Vi søger vores nye, ambitiøse digitale tal-pionér til at håndtere vores kunders daglige bogføring.

Vil du være med til at gøre en forskel for danske smv'er, og vil du med på vores vilde vækstrejse? Så læs med her.

Avernus er i rivende vækst, kunderne vælter ind, og vi har brug for ekstra hænder. Vi arbejder 99% digitalt og er altid på jagt efter bedre arbejdsprocesser. Vi involverer alle medarbejdere i processen, og arbejder strategisk med forretningsudvikling. Vi arbejder selvstændigt på kunder, men samarbejder om at løse problemer.

75% af din arbejdstid kommer til at blive brugt på løbende bogføring, herunder debitor- og kreditorstyring, månedsluk og afrapportering til kunder, moms, kundebudget, årsafslutning til ekstern revisor, og kvalitetssikring.

Resten af din arbejdstid kan blive brugt på vores kunders lønkørsel og intern videndeling.

For at sikre en let overgang til Avernus kræver det, at du har erfaring med moms og bilagshåndtering og derudover ideelt opfylder flere af nedenstående punkter:

• Du har 2-5 års erfaring, fra fx revisionskontor eller mellemledererfaring fra bogholderi

• Du kan arbejde selvstændigt

• Du har mod på at håndtere din egen kundeportefølje i samarbejde med vores andre erfarne konsulenter

• Du får energi af hyppig kundekontakt

• Du skal have overblik og god forretningsforståelse over vores mange forskellige typer kunder

• Du har ambitioner om at udvikle dig selv og dine ansvarsområder

• Du har lyst til at arbejde i en ung virksomhed under vækst, hvor der er kort fra idé til handling

Vi lægger vægt på, at du har et højt drive, er motiveret og ambitiøs med en målsætning om at gøre en forskel for kunder, kollegaer og dig selv.

Vi går ikke så meget op i, om du har valgt den slagne vej; vi huser både konsulenter med baggrunde som finansøkonom, tidligere frisør, økonom, tidligere revisorer og psykolog. Det vigtigste for os er, at du er superbruger i at manøvrere rundt i kunders mangeartede systemer og forstår integrationer.

Det kedelige:

Stillingen er på 32 med mulighed for hurtig ansættelse ved den rette kandidat.

Lønpakke med pension, frokostordning, massageordning, sociale arrangementer, mulighed for videreuddannelse og flex (vi har alle børn, og vi ved, hvad det indebærer).