forløbet: antal relevante kandidater, matches baseret på kompetencer, aktive bookinger, gennemførte Try & Hire-forløb og efterfølgende ansættelser. Rekruttering bliver dermed ikke en sort boks, men en proces, der kan dokumenteres, evalueres og optimeres over tid på baggrund af konkrete data. Samlet set reducerer VB både tid, risiko og omkostninger ved ansættelser. Virksomheder får en fleksibel og gennemsigtig løsning, der kan anvendes løbende, mens kandidater får mulighed for at vise deres værdi i praksis frem for på papir. Vikarbooking er skabt ud fra en klar ambition: at erstatte dyre mellemled og ineffektive arbejdsgange med en digital, målbar og fair model, hvor ansættelser bygger på virkeligt arbejde og dokumenterede resultater.

We are building a premium equestrian media company focused on long-form, high-quality conversations about performance, horse welfare, psychology, and the business realities of modern equestrian sport. The equestrian industry is performance-driven and highly traditional, yet many of the most important topics shaping daily practice ; such as decision-making, responsibility, pressure, and long-term horse welfare, are often discussed superficially or not at all. Existing content tends to prioritize results, entertainment, or extremes, leaving little space for nuanced and experience-based dialogue. Our platform addresses this gap by producing well-moderated conversations with riders, professionals, and industry participants who have direct experience with the sport. The focus is on practical insight, reflection, and real-world decision-making rather than opinions or simplified narratives. By raising the quality and depth of equestrian media, we aim to support better understanding, more informed choices, and a more sustainable culture within the sport , for both horses and the people working with them.

DASO er et dansk softwarehus dedikeret til én ting: At lette den administrative byrde for konsulenter og rådgivende virksomheder med 1–50 ansatte. Vi samler driften i én cloud-løsning, der integrerer projektstyring, tidsregistrering og økonomi. Vi erstatter fragmenterede værktøjer med et samlet overblik. Vores platform håndterer hele processen: Tidsregistrering: Præcis registrering af fakturerbare timer, flekstid og normtid. Projektstyring: Effektiv styring af opgaver, deadlines og projektøkonomi. Ressourceplanlægning: Visuelt overblik over medarbejdernes kapacitet og fremtidig belægning. Økonomi: Integreret fakturering, udlægshåndtering og kørselsregnskab. HR: Håndtering af ferie og fravær. Vores fokus er 100% på rådgiver-segmentet. Vi tror på ekstrem brugervenlighed: Hvis vi kan arbejde i to uger for at spare vores kunder for ét enkelt klik, så gør vi det.

Papai seeks to make it easy for everyone to find someone to do what they love with. We started the company to make sure no one has to miss out on what the things they enjoy just because they are alone. User can download the Papai for free on App Store and Google Play, create a profile and start exploring, joining, and creating activities they want to do with others.

Vi skabte NODA i 2020, fordi vi savnede en drik med ægte ingredienser, lavt kalorieindhold og uden sukker, kunstige sødestoffer eller tilsætningsstoffer. Alt, hvad vi fandt, indeholdt unødvendige ingredienser, selv “sunde” alternativer. Resultatet blev NODA – en genopfindelse af sodavanden. Med 30% presset økologisk frugt og danskvand tilbyder vi en naturlig, lækker og forfriskende drik, som kan nydes af alle. Vores mission: At skabe drikkevarer med fokus på økologi, sundhed og bæredygtighed, som folk kan nyde dagligt. NODA er til alle, der ønsker et forfriskende, naturligt og lækkert alternativ til traditionelle sodavand. Læs mere om vores tilgang her: https://nodacph.com/pages/omtanke

Will & Agency is an interdisciplinary consulting firm that combines qualitative research, ethnography, design methods, and AI-driven analysis to create strategic insights for clients in Denmark and abroad. We have worked with people from the European film industry to sustainability, biotechnology, mobility, and the public sector.

Blomsterverden er en af Nordens hurtigst voksende e-commerce virksomheder inden for premium blomsterløg, knolde, frø og haveprodukter. Vi sælger til hundredtusindvis af kunder i Danmark, Sverige, Finland, Tyskland og Holland – og udvider løbende til nye markeder i Europa. Vi driver egne testhaver, hvor vi hvert år planter tusindvis af løg og knolde for at skabe unikt visuelt indhold og teste nye produkter. Vi har et stærkt community af passionerede haveelskere, en moderne e-commerce setup og en sæsonbaseret forretning, der vokser år for år. Blomsterverden drives af et lille, ambitiøst founder-team med store vækstplaner.

Short - about Hvile Living Hvile Living creates soft, comfortable seat cushions in natural and recycled materials, designed to support both seat and back—helping people enjoy their classic chairs fully again with timeless style. ⸻ The What: Classic chairs are often hard and uncomfortable for long periods, leaving them buried under pillows or relegated to decoration. Most cushions only target the seat, but true comfort requires support for both the back and the seat. ⸻ The How: We design cushions that support both seat and back, tailored perfectly to classic chairs. Using natural and recycled materials, our cushions make sitting a pleasure while preserving the chairs’ style and sustainability. ⸻ The Why: It wasn’t the chairs’ fault—I love my classic chairs, but I found them hard to sit on comfortably. I discovered that cushions supporting both seat and back made a huge difference. Hvile Living exists so others can enjoy these beautiful chairs comfortably and sustainably.

Vi har et formål for øje – at omfavne alle de stærke kvinder, der går op i, hvordan de klæder sig til deres styrketræning, Hyrox, løbetur eller andre aktiviteter, hvor man sætter pris på bevægelse, kvalitet og udstråling! Vi forstår hvilken indflydelse det kan have på træningen, at tøjet er behageligt og sidder som det skal, og vores sortiment giver plads til et nøje fokus på kvalitetskontrol, der sikrer lige netop denne oplevelse. Vi vil skabe et brand og et fællesskab med samme passion for fitness og tøj, som du kan føle dig selvsikker i.