Er du en energisk person med fart over feltet? En der ikke er bange for at stille sig frem foran et kamera, hvis det er nødvendigt? Og vil du bidrage til at styrke Servicepos’ image og sammenhængskraft? Så har vi et job til dig, hvor du får brug for hele din kommunikative værktøjskasse.

Servicepos er på en vækstrejse med fuld fart.

Derfor er vi på udkig efter endnu en person til vores team. Og gerne en person, der er udadvendt, har en stærk, kommunikativ profil, og som ikke er bange for at kaste sig ud i nye opgaver. Du vil blandt andet stå for planlægning og udrulning af projekter, der “larmer” omkring vores brand og nytænke, hvordan vi kan tiltrække partnere og flere dygtige medarbejdere.

Hvem er vi?

I Servicepos er vi 21 engagerede kollegaer, der vægter det gode kollegaskab højt samt sætter stor pris på højt humør, samarbejde og personlig udvikling.

Vores primære funktion er at hjælpe hundredvis af detailbutikker med at skære ned på administrativt bøvl og besvær ved at levere et komplet point-of-sale system, som skaber mere tid til kunder, højere fokus på succesfulde købsoplevelser og mersalg i butikken.

I dag er 95% af salget i Danmark, men Servicepos har store ambitioner og planer om udenlandske aktiviteter.

Det skal være sjovt at gå på arbejde 

Og det er det hos Servicepos! Her finder du et dynamisk scale-up miljø med lækker frokostordning, fede personalearrangementer, ugentlig fredagsbar, hvis du er til sådan noget, og race-simulator til de fartglade. 

Lidt om stillingen

Grundet vores vækst har vi brug for mange forskellige typer af medarbejdere og kompetencer, når vi skal løse opgaver for at nå vores fælles mål om at blive landets førende softwareplatform til butikker. 

Vi har derfor brug for en ny, sej og proaktiv kollega, der kan være med til at råbe højt omkring vores brand og nytænke, hvordan vi kan tiltrække partnere og flere dygtige medarbejdere.

Dine arbejdsopgaver

Du bliver en del af et ungt og dynamisk team, hvor du blandt andet kommer til at arbejde sammen med vores Digitale Marketing Manager. Derudover vil du stå for at lave noget “larm” på diverse kanaler i forbindelse med employer branding, planlægge og eksekvere tiltræknings- og presseinitiativer samt være en central del af udviklingen af samarbejdet med eksterne samarbejdspartnere og uddannelsesinstitutioner i forhold til branding, events og tiltrækning af nye medarbejdere.

Konkret kommer dine arbejdsopgaver til at omfavne:

• Idégenerering og udarbejdelse af projekter inden for Employer Branding og Partner Co-Branding.

• Pressehåndtering (planlægning og udførelse af PR-indsatser).

• Planlægning og afholdelse af både interne og eksterne events og arrangementer for medarbejdere samt partnere og kunder.

• Planlægning og udførelse af webinarer, herunder også fungere som vært, hvis nødvendigt.

• Networking til relevante messer, møder, konferencer m.m.

• Sparre og udvikle kreative tiltag med andre i teamet om, hvordan Servicepos kan blive endnu bedre til at “larme” i relation til branding.

• Ad hoc kommunikationsindsatser (og gerne indsatser, som du selv formår at skabe og eksekvere på)

Proaktiv og udadvendt ildsjæl, der “larmer”

Vi forestiller os, at du er en energisk person med fart over feltet, hvor “I”-profilen tydeligt skinner igennem, da du skal sætte projekter i gang og nytænke, hvordan vi kan “larme” noget mere i relation til branding.

Får du pludselig en brandgod idé til eksempelvis en video på LinkedIn, så forestiller vi os, at du ikke er bleg for at stille dig foran et kamera. Der er altså ikke langt fra tanke til handling, når du får idéer.

Derudover evner du at samarbejde og er nysgerrig på at sætte dig ind i aktuelle tendenser inden for vores felt. 

Du har formodentlig erfaring med enten kommunikation, events, salg eller lignende. Men for os er den største drivfaktor blot, at du har masser af gå-på-mod, er udadvendt, glad for at “larme” og ikke bange for at kaste dig ud i nye projekter.

Vi tilbyder dig

Hos os får du en spændende rolle med rig mulighed for personlig udvikling, og hvor du kommer til at arbejde bredt med employer branding og kommunikation - herunder både digitale og fysiske indsatser.

Derudover kan du forvente:

• Et dynamisk og stærkt fagligt scale-up miljø med plads til læring, hvor ingen dage er ens.

• En sjov og uformel hverdag, da det skal være sjovt at gå på arbejde.

• Dedikerede kollegaer der ved, at de bedste resultater kommer gennem teamwork.

• Gode personaleforhold herunder lækker frokostordning.

• Fede personalearrangementer.

• Ugentlig fredagsbar til dem med en forkærlighed for øl og vin.

• Race-simulator til de fartglade.

Ansøg stillingen nu

Lyder ovenstående som dig? Så smid en ansøgning afsted til os med dit CV inden den 11. december 2022.

Er du interesseret i at gøre noget ekstra for at fange vores opmærksomhed, så send os også gerne en video med dig selv (se e-mail nedenfor), hvor du forklarer, hvorfor du er bedre end alle andre.

Er du kvalificeret til stillingen, kvitterer vi med en invitation til en kop kaffe på kontoret. Vi afholder løbende samtaler, og ansætter så snart vi har den helt rigtige kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig.