Suchst du nach einem flexiblen und fordernden Job bei einem erfolgreichen, ambitionierten und stabilen Start-up und hast du Erfahrung oder zumindest starkes Interesse in Recruitment oder Sales = Dann könnte das hier dein Traumjob sein.

Wir suchen nach einem/r motivierten und leidenschaftlichen German Speaking Recruiter/in, um uns von unserem Headquarter in Oslo  zu unterstützen.

Wer wir sind

Nordic und Multilingual Jobs Worldwide ist eines der heißten Startups im Bereich internationales Recruitment und Marktführer im Bereich internationales nordisches Recruitment. Seit unserem Start im Jahr 2015 haben wir ein stellares Wachstum mit hervorragenden Ergebnissen und Gewinnen erlebt. Keine Investoren, Kredite oder verkaufte Rechnungen, nur organisches Wachstum.

Unsere Aufgabe ist es, die besten Talente mit Kunden aus ganz Europa zu vernetzen. Wir haben über 190 Kunden in 30 verschiedenen Ländern und haben unseren Hauptsitz in Oslo mit Niederlassungen in Tallinn, Malaga, Malta und dazu einige remote Recruiters. Unsere Kunden suchen vor allem verstärkt nach deutschen Talenten und dafür brauchen wir deine Hilfe.

Deine Aufgaben

• Sourcen von Kandidaten durch unsere Jobportale, kreative Werbung und aktives Headhunting

• Screening der Kandidaten durch Telefon- und Videoanrufe, um festzustellen, ob sie den Anforderungen des Kunden entsprechen

• Matchmaking von Kandidaten und Job, um ihn/sie mit der richtigen Position im Ausland oder Inland zu verbinden

• Erfüllen der wöchentlichen und monatlichen KPIs

• Aktive Mitarbeit im deutschen Team, um unsere German Division zur stärksten im Unternehmen zu machen

Wen wir suchen

• Du stehst am Anfang deiner Karriere oder suchst nach einer neuen Herausforderung

• Du hast idealerweise mindestens 6-12 Monate Erfahrung im Recruitment oder im Sales

• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachler Niveau und Englisch auf mindestens B2/C1 Niveau.

• Du hast keine Angst, das Telefon zu nehmen und Kandidaten dabei zu unterstützen, einen neuen Job anzutreten

• Du magst es, mit konkreten Zielen und wöchentlichen und monatlichen KPIs zu arbeiten

• Du bist gewissenhaft und motiviert auch im Homeoffice

• Du hast idealerweise eine höhere Ausbildung (Bachelor oder Master) absolviert, dies kann allerdings mit entsprechender Arbeitserfahrung ausgeglichen werden

• Du hast eine hohe Eigenmotivation und kannst unter Druck arbeiten

• Idealerweise hast du bereits internationale Erfahrung im Studium oder im Job gesammelt

Was wir bieten

• Einen unbefristeten Festvertrag nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit

• Einen remote Job mit hoher Flexibilität und Sicherheit

• Ein solides Grundgehalt (2000€) mit exzellenter Bonusstruktur ohne Deckelung

• Ein internationales Unternehmen mit exzellenten internen Berufsaussichten

• Eine ausführliche, vollbezahlte Schulung, in der dir alles beigebracht wird, was du als erfolgreiche/r Recruiter/in brauchst

• Ein freundliche und positiv fordernde Unternehmenskultur, bei der die Meinung des einzelnen wertgeschätzt wird