Oda er Norges ledende matbutikk på nett. Vi har verdens mest effektive handelssystem, og vi er en utfordrer i dagligvaresektoren. Det som startet som en ambisiøs norsk startup, har i dag fått fotfeste i mange norske hjem. Fordi at Oda gir sine kunder fordeler, et bredt utvalg og like lave priser som i butikken. Vi er et selskap i vekst og utvikling, som stadig knekker nye koder og ser nye horisonter.

Er du Oda sin nye regnskapsfører?

Er du flink med tall og har et øye for detaljer? I denne rollen vil du være med på å sikre at Oda sine finanstransaksjoner er nøyaktige og følger reglene. Du vil holde styr på utgifter, sørge for at alt blir riktig bokført, og jobbe tett med teamene i økonomi og drift for å bygge en solid økonomisk grunnmur. Hvis du er en regnskapsfører med noen års erfaring, liker å jobbe selvstendig og er en do’er, så håper vi at du leser videre! 

Hva du vil jobbe med som regnskapsfører hos oss 🏦

• Ansvar for å håndtere og behandle inngående fakturaer.
• Holde regnskapet oppdatert ved å avstemme balansekontoer, og ved å utføre månedsavslutning og årsavslutning.
• Håndtere ansattes utlegg, og sikre at disse er innenfor budsjett, samt tilstrekkelig dokumentert.
• Sikre at leverandører får betalt i tide og håndtere refusjoner og forskuddsbetalinger.
• Bidra med data til finansiell rapportering, og komme med forslag til hvordan vi kan forbedre prosessene våre.

For å lykkes i rollen tror vi at du...🌟

• Er flytende i norsk og kommuniserer godt på engelsk. 
• Trives med tall og har en strukturert arbeidsmetode.
• Liker å samarbeide og bygge gode relasjoner på tvers av team, og at du har god formidlingsevne. 
• Er praktisk anlagt og forstår hvordan regnskapsprosessen fungerer.

Følgende vil være nyttig 💡

• Utdanning eller sertifikat innen regnskap.
• 2+ års erfaring med regnskap.
• Kunnskap om ERPS-systemer.
• Gode ferdigheter i Excel/Google Sheets.

Vi tilbyr 🚀

• Muligheten til å jobbe med regnskap i et selskap i vekst, med et produkt som mange setter pris på, og som er med på å utfordre dagligvarebransjen! 
• Kollegaer som sikter mot stjernene og genuint bryr seg om hverandre.
• En flat struktur hvor vi samles på tvers av våre disipliner for å løse komplekse og spennende utfordringer.
• En transparent arbeidsplass hvor verktøy som Slack hjelper oss med å holde oss oppdaterte, med færre e-poster og møter.
• Kontor på Tøyen med lunsj fra våre egne kokker! 🧑‍🍳

Det er viktig for oss i Oda å sikre en inkluderende og rettferdig arbeidsplass der alle ansatte føler seg sett og hørt. Vi er en mangfoldig gjeng, og verdsetter mangfoldet blant våre ansatte høyt. Vi ønsker også å rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner, kulturer, kjønn, kjønnsidentitet, alder, nasjonalitet, språk, religion, funksjonshemming, seksuell orientering og utdanning. Vi forstår at noen kandidater kan ha ulike behov i ansettelsesprosessen. Derfor ønsker vi at kandidater som har behov for tilrettelegging under intervju eller arbeidsprosessen gir oss beskjed slik at vi kan ivareta deres behov på best mulig måte.

Bli med og bygg fremtiden sammen med oss! Hvis du ønsker å lære mer om hvordan vi jobber, sjekk ut disse postene på Medium.

Vi gleder oss til å høre fra deg! 🧡