Salary €100,000 - €300,000
Equity To be negotiated

Vil du være med å bygge et partnernettverk med stort vekstpotensial?

Improve Job Portal vokser, og vi søker nå en ambisiøs og relasjonssterk Partner Account Manager (PAM) som ønsker å være med på å utvikle et nettverk av partnere, konsulenter, rekrutterere og forretningsutviklere i Norge og internasjonalt.

Dette er en spennende mulighet for deg som trives med relasjonsbygging, forretningsutvikling og salg, og som motiveres av å skape vekst gjennom mennesker og samarbeid.


Om rollen

Som Partner Account Manager vil du ha ansvar for å identifisere, rekruttere, utvikle og følge opp våre partnere. Du vil være en viktig ressurs i arbeidet med å bygge et sterkt økosystem rundt Improve Job Portal.


Partnerne kan være:

  • Rekrutteringsbyråer

  • HR-konsulenter

  • Managementkonsulenter

  • Salgsutviklere

  • Interimledere

  • Teknologikonsulenter

  • Karriereveiledere

  • Nettverksbyggere og forretningsutviklere


Dine viktigste arbeidsoppgaver

Partnerrekruttering

  • Identifisere og kontakte potensielle partnere

  • Gjennomføre digitale og fysiske møter

  • Presentere verdiforslaget til Improve Job Portal

  • Forhandle og etablere samarbeid


Partnerutvikling

  • Onboarde nye partnere

  • Sikre at partnerne lykkes med plattformen

  • Bidra med coaching og rådgivning

  • Identifisere nye forretningsmuligheter


Vekst og resultater

  • Bygge en aktiv partnerportefølje

  • Bidra til økt medlemsvekst

  • Bidra til økt kundetilgang og oppdragsmengde

  • Følge opp KPI-er og målsettinger


Hvem ser vi etter?

Du har sannsynligvis erfaring fra:

  • Partnerledelse

  • B2B-salg

  • Rekruttering

  • HR eller rådgivning

  • Konsulentvirksomhet

  • Forretningsutvikling


Vi tror du kjenner deg igjen i følgende:

  • Du driver egen forretning i dag - eller har lyst til å etablere eget selskap

  • Sterk relasjonsbygger

  • Resultatorientert

  • Strukturert og selvstendig

  • Gode kommunikasjonsferdigheter

  • Trives med oppsøkende aktivitet

  • Evner å bygge tillit hos beslutningstakere


Hva tilbyr vi?

Muligheten til å bygge noe stort

Du blir en del av en vekstfase hvor du kan påvirke både strategi og gjennomføring.


Attraktiv kompensasjonsmodell

Stillingen kan tilpasses som:

  • Konsulentavtale

  • Partnerrolle - Medeierskap - Cofounder

  • Provisjonsbasert modell

  • Etter 6 måneder kan fastlønn + bonus bli aktuelt


Fleksibilitet

  • Hjemmekontor eller hybrid

  • Nasjonalt og internasjonalt fokus

  • Stor grad av frihet og ansvar


Moderne teknologi

Du får tilgang til en plattform som kombinerer:

  • Rekruttering

  • AI-støttet matching

  • Kompetanseutvikling

  • Community

  • Partnerøkosystem


Hvorfor denne rollen?

Mange selskaper snakker om vekst.

Hos oss får du muligheten til å bygge veksten.

Du vil være med på å etablere et nettverk av partnere som hjelper bedrifter med å finne mennesker, kompetanse og løsninger som skaper resultater.

Vi har jobbet med trening, utvikling og rekruttering siden 1991 samt utviklet vårt eget Performance Management System siden 1995.

Per i dag har jobbportalen 225 medlemmer som er kandidater innen teknologi, ledelse, interim, konsulenter, selskaper som har benyttet portalen i deres rekruttering. Vi har således testet ut løsningen.


Interessert?

Vi ønsker å komme i kontakt med personer som ser muligheter der andre ser begrensninger, og som ønsker å være med på å utvikle et partnernettverk med betydelig vekstpotensial.


Søk i dag eller ta kontakt for en uforpliktende samtale om mulighetene hos Improve Job Portal.

For more information or questions please contact us at ronny@improve.no or phone number +47 9280 4155

Perks and benefits

This job comes with several perks and benefits

Free coffee / tea
Free coffee / tea

Daily allowance
Daily allowance

Work life balance
Work life balance

Skill development
Skill development

Flexible working hours
Flexible working hours

Wellness
Wellness

Working at
Improve Performance International AS

Improve Performance International AS is a Norwegian software and consulting company that has spent more than 30 years helping organizations improve leadership, sales performance, employee development, recruitment, and organizational growth. The Problem We Solve Most organizations invest significant resources in strategy development, training programs, leadership development, recruitment, and change initiatives. However, many struggle with one critical challenge: They cannot consistently turn plans into measurable and documented results. Common challenges include: Leadership training that inspires but does not create lasting behavioral change. Sales training where participants return to old habits after the course. Lack of visibility into whether employees are improving their skills and performance. Difficulty measuring the return on investment (ROI) of training and development initiatives. Recruitment processes that focus on CVs and interviews rather than documented competencies and development potential. Managers lacking tools to systematically follow up goals, activities, and progress. Our Solution We have developed two complementary platforms: 1. Improve Performance & Training System (IPTS) A cloud-based performance management and training platform that helps organizations: Assess current competencies and performance. Define strengths, weaknesses, goals, and KPIs. Create personalized development plans. Deliver structured training and coaching programs. Track activities, milestones, and progress. Measure and document improvement over time. Our methodology is built around the PROVE Framework: Plan → Run → Optimize → Validate → Expand This ensures that development initiatives move beyond training events and become measurable improvement processes. 2. Improve Job Portal (IJP) An AI-powered recruitment and talent platform designed to help employers, recruiters, consultants, and candidates connect more effectively. The platform combines: AI-enhanced candidate profiles Assessment and benchmarking tools Talent communities Employer branding Structured candidate databases AI-supported recruitment workflows This enables organizations to make better hiring decisions while helping candidates showcase their competencies, experience, and growth potential. Why We Are Different Unlike traditional training providers, HR systems, ATS platforms, or consulting firms, we combine: Performance Management Training & Coaching Assessment & Benchmarking Recruitment & Talent Development AI-driven insights and automation into one integrated ecosystem. The platform has been developed and refined through real-world projects involving: More than 500 organizations Over 2,000 leaders More than 8,000 sales professionals Thousands of documented development activities and milestone measurements Our Vision Our vision is to become a global platform for measurable human and organizational development, helping companies improve performance, recruit smarter, and document the impact of their investments in people. We believe that growth should not be based on assumptions. It should be measured, validated, and continuously improved.

Read more about Improve Performance International AS

company gallery image