📍Solna | Ansvar för Sverige, växande ansvar för Norge

Bilhandeln genomgår en strukturell omställning. Elektrifiering och kostnadspress kräver att fler bilar hanteras med färre resurser – utan att kundupplevelsen försämras. Precisionslogistik är avgörande för att detta ska fungera i praktiken.

Today Mobility arbetar integrerat med bilhandeln och levererar Operations as a Service genom en egen förarorganisation. Våra förare är anställda, utbildade och arbetar nära kundernas verksamhet och kundresa.
Vi verkar i Sverige, Norge, Spanien och Tyskland och levererar dagligen i miljöer där stabilitet, kvalitet och förutsägbarhet är avgörande.

Sedan 2018 har Today Mobility genomfört över 250 000 uppdrag och är idag en integrerad del av flera större bilhandelsaktörers dagliga flöden.

På Today Mobility är förarna vår viktigaste tillgång.
Hela organisationen är uppbyggd för att ge dem rätt förutsättningar – system, processer och stöd – så att leveransen fungerar hållbart över tid.

Det är här rollen som Operations Manager kommer in.
Du leder Central Operations i Sverige och ansvarar, tillsammans med ditt team, för att leverera Operations as a Service till våra kommersiella team och deras kunder.
Modellen är etablerad och byggd för europeisk skala.
Din uppgift är att förvalta, förfina och konsekvent tillämpa den i vardagen, med omdöme och helhetssyn.

Rollen omfattar ansvar för:
• rekrytering, onboarding och utbildning av förare
• planering och styrning av daglig drift
• operativ översyn, uppföljning, analys och förbättringsarbete

Du arbetar nära grundare, som är djupt involverad i den operativa utvecklingen, och ansvarar för att omsätta riktning till stabil, fungerande verklighet.

Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med stark operativ förståelse, hög tydlighet och ett lugnt, empatiskt ledarskap. Du är tekniskt snabb, kommersiellt orienterad och van att ta ansvar i komplex drift.

Vi tror att du har flera års erfarenhet av operativt ledarskap i komplex verksamhet och är trygg i personalansvar och vardagsnära HR-frågor.

Intervjuer sker löpande och rollen tillsätts när rätt kandidat har identifierats.