Bij Tonny Media zijn we op zoek naar een Senior Redacteur die nieuwe podcasts ontwikkelt en lanceert én bestaande producties verder laat groeien.

Wie zijn wij?

Aangenaam. Wij zijn Tonny Media, het spannendste mediabedrijf van Nederland. Je kunt ons kennen van de bovenste regionen van de podcastlijstjes. We noemen hier nu even Zelfspodcast, Aaf en Lies en Provinfluencers, maar we maken alle onze podcasts met evenveel aandacht en liefde. Misschien ken je Tonny ook van onze branded content- en videoproducties of van iemand die jou over ons vertelde.

Om nieuwe shows te kunnen lanceren en onze bestaande podcasts verder te laten groeien, zoeken we een sterke Senior Redacteur die ons redactieteam komt aanvullen. In deze rol ben je zelfstandig verantwoordelijk voor meerdere shows en nieuwe lanceringen en stuurt deze van concept tot uitvoering en evaluatie aan.

Wat zoeken wij?

We zoeken een ervaren redacteur die allereerst inhoudelijke expertise heeft. Bijzonder aan het redacteurschap op de Tonny-redactie is dat je inhoud combineert met strategisch inzicht, leiderschap en sterke projectmanagementskills. Je bent verantwoordelijk voor het hele maak- en verspreidingsproces van ‘jouw’ shows.

Als senior ben je bij nieuwe lanceringen verantwoordelijk voor het volledige traject. Je ontwikkelt het concept en format, bereidt de pilot voor, zet het eerste seizoen zelfstandig op en begeleidt de podcast tot en met de lancering en evaluatie. Je bent een stevige sparringpartner voor makers, collega’s en stakeholders.

Wat ga je doen dan?

• Je bent verantwoordelijk voor meerdere podcasts: onderwerpen bedenken en overleggen met de makers en hun management, scripts schrijven, regie voeren tijdens de opnames, afleveringen zelf monteren in Premiere Pro of zorgen voor een heldere overdracht aan editors, en de aflevering optimaal verspreiden;

• Bestaande podcasts inhoudelijk aanscherpen en kansen benutten om het bereik en de merkidentiteit verder te versterken.

• Lancerende podcasts begeleiden, van concept en planning tot publicatie en evaluatie.

• Nieuwe formats ontwikkelen, pilots voorbereiden en het volledige eerste seizoen opzetten en lanceren.

• Projecten, planningen en prioriteiten coördineren en overzicht houden over het volledige maak- en verspreidingsproces.

• Junior en medior redacteuren begeleiden, kennis delen en samen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het team.

Wie ben jij?

Jij voelt je thuis in de dynamiek van media en entertainment en krijgt energie van het ontwikkelen, lanceren en verbeteren van podcasts. Je combineert inhoudelijke scherpte met overzicht en daadkracht en weet creatieve ideeën om te zetten in sterke formats die hun eigen loyale publiek weten te vinden.

Je werkt op een gelijkwaardige manier samen met makers en verschillende teams, kunt helder uitleggen waarom iets wel of niet werkt en blijft rustig wanneer er veel tegelijk gebeurt. Je vindt het leuk om jouw ervaring met collega’s te delen en hen verder te helpen in hun ontwikkeling.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring in de media, podcasting, televisie, radio of de reclamewereld;

• Ervaring met het zelfstandig ontwikkelen en lanceren van nieuwe formats of producties.

• Een sterk gevoel voor storytelling, voor wat een podcast onderscheidend maakt en een scherp gevoel voor wat inhoudelijk én op social werkt;

• Ervaring met projectmanagement en het bewaken van meerdere planningen, deadlines en belangen;

• Je hebt een fijne persoonlijkheid en schakelt soepel tussen makers, hun management, partners en interne teams;

• Ervaring met het begeleiden of coachen van collega’s;

• Ervaring met montage in Premiere Pro is een pré.

Wat bieden wij?

Bij Tonny Media vinden we het belangrijk dat je veel ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te nemen en je talenten te ontwikkelen. We zien onszelf als een kweekvijver van talent waarin je ideeën tot leven kunt brengen, projecten vormgeeft en jezelf continu uitdaagt.

In de rol van Senior Redacteur krijg je veel inhoudelijke verantwoordelijkheid en de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de kwaliteit, innovatie en ontwikkeling van ons podcastportfolio.

Je werkt in een hecht, energiek team dat dagelijks alles geeft voor het beste resultaat én dat succes samen viert. Het is het perfecte voorbeeld van “work hard, play hard”: intens samenwerken, resultaten boeken en plezier maken om dat te vieren.

Nog meer?

• Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden;

• Een pensioenregeling, zodat je ook later aan jezelf denkt;

• Een jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget om te groeien en nieuwe skills te ontdekken;

• Een MacBook in bruikleen;

• Dagelijkse lunch tegen een kleine bijdrage. Altijd goed voor een praatje met collega’s;

• Reiskostenvergoeding bij een woon-werkafstand van meer dan 10 km;

• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, om op te laden en inspiratie op te doen.
  

Interesse?

Zie jij jezelf in deze rol - en nieuwe podcasts ontwikkelen en lanceren, bestaande formats verbeteren en collega’s begeleiden? Laten we dan kennismaken!

Voor ons telt alleen wie jij bent en wat je kunt. Jouw sekse, nationaliteit, religie of leeftijd is niet van belang. Uit onderzoek blijkt bijvoorbeeld dat witte mannelijke kandidaten vaak al solliciteren wanneer zij aan 60% van de eisen voldoen, terwijl vrouwen dit vaak pas doen wanneer zij aan 100% voldoen. Zonde toch?

Dus zeggen wij vooral: bij twijfel gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of er een match is. Hopelijk tot snel!

Let op: de eerste ronde van het sollicitatieproces bestaat uit een videogesprek met een medewerker van het Podimo Global-team. Dit gesprek vindt plaats in het Engels. Je wordt hierbij niet beoordeeld op je niveau van Engels.

De daaropvolgende fysieke gesprekken vinden plaats in het Nederlands op het kantoor van Tonny Media. Je kunt je sollicitatie voor deze vacature gewoon in het Nederlands indienen.