GAN transforms the way compliance programs operate by bringing together all of your critical compliance systems, docs, and data into a single, fully-integrated platform. Goodbye disconnected spreadsheets. Hello effortless compliance.We’re transforming the way businesses manage compliance, all over the globe. It’s a pretty big world out there, and we need people that think big. People with big goals, big ideas, and big dreams. That’s where you come in!

The biggest drone store in DenmarkDroner.dk is a specialist in building and selling high-end multi-rotor systems and drones. We serve both the professional and the (advanced) amateur. In addition to the Webshop, we also offer drone courses and have a service and showroom in Copenhagen.

bosoLog is a startup created by 3 entrepreneurs, Jesper Ravn Jacobsen (CEO), Jørn Hansen (CSO) and Michael Pedersen (CTO). Our innovative concept encompasses elements such as: fully automated business logics, accurate mapping; real-time monitoring of several parameters and personal alerting by exceptions; proactive maintenance; and support to tactical and operational decision-making. The usage of the bosoLog product is very generic and concerns many different sectors.

ActionPlanner is the first purpose built software application for Execution Management i.e. making things happen from plan to action to results. Most companies create goals and roadmaps but fail in execution. Our cloud-based solution takes out the pain in execution by digitalizing documents and making follow-up a breeze. We provide real-time overview and enable Execution Excellence through alignment, employee empowerment and continuous feedback & learning. References: Nordea, Danske Bank, SKY-LIGHT, Metro Service

Since day one, Kraftvaerk has focused on uniting the most talented consultants under one roof. The primary idea is to offer company development. That definition covers both consultancy, concept development and implementation of different web- and IT-solutions. Kraftvaerk delivers solutions based on Microsoft .Net, Sitecore, Umbraco and EPiServer from their offices in Copenhagen, Århus, Helsinki og Sct. Petersburg.

Dwarf helps their costumers develop their digital business. Dwarf is a bureau specializing in online strategy, development and implementation and it combines competences in strategy, technology, design and user experience. The main focus is to combine the company’s online solution with its business model and by that creating more value for the company.

Baltic Assist is developing a flexible virtual staffing and business process outsourcing services model to help growing SMEs and scale-ups solve talent shortages, rising operational costs, and inefficient back-office processes with a vetted in-house team model, strong onboarding structure, and a long-term partnership approach. We are tackling a scalability problem. Across Europe, especially in markets like Denmark, Germany, and the Nordics, companies struggle to find qualified specialists in finance, IT, marketing, and operations. Hiring is slow, expensive, and risky. Leadership teams spend months searching for talent, face high employment costs, and often end up overwhelmed by operational tasks that pull focus away from growth and strategy. For many businesses, the bottleneck isn’t product or demand - it’s people and processes. This challenge is widespread among SMEs and fast-growing companies that need to scale quickly but lack the internal capacity to do so efficiently. Baltic Assist solves this by providing dedicated, in-house employed professionals who integrate directly into clients’ teams. We don’t work with freelancers or short-term outsourcing models. Instead, we recruit, hire, and develop specialists in Lithuania and build structured onboarding, performance management, and cultural alignment into the process. Clients gain access to highly educated, multilingual talent within the EU, while maintaining control, transparency, and long-term stability. Our “secret sauce” lies in combining flexibility with reliability - giving companies scalable capacity without sacrificing quality or culture fit. The motivation behind Baltic Assist came from seeing two realities collide: international companies struggling to build the right teams at the right time, and highly capable Baltic professionals seeking meaningful, global career opportunities. We realised that growth often stalls not because of a lack of ambition, but because of a lack of the right operational support. By bridging this gap, we enable companies to focus on strategy and revenue, while we take care of building and maintaining the teams that power their growth.

Daarbak Group is a Danish family-owned company helping organizations create better workdays. We are a total supplier to working life — combining consulting, office supplies, furniture, interior design, plants, cleaning, packaging, canteen solutions, and corporate gifts into one coherent setup. Our mission is simple: Good workdays don’t just happen – they are created. We solve the complexity companies face when managing multiple suppliers, fragmented purchasing, and inconsistent sustainability reporting. With one partner, one agreement, and one overview, we make procurement simpler, more efficient, and more responsible. Certified by ISO 14001 and rated EcoVadis Gold, our validated climate targets by SBTi and circular initiatives like Daarbak Bop Recycle help businesses turn sustainability from ambition into measurable action.

Pink Rose is a family-owned startup that produces handmade lampshades and mouth-blown lamps in our workshop in Copenhagen. Our products emphasize craftsmanship, attention to detail, and Danish design. We are now entering a period of growth and need new inputs and creative minds to join us on this journey! With us, you have the opportunity to structure your workday and choose tasks based on your own interests.

📲 Our product Dealflow is a next-generation invoicing platform for online entrepreneurs, and the only of its kind to offer free global transfers, instant payouts and workflow automation in one place. 🔮 Our mission The financial system is in trouble. It’s just not working for most people. The cost of living is increasing faster than salaries, inflation is eating away on hard earned savings, and it seems like there’s no end to how unfair the game is. But, there’s always light for those that dare look for it. Dealflows mission is to back the brave entrepreneurs who do with financial superpowers.

Electric Monkey builds internet products, primarily B2B SaaS tools. From the founders of Assemblage (acquired by Cisco Systems) and Roger.ai (acquired by Fleetcor). We're a small team based in Denmark and the US that creates stellar user experiences for the next generation of businesses and pro-sumers.

Jalolu er et start-up som søger den rigtige co-founder til at tage den næste del af rejsen med. Om jalolu Jalolu er en social platform til familier, som vil skabe aktiviteter på tværs af generationer og forevige minder til de kommende generationer. Inkubator program Jeg har fået verificeret Jalolu, af kunder og erhvervsfolk. Lige nu er jeg med i et inkubator program med Nordic Female Founders, det er et 16 ugers program, hvor jeg også har fået tildelt min egen mentor. Når forløbet er omme, er planen at søge founding.

Rådet for Grøn Omstilling er en uafhængig miljøorganisation, der arbejder for at fremme en grøn og bæredygtig omstilling af samfundet. Det gør vi ved at skabe og formidle viden om grønne løsninger og ved at påvirke politikere, virksomheder og borgere til at træffe grønne valg. Vi har været på den grønne bane i mere end 30 år og har bidraget med viden, løsningsforslag og folkelig oplysning og debat, der tilsammen har været med til at trække samfundet i en grønnere og mere bæredygtig retning. Og vi bliver ved, fordi vi drives af troen på et bedre og grønnere samfund uden forurening og uoverskuelige klimaforandringer.

Vi er en passioneret onlinebutik dedikeret til at tilbyde dig produkter og inspiration, der fremmer din sundhed, livsstil og performance i hverdagen. Vores mål er at inspirere og støtte vores kunder i deres rejse mod en sund, balanceret livsstil og forbedret idrætslige præstationer. Vi søger en ambitiøs og kreativ Digital Marketing Praktikant til at arbejde sammen med os i Nordkilde i vores online butik. Som Digital Marketing Praktikant vil du spille en enorm rolle i at assistere med vores digitale marketingaktiviteter, styrke vores brand og øge vores online salg. Dette praktikophold giver en enestående mulighed for at opnå praktisk erfaring inden for forskellige områder af digital markedsføring, herunder markedsføring på sociale medier, indholdsoprettelse, e-mail-marketing og søgemaskineoptimering (SEO). Vær med til at forme vores digitale tilstedeværelse og bidrage til vores vækst i Nordkilde. De vigtigste opgaver: ✅ Bidrag til udformning og udførelse af digitale marketingkampagner med det formål at øge kendskabet til vores brand og generere salg online ✅ Skab visuelt tiltalende og engagerende indhold til vores websider, blogs og sociale medieplatforme, herunder Instagram, Facebook, TikTok og Pinterest. ✅ Udfør omfattende markedsundersøgelser for at identificere trends og målrette specifikke markeder samt opnå indsigt til forbedring af vores marketingtaktik. Hold dig ajour med de nyeste tendenser inden for digital marketing og e-handel samt implementer bedste praksis. Vi anerkender og værdsætter de individuelle styrker, du bringer med, og vi forstår, at ekspertise kan opnås gennem forskellige veje. Som Digital Marketing Praktikant hos Nordkilde opfordres du til at udforske og specialisere dig inden for marketingområdet, der matcher dine interesser og ambitioner. Vi vægter stor flexibilitet, men også at du som markedsføringsekspert finder det motiverende at opstarte en virksomhed sammen med os. Dit unikke perspektiv og passion er det, vi værdsætter mest, og vi ser frem til at se, hvordan du kan forme din oplevelse hos os. Kvalifikationer: ✏️ Brænder for at lave mer-salg og har et kendskab til branchens trends bredt set, inden for isbadning, sport, sundhed og velvære ✏️ Selvstændig med evnen til at arbejde både individuelt og i et teammiljø. ✏️ Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner og evne til at skabe engagerende indhold og deltage i online fællesskaber. ✏️ Kendskab til sociale medieplatforme som Instagram, Facebook, Tiktok og Pinterest, samt de bedste praksis. ✏️ Erfaring med indholds- og redigeringudviklingsværktøjer vil være en fordel. ✏️ Grundlæggende kendskab til SEO-principper og erfaring med søgeordsforskningsværktøjer er en fordel. ✏️ Positiv indstilling og mindset, kreativitet og en vilje til at lære er afgørende. Dette praktikophold er ulønnet og tilbyder en fleksibel tidsplan, der giver dig en fremragende praktisk erfaring inden for digital markedsføring i den spændende online skønhedsbranche. Som Digital Marketing Praktikant vil du have mulighed for at bidrage til vores voksende online forretning og samtidig udvikle dine talenter i et dynamisk og venligt arbejdsmiljø. Du søger måske en deltidsstilling for at supplere dine igangværende studier? Måske skal det være på fuldtid for en periode? Vi respekterer dit behov og din tidsplan og vil sammen med dig finde de bedste udviklingsmuligheder - til gavn for dig og din fremtid.

Sweat Capital er et ventureselskab, der løfter potente og skalérbare på B2B SaaS-virksomheder med et stort kommercielt potentiale. Vi hjælper vores porteføljeselskaber med at opbygge en højt performende salgs- og marketingsstrategi ved at indtræde som interim CSO'er og CMO'er i din virksomhed. Vores model bygger på tre kommercielle søjler. Marketing, salg og forretningsudvikling. Vi nedfælder i fællesskab med CEO en strategi, der sikrer, at virksomhedens vækst skyder i vejret allerede inden for det første år. Pre-investment: Vi sikrer en gennemtestet validering af vores investeringer, baseret på Insights; kundeanalyse, markedsanalyse, founder-team, økonomi, nøgletal og teknologi. År 1 : Post-investment: Virksomheden får en kapitalindsprøjtning og Sweat Capital hjælper ejerleder(ne) med at etablere en marketing- og salgsafdeling efter behov. År 2: Execution: Virksomheden er gearet til vækst og det kommercielle fundament er lagt. Vi bistår ejerleder(ne) med at styre væksten økonomisk og indsætter flere resurser efter behov År 3: Skalering: Vi laver en ny strategi for at sikre yderligere skalering og den fortsatte vækst. Vi indsætter nøglepersoner på ubesatte pladser og evt. bestyrrelse.