Vektor - AI søger en teknisk cofounder der får det overordnede tekniske ansvar i virksomheden, samt bliver sparringspartner for mig i at udvikle produktet og virksomheden.

Om firmaet

Der har gennem årtier været politisk fokus på at sænke dokumentationsbyrden inden for den kommunale velfærd, uden succes. Med fremkomsten af AI er der opstået en unik mulighed for at gøre dette og herigennem skabe gennemgribende forandringer i den borgernære velfærd. Vektor – AI er et Health – Tech startup, der tager denne udfordring op. Målet er at udvikle et AI-understøttet dokumentationssystem til medarbejdere inden for psykiatri- og handicapområdet i landets kommuner. Systemet skal højne effektiviteten og kvaliteten i medarbejdernes dokumentation og herigennem mindske det administrative pres på medarbejderne og frigive tid til arbejdet med borgerne.

Jeg har gennem de sidste 6 måneder lavet markedsundersøgelser, hvor jeg har interviewet medarbejdere, ledere, chefer og andre centrale interessenter inden for psykiatri- og handicapområdet i flere kommuner. Respondenterne har samstemmende tilkendegivet, at de kan se et stort potentiale i de skitserede løsninger. På baggrund af disse interviews, samt mine mange års erfaring som selvstændig konsulent inden for denne sektor, har jeg udviklet en plan for, hvilke funktioner et AI-understøttet dokumentationssystem skal have for at skabe gennemgribende forandringer.

 Ydermere har jeg fået tilkendegivelser helt op på chefniveau om, at man er interesseret i at investere i et system, der indeholder disse funktioner. Jeg har desuden skabt kontakt til både medarbejdere og ledere, der har udvist stor interesse i at deltage i afprøvningen af systemet i en testfase.

Profil

Vektor-AI er stadig på et meget tidligt stadie, og søger en teknisk cofounder. En kommende cofounder vil få en høj grad af indflydelse på det færdige produkt, og på den videre udvikling af dette.

I rollen som teknisk cofounder forventes det at du kan:

• Bygge systemet fra bunden, samt drifte det når det er udviklet

• Sikre at den tekniske infrastruktur er robust, skalerbar og sikker

• Afdække lovgivningskrav i samarbejde med mig

• Samarbejde tæt med mig i processen med at transformere fælles idéer og brugerforståelse til tekniske løsninger der fungerer i praksis

• Indgå i dialoger med brugere uden tekniske kundskaber, og forstå deres idéer og behov, og udvikle løsninger der matcher disse både forud for udviklingen og når produktet afprøves af de første brugere

• Kommunikere åbent og ærligt i vores tætte samarbejde

• Kommunikere på dansk både mundtligt og skriftligt

Virksomheden er stadig på et meget tidligt stadie, og du vil få en høj grad af indflydelse på det færdige produkt, og på den videre udvikling af dette. Du skal derfor være fleksibel, og i stand til at tilpasse dig nye krav og opgaver.

Som cofounder har du:

• En baggrund inden for softwareudvikling på tværs af backend og frontend, samt praktisk erfaring med at arbejde med AI-teknologier.

• Dokumenteret erfaring med succesfuld udvikling og lancering af teknologiprodukter (erfaring i en startup er et plus).

• Arbejdsom og i stand til at finde kreative løsninger på komplekse udfordringer

• Ambitiøs og drømmer stort, samtidig med du har blik for detaljerne og sætter realistiske delmål

• Drevet af et ønske om at forbedre den offentlige velfærd til gavn for udsatte borgere og medarbejdere i frontlinjen af velfærdsstaten.

Praktisk:

Firmaet er pt. lokaliseret i DTU Science Park i Lyngby, og det forventes at du arbejder her en del af tiden.

Hvis du bliver udvalgt som cofounder vil vi efterfølgende tage dialog om ejerandele i firmaet.

For spørgsmål kontakt pr. mail. Jeg holder ferie en del af juli, men vil svare mails løbende. Forvent dog lidt længere svartid på henvendelser.

Deadline for ansøgning er d. 6/8

Samtaler forventes afholdt i uge 34 (19- 24/8)

Om mig

Vektor - AI drives af Jon Vilshammer. Han er uddannet psykolog (cand.psych.) fra Københavns Universitet og autoriseret af Psykolognævnet. Jon har gennem de sidste 10+ år arbejdet som selvstændig konsulent inden for psykiatri- og handicapsektoren i mange forskellige kommuner, og har herigennem opbygget et stort netværk inden for sektoren, som han trækker på i både udviklings- og salgsprocessen. Han arbejder primært med: kompetenceudvikling og supervision af medarbejdere, organisationsudvikling, teamudvikling og ledersparring.