Wij zijn een van de snelstgroeiende podcast- en audioboekplatforms van Europa en we zijn nu op zoek naar een nieuwe YouTube Specialist voor ons fantastische kantoor in Amsterdam. 

Sluit je aan bij onze missie om levens te verrijken door te luisteren🎙️💜

De functie

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het produceren van relevante videocontent, het opbouwen van een actieve online community en het laten groeien van een loyaal publiek over meerdere YouTube-kanalen. Dit is een mooie kans voor iemand met een passie voor storytelling, opbouwen van community en het nemen van datagedreven beslissingen om onze YouTube-aanwezigheid naar een hoger niveau te tillen.

Je rapporteert direct aan de Social Media Manager en werkt nauw samen met de Global Social Media and Creative Manager. Als YouTube Specialist speel je een sleutelrol in het uitvoeren van Podimo’s YouTube-strategie. Van het creëren van content en optimaliseren van kanalen tot het vergroten van bereik en betrokkenheid — deze rol is essentieel om de zichtbaarheid te vergroten en Podimo’s exclusieve podcastcontent op YouTube te promoten.

Jouw verantwoordelijkheden:

Contentstrategie en creatie

• Ontwikkelen en uitvoeren van op maat gemaakte YouTube-strategieën om engagement en groei te stimuleren.

• Samenwerken met interne stakeholders en podcastmakers om kwalitatieve en relevante video content te produceren.

• Optimaliseren van videotitels, beschrijvingen, thumbnails en tags voor maximale zichtbaarheid en vindbaarheid.

Community building en engagement

• Opbouwen en onderhouden van een actieve YouTube-community door reacties te beheren, gesprekken te modereren en betrokkenheid te stimuleren.

• Strategieën implementeren om interactie te bevorderen en sterke merkloyaliteit op te bouwen.

Groei en optimalisatie

• Analyseren van prestaties (zoals kijktijd, audience retention en click-through rates) en strategie hierop aanpassen.

• Experimenteren met content formats en plaatsingsschema’s om prestaties te verbeteren.

• KPI’s monitoren en inzichten gebruiken voor gerichte optimalisatie.

Dit ben jij:

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring met het beheren en laten groeien van YouTube-kanalen, en weet precies hoe je een publiek opbouwt.

• Je snapt hoe het YouTube-algoritme werkt, bent handig met SEO en weet hoe je content maximaal zichtbaar en aantrekkelijk maakt.

• Je bent een sterke storyteller en maakt moeiteloos creatieve content. Ervaring met tools als Adobe Premiere Pro of Final Cut Pro? Top! En als je ook nog Canva of Photoshop kent, is dat mooi meegenomen.

• Je communiceert makkelijk, werkt graag samen én weet hoe je verschillende doelgroepen aanspreekt.

• Je bent zelfstandig, houdt van overzicht en krijgt energie van een omgeving waar altijd iets gebeurt.

Wat wij bieden

• Ouderschapsverlof: Tot zes maanden volledig betaald verlof voor kersverse ouders.

• Aandelenopties: Deel in het succes van Podimo via ons ESOP-programma.

• Ondersteunende cultuur: Onbeperkte ziektedagen voor kinderen, gratis online therapiesessies en een ondersteunende, prestatiegerichte werkomgeving.

• Flexibiliteit & welzijn: Flexibele werktijden en mogelijkheid tot remote werken voor een gezonde werk-privébalans.

• Groei & ontwikkeling: Toegang tot tools en ondersteuning om je te ontwikkelen binnen een snelgroeiende, dynamische organisatie.
  

This is the hiring process

First things first: we ask you to submit your CV or provide a link to your LinkedIn profile. Sharing your motivation for the job is highly appreciated, but not expected. If we pick your application to continue to the interview stage, this is how we plan to run the interview process:

• A short phone or video screening
• First interview with the hiring manager
• Case session with the primary stakeholders
• Final interview with the hiring manager

We might change it up to make sure it makes sense. Our main focus is to run an efficient and enjoyable interview process. We will conduct interviews on an ongoing basis and the preferred starting date is ASAP.

We are looking forward to hearing from you!

Equal Opportunity Employer

Podimo is an equal opportunity employer, and we believe in equal opportunities for all in our workplace. We don’t discriminate based on race, colour, religion, disability, gender identity, sexual orientation, marital status, age or political orientation, no matter where we operate.

This is us

Founded in Copenhagen in 2019, Podimo is a platform for podcast and audiobook lovers as well as audio content creators. Our app puts a world of podcasts and audiobooks at your fingertips. Our revenue-sharing model rewards creators for making content that people want to hear – whether they have an established following or a niche audience.

We're a courageous and curious bunch. We recognize the value every individual brings, and respect our coworkers’ ideas, opinions, and time. We approach our work with integrity and humility, and believe that we are better together. We have zero time for sharp elbows and big egos.

We’re fiercely passionate about discovering, creating, and obsessing over great stories. We support our creators deeply, and have massive respect for their process as we help them bring their most exciting ideas and stories to life. We love what we do, but more importantly, we have a good time doing it.

We seek to build a company and culture that mirrors the diversity of the world we’re living in. This means; diversity of talent, voices, ideas, and thoughts. That goes both for our brand, our content, our creators, and our teams.

You are welcome at Podimo for who you are, no matter where you come from, what you look like, or what stories you have playing in your headphones.