Liveto Group Oy

Liveto on Jyväskylästä lähtöisin oleva kasvuyhtiö, joka tarjoaa laaja-alaiselle asiakaskunnalleen toimialan johtavaa tapahtumajärjestelmää. Liveton alusta sisältää erinomaisia työkaluja niin fyysisten livetapahtumien, verkossa toteuttavien virtuaalitapahtumien kuin myös näiden yhdistelmän hybriditapahtumien toteuttamiseen. Liveto työllistää tällä hetkellä 13 henkeä, joista suurin osa Jyväskylässä, kolmasosa Tampereella ja yksi ulkomailla. Liveton missio on auttaa tapahtumajärjestäjiä menestymään, jota toteutetaan modernin alustan ja ammattitaitoisen henkilökunnan avulla. Työntekijät kuvailevat Livetoa työpaikkana seuraavilla tavoilla:

• Organisaatio, jossa työntekijät, omistajat ja johtajat ovat hyvin samalla tasolla. Työntekijöitä kunnioitetaan, ihmiset kohdataan yksilöinä ja johtoporras on helposti lähestyttävä.

• Työpaikka, jossa saa halutessaan vastuuta ja tilaa toteuttaa omaa osaamistaan ja kehittyä samalla tekijänä.

• Tekniset työkalut, prosessit ja kirjastot ovat moderneja. Tapa tehdä töitä on hyvin ketterä ja joustava.

• Hybridi- ja etätyöskentely onnistuu vaivattomasti, työpisteet rakentuvat sijainnin mukaan.

• Yritys, jossa vallitsee erinomainen tiimihenki. Yhteiset aamupalat ja pelihetket, viikkokisat ja muut pienet asiat luovat iloa ja yhteenkuuluvuutta.

• Saat käyttää viikossa 2 tuntia työaikaa oman hyvinvoinnin ja osaamisen kehittämiseen. Voit käydä esimerkiksi kuntosalilla, lukea tai meditoida.

Etsimme Full Stack -kehittäjää

Etsimme vahvalla backend-osaamisella varustettua Full Stack -kehittäjää, joka pystyy toimimaan saumattomasti osana seitsemän hengen teknologiatiimiä. Odotamme hakijalta vahvaa kokemusta ohjelmistokehityksestä, erityisesti SaaS-palveluiden parissa. Tehtävässä menestymiseen tarvitaan syvällistä ymmärrystä backend-teknologioista ja kokemusta niiden soveltamisesta käytännössä. Lisäksi odotamme hakijalta kykyä toimia Full Stack -kehittäjänä, mikä edellyttää myös frontend-osaamista ja valmiutta työskennellä eri osa-alueiden välillä saumattomasti.

Tiimityöskentelytaidot ovat keskeisessä roolissa tässä tehtävässä. Etsimme henkilöä, joka pystyy kommunikoimaan tehokkaasti muiden tiimin jäsenten kanssa, jakamaan tietoa ja ideoita sekä työskentelemään yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Lisäksi odotamme sitoutumista korkealaatuisen koodin tuottamiseen ja kykyä keskittyä yksityiskohtiin varmistaakseen tuotteemme luotettavuuden ja skaalautuvuuden.

Kokemus koko kehityssyklin hallinnasta on etu, sillä tehtävässä edellytetään kykyä osallistua suunnittelusta toteutukseen ja ylläpitoon. Lisäksi odotamme hakijalta valmiutta oppia uusia teknologioita ja työkaluja nopeasti ja tehokkaasti sekä sitoutumista jatkuvaan itsensä kehittämiseen ja tuotteemme parantamiseen. Jos sinulla on vahva tausta ohjelmistokehityksessä ja haluat olla mukana luomassa innovatiivisia ratkaisuja tapahtuma-alan ammattilaisille, voit olla etsimämme henkilö!

Pystymme maksamaan kilpailukykyistä palkkaa ja saatkin itse esittää oman palkkatoiveesi. Palkka on kuitenkin vain yksi osa työtä ja haluammekin painottaa myös muita osa-alueita, kuten sitä, mitä pääset kehittämään sekä minkälaisessa työympäristössä saat työskennellä. Livetolla tärkeintä on yhdessä onnistuminen sekä tavoitteisiin pääseminen, eikä pelkkien byrokraattisten pykälien seuraaminen. Tarjoamme etä-/hybridityön modernit mahdollisuudet eli voimme sopia tavoista työskennellä asuinpaikkasi mukaan. Mikäli asut Keski-Suomessa, tarjoamme oman työpisteen Lutakosta järvimaisemilla, sekä mahdollisuuden hyvään taukojumppaan sekä pingiksen pelaamiseen. Tavoitteet ovat meillä korkealla, joten toivomme kaikesta huolimatta periksiantamattomuutta ja ammattiylpeyttä omasta työstä onnistumisen osalta.

Hakijalta vaaditaan:

• Vähintään kolme vuotta kokemusta Full Stack -ohjelmistokehityksestä

• Vahvaa osaamista Typescript (NodeJS) ja Python (Django) backend-toteutuksista

• Kokemusta React frontend -kehityksestä, bonuksena kokemus Storybookin käytöstä

• Kokemusta välimuistiteknologioista kuten Redis tai Memcached

• Perustason ymmärrystä tietokannoista kuten PostgreSQL ja MongoDB

• Tuot mielipiteesi rohkeasti esille ja uskallat esittää uusia toimintatapoja

• Näet kokonaisuudet selkeästi ja osaat priorisoida tekemistä

• Omaksut uusia teknologioita sekä järjestelmiä nopeasti

• Osaat viestiä teknologioihin liittyvistä asioista ymmärrettävästi eri sidosryhmien välillä

• Tarkkuutta ja täsmällisyyttä työnteossa

Eduksi katsotaan:

• Syvällinen ymmärrys tietokantateknologioista ja ylläpidosta

• Kokemusta automaatiotestauksesta tai esim. TDD-kehityksestä

• Kokemusta microservice- ja/tai microfrontend-arkkitehtuureista

• Kokemusta järjestelmien ylläpidosta, erityisesti Kubernetes

• Kokemusta Google Cloud Platform palveluista

• HTML, CSS ja React perustason ymmärrys

• Kaikki tekninen tietotaito sekä harrastuneisuus järjestelmien kehittämisen parissa

• Aikaisempi kokemus tai ymmärrys ketterästä kehityksestä sekä käyttöliittymien suunnittelusta

Tarjoamme sinulle:

• Työpaikan, jossa pääset aidosti vaikuttamaan operatiiviseen toimintaan ja saat tuoda omia näkemyksiäsi sekä parhaita käytänteitä esille

• Mahdollisuuden ketterään hybridityöskentelyyn

• Laadukkaat työvälineet, niin työskentelyvälineiden kuin ohjelmiston osalta

• Matalan hierarkian organisaation ja vapautta vaikuttaa omaan työhön

• Pääset ottamaan vastuuta laajasti erilaisilta osa-alueilta

• Palkan joka määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi mukaan

Rekrytointiprosessi etenee seuraavalla tavalla:

Hae paikkaa 17.5.2024 mennessä The Hub palvelun kautta. Liitä palveluun sekä avoin hakemuksesi että CV. Aloitamme hakemusten käsittelyn heti, joten laita meille pian hakemusta tulemaan!

• Käsittelemme hakemuksia viikoilla 17-20

• Haastattelemme valitut henkilöt Jyväskylässä / etänä viikosta 17 alkaen

• Haastattelemme Jyväskylässä / etänä seuraavan kierroksen henkilöt viikosta 18 alkaen

• Teemme päätöksen rekrystä viimeistään viikolla 22

   

Mikäli sinulla on jotain kysyttävää, niin otathan yhteyttä:

Antti Korhonen

CEO