Mitt Barnebarn skal bli det første eldre og pårørende tenker på når noen i familien trenger praktisk hjelp hjemme. Vi har ambisjoner langt utover Trondheim, og vi bygger en bedrift som gjør at flere eldre kan bo trygt hjemme lenger. Nå ser vi etter en områdeansvarlig som vil være med fra et tidlig stadium, ta ekte ansvar, og gjøre en reell forskjell i folks hverdag mens vi vokser.

Vi hjelper hjemmeboende seniorer i Trondheim med renhold, hagearbeid, småreparasjoner, handling og digital hjelp. Hjelperne våre er stort sett unge, og kunden får alltid samme faste person. Vi er et ungt team som bygger en bedrift fra bunnen, med egen app i ryggen, og vi planlegger å vokse by for by.

Hva du gjør

Som områdeansvarlig starter du med å være ute hos kundene selv. Du utfører i hovedsak egne kundetimer, slik at du blir godt kjent med hverdagen og menneskene du jobber for. Etter hvert som området ditt vokser, endrer rollen seg: du bruker gradvis mer tid på å koordinere og følge opp andre hjelpere, lage vaktplaner og holde dialogen med kundene gående. Du leverer altså selv først, og tar over mer ledelse og oppfølging steg for steg. Dette er en nøkkelrolle. Når du holder ditt område i orden, kan vi vokse uten at gründerne blir flaskehalsen.

Rollen handler om mer enn drift. Avhengig av hva du selv vil ta tak i, kan du være med å markedsføre bedriften, lage annonser, holde kurs (vi holder for eksempel kurs i svindelforebygging for seniorer) og følge opp leads. Du får i stor grad de ansvarsområdene du selv ønsker, og rollen formes etter personen. Vil du gripe fatt i mye forskjellig, er det god plass til det.

Hvem vi ser etter

Du er ryddig og til å stole på. Du er god med mennesker, både de eldre kundene og de unge hjelperne, og du trives med en hverdag som veksler mellom praktisk arbeid ute og planlegging og orden på kontoret. Du vil ha ansvar, og du vil være med å bygge noe, ikke bare ha en jobb å gå til. Førerkort er et krav. Formell utdanning betyr mindre for oss enn innstilling og godt folkevett.

Hva vi tilbyr

Stillingen starter på 40 prosent, og du kan vokse til 100 prosent innen tolv måneder hvis du ønsker det og området ditt vokser i takt. Du får reelt ansvar fra start, og rom til å vokse inn i en større rolle, med lederansvar som en naturlig vei videre. Dette er en sjelden sjanse til å være med å forme en bedrift på et tidlig stadium, der det du bygger faktisk får betydning for hvordan vi vokser.

Kjenner du deg igjen? Send oss en søknad eller ta kontakt, så tar vi en prat.