Digital marknadsförare med SEO kunskap? Joina oss – Internship hos Rektra!

Salary Unpaid

Vi söker dig med koll på digitala och sociala medier, med spetskompetens inom SEO som vill utvecklas och utveckla Rektra! Rektra är en ny digital headhunter som matchar arbetssökande med arbetsgivare via en fördomsfri matchningsrobot. Namn, kontaktnät, kön, nuvarande arbetsplats – det spelar ingen roll. Det är den arbetssökandes framtidsönskemål som står i fokus. Rektra lanseras inom kort i en uppdaterad version, Rektra 2.0 - det är här du kommer in i bilden!


Vår utmaning & ditt uppdrag

Vi har idag kandidater och arbetsgivare anslutna till Rektra, men vi vill nå ut till fler. Hur detta görs effektivast och träffsäkrast med SEO vet du mest om – du har därför stor frihet driva och prioritera de projekt du tror är mest effektiva.

I den här rollen kommer du att förbättra strategier för SEO och innehåll på Rektra. Vi letar efter en analytisk och nyfiken person som är bekant med verktyg som Search Console och Google Analytics, men som också har ett genuint intresse för innehållsmarknadsföring och är angelägen om att lära sig de senaste trenderna inom området!

 

Ansvarsområde

·      Driva SEO-tillväxt genom att förbättra befintligt innehåll, identifiera möjligheter för innehållsoptimering, skapa marknadsföringsmaterial och arbeta med andra projekt.

·      Skapa marknadsföringsmaterial. Planera, driva och genomföra kampanjer.

·      Hantera och ansvara för Rektras sociala medier.

·      Lägga grunden för att upprätthålla en organisk trafiktillväxt.  

·      Se till att Rektras onlineinnehåll lätt hittas och ses av potentiella och nuvarande kunder.

 

Du kommer få möjlighet att ta stort egen ansvar och vi förväntar oss stor kreativitet, självständighet och driv. Vi tror att du lockas av start-up livet med ambition att bli en del av Rektra även på längre sikt. Du kommer arbeta tätt med Rektras VD en senior PR- och kommunikationskonsult som arbetar konsultativt mot Rektra.

 

Fungerar det bra, är vi öppna för att du blir en del av Rektra även efter internship tiden.

 

Kvalifikationer

·      Grundläggande förståelse för digital marknadsföring, SEO och innehållsstrategier.

·      Svenska & engelska

·      Kreativ, självständig och driven.

·      Du kommer att arbeta nära Rektras VD och senior PR- och kommunikationskonsult, det är viktigt att du är en lagspelare som tycker om att arbeta i en kreativ och snabb takt. 

 

Varför Rektra?

·      En startup med goda tillväxtmöjligheter och ett team med stora ambitioner – Rektra ska bli marknadsledande!

·      Stor flexibilitet – vart & när du levererar vet du själv bäst.

·      En kreativ och prestationsorienterad kultur med ”högt i tak”

·      Stöd och mentorskap från Rektras VD samt senior PR- och kommunikationskonsult

·      Ansvar över Rektras marknadsföring där din kreativitet och passion verkligen får ta plats.

·      Var din egen chef! Vi tror på dig och din kunskap inom ditt område.

 

Vi är en del av Stockholms Universitets Innovation. Vi har visst ekonomiskt stöd men än så länge i begränsad omfattning och därför söker vi en intern som vill vara med oss från starten. Vill du jobba med oss under din praktik eller som en del av ett examensarbete – hör av dig idag!

 

Vi ser framemot att jobba med dig!

 

/ Team Rektra

For more information or questions please contact us at sanna.bergling@rektra.se or phone number 070-743 11 28

Perks and benefits

This job comes with several perks and benefits

Flexible working hours
Flexible working hours

Near public transit
Near public transit

Social gatherings
Social gatherings

Remote work allowed
Remote work allowed

Working at
REKTRA

Rektra is a digital headhunter matching employers and talents with the candidate’s future vision in mind. What Recruitment today is - Costly, and without any guarantee of success - Inefficient, where cold calls consumes more time than the candidates that actually matters - Prejudiced, leading to poor fits and unhappy employees How Rektra provides an automated sourcing tool matching employers and candidates using AI, enabling efficient and unprejudiced recruitments. In contrast to the traditional CV, Rektra is forward-looking focusing on the candidate’s preferences for their next position, allowing for quality matches and sustainable employments. Why Rektra was founded to create a new, innovative way of recruiting; sourcing talents where skills and ambitions matter and name, gender and age don’t. Our vision is a fair job market though technology. Rektra has received external funding to kick-start the business.

Read more about REKTRA

company gallery image