Vi er Kjeldgaard’s Hudpleje — et hurtigt voksende DTC-hudplejebrand, der udvikler og sælger luksuriøs hudpleje til kvinder og mænd 40+.
Brandet er lanceret af den professionelle danser Morten Kjeldgaard, kendt fra TV2-programmet “Vild med dans”
Nu søger vi en Growth Marketing Manager, der kan drive annoncemaskinen fremad gennem daglig styring af Meta- og Google-annoncer, og samtidig lede den daglige kreative proces ved at styre vores markedsføringsteam, så der konstant udvikles og testes nyt indhold, der kan skalere
Sikre effektiv daglig styring, optimering og skalering af Meta + Google Ads med klare CAC/ROAS-mål.
Lede og styre den kreative proces: fra idé og manuskript til færdige annoncer, funnels og landingssider.
Planlægge og gennemføre kontinuerlige tests (hooks, vinkler, formater) for at finde og skalere vindere.
Sørge for at tekster, visuals og videoer bliver udviklet, korrekturlæst og oversat i høj kvalitet og til tiden.
Overvåge og optimere funnels, advertorials, quizzer og e-mail flows.
Analysere resultater, tage hurtige beslutninger og levere klare anbefalinger.
Udarbejde og præsentere et ugentligt performance-overblik (CAC, ROAS, AOV, creative tests, funnels).
Taler og skriver flydende dansk.
Har minimum 3 års erfaring med Meta + Google Ads for DTC/e-commerce brands.
Har dokumenteret erfaring med teamledelse i marketing eller creative.
Har erfaring med udvikling og ledelse af kreative processer bag annoncer og kampagner.
Kan vise resultater, hvor du har ramt eller overgået CAC/ROAS-mål.
Er både data-drevet og kreativt tænkende.
Har stærke projektleder-evner og kan holde flere tests og projekter kørende på samme tid.
Har erfaring med Klaviyo eller lignende e-mailplatforme.
Har arbejdet med e-mail marketing og flows (f.eks. abandon cart, konkurrencer, quiz, surveys, upsells / order bumps, post purchase).
Har erfaring med konverteringsoptimering (CRO) og landingssider.
Har erfaring med WooCommerce.
Har erfaring i beauty/skincare eller med målgruppen 40+ kvinder.
Har arbejdet med direct response copywriting.
30 dage: Sætte sig ind i brandet, målgruppen og teamets arbejdsgange. Audit af konti, baseline KPI’er, og plan for første creative test-cyklus.
60 dage: Etablere fast struktur for creative testing (2–3 cycles/uge), første nye funnel/lander lanceret, begynde at se forbedringer i CAC.
90 dage: Have et test- og rapporteringssystem, der kører selvstændigt. Skalere vindere, udvide funnel-porteføljen og arbejde mod fastlagte ROAS-mål.
Konkurrencedygtig løn (afhængig af erfaring, med mulighed for performance-bonus på sigt).
Fuldt remote stilling, med overlap til EU/Asien tidszoner.
Frihed til at implementere dine idéer og ejerskab over hele vækstmotoren (beslutninger tages dog i tæt dialog med founder).
Mulighed for at udvikle dig til Head of Growth i takt med brandets vækst.
At blive en nøgleperson i et brand med massiv vækst i et hot marked.
Send os:
CV + LinkedIn-profil.
Et eksempel på annoncecopy på dansk, du selv har skrevet.
2–3 eksempler på kampagner, du har arbejdet med (budget, CAC/ROAS, samt hvordan du testede creatives).
En kort præsentation: enten som 2-minutters Loom-video (på dansk) eller som skriftlig besvarelse (max 300 ord), hvor du forklarer, hvordan du ville sænke CAC de næste 30 dage.
Kandidater på shortlisten inviteres til en betalt testopgave (creative test plan + funnel-brief).
This job comes with several perks and benefits