Bist Du an praktischem Wachstumsmarketing in der DACH-Region interessiert? Die Art, bei der durch Versuch und Irrtum sowie durch Testen, Testen, Testen und Testen ein kontinuierliches Wachstum erzielt wird. Hast Du ein gutes Verständnis der deutschen B2B-Kultur, vorzugsweise in marketingtechnologischen und SaaS-Umgebungen?

Wir suchen einen Teamplayer, der sich wohl fühlt, auch unabhängig zu arbeiten, um unser Unternehmen auf ein neues Niveau zu heben und in der DACH-Region für Furore zu sorgen. Du solltest über Marketingtechnologiekenntnisse, analytische und datenorientierte Kenntnisse verfügen. Gleichzeitig solltest Du Deutsch- und Englischsprachig sein.

Wir suchen eine Vollzeit- und Festanstellung im Marketing in unserem wachsenden internationalen Team.

Hintergrund der Rolle:

Custobar ist ein Remote-First-Unternehmen, das Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt und familien-, tier- und hobbyfreundlich ist. Zu unseren Kunden gehören viele Top-Marken in Finnland, den Benelux-Ländern und der DACH-Region. Custobar ist von einer Startphase in eine Phase stetigen Wachstums übergegangen. Nachdem wir in Finnland Marktführer geworden sind, wollen wir nun dasselbe in der DACH-Region und in den Benelux-Ländern erreichen.

Diese Rolle ist eine geniale Gelegenheit, Custobar in einen neuen Markt einzuführen und gleichzeitig die Einzelhandels-/B2C-Marketingmöglichkeiten der DACH-Region erheblich zu verbessern und den Digitalisierungsprozess der Region voranzutreiben.

Ihre Rolle und Hauptaufgaben:

Als Growth Marketing Manager bist Du dafür verantwortlich, das Unternehmenswachstum beim Eintritt in einen neuen Markt zu unterstützen und die Markenbekanntheit zu steigern. Darüber hinaus kümmerst du dich um die Zusammenarbeit mit Partnern und Veranstaltungen.

Zu deiner täglichen Arbeit gehören LinkedIn- und andere Social-Media-Kampagnen, die Planung von Google Ads mit unseren Partnern, die Planung und Durchführung von Partnermarketing, die Planung und Durchführung virtueller und physischer Marketingveranstaltungen von Webinaren bis hin zu Roadshows und mehr.

Bei vielem, was Du tust, wirst Du mit anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten. 

Deine tägliche Arbeit besteht außerdem aus:

• Verantwortlichkeiten für die Entwicklung unserer Website

• Markenmanagement

• Marketingkommunikation

• Digitales Marketing und Marketingautomatisierung

• Vermarktung von Produkten

• Online-Verkauf

Du weißt, dass Du in deiner Rolle erfolgreich bist, wenn wir ein messbares Wachstum von Chancen und Leads, Möglichkeiten, Kunden, Partnern und Markenbekanntheit in der DACH-Region sehen. Du kannst jedoch - bis zu einem gewissen Grad - selbst definieren, wie die KPIs und andere relevante Kennzahlen aussehen, die Du verfolgen möchtest. Das heißt, Du kannst an der Definition Deiner Rolle und Verantwortlichkeiten sowie an der Art und Weise, wie Dein Erfolg gemessen wird, mitgestalten.

Unsere Erwartungen, dass Du in dieser Rolle erfolgreich sein wirst:

• Ein tiefes Verständnis der Märkte und der Unternehmenskultur in Deutschland/der DACH-Region

• Erfahrung in der erfolgreichen Erschließung neuer Märkte und der Unterstützung des Unternehmenswachstums

• Erfahrung im B2B-Marketing in einem SaaS-Unternehmen

• Erfahrung in digitalem Marketing und Marketingautomatisierung

• Erfahrung in Marketinganalyse und Berichterstattung

• Nachgewiesene Fähigkeit zur Planung, Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien

• Nachgewiesene Fähigkeit, erfolgreiche Marketingkampagnen über digitale Kanäle hinweg zu entwerfen und zu koordinieren

• Verständnis von Content Marketing und SEO

• Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Marketing-Tools in den Bereichen Marktforschung, Datenanalyse, Website-Entwicklung und soziale Medien

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Deutsch bevorzugt als Muttersprache)

• Projektmanagement und Personalkompetenz

• Erfahrung in der Budgetierung und Prognose

• Frühere Erfahrung in Growth Hacking und/oder schnelllebigen Umgebungen mit einem starken Fokus darauf, Ziele zu erreichen und Ergebnisse zu erzielen

Zuallererst brauchst Du einen praxisnahen Ansatz, denn wir Custobarians haben keine Angst davor, uns die Hände schmutzig zu machen (keine Arbeit ist uns zu schade).

Wir sehen es als Vorteil, wenn Du Erfahrung hast in:

• Growth Hacking

• IT-Ökosysteme

• Arbeiten mit Marketingautomatisierung und Verbraucherdaten

• Erfahrung im Einzelhandel oder B2C-Bereich, in Marketing-, E-Commerce- oder digitalen Entwicklungsfunktionen

• Die Bedeutung und den Wert von Kundendaten für Unternehmen verstehen

• Nutzung von Kundendaten im Marketing

• Die B2B-Unternehmenskultur in den Benelux-Ländern verstehen

Weitere Einzelheiten:

Reisetätigkeit: Events, Messen und Expos in der DACH Region. Finland für company get togethers.

Unser Versprechen an Dich:

Bei Custobar arbeiten wir in einer Team-/Agile-Umgebung, die unseren Teams und Einzelpersonen maximale Freiheit bietet, zu entscheiden, wo sie ihre Zeit und Mühe im Rahmen der breiteren Geschäftsstrategie von Custobar investieren sollten. Was bedeutet das in der Praxis? Du kannst an der Festlegung der Strategien und der Art und Weise mitbestimmen, wie Du in deiner Rolle erfolgreich sein wirst!

Kundenberater sind intelligent, hilfsbereit, erfahren und es macht Spaß, mit ihnen zu arbeiten. Unsere flache Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen und Transparenz. Wir legen Wert auf Flexibilität am Arbeitsplatz und kontinuierliches Lernen.

Seit seiner Gründung im Jahr 2014 steht Custobar an vorderster Front, wenn es darum geht, B2C-Unternehmen in die Lage zu versetzen, ihre Kundendaten bestmöglich zu verstehen und zu nutzen. Von Anfang an war Custobar ein vielseitiger Arbeitsplatz, an dem Vertrauen und Respekt zueinander und unseren Kunden gelebt wurden. Es sind die Kunden, die das Unternehmen zum Erfolg führen. Bist du der neueste Custobar?

Komm zu uns! Come work with us! Lass uns gemeinsam einen neuen Markt erobern!

Bitte sende Deine Bewerbung bis zum 16. Dezember 2022.

Wir prüfen die Bewerbungen aktiv und behalten uns das Recht vor, vor Ablauf der Bewerbungsfrist einzustellen. Der Rekrutierungsprozess besteht aus einem Interview und einem Test.

Custobar auf den Punkt gebracht:

Custobar ist eine Kundendatenplattform (CDP) und ein Tool zur Marketingautomatisierung für Einzelhandels-, B2C- und Verbraucherunternehmen. Wir helfen unseren Kunden, ihre Kundendaten zu nutzen und daraus Nutzen zu ziehen. Da Kundendaten als die wichtigste Ressource für jedes datengesteuerte B2C-Unternehmen angesehen werden, ist unser Produkt sehr gefragt, insbesondere in Zeiten von Erstanbieterdaten.

Um mehr über unser Unternehmen und unser Produkt zu erfahren, gehe  zu https://www.custobar.com/.