Om Memmora 🌿

Memmora er et digitalt koncept til pasning af gravsteder, der kombinerer moderne teknologier med klassisk håndværk i et digitalt fællesskab, hvor minder kan bevares og forbinde pårørende uanset geografisk afstand. Vi bringer innovation og omtanke sammen, og vi accelerere vores vækst. Vi søger en dygtig Lead Growth Hacker, der kan hjælpe os med at navigere og kapitalisere på denne spændende rejse.

Memmora er:

• Nomineret til EY's Entrepreneur Of The Year 

• Vinder af CBS Startup Award

• En del af Innofounder accelerator

Stillingen:

Som Lead Growth Hacker vil du spille en central og afgørende rolle i at drive Memmora's vækst og skalering. Du bliver en nøglespiller i at forme fremtiden for Memmora og vil have en direkte indflydelse på vores succes. Dine ansvarsområder vil omfatte at analysere, planlægge og implementere effektive markedsføringsstrategier over hele kunderejsen, fra acquisition til retention.

Din ekspertise i digital markedsføring på tværs af vertikaler og din evne til at anvende analytics til at drive beslutninger vil være nøgleelementer i din succes hos os. En dybdegående forståelse og ekspertise i leadgenerering vil være et massivt plus, da dette er en vital del af vores vækststrategi. Vi lægger stor vægt på at tiltrække og fastholde kvalitetsleads, som kan konverteres til loyale medlemmer. Mulighed for equity er åben, hvis KPI'er realiseres, hvilket giver dig en enestående chance for at blive en integreret del af Memmora's fremtidige succes og vækst.

Dine ansvarsområder:

• Udvikling og eksekvering af kreative og innovative vækststrategier.

• Optimere leadgenering samt sælgerteamets konverteringsrater

• Tæt, dagligt samarbejde med founderteamet for at bestræbe product-market-fit og høje væksrater

• Eksperimentering og A/B-testning baseret på lean startup.

• Forståelse og optimering af nøgleparametre som CAC, AOV, ROAS, ROI, cash-flow, burn rate og LTV.

• Ansvarlig for alt paid social og optimering heraf.

Vi tilbyder:

• En nøglerolle i en kapital-backed startup med fart på.

• Tæt dagligt samarbejde med founderteamet samt dygtige investorer.

• Fast løn på 35.000 DKK.

• Mulighed for equity, hvis KPI'er realiseres.

• En hverdag i et af Københavns fedeste startupmiljøer

Vi håber, at du har:

• Minimum 1,5 års erfaring i lignende stillinger med fokus på paid social og leadgen.

• Stærk forretningsforståelse og iværksætterånd.

• Evne til at drive resultater gennem leadgen og data-drevet marketing.

• Er skarp i Meta.

• Stærk forståelse for finansiel disciplin og agil tilgang til markedsføringsstrategier.

• Selvstændighed og evne til at lede nye , kreative initiativer.

  
  

Rekrutteringsproces:

• 📄 Send ansøgning og upload relevant information.

• 📞 15-30 minutters online interview med CEO.

• 📝 Case-forberedelse til det sidste interview (hjemmearbejde).

• 👥 60-minutters personligt slutinterview med founderteamet.

Vi glæder os til at høre fra dig.