Improve Startups har virkelig blitt utviklet til å bli en unik digital plattform som vil sikre vekst for Startups og Scaleups.

Vi har i 3 år utviklet plattformen, Improve startups, som har markedets eneste samhandlings plattform spesielt utviklet for startups, scaleups, klynger, næringshager, inkubatorer, virkemiddelapparatet og Venture Capital selskap.

Løsningen er ferdig utviklet, i drift og klar til å tas i bruk.

Vi har også fått på plass et tyve-talls dyktige partnere og leverandører som gjør det enklere, raskere å sikre vekst.

Fokuset vårt for 2023-2024 er vekst i fht. selskapet, partnere, medlemmer, topp og bunnlinje.

Du må være motivert for å jobbe under 100 % prestasjonsbasert lønn – er du det?

En forpliktelse på 40 timer per uke i gjennomsnitt og nådde mål i bytte mot lønn + eierskap (sweat equity-program) i Improve Startups.

Som en oppstart gjør denne tilnærmingen oss i stand til å fortsette å gå videre uten unødig økonomisk risiko for de som blir med, men det betyr at du må ha andre midler for å få lønnen din til vi er finansiert.

Vil du være med på reisen - som Co-Founder?

Utdanning:

Gjerne høyere utdanning innen øk/adm., salg/markedsføring, HR., ledelse, virksomhetsstyring, pedagogikk og/eller spesialisering og sertifisering innen personlighets/adferds verktøy eks. MBTI, OPQ, 16PF ...

Erfaring:

• Betydelig leder- salgserfaring fra salgsorganisasjoner og fra Startup/Scaleup bransjen.

• Erfaring fra ledelse med suksessrik og dokumenterbar resultatforbedring.

• Kan vise til ekstraordinære resultater og at du har vist at du har vært god over tid!

• Besitter egne verktøy innen salgsledelse, salgstrening, salgsutvikling, partneroppfølging.

• Inngående kjennskap til et eller flere utviklingsverktøy, gjerne sertifisert.

• Inngående kjennskap til markedet/konkurransesituasjonen, trender innen Startups, Scaleups.

• Bredt nettverk i ulike fagkretser relevant til bransjen.

  
  

Rolle – ansvar:

• Omfatter totalansvaret for innfrielse av salgs- og resultatmål.

• Du inngår i ledergruppen og rapporterer til daglig leder.

• Det vil bli gjennomført jevnlige ledermøter hvor vi kollektivt diskuterer vår felles fremtid.

Arbeidet består i å:

• Utvikle og sikre et Partner nettverk (Inkubatorer. Akseleratorer. Hubber. Akademia. Investorer mm).

• Innsalg via hubs/klynger/inkubatorer/næringshager/kommuner/akademia ...

• Bidra til å utvikle selskapet i henhold til vedtatte forretningsmål.

• Sette, følge opp samt sikre selskapets resultat- og måloppnåelse.

• Gjennomføre og følge opp interne og eksterne salgs møter.

• Rekruttere, Coache og motivere medarbeidere samt partnere.

• Planlegge, gjennomføre, måle og følge opp prestasjoner.

• Sikre salg til definert målgruppe.

Personlige egenskaper:

• God til å drive igjennom forbedringsprosesser i organisasjoner.

• Utpreget relasjonsbygger som vinner mennesker og vedlikeholder relasjoner.

• Høy grad av gjennomføringsevne og beslutningskraft.

• Sterkt opptatt av og god til å motivere andre.

• Egen drive til å skape målbare resultater.

• God på å målstyre prosesser og prestasjoner og å omgjøre disse til praktiske tiltak.

• Positiv miljøskaper som skaper glød og oppmuntring til kollegaer og kunder.

• Kreativ, innovativ og lærelysten.

  
  

Vi tilbyr:

• Et sterkt operativt og glødende miljø!

• Et team som lever som de lærer andre.

• Spennende utviklingsprosess for deg selv og selskapet

• Resultatbasert avlønning - Partnerskap i hht. egen avtale.

SØKNADSFRIST: 15.12.2023

Søk på stillingen via 'Apply'

***

Improve Startups has really become a unique digital platform that will ensure growth for Startups and Scaleups.

For 3 years, we have developed the platform, Improve startups, which has the market's only interaction platform specially developed for startups, scaleups, clusters, business parks, incubators, the instrument apparatus and Venture Capital companies.

The solution has been fully developed, is in operation and ready to be used.

We have also brought in around twenty skilled partners and suppliers who make it easier and faster to ensure growth.

Our focus for 2023 is growth in relation to the company, partners, members, top and bottom line.

You need to be motivated to work under 100% performance-based salary - are you?

A commitment of 40hrs per week on average and reached target goals in exchange for salary + ownership (sweat equity program) in Improve Startups.

As a startup, this approach enables us to keep moving forward without undue financial risk for those joining but it means that you need to have other means to gain your salary until we are funded.

Do you want to join the journey - as a Co-Founder?

Education:

Preferably higher education in sales/adm., sales/marketing, HR, management, business management, pedagogy, and/or specialization and certification in personality/behavioral tools, e.g. MBTI, OPQ, 16PF...

Experience:

• Considerable managerial sales experience from sales organizations and from the Startup/Scaleup industry.

• Experience from management with successful and documentable result improvement.

• Can show extraordinary results and you have shown that you have been good over time!

• Possesses own tools within sales management, sales training, sales development, and partner follow-up.

• In-depth knowledge of one or more development tools, preferably certified.

• In-depth knowledge of the market/competitive situation, trends within Startups, and Scaleups.

• Broad network in various professional circles relevant to the industry.

Role - responsibilities:

• Includes overall responsibility for meeting sales and profit targets.

• You are part of the management team and report to the general manager.

• Regular management meetings will be held where we collectively discuss our common future.

The work consists of:

• Develop and secure a Partner network.

• Sales via hubs/clusters/incubators/industrial gardens/municipalities/academia...

• Contribute to developing the company in accordance with agreed business objectives.

• Set, follow up and ensure the company's results and target achievement.

• Conduct and follow up internal and external sales meetings.

• Recruit, coach and motivate employees and partners.

• Plan, implement, measure and follow up achievements.

• Ensure sales to defined target group.

Personal characteristics:

• Good at driving improvement processes in organisations.

• Distinct relationship builder who wins people and maintains relationships.

• High degree of execution ability and decision-making power.

• Strongly interested in and good at motivating others.

• Own drive to create measurable results.

• Good at managing processes and achievements and turning these into practical measures.

• Positive environment creator who creates enthusiasm and encouragement for colleagues and customers.

• Creative, innovative, and eager to learn.

We offer:

• A strong operational and glowing environment!

• A team that lives as they teach others.

• The exciting development process for yourself and the company

• Performance-based remuneration - Partnership in respect of own agreement.

APPLICATION DEADLINE: Dec. 15th. 2023